大学生就业指导课心得体会1500字.docx
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1、大学生就业指导课心得体会1500字就业指导课对于大学生来说尤为重要,可以关心他们提前对于自己毕业后的人生进行更加清楚的规划。下面是由我为大家整理的“大学生就业指导课心得体会1500字,仅供参考,欢迎大家阅读。大学生就业指导课心得体会1500字【一】一、自我定位是关键一般而言,影响毕业生自我定位有如下因素:其一是职业定位模糊。由于是初次择业,多自考毕业生大都抱着“边走边瞧,边走边跳,走一步,算一步的想法,没有仔细想一想自己的职业定位问题,也没有一个职业生涯规划。其二是不能正确地评价自己。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己,自我定位过高工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派,因此总是
2、找不到一个适合自己的就业岗位,到最终反而“嫁不出去。其三是社会因素的干扰。些毕业生往往受亲朋好友的影响较大,自己明明已看好某个职位,该职业也较符合自己的综合能力,可四周的亲友一有反对之声,自己就开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象,也经常使自考毕业生感到很迷茫,找不准位置,看不清方向。其四是心理素养不过硬。当前我国正处于深刻的社会变革时期,一些毕业生没有完全适应这种变革,在职业定位时往往为心理因素左右,因此很准做出理性的选择,在择业中或盲目从众,或消极逆反;不是过于自尊,就是过于自卑,凡此种种,都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。因此,毕业生在选择职业的过程中
3、,首先要针对自己的实际状况,做好自己的职业定位,规划自己的职业生涯;其次,要依据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求,确定自己的职业定位;另外,毕业生还要排除各种外界干扰,假如自己和用人单位彼此都很满意,就应当早做决断。尽快签订就业协议;再者,就业过程是一个冗杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这就要求自考毕业生努力培育良好的心理承受能力,英勇地迎接选择将来生活的种种挑战。二、精确把握自身优势由于历史的、现实的、主观的、客观的缘由,三类学校的毕业生在社会职业的选择上却经常处于劣势。由于一些用人单位对其抱有偏见,甚至明确宣布“只要211工程学校,从而给广大“三流学生择业就业带来了很大
4、困难。事实上,无论专业学问积累还是动手能力,我们往往都名校生毫不逊色,甚至某些方面比其还更胜一筹。因此,我们必需充分认识自身的特点,清晰自己的长处和弱点,在求职择业过程中扬长避短,发挥自身的优势。假如你运用语言词汇的能力较强,在语法、造句、阅读能力等方面表现杰出,可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈等工作。假如你在形象思维能力以及思索问题的细致、周全上具有优势,可以去做形象设计等方面的工作。假如你学问较全面,并能广泛听取各方面的意见,又擅长与他人合作共事,你可以从事机关和企事业单位的管理工作。假如你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作,耐烦长久,看法仔细,有较强的
5、工作责任心,你可以在资料整理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自己的优势。三、努力克服心理弱点对于面临职业选择的毕业生来说.能否战胜自身心理弱点,直接影响到其择业的成败。 一是自愧不如的心理。面对激烈的择业竞争,不少毕业生简单在“本科生择业难的影响下产生自卑心理和示弱心态:“我能竞争过讨论生,名校生吗?“要是碰钉子多丢人!“万一失败了怎么办?这种自我设置的心理障碍,往往使自考毕业生缺乏竞争的士气和获胜的信念。二是依靠心理。一些毕业生平常养成了对父母亲友的依靠心理,面临职业选择,也简单产生“反正父母会给我想方法的依靠思想。试想。一个缺乏独立、自主、自强意识的毕业生,怎么能做出符合自己特点的职
6、业选择呢?三是迟疑不决的心理。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一转折,毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊,又要不失时机,抓住转折机遇,当机立断。而毕业生优柔寡断、迟疑不决的心理弱点往往会产生“这山望着那山高、“不识庐山真面目的困惑与迷茫,以致白白失去择业的良机。四是自视过高心理。一些毕业生因自己的学习成果好、家庭条件优越,或者因自己的能力强、具有肯定的竞争实力,或者因自己容貌出众、多才多艺等,产生一种自命非凡的优越感,一种自视过高的心理。在求职时,过高地估计自己,这个单位瞧不上,那个单位也不遂心,而用人单位对这种缺乏自矢口之明、自视清高毕业生要想使自己在择业竞争中保持良好的竞技状态,自如地应
7、付所遇到的各种问题,必需做好各种思想预备、心理预备,增添心理的承受力,不要一遇到挫折就心灰意冷,自暴自弃。要知道,在择业中遇到挫折是很正常的事情,应当把挫折看成是锻炼意志、增添能力的机会,放下思想包袱,仔细找寻失败的缘由。求职择业的过程,是一个全面展示自己的过程,必需努力完善自己,提高自身的素养,要有展示自己才华的士气。作为一名毕业生,要坚持自尊、自信、独立。在心理亡要有自信念,要信任自己和名校生一样有实力,要敢于竞争,克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。客观分析职业冷热在同一社会时期,不同的职业有不同的要求和劳动酬劳,劳动者对职业的追求程度也不同,这就形成所谓热门职业和冷门职业。在定条件下,
8、热门职业会转变为冷门职业,冷门职业也会转变成热门职业。求职时应客观分析和把握职业冷热,依据就业指导做出自己正确的选择:一要实事求是地选多种职业组成的,不同的职业都需要适合的劳动力及人才。在市场经济中,求职者要选择职业,用人单位也要选择求职者,是双向选择。这就要求求职者从自己的实际出发,客观地分析、评估自己的文化素养、业务技能、性别特点、身体条件以及各类职业固有的标准、条件、要求,实事求是地选择自己力所能及的合适职业,并且选择的职业要有利于自己潜能的发挥和事业的进展。不要被一时、一地的热门职业所迷惑,盲日地去追求、高攀或低就热门职业,进而影响自己才能的发挥,影响自己的美妙前程。二要以进展的目光看
9、待冷门职业,不要轻易放弃冷门。有的职业,如今看起来属于冷门,但随着时间的推移,社会、经济需求的改变,很可能转变为热门。例如,教师职业就是山冷门变为了热门,因为教师这一职业相对较为稳定,工资待遇也较高。又如,由于前些年很多学生都想到企业当白领、搞管理,而轻视技工、技师等蓝领业,造成现如今蓝领职业人才的供不应求,以及其千资待遇的提高,技术蓝领职业也会成为热门职业。因此毕业生对冷门职业肯定要用进展的目光来看待,不要轻易放弃,在很多求职者都在热衷丁追求热门职业的时候,不妨选择有进展前景的临时处于冷门的职业就业,这样当然也简单获得求职的胜利。三要留意把握职业的冷热改变,适时调整自己从事的职业。职业的冷热
10、改变,确定了劳动者从事某一职业的进展前景。有的旧职业会逐步被社会所淘汰,有些新职位则会随着历史的进展而产生。劳动者选择从事某一职业,不管是热门的还是冷门的,只要是向衰退的甚全会被淘汰的方向进展,就要留意把握其改变,尽可能适时调整自己的职业,不必从一而终、死守到底。例如,专职打字员这一职业,在前些年还属于热门厂作,可如今电脑普及厂,这一职业将会被渐渐淘汰,原来从事专职打字员职业的人就应尽早改行。另外,为了适应将来职业的改变,毕业生还应不断地学习新学问、新技术、新技能,提高自己的综合素养,更新自己的学问与技能,这样才能保证自己不被职业淘汰。四、细心打造独特品牌毕业生要打造独特品牌,必需进行独特品牌
11、设计,也就是对自我有一个清醒的认识,只有这样才能克服在树立独特品牌上的盲目性。自我认识包括:我想成为类型的职员?个人特长在哪儿?我的独特适合从事什么样的工作?我这样了作是否有价值?等等。不同的人会有不同的自我认识。因此,找出自己与他人的不同点,也即找到自己在就业市场存在的独特价值,这是独特品牌设计的关键所在。一般而言,产品品牌定位的方法也同样适用于独特品牌定位,即别人认为我最大的长处是什么,最值得别人留意的个人特点是什么,如何使自己的技能和下作风格形成特色,具有不行替代的价值。自考毕业生还必需有一技之长,并能保证自己的丁作质量精湛的专业技能是独特品牌建立的要素。只有个人技术专而精,自己独特品牌
12、才有价值,个人的进展空间才会更加宽阔。以上是我对大学生就业指导课的一些感想,当然,打造独特品牌还必需强调个人的学习能力。要知道打造独特品牌是一个长期的过程,即使已经形成了独特品牌,要保持也须不断学习新学问、补充新内容。毕业生必需不断学习,但不要盲日跟风,而应学习那些对自己职业有用的东西。要学会包装、推销自己。包装就是要胜利地呈现品牌的独特和特色,让他人充分地认识到你的价值,但同时得留意包装要讲究适度,因为过分的包装会对独特品牌产生负面影响。大学生就业指导课心得体会1500字【二】上完大学生就业指导课之后,我就自己的一些在下面谈谈。作为一名大学生,假如毕业后想要直接就业的话,首先,必需要正确面对
13、社会上的竞争压力,正确认识自我,客观地评价自己,学会主动去适应社会。不少人考虑“我想从事什么职业、“我情愿干什么工作,往往从主观因素去了解社会,而很少了解社会需求,很少能用“我能干什么的目光全面地审视一下自己,最终导致自己陷入择业期望值过高的误区,从而错过一些机会。在选择职业时,不能完全凭主观意志和愿望行事。假如个人的择业脱离了社会和市场需要,他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、理想和志趣结合起来,才有胜利的盼望!因此,我们应当给自己做出一个正确的评价,自我评价要全面、客观,既要看到长处的一面,又要看到短处的一面;既要对某一方面的特别素养进行具体的评价,又要对其他各方面进行综合评价
14、;既要考虑全面的整体因素,又要考虑到其中占主导地位的重点因素。第一,我们要针对自己的实际状况,做好自己的职业定位,具有针对性和方向性,深入了解自我,清晰自己的优劣势,规划自己的职业生涯;要抓住自己的特点,发挥自己的优势,尽量避开自己的缺乏,这样,就有可能使你在择业竞争中占据主动。第二,要依据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求,确定自己的职业定位;另外,我们还要排除各种外界干扰,假如自己和用人单位彼此都很满意,就应当早做决断。尽快签订就业协议;少数人在择业中往往很没主见,人云亦云,别人觉得这个单位很好,他亦认为不错,别人说那个单位很差,他亦认为不行,患得患失,手忙脚乱,心里一片茫然,
15、不知何去何从,从而错过机遇。第三,就业过程是一个冗杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这就要求我们努力培育良好的心理承受能力,英勇地迎接选择将来生活的种种挑战。信念是胜利的第一要诀。要信任自己的能力,信任自己能够胜任工作,要发挥自己的优势,扬长避短,要给人感觉到,我是喜爱生活、喜爱事业的。其次,大学生要与社会接轨。现代社会进展需要许多人才,社会需要确定着求职的环境。然而,如今,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,尤其是在金融危机的爆发下,且有可能越来越难的趋势。面对日益增长的就业人数,大学生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力,提高学生的综合素养成为社会关注的焦点。社会方
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