通信行业-网络部-互联互通主管岗位说明书gokg.docx

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1、互联互通通主管岗岗位说明明书岗位名称称互联互通通主管岗位编号号WL-006所在部门门网络部岗位定员员1直接上级级网络部经经理职系直接下级级薪酬等级级所辖人员员岗位分析析日期20033年5月月27日日本职：督督促、协协调全省省互联互互通的各各项工作作,负责责网络投投诉的管管理及协协调职责与工工作任务务：职责一职责表述述：执行行国家各各项政策策法规，并并按照有有关要求求贯彻实实施工作时间间百分比比：100%工作任务贯彻集团团公司及及省通信信管理局局文件精精神，对对地市的的互联互互通工作作提出要要求负责互联联方面的的法律法法规、管管理规定定、技术术规范、互互联协议议等档案案的管理理工作向集团公公司及

2、省省通信管管理局本本月汇报报互联工工作情况况及网间间话务量量报告职责二职责表述述：组织织、制定定网间互互联技术术方案工作时间间百分比比：100 %工作任务组织制定定网间主主叫号段段、号码码升位、拨拨号方式式、路由由组织技技术方案案及实施施细则负责与各各厂家小小交换机机接入的的网络部部分的支支持工作作职责三职责表述述：组织织互联协协议谈判判，签约约，并监监督协议议执行情情况工作时间间百分比比：100 %工作任务负责互联联、结算算及工程程协议地地制定、修修改，讨讨论负责协议议签订前前相关问问题及实实施细则则的谈判判工作负责协议议签订后后对地市市公司网网间互联联工作的的指导职责四职责表述述：协调调其

3、他运运营商处处理互联联争议及及通信障障碍工作时间间百分比比：400 %工作任务处理全省省有关网网间话务务量偏高高、网间间通信不不畅、新新增号段段未及时时添加等等各项协协调工作作协调网间间互联业业务的开开放，同同时监督督业务开开通情况况协调与运运营商接接口的其其他事宜宜职责五职责表述述：负责责全省网网间结算算核对工工作的技技术支持持工作工作时间间百分比比：100%工作任务对网间结结算差异异话单进进行分析析并反馈馈配合网间间结算的的谈判工工作对网间结结算中的的网络问问题进行行调整职责六职责表述述：协调调网络投投诉有关关事宜工作时间间百分比比：155 %工作任务对全省网网络投诉诉工作进进行管理理，针

4、对对网络投投诉问题题对维护护部门进进行监督督及检查查协调网络络维护、客客服中心心及其他他部门的的投诉处处理关系系，制定定网络投投诉处理理流程受理各种种其他特特殊及疑疑难投诉诉，提出出解决措措施及整整改方案案针对网络络投诉存存在的问问题，每每月对全全省网络络投诉情情况进行行分析职责七职责表述述：完成成上级交交付的其其它任务务工作时间间百分比比：5%权力：对网络维维护部门门的互联联互通工工作具有有监督检检查权对网络维维护部门门的客服服投诉工工作具有有监督检检查权对网间结结构的调调整具有有建议权权工作协作作关系：内部协调调关系市场经营营部负责责新业务务和新号号段人员员，发展展计划部部负责网网络人员员

5、、网管管中心除除传输外外设备维维护人员员、工程程建设中中心负责责交换网网络人员员、省会会运维中中心基站站和优化化人员，其其他职能能部门及及地市分分公司外部协调调关系集团公司司、省通通信管理理局、省省通信公公司、联联通公司司、铁通通公司、电电信公司司、网通通公司，省省环保局局辐射环环境监督督站、黑黑龙江省省信息产产业厅无无线电管管理处、黑黑龙江省省无线电电监测站站任职资格格：教育水平平大学本科科及以上上学历专业通信类或或电子类类相关专专业培训经历历GSM基基础原理理、交换换及新业业务培训训、政策策法规培培训等经验具有4 年以上上的工作作经验、33年以上上相关工工作经验验知识具有相应应的交换换、网络络知识、政政策法规规技能技巧巧具备基本本的网络络知识，具具有较好好的沟通通能力及及谈判技技巧，有有一定的的写作能能力其它：使用工具具设备一般办公公自动化化设备工作环境境一般办公公环境工作时间间特征经常出差差，经常常参加夜夜间网络络调整所需记录录文档汇报文件件、报告告、总结结及技术术方案备注：