2022有关劳务合同模板集锦五篇.docx
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1、2022有关劳务合同模板集锦五篇劳务合同 篇1承诺方:身份证号:地址:电话:被承诺方:地址:电话:担保人:地址:电话:承诺人承包的公司施工的_劳务工程,由_劳务分包公司进行施工,现就有关问题承诺如下:1、劳务分包合同中乙方的责、权、利等状况都由承诺人全部无条件的执行。2、工程质量、平安、民工工资、工程进度等方面出现的问题需由_劳务分包公司担当的责任和损失(包括间接损失)均由承诺人全部无条件担当损失。3、遵守国家的有关法律、法规、行来标准、新政策和劳务公司的有关制度。4、接受有关部门、总承包企业及劳务公司的管理、监督。5、不得损害劳务公司的形象、名誉和其他有损劳务公司的事情等。6、为进入现场由乙
2、方所属的劳务作业人员(包括特种作业人员)办理意外损害保险和持证上岗,其他社会保险按有关规定办理。7、施工中如因乙方的责任造成损失和意外,必需按有关规定尽快赐予解决,否则劳务公司有权通过各种方法(包括司法手段)扣押在总承包企业的一切债权和其他私人财产,进行解决。8、本承诺合同一式_份,各执_份,劳务公司保留一份合同原件。9、由以上合同给_劳务分包公司造成的税金和管理费及其他由以上合同(以上条款)所引发的问题均由承诺人全部无条件担当损失。承诺人(签字):_年_月_日被承诺方(签字):_年_月_日担保人(签字):_年_月_日劳务合同 篇2发包方:(以下简称甲方)承包方:(以下简称乙方)依据甲乙双方共
3、同协商,甲方将所承建的住宅楼工程项目中的水电暖安装分项工程以包工的形式发包给乙方施工。参照有关经济和劳动合同条例、依据国家劳动法及其他相关法律、法规的规定,经双方协商一样,签订本合同。第一条工程概况1、工程名称:2、工程地点:3、工程量:其次条承包范围及留意事项1、施工内容从基础开挖至工程交工全过程(施工蓝图及技术说明、工程联络单等范围内)以及承包范围保修期内发生的保修工程量(模板工、泥工、油漆涂料、屋面防水、钢筋工以及塔吊司机工资除外,临时设施搭设除外但包括拆除及材料利用)。2、施工质量必需达到国家验收标准并通过验收。严格按各分项工程验收规范规定限制工程质量,杜绝质量通病。特殊留意梁板柱钢筋
4、绑扎工作质量。因施工质量问题返工所造成的一切损失由乙方负全责。3、甲方依据乙方安排和要求刚好组织材料。本着节约的原则,乙方应遵守职业道德,严禁为所欲为奢侈材料。4、主动协作各工种合理支配劳动力,保证工期(按总进度限制工期),必要时要加班。5、主动协作监理和上级质量部门的质量检查工作,施工中严禁运用砂浆王。第三条平安文明施工1、乙方应遵守国家有关平安文明生产条例,执行甲方有关平安文明施工的规定,严格执行操作规程,材料堆放有序,主动协作上级部门的各项检查,做到平安文明施工。2、进入施工现场,必需戴好平安帽,在无平安防护的高空危急地段作业时必需系好平安带,如有违反,所发生的罚款由乙方负责,在结算时扣
5、除相应金额。3、施工中因违章指挥、违规操作所发生的一切平安伤亡事故由违反方负责。4、严禁酒后上岗,违者劝退。5、乙方管理好自己的工人,特殊是在有冲突激化发生争斗时,应快速阻挡处理。工地上严禁打架斗殴,如有发生,一律交送派出所处理,由乙方担当一切责任,同时对乙方6、特殊提示:施工现场外的一切平安事故甲方概不负责。各自看管好自己的代步车辆,如有丢失和损坏甲方概不负责。第四条工资价格及发付比例:1、面积计算:(固定面积包干)以户型面积户数结算,即129。1680户=10140。2、价格计算:以10332。820元/计算。3、结算比例:按进度(最终一栋完成时间)分批次付款,以总价的80%(约16万元)
6、为付款基数。主体期间每层(四栋)结构完后给付0。75万元。春节前能交工,工资付至95%,余款待结算后结清(或双方另行协商)。如工程跨年,春节前工资付至实际进度的80%。来年复工后按本条款给付工资。第五条违约责任因违约方责任造成经济损失的由违约方负全责,乙方因质量、平安等其它问题被第三方(监理及主管部门)罚款和强制解除时,乙方担当经济损失,并终止合同,甲方按实际进度的70%支付乙方工资。第六条未尽事宜双方协商解决,可补充协议。另订平安生产合同书。本合同一式3份,甲方1份,乙方1份,甲方公司1份,经签字生效。甲方:乙方:年月日年月日劳务合同 篇3甲方(单位名称):地址:乙方(劳务者):身份证号码:
7、家庭住址:依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条、合同期限合同期限自_年_月_日到_年_月_日,其中试用期为_个月,至_年_月_日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳务合同。其次条、工作地点和工作内容(一)依据甲方工作须要,乙方同意在甲方支配的(工作地点)_从事(岗位、工种)_工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。第三条、工作时间和休息休假
8、(一)甲乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制,即每日工作8小时(不超过8小时),每周工作40小时(不超过40小时),每周至少休息一日。2、不定时工作制,即经劳务保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制,即经劳务保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方由于生产经营须要延长工作时间的,按劳动法第四十一条执行。(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。(四)乙方的其他休息休假支配。第四条、劳务酬劳(一)乙方试用期的基本工资标准为_元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳务合同约定工资的百
9、分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。(二)乙方试用期满后,甲方应依据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为_元/月,如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动,按新的工资标精确定。(三)甲方每月_日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。(四)乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。第五条、社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险,并根据国家有关规定按时向劳务保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方患病或非因工负
10、伤,甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期盼遇以及解除(终止)劳务合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。第六条、劳务爱护和劳务条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳务爱护规定,供应符合国家平安卫生标准的劳务作业场所和必要的劳务防护用品,切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。(二)甲方按国家和
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