协商与信息交流控制程序.doc
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1、协商与信息交流控制程序74协商与信息交流控制程序批准人:实施日期:1.目的为了促进公司内各层次及其他相关方就管理过程及有效性交流信息,增进理解、协调行动,推动和不断改进管理体系的有效运行,制定本程序。2.适用范围本程序适用于公司内部、外部协商和信息交流的管理。3.职责3.1 总经理负责重大信息的处理,并通过组织高层会议、管理评审汇总公司运行状况和形成工作决议。3.2 工程部是本程序的主控部门,负责指导、检查和监督公司计划、决议的执行情况,就公司方针、目标实现情况以及体系运行状况,包括过程中出现的不合格信息、事故信息,采取纠正、预防措施、应急预案和其他改进措施的协商与交流。3.3 经营部负责与顾
2、客有关过程相关信息的交流,包括了解、传达顾客的需求及期望等信息和经营活动中建筑市场动态。3.4 资源部负责对外相关信息的传递与处理,负责对员工安全、质量、环境管理方面及岗位培训和业务进修过程的内、外交流。3.5 其他部门负责本职能范围内的信息在内、外部进行有效传递、处理及改进措施的协调落实。4.工作程序4.1信息的来源4.1.1内部信息:1)正常信息:如方针、目标、指标、职责与权限、监视、测量记录,内部审核与管理评审报告,以及管理体系正常运行时的相关记录。2)不符合信息:如不合格品处置单、内部审核的不合格报告、纠正措施和预防措施处理等;3)紧急信息:如出现火灾、重大安全事故等报告;4)员工的意
3、见和建议; 5)新技术、新工艺、新材料、新设备信息;6)培训情况、相关法律、法规的遵循情况及更新信息;7)运行控制情况。4.1.2外部信息:1)来自顾客的信息;2)来自相关方(上级主管部门、社区居民、顾客、承包单位、分包单位、设计单位、试验单位等)的信息;3)来自上级部门的信息。4.2信息交流的方式协商和信息交流的途径可采用口头或文字两种方式进行,口头方式包括面谈、座谈、电话、会议讨论及声像传播等;文字方式包括通知、通报、报表、公告、简报、记录、宣传资料、互联网等。4.3内部协商和信息交流4.3.1会议方式与要求高层会议:由总经理或管理者代表召集和主持,副总经理、总工程师参加,必要时职能部门经
4、理参加,不定期召开。主要对公司发展规划、年度工作计划、公司标准、制度、机构调整等公司内重大事宜进行讨论、决策,应有专人记录并形成会议纪要,管理者代表审定。生产经营调度会:由副总经理召集和主持,总工程师及各职能部门负责人参加,不定期召开。主要研究公司高层会议决议的落实措施、安排生产经营任务、协调生产经营过程中存在的问题,应有会议纪要,会议纪要由资源部起草,副总经理审定。总监例会:由工程部召集和主持,各部门负责人参加,每月月底前举行,主要内容有各职能部门负责人依次总结上次例会各部门总体完成情况及下月工作安排和要求,应有会议纪要。会议纪要由工程部起草,工程部经理审定。部门内部会议:由各部门负责人召集
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