2022宣传工作计划汇总八篇.docx
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1、2022宣传工作计划汇总八篇宣扬工作安排 篇1转瞬间本学期已经结束了,新的学期即将起先,随之而来的,三月份的工作也将逐步的绽开,三月份是一个活动月,我部门将会接着为各部门做好宣扬工作,做好院里布置下来的任务,同时,我们部门也会相应的绽开一些活动来丰富同学们的业余生活。所以,宣扬部三月份安排如下:一,活动名称:制版活动时间:三月份活动地点:铁英校区主办单位:电子工程系宣扬部参加人员:宣扬部全体成员活动内容:制作宣扬板让各部门实行的活动更加清楚具体的呈现给全校同学,让同学们更加充分的了解各项活动的相关事项,并主动的参加到活动中去。二,活动名称:做海报活动时间:三月份活动地点:铁英校区主办单位:电子
2、工程系宣扬部参加人员:20xx届全体学生活动内容:春天是一个万物复苏的季节,也是为了欢迎大家重返校内,宣扬部确定以春为题制作海报(一班至少两份),让同学们通过自己的眼睛感受身边春的气息,再通过自己的手,去描绘在他们眼中的春天。三,活动名称:挂条幅活动时间:三月份活动地点:铁英校区主办单位:电子工程系宣扬部参加人员:宣扬部全体成员活动内容:为欢迎大家返校,宣扬部打算挂上条幅,让同学们在进校内的时候有一个开心的心情,起先新的学期。以上各项为宣扬部三月份的主要工作,三月份宣扬部还将不定期的举办一些小的活动来使同学们的业余生活更加丰富,让同学们更加主动主动的融入到校内这个大的生活环境中去,增加同学们的
3、凝合力。无论活动实行的多或是少,宣扬部都会仔细负责得去对待,争取将各项工作做到最好。宣扬工作安排 篇2中学宣扬工作安排XX学年兴陇中学宣扬工作安排宣扬工作的任务:为营造学校融情氛围,为美化学校环境,为校务公开透亮化,为搭建行政管理的公示性平台。宣扬工作的可利用载体:校内电子屏、橱窗、走道及各办公室会议室、广播、网络载体,闭路电视。宣扬工作的重点:1、党建和师德、2、环境布置和行政公开(校务公开)宣扬工作的初步设想:1、开学一周内布置我校党组织开展保持先进性工作展示橱窗2、在开学的一个月内,美化校内环境3、在其次个月起先筹划“党员光辉照我心”纪录片4、在两个月内组织学生布置可爱兴陇学子展示橱窗。
4、5、在第三个月布置教工的可爱兴陇老师的形象展示橱窗6、为协作各组室的行政性工作开展,对重点工作进行一些公示性的展示、表彰。宣扬工作是一项费时、费钱的工作,但同时又是非常重要的窗口,是党政的喉舌,作为第一次接受这项工作的我来说有些生疏感,但我会尽最大努力去做好学校领导布置的任务。宣扬工作安排 篇3一、目标:1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系,实现企业内部的上下同欲,提高团队的执行力。2、不断丰富、完善、推广企业网站,推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌,提高企业知名度、美誉度,以实现网络营销、提高产品销量。3、构建员工精神家园,种植归属感基因,实现企业文化信仰化。以练强企业内功,
5、提高企业核心竞争力,提升企业的整体素养与整体价值。二、措施:1、完善企业魂文化(愿景、使命、价值观)、法文化(规章制度)、行文化(员工手册)、显文化(网络及其他方式宣扬和推广企业网站及企业文化、产品、品牌)、势文化(提高企业知名度、美誉度、可信度)。2、完善企业三级培训体系。制定各部门日常培训制度和培训考核制度,责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、平安生产、技术工艺等。每月进行一次企业文化培训(探讨),即思想工作,包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与探讨等;每半月进行一次规章制度及平安生产培训(探讨),由各个车间和部门依据本单位实际状况组织编写培训提纲及教材,上报企业文化宣扬
6、部批准、备案。每周进行一次生产技术与工艺培训(探讨),主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧,共同探讨如何节约成本、技术创新。建立培训制度的督查和考核机制。3、不断丰富企业网站,不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣扬企业网站、企业形象、企业产品。三、安排1、白天:1)丰富、完善企业文化和企业网站,推广企业网站、企业产品和企业形象;2)制定各部门日常培训制度和培训考核制度,制作规章制度及平安生产制度的培训课件;3)根据培训制度组织各类培训。2、晚上:1)接待或主动找员工沟通,了解员工思想状况,帮助员工解决各类思想问题,甚至包括帮助员工解决家庭问题、个
7、人或家庭幻想等涉及到员工人生价值实现和人生华蜜的问题。2)抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故,和大家一起探讨,引导员工对身边发生事务所应实行的正确看法与正确思想。3)仔细履行好“四不放过”原则(1)事故缘由未查清不放过;(2)责任人员未受到处理不放过;(3)事故责任人和四周员工没有受到教化并引以为戒不放过;(4)事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。宣扬工作安排 篇4依据县教化局关于开展法制宣扬教化的规划的指示精神,结合我校工作实际,制定本学年普法教化工作安排。一、指导思想以民主法治理论重要思想为指导,坚持依法治国和以德治国相结合,进一步提高广阔老师、学生的法制观念;坚持法制教化和法制
8、实践相结合,全面推动以法治教,保障和促进教化改革与发展。二、目标1、普及和宣扬法律常识,让每名学生不断提高和增加学法、知、法、懂法、遵守法律的自觉性。2、普及和宣扬法律常识,增加法律意识,用法律爱护自我。3、普及和宣扬法律常识,彻底铲除学生中作奸犯科行为。三、详细措施1、经过广播、板报等宣扬形式,定期对学生进行普法教化。(1)组织学习中华人民共和国治安管理惩罚条例的有关条款,在学生中进行普法宣扬,增加他们的法律意识。(2)并每学年至少聘请校外法制辅导员进行一次法制专题讲座。(3)每月利用报刊、橱窗进行一次法制宣扬。(4)依据临时发生的事情随时对学生进行法制教化。经过以上方式、方法,对学生进行法
9、制教化,极大地增加学生学法、知法、懂法、用法的法律意识,使学生能够用法律来爱护自我的合法权利不受侵扰,杜绝违法犯罪行为在学校内的发生。2.利用班会进行每月一次法律、案件的品评与探讨。在学生中开展知法、懂法光荣,违法犯罪可耻的活动。(1)学习未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法等与学生休戚相关的法律。(2)开展有人向你借钱不还怎样办,有人威逼你怎样办等主题班会。经过学习和探讨使学生的法律意识增加,能够运用法律去解决实际问题,做到知法、懂法、用法。3.组织小分队到社区进行法制宣扬和检查,起到宣扬法律、打击犯罪的目的。4.刚好做好待进生的帮教转化工作,建立后进生档案,结成帮教对子,做好记录,驾驭他们的
10、思想动态,有针对性地进行教化,异样是法制教化,杜绝违法犯罪的发生。对学生进行法制教化是社会主义精神礼貌建设必不行少的一部分,在学生中进行法制教化,不断提高广阔学生遵纪遵守法律自觉性,不断增加广阔学生的法制观念和法制意。宣扬工作安排 篇5Xxx公司宣扬安排(草案) 为统一思想,增加企业凝合力,塑造公司良好形象,做好新形势下的企业宣扬工作,推动企业文化建设,为公司改革发展和生产经营供应强有力的精神动力、思想保证和舆论支持,特制定本安排。一、指导思想以经济效益为中心,围绕企业发展战略部署绽开一系列宣扬活动,坚持“内聚人心,外塑形象”的原则,鼓舞员工斗志、提升公司知名度、助力品牌战略,发挥好舆论阵地的
11、作用,促进企业稳步发展。二、宣扬目标1、让员工充分了解战略规划、领导决策、企业动态,促进上下沟通、左右沟通,增加全体xxx人的责任感、使命感、凝合力,让员工充溢信念、主动向上,培育主子翁意识,共启美妙愿景。2、通过外部宣扬,促进企业形象建设、品牌战略、社会知名度、社会影响力的提升。三、宣扬内容1、企业战略规划、方针决策、经营理念、企业精神、企业宗旨、规章制度等宣贯。2、企业改革升级、科学管理、产品创新、质量提升、人才开发等方面的宣扬。3、加强公司社会形象、品牌战略、企业动态和社会知名度、影响力的宣扬建设。4、员工思想动态报道、工作创新、技术阅历沟通、合理化建议。5、先进事迹、典型标兵、评先树优
12、等案例宣扬。6、管理过程中的薄弱环节,以及存在问题进行广泛探讨及订正,树立良好风尚。四、宣扬方式1、企业内刊xxxx、厂区宣扬栏、宣扬牌、宣扬手册、宣扬条幅等方式。2、员工培训过程增加企业战略、理念宣扬模块。3、各事业部、中心月度工作会议。4、企业形象宣扬。一是通过企业宣扬片、宣扬手册;二是通过大型展会,上级部门或社会团体举办的沟通促进活动会议;三是通过网站建设优化;四是通过报刊、电视、广播等新闻媒体。五、详细实施(一)内部宣扬1、建立公司宣扬网络,组建一支有战斗力的宣扬队伍。一是建立公司宣扬领导小组。二是由行政信息部负责整个公司的宣扬工作,各中心、事业部设立一人兼职负责宣扬工作,各部室、科室
13、至少要有一名兼职宣扬报道员,各车间至少设立2名兼职宣扬报道员。各中心、事业部须在x月x日前将宣扬报道员名单报公司行政信息部,由公司行政信息部负责于x月x日组织宣扬学问培训,提高其工作实力,适应公司宣扬工作的须要。2、充分发挥好xxxxx宣扬平台作用。一是激励公司全体员工踊跃投稿,反映一线生产、员工动态、技术阅历沟通、管理建议等内容。二是各部门宣扬报道员每月上交一篇部门动态报道,稿件内容应全面反映本部门、本车间当月在产品质量、生产进度、人员管理、物料限制、节约成本、公司决策宣贯等方面的详细措施,总结阅历成果,分析订正问题,不断完善管理等内容。三是全部稿件一经刊登,按篇幅和质量发放稿酬,优秀的稿件
14、向上举荐。对优秀通讯报道员年底公司将依据其稿件数量和质量以及宣扬工作贡献赐予嘉奖。四是对于连续多次不投稿的部门,要进行通报指责,交领导审批后赐予指责。3、宣扬栏由公司办公室负责依据须要不定期更换。更新、增加标语牌,要统一字体,统一色调,使之体现公司文化特色。道路、厂区悬挂标牌由公司行政信息部负责更换,车间内部平安生产、质量建设、操作规范等标牌由各事业部详细负责更新。4、建立公司陈设室。主要向公司内外部人员直观呈现企业60多面的发展历程,协作实物资料、公司历史图片展、产品升级变迁资料展、产品模型展柜、企业荣誉墙、企业战略蓝图展示等。5、做好专题宣扬活动。对于质量年、平安月等活动,各事业部要刚好组
15、织专题宣扬活动。一是通过张贴标语、宣扬海报;二是通过质量宣誓;三是通过晨会或总结会进行号召。6、开展评优树先工作,体现人本精神。开展评比质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,营造比拼赶帮超的工作氛围,激发员工的劳动热忱,增加员工竞争意识和团队精神。7、群团组织要依据公司党委看法广泛开展文体消遣活动,要寓教于乐提升员工参加公司各项活动的主动性。一是七一文艺汇演;二是春季拔河竞赛;三是秋季运动会;四是开展企业文化学问竞赛活动;五是群团组织的社会公益活动。8、充分利用好员工培训机会。一是在职前培训、职业发展培训、晋升培训等过程中渗透固定课时的企业文化宣扬。二是通过学习员工手册、培训员讲课等途径对企业历
16、史沿革、企业荣誉和企业理念、目标、精神、规章制度进行宣扬。三是通过邀请企业管理顾问专家针对企业文化和企业宣扬模块进行科学系统的授课。9、各事业部、部室在部门例会过程中要对企业理念、目标、精神进行宣贯,渐渐建立在生产基础上的固定宣扬机制,提高员工凝合力和团队意识。(二)对外宣扬1、制作企业宣扬片、印制宣扬手册,通过投放让社会全面相识xxx,塑造企业良好形象,尤其是销售热点地区、潜在客户较多区域。2、通过大型展会、聘请会、上级部门或社会团体举办的沟通促进会议等活动。一是通过参与展会一方面可以进行现场营销寻求合作商机或企业订货,另一方面可以通过宣扬资料投放扩大潜在客户群体,促进行业内沟通,树立企业良
17、好形象。二是通过聘请会,发放宣扬手册、聘请手册等形式提升企业的社会知名度。三是通过参与政府座谈会或社团活动,实现同行业跨行业之间的沟通沟通。3、通过网站优化。网站作为企业对外窗口具有最广泛的宣扬效果。一是要发挥网站信息容量大,直观呈现的优势。直观高效地一直客介绍公司概况、产品类型性能等信息、技术研发实力、先进设备和加工实力。二是要发挥其网络沟通实力,现在的网站都设置自动弹出窗口,便利与访问的潜在客户进行刚好联系。三是要常常更新公司动态,便利搜寻引擎抓取和推介。4、依托报刊、广播、电视等媒体,加大对公司主题宣扬、成就宣扬、典型宣扬等,不断提升公司知名度和影响面,进一步弘扬公司良好形象。同时可以赞
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