纪律教育月的心得体会.docx
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1、纪律教育月的心得体会职场最近发表了一篇名为纪律教化月的心得体会的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到职场。在平日里,心中难免会有一些新的想法,就很有必要写一篇心得体会,这么做可以让我们不断思索不断进步。应当怎么写才合适呢?以下是我为大家整理的纪律教化月的心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。纪律教化月的心得体会篇1为进一步加强收费站职工队伍建设,推动精细化管理,提高文明服务水平,管理处集中开展了一次纪律教化月的活动。一、科学推动,整体提高通过学习后,经过班子纠查,我站未发觉我行我素、不守纪律、个人主义、自由主义的庸俗不良作风的现象。达到了克服不足,改进作风,树牢正气,推动工作的目的。在主题
2、教化活动领导小组的领导下,全体员工共同参加,联系实际,科学推动,确保了时间、内容、人员落实到位。面对全站实行扎实有效的措施,把主题教化活动覆盖到各个层面,确保这次主题教化活动真正落实到班组每个成员。为使活动能够深化的开展下去,我们从职工思想上深挖根源,从实践中找到方法,标本兼治,重在治本,实实在在解决问题。通过学习,职工们真正做到了学习有收获,相识有提高,观念有转变,作风有气象,发展有思路,工作有突破。强化了领导班子、干部队伍建设,进一步强化了宗旨意识、纪律意识、团结意识和奉献意识。二、突出行业特色,全面提升服务质量。我站始终把提升服务质量和效能,树立“一路畅行”的理念放在首位,将提升服务质量
3、工作与通行费征管工作摆在同样重要的位置。收费伊始,我站就制订了“坚持以人为本、强化制度管理、严格照章收费,服务两个文明”的治站方针,着力塑造全体收费人员“两个形象”。职场一是环境形象。我站制定详实的卫生达标和扣分标准,要求人人自觉打扫和维护环境卫生,做到站容站貌的清洁美丽。职工宿舍内务实行军事化管理,被褥叠放整齐,物品统一摆放,全部宿舍整齐划一。二是语言形象。要求收费人员来有迎声、问有回声、走有送声,坚持运用文明用语,敬重每一位过往驾乘人员,做到“骂不还口,打不还手”,热心为驾乘人员排忧解难,使提升服务质量工作落实到收费第一线。通过“两个形象”的教化和引导,使文明服务意识深化我站全体干部职工头
4、脑,收费人员业务技能和服务意识明显增加,能够自觉地做到用政策理论劝服人,用热忱服务感化人,全站上下形成了“文明收费、热忱服务”的深厚氛围。纪律教化月主题活动的深化开展使我站职工对主题教化活动的理解和相识又增进了一步,职工们明确了学习教化活动的重大意义,激发了大家参与学习、接受教化的主动性,明确了这次主题教化活动的必要性,增加了责任感。增加了广阔职工进一步树立和落实主动性和自觉性,达到相识的再统一,观念的再更新,思想的再解放,为我站的各项工作又好又快的发展奠定了坚实的基础。纪律教化月的心得体会篇2通过学习教化,使自己深刻相识到,搞好作风建设,广阔党员干部要以身作则,要坚固树立艰苦奋斗一心一意为人
5、民服务的思想,我要主动自觉地从自身做起,在实践中不断加强自我修养,牢记党一心一意为人民服务的宗旨,做人民的好公仆。始终做到自重、自省、自警、自励,要坚持党性原则,扎扎实实、踏踏实实地工作,不断为党和人民建立新的业绩,为消退*现象做出自己的努力。为此,在接下来的工作中,要树立六种意识:一是要树立学习意识。要适应新形势和新任务的要求,解放思想,与时俱进,开拓创新,就必需始终坚持把学习放在一切工作的首位。通过学习,使自己更加坚决志向信念,陶冶道德情操,拓宽学问领域,提高工作实力。二是要树立团结意识。团结协作,与人为善是做好任何工作的前提,团结出凝合力,团结出战斗力,团结出创建力,已被实践充分证明。只
6、有强化团结意识,靠理解、靠宽容、靠谦和,事业上的相互支持,工作上的拾遗补阙,学习上的相互切磋,才能形成强大的合力,才能精彩地完成自己所肩负的工作任务。三是要树立自律意识。律人者必先律已,自律就是自己规范、约束、教化、要求自己的言行。严以律已是一个人遵循肯定标准,发挥主观能动性,加强思想熬炼及思想改造的过程,进而达到自我调整、自我约束的思想境界。只有严以律已,兢兢业业,恪尽职守,才能使人心悦诚服。因此,我要自觉遵守工作纪律。四是要树立一流意识。争创一流的工作成果,首先要有创新的精神。创新已成为新时代的主旋律,没有创新精神很难取得一流的业绩,其次要有创新的意识和创新的热忱,这个热忱就是工作的主动性
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