新员工入职发言稿简短（最新3篇）.docx

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1、新员工入职发言稿简短（最新3篇）篇一：新员工入职心得体会 篇一进入_建筑安装工程有限公司工作已经有两个多月的时间了。这段时间里，我得到了领导和同事的关切和帮忙，更被大家忘我的工作精神感动着。我为能成为这支精英团队中的一员而感到骄傲，也期望能在今后的发展中留下自我的辛勤汗水。我在公司中担当的是行政专干一职，作为一名新员工，我首先除了了解公司的经营理念外重要的是了解自我的工作职责。行政文员是一种管理性、综合性、协助性的职务，主要帮助领导和部门处理日常事务性工作，对相关部门的行政和业务工作供应服务支持。所以，这项工作有他的重要性。要做好这份工作，首先，要快速地适应新环境，了解自我的工作性质、要求，驾

2、驭工作技能和技巧；其次，要求我建立足够的自信。一个内心时常诚惶诚恐、患得患失，胆怯或担忧自我工作不能干得更精彩的员工是不能很好的开展工作的。所以要在工作中消退焦虑心境，树立坚毅的自信念；再次，要严于律己。对于上级交代的每一项任务都要严格按要求完成，不能存有任何的侥幸心理。以上只是我刚起先工作的一点实习体会，也是给以之后的新员工的一点小小的借鉴吧。篇二：新员工入职讲话 篇二各位同学、同志们：大家好！首先，我代表水电三局有限公司以及全体员工，对同学们选择三局、来到公司表示热情的欢迎！今日是一个特殊的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的

3、脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，悠扬的毕业歌还在你们的耳畔回荡，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天，各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今日，借此机会来跟大家见面、沟通，并与同学们共勉。从今，我们将与三局同呼吸、共命运。每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激烈，欣喜、牵挂、期盼的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局，给企业带来了充溢希望的新生力气；牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想打算；期盼的是你们早日成才，在岗位上建功立业。下面，我将中国水电建设股份公司及我们水电三局有限公司向同

4、学们作简要介绍，然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求，最终对同学们提几点希望。一、股份公司当前的形势中国水利水电建设股份有限公司是中心管理的中国水利水电建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司，是跨国经营的综合性大型企业，是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建设企业。具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、aaa级信用等级。中国水利水电建设股份有限公司主动推动国际化战略，是中国水电产业走出去的排头兵和中国企业走出去的重要力气，先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作，拥有全球50%的水利水电建设市场份额

5、。在中国对外承包工程企业中以营业额位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，中国水电已成为国际上水利水电建设的第一品牌和行业代表。目前，公司已形成国内水电、国内非水电、国际业务三足鼎立的格局，已由水利水电施工企业初步发展成为集工程承包，水电、风电等能源投资开发，国际经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国企业集团。二、公司目前的发展状况水电三局有限公司为中国水电建设股份有限公司的全资子公司，企业资质为水利水电工程施工总承包特级；并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质。是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。公司现有员工1_余人，各类专业技术人员近3000余人；持

6、证一、二级建立师252人；企业总资产25.21亿元；拥有各类大型主导施工设备近5000台套，先进的试验设备近800台套。公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计探讨院以及省级技术中心；国外工程设置国际工程部，在中东、北非、东南亚下辖六个施工项目部。公司遵循大集团、大土木、大市场、大品牌的战略思想，致力于经营结构的战略性调整和转型升级，在接着保持水利水电工程施工传统优势的同时，优先发展国际市场，大力开拓基础设施业务，全面实现国内水利水电、基础设施、国际工程协调、持续、共同发展的经营格局。三、对分局的几点要求在座的同学们都是我们三局的新生力气，也是三局将来的技术骨干和管理人才。在此我希

7、望公司各单位做好下面几项工作：1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作，在公司入场教化完成后，各单位要组织好新员工见面会，使新员工尽快适应新环境，尽快熟识企业，同时要仔细做好新员工的安置和安排工作。2、各单位要全方位关切新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要体现人文关怀。各单位和项目部要利用各种载体，组织开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，让新员工切实感受到企业的凝合力。3、各单位要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观；加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教化。各单位和项目部领导要定

8、期新员工沟通思想，仔细倾听他们的看法，逐步引导他们为企业发展建言献策。4、各单位要建立人才培育机制，明确培育目标，做好新老员工的传、帮、带工作。要加强新员工专业技术和业务素养的培育，注意拓展专业领域的相关培训，注意理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力气。四、对新员工的几点希望1、爱岗敬业，珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦，但是我们既然选择了，就应当安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大部分同学对自己的定位比较现实，体现了受过高等教化的综合素养。我希望你们能尽快适应三局、进而融入三

9、局、扎根三局。2、适应环境，融入团队。勿庸置疑，建筑施工企业是劳动密集型企业，工程技术干部同样面临艰苦困难的工作环境。我希望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的施工过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培育自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素养在企业发展中得到提升。3、加强学习，擅长总结。在新的岗位上，同学们既要擅长从实践中学习，又要接着擅长从书本中学习，要保持良好的学习习惯。许多人参与工作后就放松了学习，时间长了，差距就渐渐拉开了。所以肯定要擅长学习、勤于思索，有目标的拓展自身的学问结构，不断驾驭新学问、新技术、新工艺，这样才

10、能在工作中不断创新。4、敬重长者，勇于超越。看人挑担终觉轻，事非经过不知难。同学们在工作中肯定要虚心，多向有阅历的老同志学习，遇到问题多请教。公司许多项目上都开展有师徒结对活动，希望同学们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。同学们，从今日起先，你们已成为水电三局有限公司的光荣一员，你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我诚心的祝福你们在公司以经济效益为目标，以科技创新为先导，以强化项目管控为重点，全面推动精益化管理和信息化建设经营理念的引领下，以青春的激情、饱满的热忱、创新的精神、扎实的工作，为公司的发展发挥你们的聪慧才智，实现你们的人生价值。最终，祝福同学们用青春和才华创建美妙的将来！

11、篇三：新员工入职简短自我介绍 篇三我是XX，属于Solution部门，来自于广东，在加入公司之前，主要Focus在技术和SD方面。曾参加XXX全球ERP整合项目和XXXX杭州工厂的SAP项目。但是HR就比较空白，期望各位多多指教。至于爱好方面-请问一下，哪里能够游泳？当然不要太贵那种，有空大家能够一齐咯，人多才好玩嘛；再顺便问一下，哪有篮球场？有同道中人能够一齐切磋切磋，当然更好了；乒乓球也是我的所爱，但是培训室里面的乒乓球台，充分说明公司里面藏龙卧虎。排行第一，确定是没我份了，只期望排行不是倒数那个；说到K歌，也算是我一大爱好，最喜爱就是，扯着嗓子唱到声嘶力竭，尽兴而归。至于好不好听，那就见仁见智咯，钓胜于鱼嘛，呵呵。最喜爱点的就是劲歌金曲，能做十几二非常钟的麦霸。终归公司里面会讲粤语，能唱粤语歌的人不多，嘿嘿。