银行竞聘演讲稿锦集6篇_1.docx
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1、银行竞聘演讲稿锦集6篇银行竞聘演讲稿锦集6篇好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在社会一步步向前发展的今日,我们都可能会用到演讲稿,大家知道演讲稿的格式吗?下面是我整理的银行竞聘演讲稿6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。银行竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、评委:大家好!今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与副科级干部的竞聘,自信有实力挑起重担。首先,我简洁介绍一下我的个人状况。我今年41岁,本科学历,工程师,现任农行副行长副职。工作以来,由于工作精彩,曾先后获得全国清算先进工作者、先进个人等荣誉称号。今日之所以走上讲台参与竞聘银行副副职,我认为自己已经具备了竞聘
2、的很多优势,我的主要优势有:一是具有较高的政治素养。自参与工作以来,我始终保持进取精神,自觉运用重要思想武装头脑,指导实践,解决问题,推动工作,努力提高自身政治、业务素养和人格魅力,不断增加做好电子联行工作的使命感、责任感。能够做到在思想上和行动上与组织保持高度一样。二是具有较丰富的工作阅历。参与工作,十几年来,我先后在清算中心、营业部等部门工作过,对人行的各种业务都了如指掌,能针对性的开展各项工作。在清算部门,我努力工作,在最短的时间内成为本行电子联行业务技术骨干。1995年我和通辽系统管理员被内蒙清算分中心派往呼盟帮助牙克石建起了电子联行小站。十几年来,赤峰电子联行小站经验了应用软件换版升
3、级、设备更新、业务扩展、运行模式转换、行址搬迁等,每次我都和同志们仔细学习、细心打算、主动协作,圆满完成任务。可以说,十几年的工作经验,已使我积累了丰富的工作阅历。这些为以后做好工作打下了坚实的基础。三是具有较强的组织、沟通、协调及管理实力。在担当营业部副主任以来,我得到了较大的熬炼,使自己初步具备了一个中层领导所应当具备的基本素养。十几年来,作为人民银行的一员,无论是与本部门内部的同志还是与中高层领导,在工作协作与交往过程中,我想假如同志们降低一点标准的话,我与大家的合作还是比较开心的。所以,就沟通组织协调管理实力而言,假如作为副科级领导,我可能还算是一块可造之材。另外,几年来,我还多次参与
4、各种培训活动,如参与了总行呼中支两期卫星网络,地面通讯培训班,提高了维护水平;参与了全区系统管理员持证上岗培训班,并以第一名的成果完成系统管理员换证工作。这些都为我主动做好副科级工作奠定了理论基础。假如承蒙领导厚爱,让我接着留任这一岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。详细将做到以下几点:第一,真诚讲团结,主动帮助正科开展各项工作。在工作上,我将讲团结,摆正位置,正确相识和看待自己,当好配角,胸怀全局,主动做好所分管的工作,在生活上肯定要平易近人,做到说真话,办实事,求实效,执法为民,团结同事一道献身金融事业。在工作中,主动帮助正科处理好各项问题,保证本部门的各项工作顺当完成。其次
5、,规范日常工作,帮助正科进一步健全各项管理制度。我将不断找寻工作的新思路、新方法,主动做好自己分管的工作,建立完善的内部管理制度,明确分工,划清职责。主动帮助正职做好本部门的管理工作。同时,我将进一步健全各项管理制度,制订相应的规章制度,使职工有据可循。明确各岗位职责,使每位职工知道自己须要干什么和怎么去干。第三,做好服务工作,树立人行良好形象。我们工作就是服务客户,我将依据本部门的状况,提高服务水平,把服务用户贯穿于工作的始终,为客户供应最优的质量和最优的服务。结合一线服务特点,我还将以身作则,以三实要求自己:即作风朴实、看法务实、工作扎实。无论是在电子联行,会计核算系统维护还是多各商业银行
6、通汇点查询、查复系统维护中,都做到第一时间到,在最短的时间解决问题,保证系统运行,树立人行良好的对外形象。各位领导、各位评委、同志们,岁月有情时间荏苒,山长水远时不我待。我年富力壮,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。假如竞聘胜利,我知道,那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水,更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼,我将不负重托,不辱使命,会以百倍的信念和百倍的努力,为我行的发展贡献自己的力气。感谢大家!银行竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导,敬重的各位评委:大家好,首先感谢联社领导创建了这次公允竞争的机会!现在我作一个自我介绍,我叫xxx,现年25岁,在梨埠信用社工作,大专文
7、化,我竞聘的职位是大坡信用社内勤副主任。我是一名在一线工作的员工,我诞生于农村,现在身处乡镇工作,我深切感受到农村这些年来,经济发展特别快速,乡民的素养也在不断提高,对服务的要求越来越高,在工作中也切身感受到邮政银行对我们的冲击,这些我们不能也不应当回避。这已对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒适服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。我是一名资格尚浅的员工,但从某些方面而言我也是一个幸运的员工, 因为我在短时间内经验了联社新班子对苍梧县信用社进行的一系列改革,一系列创新,让我深深感到竞争的场面已经全面铺开。现在我对联社往后的发展前景充溢信念,对这份工作越加珍惜。
8、通过竞聘可以展示实力,发觉差距,促进学习,挖掘潜能, 提升自我。我参与竞聘内勤副主任,因为我有以下优势:一 具有较强的工作学习实力。我从进入信用社的那天起,我就告诫自己:我只是一个新手,我能做的就是,就是不断实践不断学习。所以我工作以来,我每天都处于劳碌的状态,也主动地学习,付出也意味着收获,这一年半的时间里,我娴熟各种操作技能,对日常业务都有深刻了解。而平常主动帮助本社副主任完成各项工作工作,加上我大专学的是会计专业,所以我对信用社会计工作也基本驾驭。二 有较强的沟通实力,能很好地限制心情。在工作中,我擅长利用各种技巧与客户进行沟通,深谙客户培育之道,渐进式、针对性的服务,因为我的脾气好,服
9、务贴心,使得我在短时间内在梨埠客户群内有很好的人缘。并因为我在业务上主动为地方政府,各个单位,本地企业等部门供应便利,使我短时间内也得到他们的信任,当然处理同事之间的冲突我也想当的精彩。而且在面对突发性事务时,我往往能保持清楚冷静的思路,坚决处理。三 具有剧烈的责任心与醇厚的品质。现在我深深感受到,信用社在机制上的改革对我们的工作产生巨大的改变,强而有力的监督使我们每项工作不断规范化,制度化。为了我们员工利益,我们信用社的利益,必需要有剧烈的责任心,事业心,才能进行有效率的管理。四 具有进取心和事业心。充分相识到只有让客户不断进步,才能促使我们在激烈的竞争中不断发展壮大,才能促进管理水平和经营
10、效益的进一步提高,因为我爱我这份事业,所以利用各种的时机宣扬信用社的各种政策和各种金融学问成了我生活的一部分。正因为有了这种相识,才深深感到自己的责任重大,坚决了干好工作的信念,促使我更加酷爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认仔细真的做好每项工作。五 有肯定的经营实力,接受实力比较强,有耐性,擅长把握大局。作为一个内勤副主任,为了更好地帮助主任的工作,应当主动收集各项关于当地经济的各方面情报,并能进行备案归类。我是一个对数字比较敏感的人,我平常在工作之余,我擅长通过实地考察,上机查询来统计各种数据,例如:对存款按金额的大小进行分类统计,对村落的存款余额进行简洁的统计,工资账户在本
11、社所占重量进行统计等等,总之与信用社经营相关的数据情报我都喜爱收集。假如我能竞聘胜利,我的工作思路是:坚决听从上级领导支配,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段我的工作准备和措施是:1 主动主动协作,帮助主任工作,主任完成各项工作,出谋划策,分担解忧。主动与员工进行沟通,有效地做好内勤管理工作,听从上级支配,到处以大局为重,以效益为目标,努力帮助,使每个职工在实现个人价值的同时创建最高的利益。2思想总揽全局,做好表率。作一位管理者要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟
12、话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。3落实内限制度,建立健全管理机制,使全部职工各守其职、各尽其责,奖惩分明。建立一套公正透亮的考核机制,来体现按劳安排的实质,干好干坏不一样,干多干少不一样,调动全员的主动性和创建性。4建立重要客户档案,制定建议调查表,完善客户回访制度,主动询问客户看法,通过与客户互动,利用各种情报,促进社民融洽。银行竞聘演讲稿 篇3各位领导,各位评委:上午好!我演讲的题目是风雨洗礼,再迎挑战。自中支实行竞聘制以来,一批批青年才俊,业务精英,通过这个阳光平台厚积薄发、放飞志向,使人心悦诚服,催人昂扬奋进!今日,我又怀着激烈的心情,走
13、上了这个展示自我的舞台。从高校毕业参与工作到今日,一挤眼就是12载寒暑春秋,4000多个朝朝暮暮。12年的酸甜苦辣,让我高兴让我忧:喜的是积累了阅历,增长了才能,锤练了意志,宽广了胸怀。我学会了虚心为人,宠辱不惊;我学会了位卑不敢忘忧行,从没有本位主义想法,无论哪个部门须要我协作,都是全力以赴做到最好;我也学会了什么是“团队精神”,什么是“荣辱与共”。桃李不言,下自成蹊:总行优秀共青团员和总行青年岗位能手的荣誉曾经眷顾我,第一次在总行用稿的喜悦更是清楚如昨。忧的是经常胆怯自己的工作有闪失、没突破,让领导和同事们悲观,尤其是在办公室担当综合秘书的七年更是常感如履薄冰。当然,忧也是缘于责任感,所谓
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