2022公司活动策划合集8篇.docx
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1、2022公司活动策划合集8篇公司活动策划 篇1一、活动目的为了增进各部门员工之间的相互了解,增加团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围;进而加深员工对公司的归属感,在消遣活动的同时培育大家在团队合作和处理事情等方面的实力,值中秋节之际,人事行政部建议组织公司全体员工前往凤凰山进行烧烤活动。二、活动组织活动组织:人事行政部活动地点:凤凰山烧烤场活动时间:20xx年9月18日下午(星期六)参与人员:公司全体人员,活动以自愿报名参与为原则。交通方式:按部门组织队伍,步行到目的地。三、活动运作人事行政部负责整拟定活动策划方案及落实各项详细内容(包括统计情愿参与此次活动的人员名单、活动物资的打算、嬉戏的打
2、算等)四、活动详细支配a、活动负责人支配1、*负责沟通和统计参与这次活动的成员名单;2、*负责联系烧烤场及本活动的各项工作落实;3、*和*负责各项活动物资的购买(烧烤食物、水、烧烤用品等);4、*负责烧烤物品的落实摆放;(帮助队长工作人员:*共11人)5、*负责活动的现场拍摄;*负责山下、中途拍摄,*负责山上拍照,得奖人员个个都需照相。6、袁经理主导各部门主管负责各部人员组织、带领及人员动态状况、集合;7、*负责嬉戏组织。8、赵工负责登山裁判,发放证书,*负责中途登山纪律监察。b、活动时间详细进程1、参与人员报名时间截止到9月15日上午11:30分2、9月18日下午动身。时间支配活动内容13:
3、30公司2号门集合14:00准时动身14:50到达目的地(凤凰山烧烤场)15:00-15:20登山竞赛组织(讲竞赛规则、发放登山资格证)竞赛人员合影15:20登山竞赛起先16:00登山人员在庙门口广场集合,拍照留影16:30烧烤场集合16:30-17:00烧烤活动打算工作,团队嬉戏17:00-20:00烧烤(人员自由组合)20:00自行返厂五、活动经费预算1、烧烤炉单价:节假日市价(时间为5小时)1)租大炉(12-16人),80元/个(送炭5斤,网1张)2)租中炉(8-10人),70元/个(送炭4斤,网1张)3)租小炉(6人),60元/个(送炭3斤,网1张)210人参与,费用预算:1、租炉21
4、0/12人=18个炉*80元/个炉=1440元2、食品15元/人*210人=3150元3、登山奖金1100元+其它临时备用金410元=1510元4、合计:6100元六、留意事项1、路上队伍要求整齐有序,活动时要留意平安。2、维护公司形象,不得在公共场所乱丢果皮、垃圾、攀摘花木。3、一切事情听指挥,如有事情必需先报告,手机保持开机,便利联系。4、不得搞奢侈,烤熟再食,不得暴饮暴食,留意饮食卫生。5、活动结束后找出不足的地方,写出总结,为下次活动积累阅历。依据员工的看法和视察,探讨总结此次活动的阅历教训,提高公司活动的组织实力。6、其它参与此次活动的人员,也可以写出自己的心得体会,投稿到人事部。七
5、、相关活动串联嬉戏等大家吃饱喝足之后,出名的团队拓展训练。即培育团队合作精神又超好玩的嬉戏。1、嬉戏步骤:1、就是先让大家手拉手站成一圈(我那时是让男女生交叉站),然后让大家记住自己左手边和右手边的人,肯定要记清晰,不要弄错左右哦。2、让大家把手放开,喊“跑!”。尽量让大家跑得一塌糊涂一点。3、看差不多了,喊“停!”,让大家原地不动的站着,然后再让他们尽量往中间聚集。公司活动策划 篇2一、活动的背景:公司队伍渐渐壮大,无法避开新老员工之间,业务团队之间,业务与后勤各个职能部门之间,就工作问题上,难免存在协作和服务上沟通的障碍,和冲突冲突。为了让工作氛围更加的和谐,促使各个部门之间更好的沟通和沟
6、通,提高工作效率,创建更大的收益,企划部针对这一现象,特制订了一系列关于缓解员工关系,促进部门协作效率周期性活动。二、活动目的:活动有利于灌输公司新的理念,互动能够增加各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动,能够刚好、有效的传达公司最新精神和指示,让员工更加清晰的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动,更能增加不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包涵,从而达到团结一心,有效沟通,高效益的团队。三、活动的时间:以两个月为一个周期开展四、活动的主体:公司全体员工(依据不同的部门和员工之间的状况,组织人员活动。大活动人员不超过60人,小活动人员不低于30人)五、活动的场所:主要场地以培训室
7、为主,户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所六、活动的开展:周期性活动大致可以分为三类:拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、学问趣味竞赛。依据活动主体不同,企划部牵头组织培训部和部门管理沟通,确定最终的活动方案,确保活动能够解决实质问题,让活动的价值最大化。(一)、拓展分为:室内拓展和室外拓展室内拓展:短期内对心态和思维的调整效果好、见效快,成本低,可供选择活动内容丰富。户外拓展:能够形成触动和刺激,强化服务意识,长久性好,可以增加团队之间的协作实力,达到团队相互协作与信任的目的。(二)、茶话会:形式敏捷多样,内容丰富多彩,可以分为:团队才艺展示、小嬉戏、个人才艺表演、座谈会
8、、工作角色转变短时间体验感受、案例共享、思想和心得沟通、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进行宣扬,又会为公司的业务累计资源。(三)、活动:乒乓球竞赛、拔河竞赛、波斯飞毯、跳绳竞赛、滚铁环竞赛、接力赛、合唱竞赛、卡拉OK大赛、景区的旅游进行的团体赛和友情赛等一系列活动。还可以组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区送暖和活动,到社区为孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动,不仅可以提高员工之间的组织与协调实力,还有益于提高公司形象,宣扬力度。(四)房产专业学问竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、找寻房源、客源方式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技
9、能大赛等学问趣味竞赛。通过竞赛既可以促进员工之间的阅历沟通,又可以提升员工工作的主动性。七、活动的费用预算每次活动最低标准以5元/人的标准,最高标准以10元/人为标准。公司活动策划 篇3为庆祝“三八妇女节”,丰富女员工的文化活动,本着服务女职工,切实维护女职工权益的宗旨,让女员工度过一个健康、开心而有意义的节日,公司工会确定开展“春天因我而漂亮”主题系列活动。详细活动事项如下:一、活动对象各班组女员工及营业厅不当班女员工二、活动主题春天因我而漂亮三、活动内容1、奉献爱心,呈现巾帼风采。组织女员工参与泰兴市红十字协会和泰兴市团委组织的“捐献造血干细胞志愿者行动”活动,为自己的节日送上了一份特别的
10、礼物。(组织部门:综合部,人数:约10人)2、学雷锋活动。组织女员工参与“青年志愿者服务进社区”活动,供应客户话费理财、业务询问等服务,增加了客户对移动优质服务感知度。(组织部门:市场经营部,人数:6人)3、植树活动。组织女员工在综合楼大院开展植树活动,为公司大院增加一片新绿。(组织部门:综合部,人数:10人)4、关爱困难孤老。组织女员工走进敬老院。为他们供应亲情陪伴、生活照料、文化消遣等志愿服务。(组织部门:集团客户部,人数10人)5、掼蛋竞赛。女员工自由组合开展掼蛋竞赛,丰富员工的业余生活,陶冶身心。竞赛以时间为限,先升级一方为胜出一方。竞赛评比出一二三等奖。(组织部门:综合部,人数:约4
11、8人)6、3月8日慰问营业厅在岗女员工。四、活动费用1、植树:购买树苗600元;2、关爱困难孤老:购买牛奶+麦片+豆奶,约800元;3、慰问营业厅在岗女职工:约600元合计:约XX元。公司活动策划 篇4由于目前大龄未婚青年较多(男多女少),每个人都很优秀,在企业不同部门任职,为此,现联络*公司组织本次单身交友联谊会。促进企业信息沟通,建设轻松活跃的企业文化氛围,为青年挚友创建彼此相识平台,搭建相互沟通桥梁。一、活动主题:缘随心动二、参加人员:两企业单身男女三、活动时间:20xx年5月4日报名截止时间:4月20日四、活动地点:五、活动形式:以互动嬉戏、才艺展示,休闲活动等活动为载体,增加相互间的
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