大学生求职准备分析.docx

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1、大学生求职准备分析【摘要】基于对浙江科技学院在校生“求职预备状况调查问卷的数据统计分析，我们发觉大学生存在着求职预备缺乏、对就业重视不够、不了解如何查找就业信息、不能较好撰写一份求职简历、没有面试预备阅历等问题，其中，大三、大四学生求职预备状况相差不大，男生求职预备度高于女生。高校就业部门应加强就业指导宣扬和教育，努力提升大学生就业技能，就业指导教师转化教学手段，加大就业课程对大学生的吸引力。【关键词】大学生；就业预备；就业指导我国高校扩招之后，高校毕业生人数增长迅猛，大学生就业前景日趋严峻，党和国家对大学生就业工作越来越重视。党中央在“十三五规划中“四个全面大战略统领下的十四大战略中提出：促

2、进就业创业，坚持就业优先战略，实施更加主动的就业政策，创造更多就业岗位，着力解决结构性就业矛盾。在这种状况下，大学生求职预备讨论对政府、高校、大学生都有着十分重要的作用。本文使用浙江科技学院对本校学生求职预备的调查数据，分析了大学生求职预备的基本状况，为学校就业课程设置，就业工作支配提供参考。一、数据与样本说明为了全面客观的了解大学生求职预备的状况，就“是否清晰自己的职业进展目标、“是否清晰自己的能力，“是否清晰自己的兴趣、“是否清晰自己的性格等8个方面进行了调研，每题“很不清晰得1分，“不清晰得2分，“一般得3分，“清晰得4分，“很清晰得5分。本次调查共发放问卷1100份，回收有效问卷106

3、5份，有效率为96.8%，其中大三本科生548人男164人，女384人，大四本科生517人男148人，女369人。二、求职预备方面总体来看表1、表2，总平均得分28.44分，8道题总分40分，换算成百分制相当于71分，说明大学生求职预备总体处于及格状态，预备缺乏。其中，大学生最了解的是自己的能力、兴趣和性格每项占比都超过60%，最不了解的是如何查找就业信息、如何撰写一份简历、如何预备面试每项占比都超过20%；大三、大四学生每道问题得分状况相差不大，而男生的得分明显高于女生。一职业进展目标。在接受调查的学生中，“不清晰、“很不清晰的学生占比为9%，而“清晰、“很清晰的学生占比为50.2%，40.

4、8%的大学生清晰和不清晰之间，说明大部分大学生对自己的职业进展目标有肯定的定位，半数大学生有清楚的目标，不清晰的同学较少。另外，男生平均得分3.74，女生平均得分3.53，男生对职业进展目标更加清楚。二自己的能力。在接受调查的学生中，“不清晰、“很不清晰的学生占比为4.9%，而“清晰、“很清晰的学生占比为61.9%，33.2%的大学生清晰和不清晰之间，说明大部分大学生对自己的能力有肯定的了解，不清晰的同学较少。另外，男生平均得分4.01，女生平均得分3.69，男生更加了解自己的能力。三自己的兴趣。在接受调查的学生中，“不清晰、“很不清晰的学生占比为4.2%，而“清晰、“很清晰的学生占比为74.

5、3%，21.5%的大学生清晰和不清晰之间，说明大部分大学生对自己的兴趣有清楚的了解，不清晰的同学较少。另外，男生平均得分4.22，女生平均得分4.00，男生更加了解自己的兴趣。四自己的性格。在接受调查的学生中，“不清晰、“很不清晰的学生占比为1.3%，而“清晰、“很清晰的学生占比为86.4%，12.3%的大学。生清晰和不清晰之间，说明绝大部分大学生对自己的性格有清楚的了解，只有很少大学生不太了解。另外，男生平均得分4.40，女生平均得分4.25，男生更加了解自己的性格。五所想从事的行业在接受调查的学生中，“不清晰、“很不清晰的学生占比为9.7%，而“清晰、“很清晰的学生占比为52.4%，37.

6、9%的大学生清晰和不清晰之间，说明大部分大学生对所想从事的行业有肯定了解，半数大学生有清楚的了解，但是还有较多大学生需要学校和老师的指导，关心其进一步了解所想从事的行业。另外，男生平均得分3.72，女生平均得分3.55，男生更加了解所想从事的行业。六如何查找就业信息。在接受调查的学生中，“不清晰、“很不清晰的学生占比为23.5%，而“清晰、“很清晰的学生占比为30.4%，46.1%的大学生清晰和不清晰之间，说明大学生对于如何查找就业信息清晰的人较少，大部分大学生都需要学校和老师的指导，关心其了解如何查找就业信息。另外，男生平均得分3.27，女生平均得分3.09，男生更加了解如何查找就业信息。七

7、如何撰写一份简历。在接受调查的学生中，“不清晰、“很不清晰的学生占比为36.7%，而“清晰、“很清晰的学生占比为25.1%，38.2%的大学生清晰和不清晰之间，说明大学生中对于清晰如何撰写一份简历的人较少，大部分大学生都需要学校和老师的指导，关心其了解如何撰写一份简历。另外，男生平均得分3.04，女生平均得分2.80，男生更加了解如何撰写一份简历。八如何查找就业信息。在接受调查的学生中，“不清晰、“很不清晰的学生占比为42.4%，而“清晰、“很清晰的学生占比为19.7%，37.9%的大学生清晰和不清晰之间，说明大学生对于如何查找就业信息清晰的人较少，大部分大学生都需要学校和老师的指导，关心其了

8、解如何查找就业信息。另外，男生平均得分2.90，女生平均得分2.66，男生更加了解如何查找就业信息。三、结论与建议对调查问卷数据进行分析和统计之后，得出以下结论：1大学生求职预备总体处于及格状态，预备缺乏，对就业重视不够；2大学生最不了解的是如何查找就业信息、如何撰写一份简历、如何预备面试；3大三、大四学生得分状况相差不大，大四学生并未因受过就业指导而拥有较高的就业预备度；4男女差异显著，男生的得分明显高于女生。依据以上结论，建议：1学校应加强就业宣扬和教育，努力营造就业气氛，让大学生重视就业能力和就业预备度的提升；2大部分大学生对自我都有清楚的了解，只是缺乏相应的就业技能，这就需要学校加强就

9、业指导工作，成立重点学生库，重点关心预备缺乏的学生提升就业技能；3学校需要反思就业课程设置，就业指导教师转化教学手段，加大就业课程对大学生的吸引力；4学校应提高对女生就业预备的关注度，设置特地的教师讨论女大学生就业预备度提升工作。参考文献：1段江洪.浅析大学生求职预备技巧J.课程教育讨论,2022,12:219-220.2杨弘博,胡平,时琛程.大学生就业能力的影响因素:求职意愿的中介作用J.中国健康心理学杂志,2022,25(17):1708-1714.3朱云立,顾雪英.大学生求职预备讨论J.教育与职业,2002,4:22-25.作者:童宵岭 单位:浙江科技学院本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页