2022年度支部干部述职报告.docx

《2022年度支部干部述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度支部干部述职报告.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年度支部干部述职报告尊敬的领导：2022年在正确领导下，作为第一责任人，我认真贯彻落实责任制目标要求。紧紧把握自身在村工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，以学习教育实践活动为契机，团结带领广大干部开拓创新、扎实工作，提升了工作水平，有力地推进了各项事业发展。具体体现在以下几个方面：一、主要做法及成效一是认真开展“学习”教育实践活动，引导干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，把学习成效转化为工作动力。通过贯穿融入到教育系列活动中，实地参与、实景回顾、实际学习，切实把学习教育成果转化为思想成果，强化思想，拓宽思维视界。二是实行领岗定责，承诺上墙，明确了的职责和义务。使做到有职有责

2、，有岗有位，有位有为，都能够找到适合自己特长和信任的岗位。为促进模范作用得更好发展，创造了条件。三是加强修养，增强为集体办事的自觉性。及时送上关心，帮助解决问题，促进关系。四是结合工作，认真履行职责，严格按照程序，有条不紊。五是大力实施环境卫生整治。加强了环境卫生保洁队伍建设，落实了环境卫生保洁制度，环境卫生保洁落实到人具体到日，大大改善了生产生活环境。二、存在问题和不足一是“学习”坚定理想信念方面，学习的深度广度拓展得还不够。有时仅满足于抓重点、抓精髓，缺乏系统性学习,导致对学的还不够深、悟的还不够透，转化为实践的动力还需要一个过程。二是组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数成员事业心不强

3、，素质能力较差，上不思进取，工作上被动应付，没有干一番事业的精神，导致班子弱化、工作散漫。三是组织后继乏人，组织活动难以开展。部分青年虽然加入组织，但长期流动在外，很少参加组织生活，培养教育难，导致组织缺乏活力，领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进，不断创新工作的新局面。三、下一步工作思路和主要措施今后我将认真学习贯彻要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。支部严把发展质量关，认真做好培养、发展、纳新工作。深入开展学习型组织创建活动。依托远程教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，定期进行学习培训，增强先进性及与时俱进的创新精神。我会始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与保持高度一致，结合村情实际，创造性地开展工作，力争取得更大的进步。以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！