在贯彻落实中央八项规定精神警示教育大会上的讲话【七篇】.docx

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1、在贯彻落实中央八项规定精神警示教育大会上的讲话【七篇】在实行中心八项规定精神警示教化大会上的讲话篇1市委召开全市深化实行中心八项规定精神警示教化大会。省委常委、市委书记xxx出席会议并讲话。他强调，要仔细贯彻中心和省委关于全面从严治党的决策部署，大力弘扬刀刃向内的自我革命精神，深化开展违反中心八项规定精神专项整治，以恒久在路上的韧劲深化抓好作风建设，大力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为建设现代省会、经济强市供应坚毅保证。市委副书记、市长主持会议。会上，市委常委、纪委书记、监委主任通报了近期我市查处的违反中心八项规定精神问题典型案例。xxx在讲话中指出，党的十八大以来，习近平总书记就推动

2、作风建设在新时代向纵深发展作出重要批示，为我们贯彻中心八项规定精神，纠治“四风”指明白方向。省委结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，将集中整治违反中心八项规定精神突出问题，作为“十项专项整治”的重要内容，强力予以推动，为我们做好工作供应了遵循。全市各级党组织和广阔党员干部要以推动“不忘初心、牢记使命”主题教化预热升温为契机，从通报的典型案例中深刻吸取教训，比照初心使命、比照党章党规党纪特殊是中心八项规定精神，深化检视存在的问题，坚决彻底整改，务求取得扎实成效。邢国辉强调，要坚持挺纪在前，务必防微杜渐、警钟长鸣。要从市委常委、市级领导干部，以及各级各部门的“一把手”做起，时刻绷紧纪律和规则这

3、根弦，从点滴抓起，以大力整治违规吃喝为切入口，带动作风整体转变。广阔党员干部不仅要在大是大非面前经得住考验，更要在日常小事和细微环节问题上管好自己，做到慎独、慎微、慎初。xxx要求，要坚持精准发力，务必动真碰硬、亮剑出击。要把开展违反中心八项规定精神问题专项整治，与落实中心纪委要求结合起来，与深化机关效能革命结合起来，坚决整治作风顽疾。要抓住重点，突出整治形式主义、官僚主义问题，严格落实“基层减负年”要求，确保中心、省委各项决策部署落地落实。要突出难点，深挖细查“四风”隐形变异问题，发觉一起、查处一起。要扭住痛点，扎实开展“为民服务解难题”专项整治，真正让企业和群众看到实实在在改变。xxx强调

4、，要坚持震慑常在，务必持之以恒、常抓不懈。要处理好治标和治本的关系，既要坚持猛药去疴，保持高压态势；又要增加守纪自觉，教化引导党员干部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，坚决志向信念，筑牢思想防线。要处理好严管和厚爱的关系，强化刚性约束，以严格的管理监督爱护干部、爱惜干部。要处理好常态和长效的关系，仔细组织开展制度建设“回头看”，围绕反复出现的共性问题及突出问题，制定完善一批制度，不断扎紧制度笼子。xxx要求，要坚持严明责任，务必上紧发条、拧紧螺丝。各级党委（党组）要坚决扛起管党治党的主体责任，党组织书记要履行好第一责任人的责任，班子成员要履行好“一岗双责”

5、，强化斗争精神、敢于揭短亮丑，从严从实抓好工作、带好队伍。各级纪检监察机关要综合运用多种手段，创新监督检查方式，注意发挥媒体监督、群众监督作用，不断提升监督实效。各级领导干部要领先垂范、身体力行，推动中心八项规定精神不折不扣落实。会议以电视电话会议形式召开，市委设主会场，各县（市、区）设分会场。省第一督查组组长张成功出席会议。市四大班子领导成员，市法检“两长”；各县（市、区）四大班子领导成员、市直各单位党组（党委）主要负责同志，市管企业、市属大专院校主要负责同志；市纪委监委领导班子成员；各乡镇（街道办事处）党政主要负责同志等参与会议。在实行中心八项规定精神警示教化大会上的讲话篇2为进一步筑牢广

6、阔党员干部拒腐防变的思想道德防线，推动“不忘初心、牢记使命”主题教化向纵深发展，公司组织全体管理人员、党员及敏感岗位人员共计70余人观看了其次次警示教化大会视频，对相关领导讲话及通报的案例进行了仔细学习。警示教化均选自集团内部真实发生的违纪违法案例，“用身边事教化自家人”，警示广阔党员干部恒久不能遗忘奋斗的初心，恒久不要迷失前行的方向。通过观看我深刻相识到，在私欲面前要时刻持续醒悟的头脑，时刻相识到一名共产党员、一名纪检人员的职责，时刻坚守信念和志向，从他人的教训中仔细深刻反思，引以为戒。详细到日常的工作中，主要做到以下要求：一、作为一名共产党员、一名纪检人员，要恒久牢记奋斗的初心，在前进的道

7、路上不要迷失方向。在日常的工作中要遵守流程、敬重制度，不逾越纪律的红线，自觉抵制各种腐朽诱惑，恪守职业操守，仔细履行岗位职责，提高自身的合规意识和制度执行力，时时、到处、事事以敬业、真诚、严谨、自律的工作看法和作风。二、进一步提高思想相识，深刻吸取教训，引以为戒，不断进行自我剖析、自我反省，时刻将纪律和规则挺在前面，切实增加纪律意识、底线意识，筑牢反腐倡廉防腐拒变思想道德防线。古人云“勿因善小而不为，勿因恶小而为之”。从每一件小事、每一个岗位做起、每一个操作环节背后都蕴含着合规的要求和底线的风险，只有深化对合规操作的相识，深化对规章制度的理解，深化对风险防范要点的把握，才能形成事事都有合规遵守

8、法律的工作标准，到处都有合规经营的纪律约束，最终形成“不能腐、不敢腐、不想腐”的良好氛围。三、自觉接受监督，坚决把问题歼灭在萌芽状态。不受监督的权力必定导致腐败。监督管理是对干部的约束，更多的关爱。警示教化片中的各个典型，大都是本利润中心、本部门的一把手，对干部假如对苗头性、倾向性问题不管不问，任其发展，等养成大患再去“挥泪斩马谡”，不但于事无补，还会使我们的一些干部掉队。“严是爱，宠是害”，从严管理才是最大的爱惜。四、脚踏实地，求真务实，在工作中时时到处严格要求自我，仔细发扬求真务实的精神，增加工作的使命感。严格根据党章党规严格要求要求，提高自身的基本素养，树立正确的世界观、人生观、价值观，

9、常修从业之德，常怀律已之心潜心干事，尽职尽责做好本职工作。在实行中心八项规定精神警示教化大会上的讲话篇3今日，我们召开全体党员大会，主题是传达国资委系统警示教化大会的精神。在会上，首先观看了宣扬片，随后纪检委、监委驻国资委组长*介绍了当前廉政建设的形势、通报了今年国资委系统相关案件，最终国资委党委书记、主任*同志做了专题讲话，强调党员领导干部严格遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律，既要做好工作，忠诚履职，又要做好八小时以外的事情，管好自己的“挚友圈”“生活圈”“消遣圈”，始终保持生活健康，格调高雅，努力做对党忠诚、让党放心、廉洁从业的好干部。同志们，廉政建设是从严治党的关键一环，是落实党建的长期

10、任务。结合我们单位的实际，我谈谈几点想法。一是要认清形势，自觉扛起从严治党的责任。中心修订了中国共产党问责条例，细化了问责情形、规范了问责程序，目的就是要以肃穆的问责，对顶风违纪的党员干部加以惩戒。从身边的案例就可以看的出来，一经发觉，先撤职，后追责、再通报。这些都释放了有责必但、失责必问、问责必严的剧烈信号。有的同志可能认为自己不是领导，廉政建设好像与自己无关，这种相识很肤浅、思想很危急。在工作中、生活中，自己的底线放的低，就很简单闯红线。有没有酒后驾车的？有没有占公家小便宜的？有没有在网站、微信上转发不当链接、文档的？千里之堤，毁于蚁穴的道理同样可以作用在我们的行为上。区纪检委、监委驻国资

11、委组长*在会上点明，一般党员职工一样受监督，违法违纪一样肃穆处理。我们要珍惜工作机会、珍惜家庭，从思想上树立红线，行动上明确界限，管好腿，管严嘴、管住手。巩固好发展好风情气正的政治生态。二是加强学习。要学理论学条例，通过不断的学习提升政治觉悟，提高党性修养；要学法律法规，做到知法遵守法律，依法合规地开展工作。三是加强制度建设。我们下一步工作，要对各项制度进行梳理，查遗补缺，完善内限制度，实施有效监督。通过教化管理杜绝违法违纪问题的发生。同志们，我信任在我们共同的努力下，接着攻难克坚，为企业的全面发展做出成果！在实行中心八项规定精神警示教化大会上的讲话篇4我们刚好召开这次警示教化大会，既是落实全

12、面从严治党政治责任、加强党员干部教化管理的必定要求，也是落实股份公司巡察组整改建议的重要举措。刚才，X书记通报了集团公司自201X年至2020年发生的X问题及处理状况。对此进行公开通报曝光，就是要以案为鉴，举一反三，惩前毖后，警钟长鸣;就是要用身边的事务来教化警醒大家;就是要起到处理一案、唤醒一批、警示一片的作用，对于教化引导集团公司广阔党员干部筑牢廉洁从业思想防线，推动企业全面从严治党不断取得新成效具有非常重要的意义。下面，我讲三个方面看法。一、坚持问题导向，深刻反思存在的突出问题近年来，集团公司党委、纪委主动实行党中心全面从严治党战略部署，不忘初心，牢记使命，扎实推动企业党风廉政建设和反腐

13、败工作，为企业全面深化改革和实现高质量发展供应了坚毅保障。以强化党的政治建设为重点，紧盯“关键少数”，以零容忍看法惩治腐败，企业党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的实力显著增加;坚持以上率下，持之以恒抓好作风建设，巩固拓展落实中心八项规定精神成果，持续纠治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，企业风气实现明显好转;持续做好“三转”，聚焦主业，以问题为导向，实践运用监督执纪“四种形态”“三个区分开来”，挺纪在前，抓早抓小、防微杜渐，强化监督执纪问责，刚好查处了一批不收敛、不知止的党员干部违纪违法问题，企业党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的纪律意识得到强化提升。但是，从企业内部巡察状况

14、来看，集团公司全面从严治党工作，与党中心的期望和股份公司党委的要求相比，还有肯定差距，企业党风廉政建设和反腐败工作任重道远。主要表现在以下方面：(一)树牢政治意识方面。党的政治建设是党的根本性建设。把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治实力，是确保企业高质量发展的根本前提。近年来，集团公司始终把加强党的政治建设作为根本任务，旗帜显明讲政治，不断强化政治意识、增加政治实力，确保学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想在企业落地生根。但是，有的单位没有抓紧抓实政治建设，有的党员干部缺乏严格的党性锤炼。比如，中心八项规定出台快8年了，违反中心

15、八项规定精神现象照旧存在，深层次的缘由就是有的党员干部政治站位不高、政治觉悟不高、政治敏感性不强，没有把落实中心精神上升到政治高度来相识。(二)强化思想建设方面。思想是行动的先导，理论是实践的指南。加强思想建设是我们党的优良传统和巨大优势。拧紧思想上的“总开关”，才能筑牢拒腐防变的防线，才能增加党的创建力、凝合力、战斗力。近年来，虽然我们比较注意加强各级领导班子的思想建设，但是，仍有部分党员干部理论学习的内生动力不足、主动意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不够深、理解不够透，尤其是对党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务相识不足。部分党员干部在运用理论武装头脑方

16、面存在差距，在企业改革发展上缺乏担当，在各种困难冲突和困难面前不敢动真碰硬，在市场经济的考验尤其是各种不良风气的诱惑面前，头脑不够醒悟、看法不够坚决。(三)严格遵规守纪方面。木受绳则直，人守规则正。党员干部只有自觉地把纪律严起来、把规则立起来，坚决地做守纪律的捍卫者和践行者，做讲规则的执行者和维护者，才能在党纪国法、企业规章面前，做一个不迟疑、不模糊、不动摇的明白人。实践证明，违法犯罪、违规违纪行为虽然表现各有不同，但本质上都和纪律意识不强，规则意识不够，违规用权有关。个别党员干部对纪律缺乏敬畏之心，做人做事缺乏规则意识、底线意识、红线意识，不把中心的决策部署当回事，不把股份公司党委的要求当回

17、事，不把企业的规章制度当回事。个别党员干部习惯了比较宽松的监管方式，对在受监督和约束的环境中工作生活不适应，想方设法规避纪律规则的约束。个别党员干部明知故犯，制度写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，就是落实不到详细行动上，制度执行“形同虚设”。(四)敢于担当负责方面。勇于担当责任，是共产党人的显明品质。是否具有担当精神，能够忠诚履责、尽心尽责、担当负责，是检验党员干部先进性和纯净性的重要方面。许多问题的发生，反映出有的单位党的领导和党的建设弱化、虚化;有的单位主体责任缺失、监督责任缺位;有的单位党组织全面从严治党韧劲不足，教化不常常、管理不严格、监督不到位;有的单位监督执纪不严，失之于宽、失之于软，

18、该发觉的问题没有发觉，该处理的案件没有处理;有的单位领导班子成员履行“一岗双责”不到位，对自己分管系统的党风廉政建设抓得不实，自身不过硬，带头违规违纪;有的党员干部面对冲突不敢于迎难而上，面对危机不敢于自告奋勇，面对失误不敢于担当责任，面对歪风邪气不敢于坚决斗争。二、提高政治站位，深化剖析问题产生的根源今日通报的案例，不少都是我们近年来反复抓、反复强调的问题。为什么这些问题屡禁不止、屡教不改，一而再、再而三地发生，深化剖析问题背后的缘由，我认为主要有以下几个方面：(一)政治志向信念缺失。政治志向信念是共产党人的精神之“钙”，精神“缺钙”，就会得“软骨病”。从今日通报的案例来看，有的是政治意识不

19、强，拒不听从组织支配;有的是对党不够忠诚醇厚，瞒报个人有关事项;有的是对中心八项规定精神置若罔闻、顶风违纪;有的是违反干部廉洁从业规定，违规获利;有的是不能正确履职，给企业造成不良后果和影响。凡此种种，其内在逻辑都是始于政治信仰不坚决，志向信念缺失，进而放松了思想的自我改造，最终失去了拒腐防变的免疫力。这些案例无不警示我们，党员干部一旦丢失志向信念，就会迷失方向，在各种诱惑面前战胜仗;就会举止失当，影响工作开展、影响企业发展;就会违规违纪，甚至触犯法律。因此，每个党员干部必需坚决志向信念，筑牢对党忠诚、拒腐防变的思想根基。(二)纪律执行意识不强。政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律

20、、生活纪律等党的六大纪律是党的各级组织和全体党员必需遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。从通报案例来看，有的党员干部组织纪律观念弱化，该听从的不听从，该报告的不报告;有的党员干部对工作纪律缺乏敬畏之心，没有底线意识和红线意识，造成企业利益和企业形象的双重损失;有的党员干部对廉洁纪律毫不在乎，久而久之，自然滑入堕落腐化、违纪违法的深渊。大家要以案为鉴，比照中国共产党纪律处分条例自查自纠，吸取教训，引以为戒，真正让遵规守纪成为自觉行为，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。(三)干部队伍作风不硬。作风建设恒久在路上。作风不硬，必定党性不强，各种歪风邪气自然乘虚而入。从通报案例来

21、看，干部作风问题集中表现在违反中心八项规定精神屡禁不止，利用职务之便，谋取个人私利，严峻干扰企业正常生产经营秩序，严峻败坏党员干部队伍的作风形象。大家肯定要深刻领悟治党从严、律己从严的重要意义，把“严”的主基调长期坚持下去，把“严”熔铸到血脉里，以“严”铸魂、以“严”强根，严格落实党中心关于作风建设的各项要求，做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决执行、党中心禁止的坚决不做，进而树立良好作风，同心同德打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。(四)“两个责任”落实不力。党要管党、从严治党是党的建设的一贯要求和根本方针。全面从严治党核心是加强党的领导，关键是落实“两个责任”。从通报案例来看，违法犯

22、罪、违规违纪人员基本上都是本单位或项目部的班子成员，甚至有的还是书记、副书记。这足以说明，在落实主体责任方面，有的单位和党员干部重经营、轻党建，落实全面从严治党主体责任不够主动主动，距离新时代全面从严治党的政治要求还有肯定差距，存在“沙滩流水不到头”的现象;有的党组织只是把全面从严治党主体责任落实到“口号里”“文件中”，党委书记全面从严治党第一责任人的责任没有扛起来，缺少应有的政治担当;有的党员干部“一岗双责”落实不到位，对分管单位、分管部门日常廉洁警示教化不够、要求不严。在监督责任方面，有的单位纪检组织对政治监督相识不到位，政治站位不高，把握重点不准，监督力度不大，作用发挥不明显，没有担负起

23、专责监督的政治责任;有的单位同级监督措施不实、效果不明显;有的纪检干部“腰杆硬不起来”，好人主义，不愿得罪人，业务实力不能满意实际工作须要，存在不敢监督、不会监督、不愿监督的现象。这次大会通报的只是近年来比较典型的案例，不等于其他没有进行曝光的案例就可以一笑而过、悠然自得，也不等于除了这些发觉的问题，各单位就再也没有违规违纪的状况，可以安枕无忧、放松警惕。各级党组织、纪检组织，尤其是党员干部肯定要以案为鉴，结合实际，比照以上缘由深化剖析，把自身存在的问题尽早彻底歼灭，进一步落实政治责任、主体责任、第一责任，不断提高企业全面从严治党工作水平。三、强化责任担当，推动从严治党向纵深发展针对当前企业存

24、在的突出问题，各级党组织、纪检组织和广阔党员干部必需时刻保持醒悟头脑，坚决杜绝党风廉政建设可以“松口气、歇歇脚”的麻痹思想和错误相识，要以深化学习实行党的十九届四中全会、中纪委十九届四次全会精神和此次接受股份公司党委巡察为新起点，进一步提高政治站位，强化责任担当，持之以恒正风肃纪，深化全面从严治党。(一)从严从实抓好“两个责任”落实。今年以来，股份公司党委印发了关于落实全面从严治党“两个责任”的实施看法和责任清单，集团公司党委也制定了相应的实施方法。从党风廉政建设“两个责任”到全面从严治党“两个责任”，这不仅是表述的改变，更体现了纵深推动全面从严治党的决心。我们要仔细比照通报案例，反思自身是否

25、存在类似问题，并仔细抓好整改。集团公司各级领导班子、职能部门要切实担当起全面从严治党的主体责任，纪委要切实担当起全面从严治党的监督责任。要根据落实“两个责任”工作清单，进一步健全组织领导、督导检查、定期报告、述职考核等保障机制，推动全面从严治党向纵深发展，着力防范和整治党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题。(二)从严从实抓好政治建设。要始终把党的政治建设摆在首位，始终牢记我们是党领导下的企业，我们的第一身份是共产党员，坚固树立“四个意识”，不断坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要把习近平总书记关于国有企业改革发展党建的最新重要讲话和重要指示批示作为党委会、理论中心组学习的“

26、第一议题”，列入党员、干部教化培训的重要课程。当前，要将习近平谈治国理政第三卷列入学习安排，全面系统学、深化思索学、联系实际学，切实把学习成效转化为应对风险挑战、推动事业发展的治理实力和工作水平。要深化实行总书记重要指示批示的工作督查机制，形成传达学习、探讨部署、实行、逐级报告、跟踪督办、考核评价的工作闭环。要把落实“三个转变”、深化国企改革、推动高质量发展、“制止餐饮奢侈行为”等总书记重要指示批示在企业不折不扣落到实处。要严格落实请示报告制度，根据有关重大事项请示报告制度规定，确保该请示的刚好请示，该报告的刚好报告。(三)从严从实加强基层组织建设。要严格落实中国共产党国有企业基层组织工作条例

27、(试行)和中国共产党基层组织选举工作条例，持续加强“三基建设”，落实基层党建联系点制度和常常性督查指导机制，刚好发觉和整改问题。要持续加强海外党建工作，健全海外党组织体系，优化海外党建工作制度，加强爱党爱国爱企教化，统筹推动境外项目廉洁风险防控、员工心理关怀、“三工建设”等各项工作。要深化推动党建质量进阶管理，依托四部标准化手册和才智党建平台，进一步优化组织体系，规范标准流程，提高工作运行效能，使各级党组织和党员在“规范、务实、集成、创新”的新机制下更好的发挥作用。要大力解决党建和业务工作“两张皮”、党支部书记“有职位，没地位”、履职不充分的问题，进一步促进党支部作用发挥。(四)从严从实加强干

28、部队伍建设。习近平总书记在中心政治局其次十一次集体学习时强调，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。从过去的能者上、庸者下、劣者汰，到新增“优者奖”，就是要强调加强对领导干部的正向激励，让敢担当、善作为的干部有舞台、受褒奖。我们肯定要深刻领悟和落实中心和股份公司党委干部管理的新理念、新政策、新要求，始终坚持正确的选人用人导向。要始终坚持党管干部、党管人才原则，不断匡正选人用人风气，加强忠诚干净担当的高素养专业化干部队伍建设，着力防范和整治选人用人上的不正之风和腐败问题。(五)从严从实抓好作风建设。今年是股份公司党

29、委确定的“干部作风建设年”，我们要进一步加强组织领导，紧盯作风建设的老问题和新动向，在抓重点抓关键上精准施策。要严格落实中心八项规定精神。要抓好日常监督、靠前监督，力戒“时管时不管”的现象。对顶风违纪的党员干部及所在党组织和领导人员进行责任倒查，对典型问题点名道姓、通报曝光，保持正风肃纪的强大声势。要坚决订正形式主义、官僚主义。要实行有关制度文件，尤其要坚决压缩会议、精减文件、杜绝重复性检查，让基层有更多的时间和精力抓落实。要持续强化本部服务职能，确保基层反映的问题和相关诉求第一时间得到办理解决。(六)从严从实抓好纪律建设。我们要深刻相识到当前国有企业党风廉政建设和反腐败工作形势依旧严峻，坚持

30、无禁区、全覆盖、零容忍，始终把纪律和规则挺在前面。要紧盯重点领域、关键环节、重要岗位及职工群众关切事项开展常态化反腐，既加大对领导干部腐败问题惩处力度，又肃穆查处基层“微腐败”。要坚持“三个区分开来”，精准运用监督执纪“四种形态”，让“红脸出汗”成为常态。要进一步健全发挥党委领导作用的制度体系，规范党委会前置探讨探讨程序，完善三级企业法人治理结构。要主动稳妥推动三级公司纪检监察体制改革，使集团公司纪检队伍更加“专业化”“敢担当”“有作为”，切实担负起“专责监督”的职责。要以党委巡察、纪律审查、监督检查、内外部审计发觉问题为切入点，查找制度漏洞，推动制度创新，填补监管盲区，切断利益输送链条，强化

31、对权力的制约和监督。要严格落实加强工程项目廉洁风险防控监督检查的实施看法、管理人员违规干预和插手企业重要事项记录报告有关规定等制度。要紧紧抓住思想建设这个基础，加强廉洁文化建设，增加警示教化的常常性、针对性、肃穆性，筑牢拒腐防变的思想堤坝。(七)从严从实抓好巡察巡察工作。要聚焦股份公司党委本轮巡察，全面抓好巡察工作任务落实，持续推动巡察高质量开展。要抓好宣贯落实。要深化学习贯彻习近平总书记对巡察巡察工作的重要指示批示精神，抓好股份公司党委巡察和集团公司党委巡察工作新精神、新要求、新部署的宣贯落实。要抓实巡察问题整改。要将股份公司巡察问题整改作为重要政治任务，严格落实被巡察党组织协作开展巡察工作

32、有关规定，督促指导各部门各单位深化自查整改，做到即知即改、立行立改。要抓严内部巡察。要结合股份公司巡察，对各单位及重点项目实行有安排、有重点、有针对性的内部巡察，充分发挥巡察发觉问题、报告问题、整改问题和化解企业风险作用，推动全面从严治党走向深化，促进企业持续健康发展。同志们，再过一个多月，2020年就要过去，全面完成年度各项工作任务目标燃眉之急，让我们以这次警示教化大会为契机，切实提升政治站位，强化纪律规则意识，要把忠诚干净担当体现在坚决贯彻党中心决策部署上，体现在履职尽责做好本职工作上，体现在日常言行上，推动党的领导全面加强、党建工作质量全面提升，促进企业全面从严治党不断取得新成效，为企业

33、高质量发展供应坚毅保证。在实行中心八项规定精神警示教化大会上的讲话篇5*党总支在上级党委和纪委的正确领导下，深化实行党的十九大精神，深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实中心八项规定和实施细则精神，做实做细日常监督、提高监督实效，从严落实各项规定，切实营造风清气正的校内育人环境，为实现我院和学校事业持续健康发展供应坚毅有力的政治保证。现依据2020年“落实中心八项规定精神”监督检查实施方案、*实行中心八项规定及其实施细则精神监督检查方法和*实行中心八项规定精神监督检查工作方案的通知要求，我院比照落实中心八项规定精神专项监督检查内容，仔细开展自查自纠工作。现将*党总支自查整改状况报告

34、如下：一、贯彻执行中心八项规定精神根据*实行中心八项规定精神监督检查工作方案的要求，*党总支仔细探讨部署专项自查整改工作，用“四个全面”统一思想相识，领导班子和领导干部在思想上政治上行动上与党中心保持高度一样，不搞“上有政策、下有对策”。紧紧围绕教学、科研的中心工作，全面加强领导班子作风建设，仔细贯彻执行中心“八项规定”及实施细则，紧贴学院工作实际，切实落实联系师生员工、服务师生员工各项制度，遵守党的政治纪律和政治规则明确任务目标，落实责任，力戒形式主义，不走过场，务求实效。二、严格落实中心八项规定及实施细则精神针对自查自纠所列内容清单，进行仔细分解，一一比照，重点围绕形式主义、官僚主义、享乐

35、主义、奢侈之风等问题进行了重点自查。依据学校支配，我院召开了实行中心八项规定精神监督检查工作动员部署会，组织全体教职工仔细学习八项规定各项内容，并要求全体教职工对实施细则提出的详细要求要吃透精神，多看、多学、多想，仔细领悟会议、文件精神，增加思想自觉和行动自觉，提高思想相识。(一)形式主义、官僚主义方面我院全体教职工尤其是党员干部主动改进工作作风，严格考勤制度，仔细执行请销假、公务出差制度。严格根据要求精简会议，削减本院会议活动，严格限制论坛、研讨会的数量、规模和经费，不断改进文风会风。规范考察学习活动，对上级部门组织的业务学习和培训，学院要求必需有正式文件或通知，且经班子成员协商后认为有必要

36、参与的，才会支配职工外出考察学习。经查，我院在实行中心重大决策部署、上级会议、文件精神上，都能够按要求逐级传达，深刻领悟精神实质，并仔细实行在实际工作中。不存在有令不行、有禁不止，不担当、不作为、乱作为、假作为，没有出现在联系服务师生中消极应付、冷硬横推、效率低下，会议过多等状况。(二)享乐主义、奢侈之风方面我院主动开展各节假日期间廉洁自律与厉行节约工作，强调了党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性。同时，开展“廉洁过节”自查工作，通过学校在悬挂廉政宣扬警示语、在教职工群里发送廉政信息等方式，提高教职工的廉洁自律意识。严格财务收支管理，精简支出，厉行节约。*党总支严格遵守党政机关厉行节约反对奢

37、侈条例、河南省党政机关国内公务接待管理方法等文件规定，严格限制“三公经费”支出，严格公务接待，不超范围、超标准支配公务接待，无公款吃喝、相互宴请、私请，无公款购买烟酒、加班饮酒，接受吃请等状况;无违规运用公务用车、无超标准运用办公用房等问题发生，没有款待费、租车费等非生产性支出超支现象;没有滥发奖金、收受礼品礼金等状况。1、违规收送珍贵特产和礼品礼金方面经查，我院严格执行财经纪律，从未收送任何礼品礼金、珍贵特产，没有让管理服务对象等供应礼品礼金和珍贵特产用于赠送，或让其报销相关费用等问题。2、违规吃喝方面经查，我院不存在违规吃喝方面问题。坚决杜绝公款吃喝、超标接待、违规接待和铺张奢侈等问题。在

38、办公用品、会议费运用方面，做到报销凭证附带公函、通知、消费明细、参会名单等配套材料，没有到高档小区或写字楼等隐藏场所“一桌餐”公款吃喝和虚列开支公款购买高档酒水或用公款购买酒水等现象。更没有接受管理服务对象、主管范围内的单位和个人的私款宴请、旅游支配和高消费消遣建设活动等问题。3、违规操办婚丧喜庆方面经查，我院党员干部按规定照实报告操办事宜。不存在大操大办婚丧喜庆并借机敛财行为、没有违规收礼送礼等行为，没有化整为零多次操办，异地操办，以他人名义操办等行为。4、违规发放津补贴或福利方面我院没有自行出台津贴、补贴、奖金项目和扩大津贴、补贴发放范围，没有任何违规发放福利和津贴补贴问题。不存在巧立名目

39、滥发钱物，或弄虚作假套取费用，或用“小金库”列支等问题。5、公款旅游以及违规接受管理和服务对象等旅游活动支配方面我院严特别出学习、考察、培训、研讨等制度，严禁用公款报销或者支付应由个人负担费用，不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨等名义用公款出国(境)旅游。6、其他方面经查，我院在公车运用方面严格根据规定执行，不存在公车私用，私车公养，违规向管理服务对象、单位或私人借车，由管理服务对象等派员驾车，既领车补又坐公车等问题。经查，我院无超标占用、运用办公用房状况，无违规建设办公用房等楼堂馆所状况。在供应或接受超标准接待上，我院严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人伙食费、交通费等补助标准

40、，严格根据差旅费管理方法执行，无违规乘坐交通工具、多报销差旅费及其他违反公务接待规定等问题。我院门未发觉党员干部组织或参与用公款支付高消费消遣健身活动和出入私人会所等现象。我院领导干部无住房面积超标或违规配备和运用住房问题。三、落实中心八项规定精神方面存在的问题通过对落实中心八项规定精神专项监督检查内容清单仔细细致的比照检查，我院未发觉违反中心八项规定精神的突出线索。但我们仍肯定程度上存在以下几个方面的问题：一些党员干部政治理论学习不够深化，政治理论修养不到家;二是工作措施较为简洁笼统，有的制度建立的不够完善，仍需在今后的工作中刚好修订完善。四、整改措施一是加强政治理论学习，严明政治纪律和政治

41、规则。引导党员干部进一步提高学习相识，端正学习风气，加强对党纪法规的学习和宣扬，使党员干部始终保持政治上的醒悟和坚决，在事关方向、事关原则、事关大局的问题上立场坚决，在大是大非面前和关键时刻旗帜显明，增加经受各种考验和挑战的免疫力。二是严格实行中心八项规定和实施细则精神。落实改进调查探讨、精简会议活动和厉行勤俭节约等规定，坚持领导带头、以上率下，确保中心八项规定精神落地生根。坚持高标准、严要求，提高政治站位，持之以恒改进作风，使中心八项规定精神内化于心、外化为行。在实行中心八项规定精神警示教化大会上的讲话篇6刚才，刘书记以“以案说法”的形式给大家开展了警示教化，教训深刻、令人深省，对我们党员干

42、部进一步严遵守法律律底线、严明纪律红线敲响了警钟。下面，我就干部警示教化工作，再强调几点。一是要增加法纪意识。大家作为党员干部和公职人员，必需真正相识到党纪国法是红线，谁都不能碰、不能破，不论是谁，身居哪个岗位、职务职级多高，只要触碰红线底线，必将受到追责问责，既保不住自己的名誉荣誉，又影响自己的前途发展。所以大家肯定要相识到问题的严峻性，时刻保持高度警醒，自觉维护党纪国法的肃穆性，自觉用法律和党纪规范自己的行为。二是要开展学习谈话。根据“以案促改”要求，我们要加强对关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则中华人民共和国监察法等法律法

43、规的学习，通过学习进一步提高思想相识、树牢法纪意识。要定期召开党组会议，对党风廉政工作进行探讨部署，定期召开警示教化大会，以案说法，以身边事教化身边人，同时我们还要根据“谁分管、谁负责”的原则开展廉政谈话，我要同班子成员谈话，班子成员同分管干部谈话，坚持问题导向，杜绝麻痹意识和侥幸心理，或许有人也酒后驾车，只是没有被查到，大家肯定要吸取教训，从思想深处相识错误，警醒起来。三是要严格内部管理。作为公职人员，大家的一举一动都代表单位形象，责任重，要求严，大家要领先垂范，带头遵纪遵守法律，远离不良嗜好，既要管好自己，也要管好家人，既要管好八小时内，又要管好八小时外，自觉接受派驻纪检监察组和社会各界的

44、监督，特殊是领导班子成员要管好自己的人，决不允许局内出现违纪违法行为。四是要抓好各项工作。要保持实干苦干的精神，接近年底，工作任务繁重，大家要根据轻重缓急，统筹兼顾、协调有方，确保各项工作任务圆满完成。要保持改革创新的锐气，在党的建设、党风廉政、服务保障体系建设、移交安置、优抚褒扬、思想权益维护等方面提出新思路，拿出新举措。总之，希望全体干部引以为戒，深刻反思，常怀敬畏律己之心，以高度警惕的意识、求真务实的作风，抓好党员干部队伍教化管理，全力做好退役军人事务局各项工作，为全旗高质量发展添彩助力。在实行中心八项规定精神警示教化大会上的讲话篇7今日，管理局党委召开X领导干部警示教化大会，既是落实全

45、面从严治党主体责任的一项制度支配，也是从严管理干部的一项务实举措，目的就是深化实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、中心和自治区全面从严治党支配部署，引导X各级领导干部，通过集中通报查处违纪状况、剖析违纪违法典型案件，用身边事教化身边人，警示X各级党员领导干部，从案件当中吸取教训、高度警醒，管好自己、抓好班子、带好队伍，努力营造风清气正的良好政治生态。刚才，XXX同志通报了X年X两级纪检监察机关（机构）执纪审查状况，并深化剖析了近年来自治区和X审查的一些典型案例，听了之后，令人痛心，发人深省。X广阔党员干部特殊是领导干部肯定要引以为戒、引以为鉴，在全面从严治党的战略布局

46、中站稳政治立场、提高政治觉悟、增加政治定力，从党风廉政建设形势任务中找准职责定位，从严峻违纪违法典型案件中吸取深刻教训，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、落实应尽之责，推动全面从严治党不断向纵深发展。下面，我讲三点看法。一、把握形势任务，始终保持坚决醒悟的政治头脑近年来，X各级党组织和纪检监察机关仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，仔细贯彻中心和自治区的支配部署，坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓作风建设和反腐败斗争，着力营造风清气正的政治生态，着力培育忠诚干净担当的干部队伍，正风肃纪，激浊扬清，取得了一些成效。但客观分析，腐败存量虽有削减，增量还需遏制；“四

47、风”问题虽被遏制，但仍需防止反弹回潮；监督执纪虽取得一些成效，但违纪违规的状况仍时有发生。有的腐败行为还未制止，有的腐败问题还未根除，而且在肯定范围内群众反映较为剧烈，X党风廉政建设和反腐败斗争的形势依旧严峻困难。从执纪审查状况看，存在的问题值得我们反思。一是重点领域违纪违规案件依旧时有发生，特殊是刚才通报的.违纪违法案件，危害特殊巨大，影响特殊恶劣，可谓是骇人动目。（案例处理结果）违纪违法行为持续时间如此之长，我们有关党组织和主管部门是否应当深刻反思啊?对重要岗位和关键岗位从业人员的教化、监督到位了吗?财务管理中相互监督、相互制约的岗位真正履职了吗?廉政风险防控机制建设真正发挥作用了吗?除这

48、X起案件外，XXX领域案件还有许多。（详细案例），这说明，我们的干部职工履职意识、管护意识、责随意识还存在不足，对新形势下的毁坏资源的新的违纪违法行为探讨不透、预见不足。（案件处理结果）。清楚的数据和鲜活的事实表明，在一些重点领域，强化管理、强化监督、接着推动全面从严治党仍是我们面临的重要课题。二是干部违纪时有发生，（近年来纪检监察机关查处案件状况）。三是“四风”问题依旧存在，一些“四风”问题虽屡经查处，但仍旧坚韧存在。（详细事例）。类似的案件，我们审查了许多，但在自治区党委巡察组向我们反馈看法时，“违规操办婚丧嫁娶、举办升学宴，有的领导干部宴请管理和服务对象，并收受礼金”“公车配备、运用不规范，违规运用公车问题时有发生”“一些单位三公经费不降反升”等问题仍旧存在。也有一些“四风”问题穿上了“隐身衣”，躲进了“青纱帐”，隐形变异，查处难度加大。（其他地区案例）。一些渠道反馈，这类隐形变异的问题，我们X也事实上存在。从责任落实和监督检查特殊是自治区党委巡察反馈的看法看，有些问题仍旧突出