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1、2022关于学年工作计划模板汇总6篇学年工作安排 篇1一、指导思想以加强常规管理为重点,以促进学生的发展为教学理念,以校本研修为抓手,发挥骨干老师的引领作用,培育青年老师,促进老师的专业化成长,立足课堂教学,加强课堂教学及教学常规管理,以“高效课堂”为主题,培育学生的创新精神和实践实力,努力创设提升教化教学质量的和谐环境,全面提升历史学科的教化教学质量。二、工作目标强化教研组的指导功能、管理功能和服务功能,提升工作的力度和效率。充分发挥备课组的教研导向作用,加强老师的学习,通过自主学习、集中培训,强化老师的业务素养和综合实力,培育一支师德高尚、业务精湛、勤于思索、擅长创新的老师队伍;强化以校为
2、本的科研力度,扎实开展教研活动,提高老师的名师意识。接着抓好学业水平考试,确保历史教学质量稳步提高。三、详细措施1、强化教学常规管理,加大教学常规检查的力度。(1)进一步健全和完善考评制度,增加对教学实施过程限制的介入点,增加介入的深度。保证教研组、备课组,确立听课预设和预先通知制度,确保每课都着眼解决一个实际问题;依据教学实施过程中的严谨性,努力使评估制度科学化、规范化;老师在教学常规中必需做到:教学工作程序化、教学方法多样化、教学语言艺术化、板书结构条理化、教学手段现代化;进一步推行学生、家长评教制度.(2)努力在教学目标的达成度上下苦功夫。老师应当确定教学过程中的宏观的(包括学期、学年教
3、学与辅导等等)和微观的(包括课堂教学、练习与测试、讲评与调整等等)目标要求;强力推动当堂作业当堂完成。老师把设计作业与设计过关试题写入导学案,做为日常教学常规工作的重中之重来抓来做。(3)、加强老师工作绩效评价,完善教学评价体系。对“备讲批辅研考做”等常规工作进行项目式、过程式管理与评价.(4)、强化教学过程管理,重视教学时间管理,教研组把课堂有效时间的探讨立为重要课题,组织探讨实施,确保老师最大限度的提高课堂教学效率。(5)备课接着推行超周备课,备课可以实行电子备课的形式,但必需要结合学生特点、教学实际,对电子教案进行仔细的修改,否则视为无备课上课。(6)、接着推行导学案,保证作业设计质量,
4、要从题型、难度、覆盖面等不同角度评价。(7)、加强对随堂练习运用的探讨,确保用好用透,坚决杜绝撒手不管或把难题留下的弊病,确保通过有限的.资源提高学生成果。2、加强老师学习,切实将老师培训纳入到常规管理与常规考核中来,使老师在学习上成为学生的表率。实行集中学习和自主学习相结合的形式进行培训。集中学习,规定每周周二下午,由备课组组织老师进行观摩学习,备课组负责管理、考核。3、加强教研组、备课组、课题组建设,确保教研活动常态化进行。以“有效教研”为主题,开展校本教研。集体备课方面,要规定出详细的时间,由备课组长组织本组老师进行集体备课。课例研讨方面,要以高效课堂为主题,落实课例研讨;主题探讨要以解
5、决实际问题为宗旨,以中心议题为主线;课题探讨,要重点探讨课堂教学的有效性和有效利用课堂的好用性,从问题入手、发觉问题、解决问题,注意小课题探讨的实效性,本学期申报结题的课题必需结题,形成科研成果,真正使校本教研成为老师专业发展的内在需求。确保每周二的教研活动,真实、有效的开展。4、加大听课力度,老师的听课每学期不得少于20节.通过此活动,全面提高老师的授课水平和业务水平,而且每周必需开展1-2次大型的观摩课、示范课、或研讨课,真正把教研活动落到实处。通过学校开展各种形式的公开课、示范课、汇报课、验收课、展示课等形式,力促老师本学期课堂教学水平再上一个新的台阶。5、培优、补差工作真抓实干。(1)
6、、老师都要做到思想重视,情感投入,时间落实,辅导要活。重视检测、反馈,不断改进方法。(2)、培优工作除了平常的分层教学探讨与实施外,备课组要统筹支配,责任到人,确保效果。尤其是毕业班级,要确保优生无差科,做好跟踪辅导。(3)、补差工作除了上好补差课外,老师更要重视个别辅导,分类评价,刚好激励。对培优补差工作要接着有安排地进行质量测评,刚好通报,刚好调整改进。做好分层教学方式的探讨与试点工作。6、结业班工作要加强针对性、注意实效性。毕业班的教学工作要接着实行“起点低、底面宽、要求严、训练实”的十二字方针,要突出强调目标的达成训练和思维训练。要对过去毕业班工作中的成果和不足进行反思,从中吸取阅历和
7、教训,要抓好优生,确保中考完成指标。7、进一步开发校本课程。深化开展校本教研,以集体备课为依托的课前教材探讨,并强调备课之前的学生状况探讨;以关注学生成长全面提高效率为目标的课例探讨,课例探讨应以重点解决学生难学的问题为主;以解决问题为宗旨的课后主题探讨,主题探讨要突出教学中存在的问题、学习中存在的问题。8、做好本组名师培育工作,发挥名师带动作用,彻底变更教学管理穷于应付的状态,培育一批本组的名师,必保每个学科都有叫得响的人和课。加强老师自我学习和同伴互助,接着推动互听互评课。四、发挥骨干老师的引领作用,培育青年老师。五教研:小组有效合作学习。六本学期的活动支配周次活动支配1第1.学习各级文件
8、精神.第2 .制定各种安排(教研组,备课组)2第1.通研教材分组备课.第2.学习教化教学先进阅历.3第1.案例研讨和主题研讨.第2.组长展示课.4第1.推广小组合作学习课.第2.推门听课。5第1.单元测试第2.合作展示课6第1.初三历史结业研讨.第2.课堂教学达标验收7第1.分组集体备课.第2.初一小组合作公开课.8第1落实“青蓝安排”。第2.单元测试总结讲评,复习。9第1期中复习第2.初二集体备课展示.10第1优秀教学设计评比.第2.期中考试及成果分析11第1.青年老师竞赛课。第2.初三复习课展示.12第1.分组备导学案.第2.优质课(说、讲)评比.13第1.学生作业展评.第2.导学案展览.
9、14第1.爱好小组辅导.第2.论文参评.15第1.学习外地阅历.第2.分组备课.16单元测试.17参与学校观摩课.18优秀老师选修课。期末复习.19期末复习.20期末考试.学年工作安排 篇2(一) 指导思想以新课程改革为动力,以全面提高教职工思想素养和班主任班级管理水平为突破口,仔细实行中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法和省、市、县有关德育工作文件精神,解放思想,实事求是,坚持不断创新,根据肥西县教化局和学校总体工作安排的要求,紧紧围绕中学生守则、中学生日常行为规范及公民道德建设实施纲要,结合当前德育工作的新形势,不断改进工作方法,提高我校德育工作的实效。(二)
10、总体目标全面实行中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法,创建性地实施德育教化,接着在突出重点,抓出实效,打造特色上做文章。结合县教化局年工作要点和小庙中学年工作安排,加强老师队伍和班主任队伍建设,不断提高全体教职工的自身素养和管理水平;培育学生良好的行为习惯和道德品质。重视和加强学校的德育常规工作和德育教科研工作,形成全员育人、全科育人、全程育人的良好机制。(三)工作措施1、 强化师德建设。以强化师德、端正教风为重点,接着组织全体教职工仔细学习中小学老师职业道德规范、公民道德实施纲要、合肥市中小学老师违反师德行为处理暂行方法,进一步明确我校老师工作纪律,促使大家自觉规
11、范教化教学行为,把各种制度落实到老师的师德评价上。刚好查处日常教学中有违师德的事务,力求使每一位教职工都具有品德高尚、爱岗敬业、酷爱学生、教化艺术精湛的师德修养。2、加强班主任队伍建设。组织班主任学习班级管理理论,主动探究创建优秀班集体的有效途径;比照小庙中学教职工绩效工资实施方法和小庙中学班主任量化考核细则,进一步细化对班主任日常工作的考评,加大对班级管理的检查力度,使检查评比真正起到表彰先进、激励大家的作用。坚持每周上好一节班会课,记录好班级笔记,坚持每月定期汇报沟通与学习培训相结合的例会制度,坚持每一学期召开一次全校性的德育工作及班主任工作阅历沟通会。要求全部班主任必需写好班主任工作笔记
12、,期末连同班级笔记上报教育处存档。3、坚持做好每周一的国旗下讲话。通过学校领导国旗下讲话有安排有针对性地对学生进行爱国主义教化、集体主义教化、劳动教化、法制教化、平安教化、网络教化、基础道德教化与习惯养成教化,培育全体学生良好的道德品质和文明行为,促进学生的全面发展。每周支配一名学生代表进行国旗下讲话,把班级学生国旗下讲话纳入班主任考核范畴,进一步培育学生集体主义荣誉感。4、组织好学生社会实践活动。我校将结合学校实际,组织初、中学学生参与社会实践活动。初中学生不少于一次,中学学生不少于两次。通过参与活动,撰写心得等方式,促进学生综合素养的提高。5、进一步强化共青团组织的作用。加强团委班子建设,
13、明确职责分工。改组学校学生会,充分发挥学生自主管理、自我服务功能。学校团委依据学校安排,围绕教化重点,主动开展形式多样、喜闻乐见的活动,带领全体学生从确立远大志向做起,树立和培育正确的志向信念,为学校的“三风”建设做出贡献。主动向党支部举荐符合条件的中学学生作为入党主动分子。6、 联系学校、家庭、社会,加强德育环境建设。通过走出去和请进来的方法,形成三位一体的教化网络,为学生成长创建良好的教化氛围。家长学校做到安排落实,内容落实,主讲人落实,各项资料齐全。7、接着重视对外宣扬和校内文化。通过不同形式宣扬小庙中学,宣扬小庙中学“稳步发展中学,大力发展初中”的办学目标。学校板报、橱窗专人负责,班级
14、黑板报定期更换,定期检查;校内广播力争办出我校特色,为广阔师生所宠爱;启动特色学校建设,力争一、两年内接受特色学校验收;有安排、有组织地办好校内文化艺术节活动。8、举办各种德育主题活动。(1)接着强化文明校内创建工作。(2)开展爱国主义读书教化活动。(3)开展高三学生成人宣誓活动。(4)开展校内古诗文诵读活动。(5)接着开展学生心理健康讲座,心理询问室向学生开放。(6)接着办好“留守儿童之家”,完善各种制度,添置各种文体器材,为“留守儿童” 健康成长服务。(7)开展年新生入学教化。(8)做好年高一新生军训工作。(9)开展年校内文化艺术节活动。(10)重阳节期间开展孝亲敬老活动。9、大力开展我校
15、获得合肥市立项的德育市级课题城市近郊农村中学学生日常生活习惯和行为规范养成探讨的探讨工作,以此推动我校德育工作上一个新的台阶。学年工作安排 篇3一、指导思想:广泛开展对国家基础教化改革纲要和广州市小学思品学科开展发展性教学评价探讨的工作看法的学习。开展发展性教学评价探讨,以新课程试验推广为中心,以发展性评价为抓手,以评价改革来促进课堂教学的改革,促进学生素养的发展和老师专业水平的提高。二、工作要点:1、加强理论学习,适应课程改革的要求。学习内容:广州市各学科开展发展性教学评价探讨的工作看法、小学自主学习的发展性课堂教学评价、各年级新课标、教学科研的理论和阅历。2、实行以发展性教学评价为主题的研
16、讨课。3、完善科组建设,参与“优秀教研组”、“优秀教研工作者”评比活动。三、工作支配表周次内容负责人学习学科课程标准各级备课组长选送论文交教研室评奖科长将探讨课题送教研室申报立项科长理论学习:发展性评价的工作看法科长10一年级品德与生活研讨课李冬菊待定说课设计讲座教研室171、选送新课程论文2、征集发展性学习评价方案3、选送说课设计学年工作安排 篇4总结了去年,就要规划今年,在新的一年中制定新的目标、任务。因为每年都是很忙,当我把工作理出头绪时,时间已经过了一半,再去做自己支配的事情,会发觉已经来不及了,或是把事情草草了事,结果是可想而知。所以,事情早早支配、规划一下,让工作根据自己的程序和节
17、奏去走,一步一步,步步落实,步步坚实,实现时间和效果同步。今年的工作支配为:一、 课程设置要与学校特色相一样XX年2月份我校申报校内足球特色学校,这就要求我要在假期中间,查找相关资料进行学习和备课,为开学时的教学打算,同时也要本学期的课程设置进行调整,来协作特色学校的建设。再者我们也要保持原有的、优势的传统体育项目:篮球、田径、跳绳,做到既要保持项目间的联系,又要体现出各自的特色。二、 抓好学校运动队的建设我们学校的运动队在镇里,在区里,在市里已经是学校的一张名片,为了是这张名片更出名、更有重量,对校队的建设是常抓不懈,毫不懈怠。每一学期的第一个月就是各个校队的队员选拔时间,接下来是按时间支配
18、进行训练,不定时的查摆问题、改进训练方法和调整训练内容,让队员随着时间的推移而不断进步。三、 主动要求参与专业培训在总结XX年工作时,我发觉在专业技能方面、训练方法和技巧上感到自己都停滞不前,甚至还有些退步(这主要体现在运动成果上,与去年相比)。所以我特殊想参与相关专业的技能培训,来开阔自己的视野,增加自己的专业技能,使训练方法更科学、更系统、更好用,同时也是自己的专业理论水平得以提高。四、 开设好体育其次课堂每一天学生们有肯定量的体育运动量,对他们的健康成长是很有帮助的,再有学生的天行是好动少静,这正符合体育项目的特点,所以体育其次课堂的开设,给学生们的熬炼供应了足够的时间和空间,同时,也培
19、育学生的爱好,调动了他们的主动性,为今后人才选拔奠定了基础。五、 整理好档案整理档案,就是把一学期的工作进行一次系统、有序的、具体的总结,把自己的胜利之处作为阅历接着发扬下去;不足或错误的地方整理出来,进行针对性改进和订正,为下一年的工作服务。学年工作安排 篇5一、指导思想仔细学习贯彻全国教化工作会议精神,以国家中长期教化改革与发展规划纲要为指南,在上级工会和党组织的正确领导下,深化实行中国总工会精神,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,加强学校民主政治建设,促进学校教化事业持续健康稳定发展。二、工作要点1、坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度,坚持一年召开一次教代会,广泛听取教职工看法
20、,增加学校工作的透亮度和群众基础。2、切实维护教职工合法权益。凡是学校发展规划、年度工作安排、各种重要规章制度、评优、评先、评职等重大事项以及涉及教职工切身利益的福利安排等方案的制定,须经教代会审议通过后,由学校行政颁布实施。3、关切教职工疾苦,为教职工排忧解难。特殊是特困户、离退休老师、生病老师,工会在尽可能的状况下,通过各种渠道,多种形式为他们供应帮助,共度难关。4、加强民主管理、民主监督,主动稳妥推动校务公开工作。5、活跃教职工文化生活。坚持办好“教工活动之家”,为教工八小时外供应好去处。坚持至少每一年召开一次教工运动会或者舞会以及其他有益活动,丰富教工课余生活。6、帮助学校开展“课内比
21、教学、课外访万家”活动,加强学校与家长的联系沟通,提升老师业务水平。深化长久地开展以师德建设为核心的“教书育人、管理育人、服务育人”工作。促进老师综合素养的不断提升。7、帮助学校搞好平安稳定工作,努力打造“平安校内”。高度重视信访维稳工作。三、详细支配20xx年下半年:1、筹建“建工活动之家”。2、召开第八届教职工代表大会第七次全会。3、庆祝其次十九个老师节。4、帮助学校开展“课内比教学、课外访万家”活动。5、欢庆中秋节。6、庆祝十一国庆节。7、重阳节慰问老老师。8、庆祝20xx元旦节。9、春节慰问。10、学期工作总结。20xx年上半年:1、20xx年下学期学校财务清理。2、庆祝“三八”妇女节
22、。3、庆祝“五一”劳动节,召开五四职工运动会。4、欢庆端午节。5、帮助学校搞好中考备考。6、年度工作总结及资料归档。学年工作安排 篇6依据区教化局、海沧中心工作安排精神,结合我校实际,特制定XX年20xx学年度下学期工作安排支配。二月份:1、老师报到、学生注册;2、期初工作检查,仔细做好期初各项统计报表;3、制定各科工作安排和任课支配、功课表、作息时辰表并上交;4、新课程安排设置实施试运行,教学常规管理检查、整改;5、组织老师参与各级新教材培训;6、成立女子学生篮球队、开展训练;7、召开老师会议、教研组长会议;8、接着开展岗位大练兵活动,接着开展“百名校长、万名老师”进家庭、进社区活动;9、组
23、织参与学校“阳光体育”工作研讨会。三月份:1、迎接区教化教学常规工作检查评估;2、选拔老师参与区组织的老师岗位大练兵活动;3、毕业班质量监控,组织参与毕业班教学工作研讨会;4、迎接下校视导工作;5、组织参与各层次教研活动;6、迎接平安工作专题检查;7、选拔参与校内歌手竞赛;8、“对区督导”前期打算工作;9、组织个别学科教学质量监控。四月份:1、迎接市教化教学常规工作检查评估;2、组织毕业班质量监控;3、组织半期考试;4、组织参与各层次教研活动;5、开展教案、作业抽查及评比;6、组织参与“阳光体育工作”相互观摩;7、迎接市“对区督导”评估检查;8、迎接技能科教学检查。五月份:1、毕业班质量监控;2、迎接中心下校视导工作;3、组织部分学科参与抽考;4、组织参与各层次教研活动;5、参与区小学生篮球竞赛;6、参与区小学毕业考试:5月24日上午考英语、5月31日上午考语文、下午考数学;7、组织参与区第十八届中小学艺术节活动;8、组织参与中心学科竞赛;9、筹备“六一”节活动。六月份:1、开展庆“六一”节系列活动;2、期末考试、统计与质量分析等工作;3、学校工作总结;4、暑假工作支配。七、八月份:1、组织学生参与各类夏令营活动;2、组织老师参与各类培训;3、根据市教化局文件设置新课程安排;4、开学各项打算工作。20xx年2月16日20xx年2月16日
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