《2022实用的计算机的实习报告范文锦集5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022实用的计算机的实习报告范文锦集5篇.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022实用的计算机的实习报告范文锦集5篇计算机的实习报告 篇1一、实习目的进行专业实习,是为了把专业理论在实践中得到熬炼,让理论与实践可以结合起来,获得更多的学习和工作阅历,帮助自己把计算机专业更好的学会。二、实习时间、地点时间:20xx年xx月xx日xx月xx日地点:xx省xx市xx有限公司三、实习过程此次实习是学校为了让我们计算机学习对所学学问有一个好的熬炼,所以在学校要求实习后,我就找到一家专业对口的公司进行实习,刚好这家公司聘请前端程序员,我学的专业也是计算机网络学问。这次实习的内容也是关于网络修理工作。在真正的进入实习后,我跟着公司的网络修理师傅学习,一点点的熟识公司的整个网络。在
2、第一个月的时候,我是跟着师傅学习,公司只要遇到网络出现问题,我就跟着师傅去进行修理,我在旁边对出现的网络问题做记录,仔细的把师傅讲解的学问记在本子上,在回到自己的座位上后,仔细的分析这些网络问题,把自己的分析写下来,对于不懂的地方,就马上向师傅请教。就这样一每天的过去,我一点点的建立网络学问,并把在学校学习的内容跟师傅所教的学问进行结合,把精髓学到手。起先只是一个助手,渐渐的我就起先接触一些小的网络问题,自己找出问题所在,并进行修理,在师傅的帮助下,我可以完成对网络的修理。再后来,我不断的学习,并且自己上网查找资料,把全部遇到的网络问题全部记在笔记本上,并在旁做好分析,把解决方法写在旁边,每次
3、只要公司网络须要维护的时候,我一边查看笔记本上的例子,一边找寻网络问题出在哪。就这样我到后面的时候已经可以独立去修理网络,帮助公司把网站复原平安,也因此获得师傅和领导的夸赞,这也更让我有了信念。四、实习总结这段对计算机专业的实习经验,让我明白了在实践中能更好的运用学问解决问题,假如只是学习书本上的学问,而不去进行实践,是不能很好的去运用起来的。在实习期间,我对计算机专业网络只是这一块的学问有了很好的积累,更是学到了许多更深层的学问理论,帮助自己在本专业上有了比别人更多的阅历。我信任实习中获得的学问和阅历,会让我的高校毕业更加顺当,也让自己将来毕业更好的找寻工作。计算机的实习报告 篇2一、实习目
4、的:1、练习和巩固识别计算机部件的方法,并能在肯定的条件下推断计算机部件的好坏与优劣。2、练习和巩固多媒体计算机硬件安装基本方法与步骤,熬炼学生的动手实力,使学生不仅仅能组装计算机,更能合理和更优的方式组装计算机。3、练习和巩固计算机软件的安装方法与步骤,使得学生驾驭在真实的、实际工作中安装多媒体计算机软件的方法与步骤。4、驾驭和巩固多媒体计算机故障处理。能在遇到的各种硬件、软件的故障处理中,自己动手和动脑、并在老师的指导下,驾驭基本的处理方法,积累肯定的阅历。二、实习地点:四教学楼6楼, 计算机组装与修理试验室三、时间:第十四周,星期一至星期五四、指导老师五、实习组员:向前、谢静、陈永兰、刘
5、丹组长:向前六、实习安排:七、实习过程:-12-11 星期一 上午 地点:石桥铺电脑城星期天接到老师的实习要求,须要windosw 98安装光盘一张(带有启动功能),所以就去石桥铺电脑城购买,顺便去看看现在流行的硬件,开阔眼界,扩充学问。买到光盘发觉有人在买电脑,这样的好机会,我怎么会放过呢?买家是某高校的大一的新生,买电脑的要求为:玩嬉戏、上网、学习,组装机,价位是5000元左右。商家给出下面的配置单:配件 型号cpu amd athlon 64 2800+主板 华硕 k8n内存 金士顿 512mb ddr400硬盘 日立7k 250 80g计算机的实习报告 篇3随着计算机技术的飞速发展,计
6、算机在该公司的部门分为财务部,工程部,市场部,管理部等部门。我们涉及到的工程有些时候是须要出图纸的,因此作图软件是必不行少的,工程部主要采纳了visio和autocad,但前者的局限很大,画图的模板小,绘图实物较于autocad有些详细,不太适合工程绘图,所以,在工程绘图中我们采纳了图板无限扩张,尺寸精确,标注专业的autocad作图软件。另外,工程部因图纸效果还采纳了photoshop,它在图形图像处理领域拥有毋庸置疑的权威。因为photoshop具有功能强大的选择工具,极大地便利了用户的不同要求。而且多种选择工具还可以结合起来选择较为困难的图像。还可以制定多种文字效果,利用photosho
7、p不仅可以制作精致的文字造型,而且还可以对文字进行困难的变换。重要的是photoshop虽然功能强大,但是也易学易用,适应于不同水平的用户,使之成为企业必备的软件之一。管理部属行政部门,主要涉及到一些文字工作,那么一套microsoftoffice20xx就可以完成大量工作,这套软件的.功能比office20xx等更完备,更适用,在处理一些文字、数据更为便利、直观。adobereader6.0是一个查看、阅读和打印pdf文件的最佳工具,用这套软件制作一些文件,可以防止原文件不被破坏,也保证了文件的可读性。财务部财选用了一套用友财务软,其在财务上发挥的作用是相当大的,在保证财务的账实相符,账账相
8、符的状况下,凭证的不行随意删改,因此很好的保证了计算机的实习报告 篇4随着社会的发展,科技的进步,作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会,学问经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和运用,计算机已在科研、生产、商业、服务等很多方面创建了提高效率的途径,与此同时,单位技术成本也逐年有了明显的下降,然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外,花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/34/5,这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必需在进行机构改革的同时,尽快运用现代化管理设备、管理手段、管理方法。计算机在人事部门的广泛运用,改进了
9、统计手段,改革了统计方法,提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用,将为我国的人事管理工作,供应现代化的管理手段和科学的管理方法,并将为开创人事管理工作的新局面创建条件。目前,计算机在我国的人事管理工作中,主要可用来进行报表处理,档案管理,文书编辑,信息查询,综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分,是通过对干部状况的调查,整理和分析,了解干部队伍的发展趋势,为各级领导机关制定干部工作的方针,政策,加强干部管理,改革干部制度供应精确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本状况统计之外,还包括干部的工资统计,干部编制状况统计,干部奖惩状况统计,军转干部安置状况统计,老干部状况统计等方面,其涉及
10、的面之广,数据量之大可想而知,若利用手工进行干部的统计工作,大致要经过干部统计调查,干部统计资料的整理,干部统计分析三个过程,但这种手工统计过程,存在着几个明显的问题,比如说统计资料缺乏精确性,刚好性,须要花费大量的人力,物力,财力等。手工方法所表现出来的种种劣势,使人们渐渐意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不行抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中,人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个困难的系统工程,须要实行科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、限制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法,而先进的科技手段主要是运用当代最新
11、科来源于科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。电子计算机作为数据处理系统,已渐渐成为人事管理现代化的重要工具,在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国,已经起先运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预料和规划等。管理现代化是汉代社会发展的一股不行抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大,综合性越来越强,生产专业化分工越来越细,行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不亲密。组织管理日趋困难;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化,不断综合,全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些,要求管理工作对实际问题的反映和决策必
12、需快速刚好,对信息系统的完善程度越来越高,传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的须要。改革、创新,实现管理现代化势在必行。现代化管理的内容许多,关系很困难,它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素,其中起关键作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中处于双重地位,且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此,管理人力资源开发与利用的人事管理在整个困难的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身,抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。管理改革必需配套进行,现代化管理的实施也须要协调发展,人事管理既然在管理系统中占有如此
13、突出的重要地位,在管理现代化的浪潮中,人事管理现代化也需同步进行,才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。总而言之,人事管理现代化是管理现代化不行缺少的重要一环,它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中,使人事管理达到最大限度地提高工作效率的目的,以适应社会和科学技术的发展。实现人事管理现代化,使从事管理工作由原来凭个人或少数人的阅历作决策,逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事,做到物质与精神相结合,抽象与详细相结合,定性与定量结合,静态与动态相结合,现状和将来相结合,个体与群体相结合。至于先进的科技手段,除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等
14、手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说,人事管理现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的安排、组织、指挥、协调、限制的现代化和从事人事管理工作者自身的现代化。计算机的实习报告 篇5四月二十九号我们起先参与生产实习,老师支配了实习前的相识培训,让我们观看了关于硬件试验所必需了解的常识的录像带,比如说:台式组装计算机所具备的几大部件,各大部件的主要功能以及性能指标等等,计算机生产实习报告。实习中的笔记总结为:4 月29号-30号(硬件实习第一天、其次天)这两天其实也没动手去
15、拆机装机,只是先叫大家学习一下拆机装机的基本必备学问,所以,学院统一支配看拆机装机视频,当然,学到了许多东西,看不到的东西。平常虽说在这方面有积累,但归咎是表面的,一些细微环节及一些原理自己是没有总结出来,而通过看这两次视频补充了自己在这方面的缺陷。让我看后得到最多的不是流程,而是缘由,比如,在以前,只知道哪根线往哪插,那个设备该怎么样放置,完完全全的是靠死记硬背性的,可通过这两天的学习,不仅让我知道了这些,更让我知道了为什么要这样做,这样做的意义何在,利弊是什么,该怎么样去防止及爱护等等以前看不到的学问,使我受益匪浅!5 月8号-9号(硬件实习第三天、第四天)说实话,只有这两的实习才真正的体
16、验了一下拆机装机的过程,可这终归来自前两天的打算工作。虽然说拆机装机早在自己的机子上做过“试验”了,但在这里有不一样的地方,一是拆机装机气氛不一样,大家也是探讨的很激烈,问同学,问老师,总要问个为什么,可见大家的爱好及高,二是这些古董机子几乎大家都没见过,就像我们这一组,CPU还是卡插式的,整了半天才卸下来,大家也对这玩意很感爱好,拿着到处探讨,当然,给装机带来了好多麻烦,因为没见过,所以在以前的实习中没装过,也就造成了现在不会装的后果。拆机装机分组,大约3-5人为一组,每组里有自己的“高手”带头,第一天的拆机装机先由每组中的高手示范,其次天才由剩下的人拆装。高手在示范时不光是头低下始终拧螺丝
17、,还要讲解一些留意事项,而低手,在装机时要根据高手的指示去做,醇厚交待了,他会转着检查,还可能提问,假如哪一组有问题,对低手没什么处分,而会连累到高手,这是因为高手的失职,没给他们讲解清晰,没给他们示范正确所致。当时我(黑慧、门路和我为一组,我是组长,所谓的高手)也为了不被“株连九族”,所以我拆机装机时特殊慢,也讲解的很具体(当然,我不是专业的人,只讲一些我也许知道的),也问一下她们的问题,说实话,真的担忧被老师逮着,但这样,让大家学会了许多东西,也不是坏事。当然,拆机装机次数也许多了,但仍旧出了差错,在第一天装机时,有两件事想再想起来也觉得可笑。第一件就是装主板时忘了装那个后盖,不过没关系,这也不是很要紧,就扔在机箱里等明天来了再弄。其次件真是糊涂到家了,把硬盘和软驱的连接线给插反了,当时也因为急,由于讲解得慢耽搁了时间,看人家都已经装起了,我们也急了,所以就出问题了。亏其次天拆机时发觉了,好险呀!总之,一切还是比较顺当,自我感觉还比较良好,当然,这也要来自另外两位的协作和共同努力。我们的成果也得到了同学和老师的确定,使我在这一次硬件实习中学到了不少东西!
限制150内