关于班主任教学工作心得感受范文(优选).docx
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2、基石。只有在简洁自然的教学环境中学生才能思维活跃,敢想、敢说、敢问、敢于表现自己。老师应敬重、信任、酷爱每个学生,满意学生的表现欲,恰当合理的运用语言、眼神、动作来激发学生的表现欲望,激励学生大胆的创新。当学生犯错误或有意“捣蛋”时,我用眼神示意、用亲善的语气赐予指责与指正;当学生的想法或表现不恰当或不完善时,我首先确定他们的专心主动性,使学生产生专心的心情,激发表现热忱。 二、树立服务意识,培育学生良好的行为习惯 教化家叶圣陶先生说过:“什么是教化,简洁一句话,就是要培育学生良好的行为习惯。”作为老师,是学生成长的引路人,不仅仅要给学生传授学问,还要培育学生养成良好的行为习惯,为他们的健康成
3、长打下扎实的基础。一个班几十个学生,性格特点不同,爱好爱好不同,家庭教化也不同,如何把他们培育成有志向、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢我想,空头说教是没有用的,重要的是依据学生的年龄特征,透过生动活泼的教化形式,热心地引导。 三、细心扶持学生步入人生之旅 班主任除了要全面关切每一个学生外,还特性要对那些顽皮学生更细心的扶持,要发觉他们的特长,正面引导,使之克服缺点,不断进步。对于顽皮学生,我尽量实行冷处理法,尽量少去拨动他们那根淘气的神经,更不实行磨的方法。老师只能从正面把他们从顽皮引入到可爱的轨迹上来。顽皮的学生由于父母对他们娇生惯养,到了学校
4、还是恶习不改,上课不听讲,下课就打闹,在他身上的确难找出优点来。但是他们身上总会有闪光点,我只要能发觉一丁点儿有点就刚好表扬,并激励他克服缺点,努力做个可爱的好学生。 四、用一颗同等的心对待每位学生 班主任往往是学生心目中最重要的榜样,老师的一言一行、一举一动,以及处理班级事务的一些方法,都会对学生产生深远的影响。因此,班主任对每位同学要同等对待,尤其对优生和学困生更要同等对待,让他们觉得老师对每位学生都公允。用爱浇灌心灵之花,只有同等地爱每位学生,才能得到学生的敬重和爱,更要关爱那些被遗忘的学困生,用爱激发他们的上进动力,让他们努力学习,展示自我。使一名后进生转化为优生,要用师爱来激化他们。
5、因此作为班主任必需要有一颗同等的心。 以上就是我在班主任工作中总结的一些心得。古语曰:“他山之石,能够攻玉。”作为班主任难免都会遇到一些“坚硬的石头”,但是如何把他们雕刻成能绽放异彩的玉,这就须要“匠师们”的细心雕琢。所以,我将接着着,努力着,把班主任工作做得更完备,用自己的爱和热忱去撞击那一颗颗无趣的心灵,充分发挥同学们的聪慧才智,成为一名精彩的班主任! 班主任教学工作心得感受2 在过去一年的班主任工作中,我认为是我和学生共同成长的过程,在这一年里,在学校和学院领导和同志们的支持帮助下,学生们的思想品德、学业学问有了进一步提升,我自身也得到了熬炼,现将一年来的工作状况总结如下: 1理解、敬重
6、、关爱学生,跟学生交挚友 班主任是学生和学校两者相互沟通的桥梁,在两者中起到上传下达的作用,与学校各级学生工作领导相比,班主任更能详细了解本班学生的详细状况。当代的高校生比以往的高校生思想和心智都比较成熟,看待问题、处理问题和解决问题的思路也有些不同。这一代高校生基本都是家中独生子女,他们讲究同等、敬重、理解。要真正了解这一代高校生的思想动态和学习状况,作为班主任不能倚老卖老、居高临下对待学生。其实说穿了,他们已经不再是小学生,他们不用我们教他们什么该做什么不该做,他们在思想上已经成熟,何况再过1年时间,他们就毕业了,其中或许会有人成为我们的同事,所以不要“小瞧”这些孩子们。只有他们感觉你和他
7、同等且亲近时,才情愿与你有思想沟通和沟通进行,只有这样你才能真正了解他们的真实状况,知道他们真正的思想。所以班主任应当具有良好的亲合力,让学生觉得亲近。 作为班主任,我很好地协作学校做好班风学风建设、学生党建和基层组织建设、学生工作队伍建设;并在做学生工作时坚持学生的主体性,树立“教化、管理、服务”三者有机结合,做到对学生要以“耐性、爱心、知心、细心、虑心”。本学期,协作学校学生处与学院主动完成困难生的资助评定工作、20232023学年的争先创优评比工作。同时在学校进行文明校内评比时,给学生召开主题班会,以学校荣誉为荣,动员学生做好自已的本职工作,为争文明校内做出自已的努力。 2动员学生做好毕
8、业前的打算工作 我们班今年已经进入大四,已经是毕业班了,面临毕业,能让全班33人一人不剩拿到毕业证和学位证,并找到好的工作或者考上探讨生是我党班主任的最大心愿。我们班上有2名同学还有2门次课程没有及格,在大四第一学期我就提示学生要提前修满学分,留意学校支配的清考,为毕业提早做好打算。并激励本班学生在大四的课程不是许多的状况下,多学一些有用的基础学问,多拿几个证书。比如:英语四、六级证、计算机等级证、写一些学术论文、做一些社会实践性的工作等等,目的是为就业打好基矗 3帮助学生树立正确的就业观念 这几年来本科生扩招以及就业市场需求量的萎缩,致使今年的就业形势特别严峻。我们班的状况很特别,共有人数3
9、3人,女生占19人,而女生的就业的是我始终很担忧事情。我班学生中明确要找工作的有19个,到目前为止,只签了6个,剩余的13个人中,其中女生占到10个,几个男生的就业基本不成问题。我最担忧得是学生因为找工作受挫,会产生一些心理问题,致使发生一些难以预料的事情。任何事情我们必需做到防患于未然,于是我支配了宿舍长和班委亲密关注性格内向、在我认为在就业中属于比较弱势的几个女生,在开聘请会时肯定要多关注他们,并不断激励他们,让他们对就业充溢信念。并教化学生转变旧的就业观念,要擅长举荐自己、敢于表现自己优秀的一面。大胆创新、发展自我,为寻求新的工作环境打下坚实的基矗要实他们首先在各方面严于律己,自己的人生
10、价值,不能凭借说教,而应当脚踏实地,勤奋创业,不断探究,实事求是,发挥自己的聪慧和才智,充分展示自我,真正实现自己的人生价值和社会价值。了解他们的求职意向,并刚好向他们通报就业信息,解决他们在求职中的问题和困惑。另外,我们还联系和邀请了瑞联公司给我们专业的学生开了专场聘请会。 4动员毕业生做好两手打算-考研和就业 我们班中有考研想法的学生共14人,比例太小,考虑到就业的压力,我们班的女生有多,我曾经动员过好几次让他们主动考研,或做两手打算(考研和就业),这样可以缓冲一下就业的压力,再说也可以提高自身的文化层次。但是,这届学生因为家庭背景不是很好、或者是因为考虑到目前的就业形势等因素,但是选择就
11、业的还是占多数。对于考研的学生我们也给他们进行了考研指导,帮助学生解决考研的疑虑:如何选择导师;考研中须要指导留意那些事情等。我们为此特地邀请了03级应化的毕业生经行了面对面的沟通,给我们的学生建立和上一届学生沟通的平台,是他们可以随时可以询问自己在考研中存在的问题。 5与代课老师沟通,驾驭学生的学习状况 我们班的学生的学习纪律始终是我的傲慢,但是也不能掉以轻心。尤其学生进入大四以后,面临就业和考验的压力,在学习观念、学习看法上较以前有一些转变,但是大四的学习主要涉及到专业学问学习,是今后参与工作学以致用的基础,这一阶段的学习任务不容忽视,稍有松懈就会掉队。我经常会与各个代课老师取得联系,了解
12、学生的课堂表现、作业状况、以及迟到旷课状况。依据状况电话谈心或干脆找学生面谈,提示他们留意自己详细状况。针对个别纪律观念比较淡薄学生,我支配学生党员及班委重点接触、帮助和监督,确保不出违纪事务。因此,把正确引导学生正确处理就业和当前学习的关系贯穿到班主任工作的每一项详细的事务中,包括班委会议、每次班会内容的组织及每次跟同学的闲聊等等。帮助学生成为终身学习者,促进人才自身学习实力的可持续发展。 6定期走访宿舍,了解学生详细状况 学生工作中会涉及到特别详细的一些事情,我常利用中午或者周五下午去宿舍串串门、跟学生聊闲聊、谈谈心,只有把他们当成知己,学生才能给我放开心胸。他们把我当成挚友,很情愿与我们
13、进行思想沟通,正是通过这个途径我很快了解到他们的状况和表现,刚好驾驭学生中出现的问题,并帮助他们处理好这些问题。 回顾过去的工作,虽然积累了一些阅历,但也难免有与学生沟通沟通不到位等不足之处,在今后的工作中,还应实行更为敏捷有效的方式与学生进行沟通。 班主任教学工作心得感受3 有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校最苦的岗位。教书生涯迈进第三个年头,今学期初尝班主任之职,可谓是在艰苦中摸索,尝到了苦与甜的体验。班主任,一个沉重的名词,一旦成为一个动名词,也就是意味着最富有挑战性与最耐久的工作,而我,虽苦却乐在其中,因为班主任工作事务中得到很多珍贵的阅历,让我在往后的日子里有接
14、着努力的力气。这学期的接的班在初一时是纪律很差的班,下面谈一下一个学期以来的班任心得和阅历教训: 一、一期限来的工作状况: 1、重视和搞好班干部的发掘、扶持和培育。 我首先选择一些得才兼备、责任心乐意为同学服务的学生担当班干部,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,激励他们要大胆工作,有要严格要求,留意工作方法。我还定期开班干会,一方面从他们身上了解到更多班的动态,有可以让他们总结每星期班的好、不好的方面及下星期要实力的方向。另一方面指导他们工作方法,帮助他们提高工作实力。 2、深化了解学生,多和学生沟通。 刚好了解学生的思想、学习和生活状况,以便对学生进行有针对性的教化。 3、加强与家长的沟
15、通。 我常常与家长取得联系,争取主动作好合力教化工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习状况等,有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解状况。与家长取得了共识,学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。 二、心得体会:班风的培育与建设 班风,是本级内大多数同学心情、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是巩固和发展班集体的必要条件,是班集体形成的综合标记。有良好班风的集体,首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份,使自己的言行与群体的风尚协调一样,融为一体。要培育良好的班风,就要: (1)培育学生对班级的归属感和团体感。我所担的班虽然在初一时是一个纪律很差的班,但也是一个很活
16、跃的集体,是一个很有潜能,很团结的班级,但我信任这样的班级,不会是一个差班。我让他们对班充溢信念,自然而然,对班的归属感就上来了,也会骄傲的说:我是二(3)班的。并且在以后的日子里表达的激励,要有竞争精神,跟其他班竞赛。渐渐的,一个班就组合起来了。 (2)重视课外活动。一个班想要有凝合力,就要利用不同的机会让他们做一样的事情,如校运会、班会课搞活动等,让他们通过活动彼此更合更团结。如在校运会期间,运动员与非运动员彼此合作,没有人是置身事外的,我让他们结成对子,让每个运动员配一个同学,帮他们处理事情,陪检录、拿水等一些须要,他们都能完成任务,每个班员都为在场上的运动员打气,我真为他们而感动。 当
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