给学校的建议书模板5篇 学校建议书范文.docx
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1、给学校的建议书模板5篇 学校建议书范文下面是我整理的给学校的建议书模板5篇 学校建议书范文,供大家参考。给学校的建议书模板1敬重的校长你好您好!我是母校即将毕业的一名学生,在着六年的时间中学校不断的改正足,为我们的学习创建了一个有利的环境。列如图书馆的开放,学校环境的改善:花园里添了许多花草,喷泉也喷水了。但是我认为仍有一些不足的地方须要改进。首先学校的食堂原先是办的很好的,饭菜很好吃也很卫生,所以有许多的人再学校吃饭。但是现在食堂拆了饭桌一到了教室,而且饭菜也不行了,饭菜里有沙子,米粥象水一样,甚至比水还淡。教室里是上课的地方,粉笔灰,铅笔的铅,橡皮末到处都是,铅笔的铅和橡皮的末还好一些,但
2、是粉笔灰就不同了,有一点风就会飘舞起来,有的还会飞进粥里菜里非常不卫生,而且教室里有同学的东西,要是没了会冤枉好人,所以我们学校的学堂是一个大问题,希望学校有关部门多多留意,重新给规划一下。其次学校的厕所旁边有一个小房子,非常担心全,虽然不知道有什麽用,但是小房子与墙平行,要是登上梯子,再走到墙头,扶着树下来就会胜利的到外面去,先不说逃课的事,平安上也是一大隐患,一不当心就会从墙上栽下去,运气好点会擦破皮,运气不好会骨折的!我希望校长能从百忙之中抽出空来考虑一下这些建议让学校变的更美妙!此致敬礼!姓名:日期: 年 月 日给学校的建议书模板2尊敬的校长:一个好的学校假如能有好的发展和前途,学校老
3、师的专业素养起着重要的作用,针对这个问题提出的状况特提出以下几点看法和建议:1、学校在管理上要以人为本。一是学校管理者要树立“学校是老师的学校”的理念,营造良好的尊师环境和文化氛围,突出老师专业地位;二是主要敬重老师专业权利,形成良好评价机制,激励老师冒尖,发挥主体性;三是要想方设法提高老师待遇,改善老师工作环境,关切老师疾苦,听取老师看法,帮助老师成长,增加老师的职业骄傲感。2、学校不仅是学生学习的场所,也是老师学习成长的场所,把学校构建成学习型组织,这是现代学校的一个重要标记。首先要创设主动学习的校内文化氛围,校长和学校管理者都要主动投入到学习中去,成为学习的表率。老师应成为学习的主体,仔
4、细钻研教学业务和相关新学问,学习新技能,形成良好的教研氛围,其次是学校要为老师开拓特地 的学习场所,供应的学习时间,并给老师的学习明确要求,并搭建平台优质课、说课、论文、教学案例等评比活动。三是和高校合作,创建条件成立老师专业发展学校,使老师能常常和专家合作,主动发觉问题,解决问题,并在教学实践中接受检验,提高老师专业实力。3、学校要主动创建条件促进老师间合作,通过教研沙龙和拜师带徒等活动,使教学阅历丰富的老师帮助和指导新老师,骨干老师和学科带头人在同伴互助中发挥主动作用。4、主动开展校本培训。老师应重视工作实践中参加、学习、探讨、生长。老师专业发展的基础和生命是实践。老师实力的显著提高不在于
5、职前教化,也不在于脱产培训,而在于长期的教学实践中。探讨表明,在老师培训的实践中,以校本培训最为有效。因此在新课程的实施过程中,学校要特殊重视校本培训,详细可以从以下五方面着手:一是制订科学合理的符合老师实际的培训安排;二是通过讲座、观摩、外出参观等形式使老师理解新课程理念;三是使老师反思、同伴互助和专家引领相结合;四是校本课程开发和老师培训相结合;五是加强教研组建设,发挥教研组在新课程推动中的重要作用。此致敬礼学生:xxx敬上xxxx年x月x日给学校的建议书模板3尊敬的校领导 您好。在我来到这3年的学习生活中,多亏了学校领导、老师给了我们无微不至的关怀和教化.学校,是培育人才的地方.人才的培
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