精神文明先进集体评选3篇(评选精神文明先进个人).docx

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1、精神文明先进集体评选3篇(评选精神文明先进个人)下面是我整理的精神文明先进集体评比3篇(评比精神文明先进个人)，供大家阅读。精神文明先进集体评比12023年先进集体评比材料公园广场管理所在处领导的正确带领下，仔细学习党的十七大精神，仔细实行科学发展观，公园广场管理所依据市委市政府的工作部署，围绕处的工作支配，以创优争先、锐意进取、科学发展的精神面貌主动完成上级下达的各项任务，在处领导的关切下、处属各部门的支持下，公园广场管理所全体员工团结合作、努力工作，取得了可喜的成果。公园管理所在相继接管钦州湾广场、梦园广场、进喜园、永福广场、子材广场、火车西站前广场、三公路河滩公园等一批公园、广场后，管理

2、任务快速增多，管理范围快速扩大，原来管理范围只有江滨公园（河堤公园）、中山公园、狗肉铺旁三角绿地共3个场所，绿化面积仅为8万平方米，现已快速增加到10个场所，绿化面积增到30万平方米，管理、管护队伍不断壮大，管理人员由2人增加到4人，管护人员从无增加到现在的数十人。另外还有一批在建公园、广场、绿地也将划归公园广场管理所管理，管护数量、管辖范围也将随之增大。公园广场管理所始终坚持以保持公园、广场、绿地内清洁卫生、植被整齐美观、无断枝枯枝、无杂草丛生、平安生产为标准，严格要求绿化管护工作，加强园容园貌管护水平建设，做到目标明确，责任到位，措施得力，管理科学有效。在接管了钦州湾广场、梦园广场、进喜园

3、、永福广场、子材广场、火车西站前广场、三公路河滩公园等一批公园和广场后，管理任务快速增多，管理范围快速扩大，管理人员和绿化管护人员不足的状况下，公园广场管理所能刚好制定得力措施，统筹兼顾，抓好重点工作，刚好解决重点问题；在资源有限的状况下，整合资源，落实责任，确保了公园、广场的绿化管护、卫生清洁工作有效进行。公园广场管理所全年无一起平安事故发生，做到每周一小检，每月一大检，节前特检，并做好平安检查记录制定预防措施；对河堤公园聚众赌博、乱摆乱卖、贩卖假药等现象进行了有力的综合整治，每天支配专人进行巡查，有效遏制了违法违规现象的发生。2023年是公园广场管理所快速发展的重要一年，公园、广场的数量不

4、断增多，管辖范围也日日扩大，继城市绿化东、西两站后，已上升为城市绿化建设的又一部马车，为城市绿化事业做出了应有的贡献，据于以上的成果，应当评为先进集体。公园广场管理所2023年4月5日精神文明先进集体评比2关于评比2023先进集体、先进工作者、先进生产者的通知各党支部、科、室：一年来，在局党委、局机关党委的正确领导下，全所干部职工仔细贯彻党的十六届六中全会和党的十七大精神，深化开展各项活动，以科学、求实的工作看法，攻坚克难，全所经营发展取得了重大进展。在实际工作中，涌现出了一批立足岗位、无私奉献、苦干实干的先进集体和先进工作者，这些同志在推动科研所发展中取得了显著成果。为激励先进，充分调动广阔

5、职工的主动性，经党、政、工、团联席会议探讨确定，评比2023先进集体(先进科、室、先进班组)、先进工作者和先进生产者，现将有关评比条件和要求通知如下：一、先进集体（先进科、室、先进班组）评比条件1、仔细学习实践“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，坚持党的基本路途和方针，以高度的责任感和使命感为深化科研所改革献计献策。2、加强科、室（班组）自身建设，职工团结一样，能自觉地讲政治、钻研业务、树新风，推动所的改革与发展。在“三个文明”建设中，职工群众精神激昂，酷爱集体，在文明生产和优质服务中成果显著。3、主动投身科研所的改革与发展，仔细贯彻科技工作必需面对经济建设的方针，紧紧围绕铁路运输生产中的

6、平安、提效、节能、降耗等方面选择科研课题，并组织科研攻关，保证科研质量，促进科研成果快速转化为生产力，开拓进取，勇于创新，成果显著。4、加强科研经营管理，向管理要效益，不断扩大市场开发，增加产品的销售量，降低成本、节约开支，成果显著。二、先进工作者评比条件1、必需坚持四项基本原则，能正确执行党的路途、方针、政策及国家有关法令，能够仔细地学习“三个代表”重要思想以及科学文化学问，在政治上，思想上、行动上自觉地同党中心保持一样。2、能够自觉地遵章守纪，具有剧烈的改革创新意识和高度的责任感，为深化科研所改革献计献策。3、能够自觉地根据本岗位制定的工作职责，保质保量地完成工作任务，发扬敢打硬仗的拼搏精

7、神，在科研项目的探讨、开发工作中业绩突出者。4、在改革科研管理、开发新技术、开展合理化建设，新设备安装、调试中，成果显著者。5、为一线科研生产供应优质服务，为解决实际问题，排忧解难，贡献突出者。三、评比名额安排先进工作者和先进生产者按职工所在党支部的科室范围进行推选，先进班组、先进集体各部门自荐由所评定。评比材料在1月20日前上报所党办。为搞好这次评比活动，望各党支部、各科、室和各工会小组要亲密协作，共同组织好这次评比。坚持充分发扬民主，严格根据评比条件，自下而上，逐级把关，把真正有贡献的先进集体和先进个人评比和举荐上来。通过评比活动，在职工中掀起学先进、树新风、干实事、创业绩、比贡献的热潮、

8、为我所的改革与发展做出更大贡献。附：先进工作者评比名额安排精神文明先进集体评比3抓住机遇、破釜沉舟*单位先进集体事迹*年是企业体制改革、改制的关键一年，同时也是*铁路客运专线工程施工大干之年，为了确保“精益求精建*铁路、三高三新创国优”奋斗目标的实现，*单位在上级领导和全队广阔干部职工的共同努力下，紧紧围绕生产建设中心，全队员工精诚团结、同心协力、奋力拼搏，克服重重困难，全面完成下达的生产安排，同时各项技术指标达到同级先进水平，成果显著，贡献突出，全队共完成建安产值5900万元，其中：路基土石方万m3，附属工程万m3，软基处理万延米，新建、扩建便道，同时为保证东部涵洞施工顺当进行，我队全方位投

9、入机械，人力开挖涵洞基础，从而以顾全大局，赢得了本公司、北方指挥部领导的好评。一、紧紧围绕施工生产，开展一系列活动。千禧年伊始，*单位就*铁路客运专线的施工大战召开了誓师动员大会，对施工重点工作进行了一系列探讨，大家各抒己见，对施工中可能出现的问题都制定了可行性的、妥当的刚好的解决措施。从三月份施工以来，多次掀起大干高潮，全队上下以战酷暑、抗寒冷的坚韧拼搏精神，发扬挑灯夜战，艰苦奋斗的作风。我们根据“建设起点高，科技含量高，质量要求高，建精品、创国优”的原则，以强化施工作业现场为载体，全面加强平安文明标准工地建设，对施工场地进行规划，严格操作规程，做到井然有序，忙而不乱，从而被局评为了“平安标

10、准工地”。同时还组织了青年红旗竞赛车，路基标准化填筑示范等以施工生产为主题的劳动竞赛活动，为确保工程按质按期完成施工生产任务起到了主动的推动作用。为了更好地提高职工工作主动性和施工热忱，队领导经过探讨，还大胆地进行了工资改革制度，从而真正体现多劳多得、奖勤罚懒的制度，为施工生产任务的顺当完成打下了良好的基础。二、加强职工思想政治工作，提高队伍素养。抓好职工思想政治工作，提高队伍整体素养，是适应市场竞争和企业改革的须要。为了有利于促进生产进度的须要，我们注意加强了对职工的思想政治工作如：责任感、使命感、紧迫感、时代感的教化。一是组织职工职业道德的学习，提高对开展职业道德教化重大意义的相识。在社会

11、主义市场经济条件下加强职业道德教化，可以树立企业的良好形象，提高企业在激烈的市场竞争中生存和发展实力，职业道德所提倡的爱岗敬业、忠于职守、遵纪遵守法律、顾全大局等正是企业加强管理，提高经济效益所要求的。强调职业道德建设还可以抵制拜金主义，利己主义在职业行为上所表现出来的以职谋私，不讲信誉等缺德国行为。一是周密组织分阶段地开展职工技能培训，对机驾、电工、电焊工、测工、试验工、施工员等进行理论和实际操作培训。使职工工作技能得到提高，工作中一专多能，得心应手。在施工中体现了象：*、*等一批技术拔尖的优秀人才，通过培训，职工队伍建设和职工素养产生了质的飞跃，提高了职工队伍的整体素养和综合实力，为施工生

12、产奠定了基础。三、领导作表率，班子团结务实。努力加强一班人的思想作风建设，提高运用建设有中国特色的社会主义理论的视察、分析和处理问题的实力，带领全队职工完成上级下达的生产任务和各项工作中发挥领导核心作用。班子成员是否亲密协作，形成合力是班子战斗强弱的重要表现，在加强领导建设中，始终把班子的团结协作、亲密协作作为一个重点，坚持党的路途、方针、政策、坚持实行集体领导和个人分工负责相结合的领导方法，重大问题由集体探讨确定，仔细分析，找出难点、制定措施，做到心往一处想，劲往一处使，相互关切、相互爱惜、相互支持的领导集体。领导的表率作用，激发了职工的工作热忱。队长吴建明负责全队行政工作，在生产上他以身作则，坚持生产一线坐镇指挥，东、西段施工点穿梭不息，每天起早贪黑，常常是顾不上吃早餐，又误了中餐，可他从没有任何怨言，仍旧自始至终坚持工作。支部书记李兴奋负责支部党务工作，但在生产上主动担当大堆料的收方工作，当土源吃紧，不能保证土源供应时，他亲自联系，并常常吃住在土源供应现场，确保了土源的顺当进行。就因为受领导表率作用的影响、感引、带动着全体职工，有力地促进了施工生产。总之，*单位在修建*铁路客运专线工程中，为全面完成主体工程而冲锋陷阵、奋力拼搏，立下了丰功伟绩。特殊是在最关键时刻，*单位全力以赴，全方位的真抓实干，深得北方指挥部的好评，真正做到了“抓住机遇、破釜沉舟”。*单位*年11月20日