2022劳动合同_3.docx

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1、2022劳动合同劳动合同范本1甲方：_地址：_邮码：_电话：_法定代表人或托付代表人：_职务：_乙方：_所在学校及院系：_所在专业年级：_性别：_年龄：_学生证号码：_依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、实习合同期限第一条 本合同生效日期_年_月_日，本合同于_终止。实习期为_年_月_日至_年_月_日。二、实习内容其次条 甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派_为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。第三条 乙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务。乙方在实习期

2、间，应当虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现浙高校子风貌。乙方同意依据双方协商，在_岗位进行实习。三、实习期间的劳动爱护和劳动条件第四条 甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作须要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。第五条 甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方（盖章）：乙 方（签字）：联系人：乙方家长（签字）：联系电话：联系电话：年 月 日年 月 日劳动合同范本2甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：

3、乙方（劳动者）姓名：年龄：性别：身份证号码：户籍所在地：现住址：依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法等规定，双方在经同等协商，达成一样，自愿签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列_款一、有固定期限。本合同期限为年（月），自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月（日）。二、无固定期限，自_年_月_日始，其中试用期为_月（日）。三、以完成肯定的工作为期限，甲乙双方详细约定如下：终止劳动合同条件约定如下：其次条工作内容和劳动时间一、甲方依据生产工作须要，支配乙方在_岗位工作，乙方应听从甲方支配，完成本岗位所要求的工作。二、甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方规定休息休

4、假时间。支配加班而无法支配休息或休假的，应当根据规定支付加班工资。第三条劳动酬劳一、甲方根据国家和当地政府有关规定，按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本地最低工资标准。二、甲方每月_日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资酬劳外，还需根据规定加发经济补偿。三、工资详细支付方法、标准及相关内容约定如下：第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参与工伤社会保险并履行缴费义务。按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下：第五条劳动爱护和劳动条件一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。二、甲

5、方对乙方进行平安教化和必要的培训；乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一样，本合同可以变更或解除。二、以完成肯定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条违反

6、本合同的责任及双方约定的其他事项：第九条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项一、本合同未尽事宜按国家和当地政府的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或代理人：_年_月_日_年_月_日劳动合同范本3甲方（实习单位）名称：xxx企业类别：xxx法定代表人：xxx职务：xxx地址：xxx乙方（实

7、习生）姓名：xxx年龄：xx性别：xx民族：xx身份证号码：xx户籍所在地：xx现住址：xx学生所在学校：xx所学专业：xx毕业时间：xx在劳动保障行政部门的备案号：xx依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限：本协议自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。其次条实习岗位：甲方按乙方实习内容及要求，支配在xxx岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习酬劳或实习补助：甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准约定如下：xxx。第四条工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，

8、平均每周不超过四十小时的工作时间。（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。（三）甲乙双方的详细约定：xxx。第五条保险福利待遇（一）乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。（二）其他保险福利待遇约定如下：xxx。第六条劳动爱护和劳动条件（一）在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。（二）甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。（三）甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。（四）甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和

9、国家规定的第三级体力劳动强度的工作。（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律（一）甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。第八条本协议的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；（二）双方就本协议的解除条件约定如下：xx。（三）本协议到期即终止，不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：xxx。第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委

10、员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方（盖章）：xxx乙方（签字）：xxx法定代表人或托付代理人：xxx（签字或盖章）xxx年xx月xx日xxx年xx月xx日劳动合同范本4甲方：_身份证号码：乙方：_身份证号码：家庭住址：_ 户籍地址：_ 联系方式：_（固定电话）_（移动电话） 紧急联系人：_ 联系电话：_甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、同等、协商一样的原则，一样同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解

11、决争议时的依据。第一章 合同期限第一条自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月，合同期满后，双方同意接着履行的，合同自动顺延_年;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。其次条 若乙方起先工作时间与合同订立时间不一样的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。其次章 试用期第三条 甲乙双方约定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月，试用期工资为：_。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。第三章 工作内容与工作地点第四条 甲方聘用乙方从事_ 工作，详见“职责描述”;第五条 乙方的工作地点为_ _。第六条 乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，

12、按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第七条 甲方因生产和工作须要，依据乙方的专业、特长、工作实力和表现，需调整乙方工作岗位乙方应当接受。第四章 工作时间与休息时间第八条 乙方所在岗位执行下述工时制度不定时工时制，主要工作集中在每天 至， 至第九条 甲方因工作须要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方统一支配;甲方按规定支付加班加点的酬劳，以保证乙方合法权益。第十条 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。第五章 规章制度与劳动纪律第十一条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。第十二条 甲方依法建立和

13、完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度刚好进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。第十三条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的其次职业或活动，并保守甲方的商业隐私和学问产权。第十四条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和甲方的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚，直至通知解除本合同。第十五条 乙方在非工作时间，应尽量不要外出，乙方外出从事非工作事项遭遇意外或发生其他人身损害事故由乙方自行负责，甲方不担当任何责任。第六章 劳动酬劳第十六条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动酬劳，乙方所在岗位执行下述工资计发形式（_）。A. 计时形式：乙方的月基本工资（若非特殊说明，

14、均为税前应发工资）为：_，岗位工资为_元（有上岗协议的更改为：岗位工资随双方上岗协议中约定的标准执行），效益工资部份随用工单位效益状况及薪酬计发标准进行调整。其中加班加点计发工资基数为_元/小时，事假扣除标准为_元/小时，病假扣除标准为_元/小时。B. 计件形式：乙方的劳动定额为_，计件单价为_。C. 其他工资形式：_。 第十七条 甲方于每月_日以人民币形式支付乙方上月工资。第十八条 甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动酬劳安排方法调整乙方的工资待遇。第十九条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和山东省有关规定执行。第八章 劳动合同的变更、解除和终止其次

15、十条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，合同相应变更相关内容。其次十一条 订立合同所依据的客观状况发生重大改变，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。其次十二条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。其次十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可马上解除合同，辞退乙方：A. 如无特殊约定的，合同签约后15天内员工未能上岗的。B. 严峻违反甲方的劳动纪律或规章制度。C. 严峻失职、假公济私给甲方利益造成较大损害的。D. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系经甲方提出，拒不改正的。 F. 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机

16、关收容教化的。G. 乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。H. 法律法规规定的其他情形。其次十四条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但应提前三十日通知乙方：A. 乙方患病或非因工负伤不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的其它工作的。B. 乙方不能胜任本职工作，并拒不听从甲方的工作支配和劳动管理的。C. 甲方因客观状况发生重大改变或发生严峻困难而不再经营或乙方的生产、工作岗位消逝，致使合同无法履行的。其次十五条 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：A. 在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。B. 甲方违反合同规定，未足额刚好支付乙方劳动酬劳的。C. 甲方违反合同规定，未供应相应劳动爱

17、护和劳动条件的。D. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。E. 甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。F. 乙方提前三十天向甲方提出辞职。其次十六条 有下列情形之一的，合同自行终止：A. 合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一样的。B. 甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。C. 乙方宣告死亡、宣告失踪、死亡的。D. 乙方短暂无法履行合同的义务，但仍有接着履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家平安或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等缘由而不能正常履行本合同超过15天的。E. 法律法规规定的

18、其他情形。其次十七条 本合同解除或终止时, 乙方应履行下列义务:A. 向甲方指定的人交接工作;B. 完好归还其占有的甲方的生产生活用品、设备等有形或无形资产;C. 处理其他应了而未了的事务。其次十八条 本合同解除或终止时, 甲方应履行下列义务:A. 为乙方办理终止劳动关系手续;B.为乙方结算工资。其次十九条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应担当的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍旧有权就剩余部分向乙方追偿。第三十条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规

19、章制度。第三十一条 乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丢失人身自由等情形）时，托付合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受托付人，该受托付人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。 第三十二条 甲、乙双方另行约定条款：A. _。B. _。C. _。第三十三条 合同一式两份，双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。甲方：（签字盖章） 乙方：（签字或盖章）劳动合同范本5甲方：江西省地质工程(集团)公司泉州和昌贸易中心冲钻孔桩桩基工程项目部 地址：福州市晋安区晋安南路王庄乙方(姓名)： 性别：身份证号码： 现住址：泉州甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履

20、行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工：从 年 月 日至 年 月 日 (不设试用期)。2、完成肯定工作任务的用工：以程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。二、工作内容甲方支配乙方工作地点：福州市晋安区晋安南路王庄;从事(工种)： ;数(质)量要求：满意规范要求。三、劳动酬劳1、工资计算方式：(1) 计时(每天或每月工资标准)(2) 计量(件)(单价数量)2、 工资支付方式：按双方约定的单价，完工后一次性结清。四、劳动爱护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外损害保险或工伤保险。五、 违反劳动合同的责任及其它约定(1) 发觉在工地打架斗殴，

21、寻衅闹事，造成的损失由个人担当，影响巨大的扣除全部工资并立即解除合同并送交当地派出所处理。(2) 不听从管理人员指挥，造成的人身损害或机械的损害由自己负责一切费用，公司概不负责。(3) 发觉小偷小摸或品德败坏行为的，一律扣除工资并马上开除，违法的送交公安机关处理。(4) 违反项目部有关规定的，一律按项目部规定处理，罚款直至开除。本合同自签定之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(签章)： 乙方(签章)：年 月 日 年 月 日劳动合同范本6甲方（用人单位）名称：单位居处：法定代表人（主要负责人）：联系电话：邮政编码：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：邮

22、政编码：依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动法及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立劳动合同。第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从年月日起至年月日止。2、试用期，自年月日起至年月日止。3、磨合期，自年月日起至年月日止。其次条工作内容和工作地点1、甲方依据工作岗位的实际须要，支配乙方在部门，从事工作。2、甲方可以依据实际状况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。3、乙方须依据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。第三条工作时间和休息休假1、甲方支配乙方实行日小时工

23、作制，周48小时。2、甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假权利。第四条劳动酬劳及支付方式与时间1、根据甲方依法制定的工资安排制度确定，乙方在甲方工作期间工资最低标准不低于围场县社会平均工资。2、甲方以货币或银行转帐形式足额支付乙方工资；甲方的工资发放日为次月15日。3、甲方以书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数等状况，并向乙方供应工资条。第五条社会保险和福利待遇1、甲乙双方根据国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险，依法缴纳各项社会保险。其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第六条劳动纪律1、甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。2、乙方必

24、需遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。第七条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一样，可以解除本合同；2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严峻违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；（3）严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向

25、对方书面送达解除劳动合同通知书。第八条有意或者重大过失责任保证1、如因乙方有意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必需尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以依据损失的大小及乙方的看法进行相应的惩罚。2、在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。第九条商业保密及竞业禁止1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业隐私，包括客户信息、相关资料等不得以任何形式为自己或者他人进行运用，此保密期间不局限于劳动合同期限。2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲

26、方有竞争性的工作。3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿相应的违约金。第十条违约责任本合同如因一方当事人严峻违反本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方担当相应的经济损失并追究其法律责任。第十一条劳动合同变更1、甲乙双方可以通过协商一样变更合同条款，劳动合同变更应采纳书面形式。2、具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：a：本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的；b：乙方不能从事或者不能胜任原岗位工作的。第十二条其他事项1、乙方在甲方工作期间，由于常常接触甲方公章等印鉴，全部涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均

27、需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的规章制度、员工手册为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。3、通知：如本合同送达地址发生变动，乙方须刚好通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。4、未经甲方同意，乙方不得在其他单位兼职。5、乙方不得利用公司的资源谋取个人的.利益。第十三条劳动争议的处理如甲、乙双方出现劳动争议，双方可协商解决，如协商不妥，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。第十四条合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式二份，双方各执一份，本

28、合同甲方加盖公章。甲方：乙方：劳动合同范本7甲方（用人单位）名称：xxxxxxxxx乙方（劳动者）姓名：xxx文化程度：xx法定代表人（或主要负责人）：xxx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx所在地址：xxxxxxxxxxxxxx家庭地址：xxxxxxxxxxxx现居住地址：xxxxxxxxxxx依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限劳动合同期限按下列第（）项确定a、本合同为固定期限劳动合同，合同期从20xx年x月x日起至20xx年x

29、月x日止，其中试用期为个月，即从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止；b、本合同为无固定期限劳动合同，合同期从20xx年x月x日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止；c、本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同，合同期从20xx年x月x日起至工作任务完成即行终止。若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一样，以实际用工之日为本合同起始时间。二、工作内容及工作地点（一）依据甲方生产（工作）须要，乙方同意在岗位（工种）工作。经甲乙双方协商一样，可以变更工作岗位（工种）。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种

30、）所担当的生产（工作）内容。（二）甲方支配乙方的工作地点：。依据工作须要，经甲乙双方协商一样，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下（）项确定a、标准工时工作制b、不定时工作制c、综合计算工时工作制甲乙双方必需严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条a项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。甲方由于生产经营须要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特别缘由，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。对执行本条b项、c项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人看法

31、的基础上，实行集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。四、劳动酬劳（一）乙方试用期内的月工资为元；试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。（二）试用期满后，乙方的月工资为元，工资形式为（）。1、计时工资2、计件工资3、岗位技能工资依据甲方的工资安排制度，经甲乙双方协商一样，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准）。（三）乙方工资支付形式为（）

32、1、银行代发2、现金支付（四）甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方供应工资清单。工资发放日为每月x日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。（五）乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特别状况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。五、社会保险（一）甲方应按规定刚好为乙方办理参与社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动爱护等有关规定执行。（三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇、患病或非因工负伤（

33、死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护（一）甲乙双方都必需严格执行国家平安生产的法律法规，遵守劳动爱护、职业危害防护等有关规定。（二）甲方应为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。（三）乙方应严格遵守各项平安操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。（四）甲方必需严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质，下同）的岗位（工种），甲方应当照实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并实

34、行符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。（五）乙方从事具有职业病危害岗位（工种）的，甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，刚好照实告知乙方检查状况，并为乙方建立职业健康监护档案。七、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一样后，可以变更合同，并刚好办理书面变更手续。（二）除劳动合同法第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前_日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前x日通知甲方。（三）符合劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有劳动合同法第四十二条规定情形的，甲方不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条的规定

35、解除劳动合同。（四）符合劳动合同法及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。（五）工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家有关工伤保险的规定执行。（六）符合劳动合同法第四十六条规定情形之一的，甲方应按有关法律、法规和规章的规定，向乙方支付经济补偿金。（七）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当根据双方约定，办结工作交接手续。八、约定事项（一）依据劳动合同法其次十二、二十三、二十四条规定，双方约定的事项：（二）其它事项的约定：九、甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方

36、，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。十、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起x年内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。十二、本合同至少一式二份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（单位盖章）乙方签名（盖章）：xxx合同订立日期：20xx年x月

37、x日合同履行起始日期：20xx年x月x日劳动合同范本8甲方：_乙方：_依据劳动合同法等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一样，就双方解除劳动合同（关系）之相关事宜达成以下协议：1、双方同意于_年_月_日起解除之前订立的劳动合同（关系）。2、乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（监）的建设工程项目中接着担当项目负责人。3、截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。4、以上内容经双方共同认可属实。甲方：_乙方：_日期：_日期：_劳动合同范本9甲方(用人单位)：_性质：_地址：_法人代表(单位负责人)：_乙方(劳动者)：_性别：_年龄：_常住户口地址

38、：_甲方因生产(工作)须要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，依据国家_省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。第一条合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其次条生产(工作)任务乙方同意听从甲方的生产(工作)须要，在_岗位，担当_生产(工作)任务。第三条生产(工作)条件依据工作岗位须要，并参照国家_省的有关规定，甲方应配备必要的平安防护设施：_，并发给乙方劳动爱护用品：_，保健食品费：_。第四条劳动纪律甲方应依据国家_省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家_省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，听从管理，主动做好工作。第五条劳动时间与劳动酬劳劳动时间

39、：甲方实行每周_日工作制，每日_小时制，因生产(工作)须要加班时，每月加班不得超过_小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能支配加班。劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，依据乙方岗位和担当的任务定为每月(日)_元。加班工资：法定休假日为_元，休息日为_元，平日为_元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_元;奖金依据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_元至_元。在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_元。作为基本生活费用。甲方每月_号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第_日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按劳

40、动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可伴同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。因工负伤医疗终结，由县、市劳动实力鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动实力的，与合同制工人同等对待;部分丢失劳动实力的，企业应当支配力所能及的工作，合同期满，依据其伤残程度，由甲方根据省人民政府确定的详细方法办理。3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过三个月。医疗期内待遇与合同制工人同等对待，伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配的工作被解除劳动合同的，由甲方应发给一次性医疗补助费_元。乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性