EPG职能培训课程.pptx
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1、EPG 职能职能内容提要内容提要为何需要EPGEPG的职责EPG工作流程及支持性文档EPG常遇问题/困难及解决方法过程改进机会的识别过程改进计划的制定与实施财富库与度量库的建立及维护如何定义组织标准过程1、为何需要、为何需要EPGEPG的作用的作用什么是EPG?评估后解散?几个角色之间的关系几个角色之间的关系2、EPG的职责的职责EPG职责兼职编写文件?收集记录?准备评估事宜?EPG的职责的职责计划和推动组织软件过程改进工作领导并参与过程评估基于CMMI定义修改软件过程改进的步骤和标准对软件项目和项目组提供过程咨询和支持积累组织的过程财富,如规程、模板、检查清单、工作样品、并在组织范围内共享协
2、调软件过程数据库的使用评估新的软件过程在整个组织的使用情况对组织软件过程体系和实施,向有关人员提供培训按照CMMI,组织定期评估软件过程从其他的角度从其他的角度及时汇报实时状态及存在的问题通过测量反映阶段性成果让领导了解:收益时不一定就体现在成本上3、EPG工作流程及支持性文档工作流程及支持性文档EPGEPG工作流程工作流程建立EPG评估软件过程制定过程改进计划协调过程改进和开发活动协调使用过程数据库监控和评价新过程实施和报告高层评审过程改进活动EPG工作支持性文档(规程)工作支持性文档(规程)EPG章程组织标准软件过程维护程序组织过程聚焦过程组织过程定义过程软件生命周期模型组织级过程裁剪规程
3、财富库和度量库管理过程EPG工作支持性文档(模板)工作支持性文档(模板)EPG会议纪要模板EPG阶段工作总结模板过程改进建议模板组织标准过程发布报告模板新过程-方法-工具名称评价报告模板组织过程改进计划模板组织标准过程变更记录模板4、EPG常遇问题常遇问题/困难及解决方法困难及解决方法资源投入资源投入EPG成员的不足EPG缺少专职人员、效率有待提高随着过程改进效果的体现,相信公司会加大投入人员的能力组织的能力包含了过程能力和人的能力持续的培训才能解决问题过程的执行需要成本某些过程有深远的影响,但短期会增加项目组的项目组的工作量强调制度是严肃的,保证过程的执行努力帮助项目组解决问题管理方法管理方
4、法领导支持力度不够管理层也许看不到实效开发人员和公司其他领导的配合或抵触EPG在改进没有充分关注内部客户需求客户包括了项目组,还包括组织。项目组要求更多的灵活,而组织要求更多的规范,这两者永远是矛盾的,关键在于把握适度。没有选择合适人员做QA实施过程实施过程策划不充分计划的实施时间不够资源估计不足不知道实施CMMI要投入哪些资源,要增加多少工作量实施过程问题生搬硬套,没有建立符合企业情况的体系没有认识到宣贯、培训的重要性没有建立好的度量体系改进没有抓住重点来自项目经理、开发人员的阻力其他其他软件工程基础薄弱欠缺合适的工具来辅助解决办法解决办法领导更多参与或给予支持从最能体现过程改进效果的方面入
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