群众路线精神学习心得体会.docx
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1、群众路线精神学习心得体会党的群众路途,是值得我们一生学习的,本文是网特意为你打算的群众路途精神学习心得体会,希望对你能够供应帮助,假如还有更多须要了解的,欢迎访问网主页了解更多。https:/总书记在党的群众路途教化实践活动工作会议中指出:这次教化实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”问题。“四风”问题严峻违反了党的性质和宗旨、损害了党群关系,会影响到宏大中国梦的实现。从“八项规定”到“整顿四风”,充分体现了党和政府改进作风、夯实执政基础的决心。大至国家,小至企业,都要发扬务实精神,避开“走过场、一阵风”,从根本上解决“四风”问题。解决形式
2、主义应当注意落实。在我们企业工作中,文件下发了、会议召开了,任务支配了,但能否落实,却要靠企业的每位员工。上级单位评判是否落实时,一般查的是资料是否齐全,是否有实施看法、是否成立了领导小组等等,是否根据上级文件要求组织了各类主题活动,活动是否有记录,评定效果方式往往以状况汇报来评判。目前存在看落实状况以文件盒子数量多少、盒子里东西的丰富程度、各类文件、报表是否齐全,许多人都忙于应付各种文件、报表,真正用在动脑筋策划等的时间少的可怜,效果可想而知,这应当是形式主义的表现吧。我们要非常重视这点,在企业上下开展“务实、创效”活动,各部门依据各自的岗位职责,围绕本职工作对业务工作、加强自身建设、提升优
3、质业绩等方面签订了责任书,旨在督促落实。要做到,不管何种岗位,均要在落实上下功夫。解决官僚主义,主要集中在对单位利益不维护、不作为问题上。目前存在制订目标任务时,只考虑发展快、业绩高,而忽视发展的客观性,未考虑能否实现这些目标,玩起了数字嬉戏,在报表上做文章,脱离了实际。我觉得制订目标时要先深化一线进行了解状况,方方面面调研后才能制订出符合实际的目标安排,要多倾听群众的看法,从小细微环节做起,涓涓细流汇成江河,这样制订出来的目标才是企业真正须要的东西。解决享乐主义应当注意思想教化。面对社会形形色色的诱惑,部分干部信念动摇、精神懈怠、不思进取,缺乏责任感,严峻损害企业的利益。克服享乐主义,要加强
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