财务主管工作年度述职报告范本.doc
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1、财务主管工作年度述职报告范本财务主管工作年度述职报告范文大全述职,顾名思义,就是陈述自己的工作。陈述的方式可以是口头的,也可以是书面的。无论采取哪种方式,述职都有一个文字底本,这就是述职报告。下面就让WTT带你去看看财务主管工作年度述职报告范文,希望能帮助到大家!财务主管年度述职报告光阴如梭,我到公司已经两年多了,通过两年的工作,让我切实在实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的一员,我负有不可推卸的责任。当好家、理好财,对照公司指导的高标准、严要求,只有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落到实处,下面就20_年度的工作情况向公司指导及各位同
2、仁报告如下:一、20_年履行岗位职责情况1.建立健全公司的财务制度及管理方法根据省厅20_年财务审计工作会精神,结合八项规定和六项禁令的要求及时对公司相关财务制度和管理方法进展了修订。面对新的经营形势,根据公司指导的安排,拟定了公司客户奖励基金管理方法、物资采购管理制度、财产清查制度。其中物资采购管理制度、财产清查制度已经开场执行。2.高质量的按时完成了20_年度财务报表的编制和上报,向省厅、财政厅、地税局等部门按时上报各种数据报表根据省厅20_年度财务决算会议的要求,我们准确、及时、高质量的完成了财务决算报表的编制工作,经_会计师事务所审计,出具了标准无保存意见审计报告。按期向省厅上报了20
3、_年度财务决算会计报表(财政部、国资委格式各一套)及固定资产投资决算报表。根据省厅的要求按月准确、及时的向省财政厅上报企业经济信息数据。按月向省地税重点税网上直报系统上报公司纳税情况。填制完成国有企业工资内外收入自查报告的附表数据(20_-20_年度)及局部报告内容。3.顺利执行小企业会计准那么根据财政部的规定,公司从20_年起必须执行小企业会计准那么,财务管理部屡次组织部门员工集体学习、研讨,对制度和准那么要求不同之处进展深化研究。从而保证了小企业会计准那么的顺利执行。4.顺利执行营业税改征增值税试点工作根据国家税务总局的规定自20_年8月1日起交通运输业和局部现代效劳业的营业税改征增值税在
4、全国范围试点。我公司局部业务属于本次“营改增”的试点范围,财务管理部自今年4月起就积极组织员工学习国家的相关规定、文件及市关于营改增的相关详细规定等。为营改增的顺利执行打下的坚实的理论根底。积极和公司所属国税局沟通处理公司执行?营改增?中的相关涉税事项。经过屡次与国税部门的沟通、协调,我公司认定为小规模纳税人,根据目前的业务收入情况测算,年可节约增值税近10万元。因税种的改变,涉税的会计事项核算也发生了很大变化,组织部门员工对增值税的会计业务进展认真学习,并积极参加国税局组织的?营改增?培训学习。因执行营改增对我公司及客户均造成较大影响,就?营改增?业务与多家客户沟通、协调,达成一致意见,并向
5、多家客户提供了相关业务的咨询。5.向省厅指导提供了执行收支两条线的分析p 报告因我公司业务属于_的三大权益之一,省厅指导受相关部门的要求和影响,决定我公司的收支执行?收支两条线?管理。按照公司指导的指示,财务管理部积极对公司执行?收支两条线?的利弊及存在的法律障碍和可能造成的影响进展了深化细致的分析p ,并向省厅指导提供了详尽的报告,防止了一个重要决定的匆忙出台。6.早打算、早安排,通过各部门的协同努力,有方案的完成公司各项财务目的但凡预那么立,不预那么废,为保证公司年度目的任务的完成,从20_年10月起,根据往年的数据对财务情况逐月进展测算,为年度财务决算做好准备工作。针对本年公司利润较大,
6、导致需要缴纳的企业所得税较多,为了不引起税务部门对公司的关注及交通行业的利益,向公司提出向_公司支付_费,以增加本钱,降低税赋支出,公司的这种大交通意识得到了省厅的肯定。二、遵守廉洁自律各项规定情况我一直注重党风廉政方面法律法规学习,不断地加强自身修养,结实树立正确的人生观和价值观,结实树立一切为公司的宗旨,时刻对自己高标准严要求,约束自己,增强拒腐防变的自觉性。在工作中本人能严格遵守中共中央的八项规定及六项禁令的要求,通过强化财务监视,标准核算程序,落实财经纪律,建立内控制度,对各个工作环节进展监视制约,防止不廉行为的发生,真正做到自重、自省、自警、自励。三、工作中存在的问题两年来,在指导和
7、同事们的指导帮助下,虽然在工作上获得了一些成绩,但仍然存在缺乏,主要表如今:1.主观上思想未给自己加压,没有真正进入角色;2.忽略了管理团队的积极作用,与各级指导、各个部门之间沟通缺乏,没有全方位地对财务工作进展管理;3.忧患意识尚需加强,对当前公司面临形势的严峻性认识缺乏,虽有较强的责任心,但开拓、创新工作意识尚需进一步进步。4.没有做好?理好财?的工作,公司大量资金闲置在账面,没有产生应有的效益。四、四风方面存在的问题及详细表现针对形式、官僚、享乐和奢靡之风的“四风”问题,联络自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和缺乏,并对个人存在问题的原因进展深层次的剖析,到达自我教育、进步的目
8、的。存在的问题及详细表现:1.形式方面政策理论水评不够高,理论学习不够,政策程度不高。工作缺乏创新,主观能动性较低。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神,学习和钻研思想理论及专业知识的高度不够。2.官僚方面没有真正理解部门员工的思想和工作思路,有时对员工提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就提出处理意见,工作是缺乏耐心。没有把全部精力用到日常生活工作中去。3.享乐方面本职工作创新意识缺乏,缺乏亮点,缺乏积极主动性,这样容易助长不思进取的恶习。4.奢靡之风方面平时的生活中没有发扬保持我党的艰辛朴素作风,有铺张浪费的现象。五、20_年工作思路和改良措施1.完善、修订公司的管理制度及管理方法随着经济
9、形势和公司的经营状况的变化,局部内部管理制度已不适应公司的开展,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合公司管理的要求,与有关部门进展修正。2.加强团队建立,充分发挥财务职能部门的作用作为财务部一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,充分发挥团队的合作精神,发挥团队的力量;在坚持原那么的同时,我们坚持“让客户满意、让员工满意、让指导满意”。3.加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监视职能;将继续加强各项费用的控制,行使财务监视职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;4.搞好财务分析p ,为指导决策提供
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