关于山村教师爱岗敬业演讲稿5篇范文(优选)_1.docx
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1、关于山村教师爱岗敬业演讲稿5篇范文(优选)关于山村老师爱岗敬业演讲稿5篇范文(优选)的具体演讲稿参考范文,觉得有用就保藏了,这里给共享给大家运用。 在社会发展中,老师是人类文化科学学问的继承者和传播者。对学生来说,又是学生智力的开发者和特性的塑造者。下面是我为大家带来的山村老师爱岗敬业演讲稿,希望大家喜爱! 山村老师爱岗敬业演讲稿1 人们经常把老师比方为蜡烛,“燃烧了自己、照亮了别人”。老师早出晚归辅导学生的功课;老师挑灯夜战为学生批改作业,等等。这些都是我们大家所熟知的画面,它很感人,它体现出我们老师的敬业精神和奉献品行。 敬业一般有两类:一是谋生敬业,即以经济利益为目的对待职业,我们可以称
2、之为个人利益色调敬业。二是真正相识到自己工作的社会意义的敬业,这是高一层次的敬业,这种内在的精神,是鼓舞人们勤勤恳恳、仔细负责工作的强大动力。 纵贯中外,不管当今乃至将来,老师职业都不是经济收入丰厚的职业,都始终不会完全摆脱斗室的“清贫”。因此,作为一名人民老师,假如只为谋生,没有珍贵的爱岗敬业精神,是无法安于教化工作的,就很难担当得起“人类灵魂的工程师”的历史重任。在市场经济环境中,功利主义的价值观大行其道,不行避开地浸透到教化这块曾经圣洁的田园里。老师的敬业精神正在受到前所未有的冲击和侵蚀。有些老师利用业余时间做课外辅导,甚至舍本逐末,把那国家的工资混到手,精力大多投入到其次职业上。曾经听
3、一位老师说过这样的话:“做班主任能多挣几个钱,辅导班多收一个学生这点钱就回来了!”她的业余班有20多学生,这些学生仅仅靠她的业余时间是否能够辅导好,我不知道,但我想这“业余”的确定会占用她的主要精力。谋生当然重要,可君子爱财,要取之有道,老师塑造别人灵魂的同时,首先要净化自己,让自己成为君子中的君子。当你在课堂上面对学生讲课时,脑子里在想着如何支配那“业余”工作,这教学质量会如何也就可想而知,这是不是误人子弟?假如我们的老师丢失了爱岗敬业,为人师表的珍贵精神,能够做出骄人的教学业绩吗?能够培育出德才兼备的人才吗?因此,提高老师的职业精神和职业道德,已成为我们学校教化改革与发展中的一个必需面对和
4、解决的重要课题。 何谓职业精神?顾名思义,就是一个人乃至一个群体干自己工作的一种状态。状态好坏所表现出来的反差是很大的。良好的精神状态所表现出的是不畏艰难,不断进取的昂扬斗志与蓬勃向上的工作激情,体现出一种始终不渝地坚韧,敢于挑战任何艰险的气概;反之则心情低落,厌倦生活,无精打采,疲于应付等。那么,老师的职业精神又是什么呢?自然就是老师把自己融入教化教学,用自己的激情与实力育好一代又一代的新人,为教化事业的辉煌奉献自己的一切。当一名优秀的老师须要许多美德,而我要说:老师最大的美德莫过于敬业精神。没有敬业精神,谈不上业务的娴熟;没有敬业精神,更谈不上对学生的一片爱心。 树立敬业精神的关键是依靠老
5、师内在的品德修养。老师是道德的引路人,是品德的示范者,其敬业精神和品质,应包括剧烈的敬业意识和忠诚自己本职工作的事业心,敬重本职工作的责任感和成就本职工作的使命感,追求言传身教、行为世范、铸造灵魂的崇高境界。因此,老师的修养至为重要。内在修养的要求是,一是正身,二是做人。老师的最大职责是教育学生如何做人。然而老师若不具有敬业精神,便不能正其身,若不能正其身,如正学生何?正了自身后,老师所言才能义正词严;正了自身后,老师所行才能潜移默化。做人大抵包括两个方面:一是锤炼情感,一是磨练意志。做人有对人、处事之分,有自己、他人之别。处理好它们之间的关系,须要恰当的理解,充分的情感,坚毅的意志。对于老师
6、来说,做人应是这样的:处事,肃穆仔细,公允合理;对人,宽容慈爱,英勇负责;与己,诚恳守信,自强不息。我们身为老师,对韩愈师说中“师者,所以传道授业解惑也”的内涵,应有着更为深刻的理解。传道,不仅是要传授为学之道,更要传授为人之道;而最佳的传道方式,莫过于言传身教。 树立敬业精神要求老师必需有诚意。忠诚于自己所从事的教化事业是老师敬业精神的首要标准,是一个老师必备的、最基本的心态。具有敬业精神的老师,无论何时何地、何种状态下都会自觉地意识到自己“职业”的社会责任和道德责任,都会凭借隐藏在内心的意识活动尽职尽责,一丝不苟地对待教化中的任何一件事。 树立敬业精神要求老师必需有恒心。对于一个老师而言,
7、要敬重教化事业,就要潜心探讨业务,不浮躁,不急功近利,耐得住孤独,经得住诱惑。既要有“十年磨一剑”的雄心,也要有“凳子要坐十年冷、文章不写一句空”的底蕴。古今中外,在教化领域里有成就的大师,无一不是潜心探讨、追求卓越的敬业者。很多世界闻名的科学家,不仅以其卓越的学术成就赢得了人们的赞扬,而且也以持之以恒、严谨治学的科学看法博得了人们的仰慕。 树立敬业精神要求老师必需有细心。作经师不易,作人师更难。培育人才是困难的劳动,不仅须要老师用心致志、精益求精,更须要老师适应当今科学技术发展和经济社会发展的新动态,更新教学观念、课程体系、教学内容和教学方法、手段乃至教学艺术,不满意于陈规俗套, 山村老师爱
8、岗敬业演讲稿2 敬重的各位领导、老师、敬爱的同学们: 大家好! 在这里演讲我很荣幸,因为我从事的是太阳底下最光辉的事业。“育苗有志闲逸少,润物无声辛苦多。”爱是老师最漂亮的语言。要当好一名老师,就要爱岗敬业,酷爱学生,爱得用心致志,爱得无私无畏! 酷爱学生是师德教化的核心。老师的职业道德品质是否高尚,主要从以下方面看:看他否忠诚于人民的教化事业,能否坚决不移地全面贯彻执行党的教化方针;看他是否酷爱学生,能不能做到既教书又育人。随着社会的发展,党和国家对教化的深切关注,真诚地酷爱学生已被视为当代老师的师德之魂。因为: 一、酷爱学生是建立同等民主、和谐师生关系的基础 任何教化的结果,都是伴随着肯定
9、的师生关系产生的,其结果的好坏有时受师生关系好坏的影响,不同的师生关系往往导致不同的教化结果。今日的学生须要有一个宁静、和谐、健康的学习环境。 而要做到此点,师生关系的建立必需是“民主型”的。因为在民主型的关系中,由于师生之间留意协商、沟通,关系比较和谐,学生的心情就会轻松开心,有个良好的学习心境。在他们所认同的目标或要求的指引下,主动主动地参加各种学习活动,学习的主动性和热忱都高。 反之,若师生关系是“专制型”、“放任型”的。则会带来学生心情上的惊慌或放任,造成内心烦躁、恐惊等,在这种状况下就不会有高效的学习,学习效果也不会好。 在教化过程中,老师与学生之间要进行多方面的互动,会产生种种冲突
10、。倘如老师没有敬重,关切和酷爱学生,即没有与学生沟通关系的法宝“博爱之心”。不把其视为亲人,视为可倾吐心声解决困惑的挚友,让他们感受到亲人般的关爱和爱护。 要真正化解这些冲突是不行能的。有时由于学生偏见或老师有“宁给好心,不给好脸”的观念和行为,可能会产生学生对老师的“好心”的误会。 但是老师只要走出这种爱的误区,留意以正确的方式去体现对学生的敬重、爱惜和关切,就能为建立民主、和谐、同等的师生关系奠定良好的基础,进而很好地化解冲突。因此说,酷爱学生是建立民主、同等、和谐的师生关系的基础。 二、酷爱学生是做好教化工作的重要条件 学生的成长不只是阳光、雨露、面包和开水就能完成的。他们须要一样与植物
11、和其他动物所不同的东西这就是火热而真诚的心。 中国有句古话:“爱人者,兼其屋上之鸟。”老师对学生的爱,会被学生内化为对老师的爱,进而把这种爱迁移到老师所教的学科上,正所谓“亲其师,信其道”而“乐其道”,因此爱的.教化是我们教学上的巨大推动力。 老师关切学生,就能载起我们教化界称之为严格要求的那条很难驾驭的小舟。没有这种关切,小舟就会搁浅,用任何努力也无法使它移动。老师酷爱学生有助于学生良好品行的培育;有利于创建活泼、生动的学习氛围,使学生保持良好的学习状态。而这一切,都是做好教化工作必不行少的条件。 1、理智公正。 在教化中,对学生的爱是理智的,而不是盲目、冲动的。盲目的爱缺乏是非感,无明确的
12、目的性,不能有力地引导学生向好的方向发展,不能有利地抑制和消退学生自身的不良因素。 在教化中,我对学生的爱是正直、公正、坦荡、无私的,不是偏狭、庸俗的。 因权势而爱,因门第而爱,因金钱而爱,这种爱会败坏社会风气,污染学生纯净的心灵。假如我们希望学生成为有酷爱美妙事物而仇恨丑恶等行为的真正公民,我们就应当真诚地对待他。 2、坚持“三不”。 不挖苦学生。当学生做错事时,我耐性开导,不挖苦、不训斥,不拿大话威逼恐吓。不体罚与变相体罚。 3、严爱结合。 现实中往往爱好学生易,爱差学生难。我就要求自己不仅要爱“小天鹅”,还要爱“丑小鸭”。实行学生能够理解、接受的方式对待学生,即严爱结合。 首先,我擅长在
13、敬重关爱学生的基础上对学生提出严格要求。 其次,我擅长在严格要求的过程中去体现对学生的敬重友爱,努力创条件,使他们获得胜利。并且做到爱得得体、严而有理、有度、有方与有恒。 二十一世纪呼喊着高素养、多层次的人才培育,高素养、多层次的人才培育呼喊着素养教化,素养教化也呼喊着高尚的师德修养。 唯有高尚的师德修养,才能振兴教化,也才能实现中华民族的宏大复兴。爱是老师漂亮的语言,我们老师应有那颗与学生沟通的法宝博爱之心,用爱去对待学生,影响学生,关切他们的成长。 正如浙江某私立中学校训所言:爱惜自己的孩子是人,爱惜别人的孩子是神。倘如我们每位老师都是“神”,那么,我敢确定师生关系始终是一片片晴朗的天空。
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