2022毕业的实习报告范文汇总7篇.docx
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1、2022毕业的实习报告范文汇总7篇毕业的实习报告 篇1一.实习概况:1.实习目的:通过自己的所见所闻,以及在实习单位所学到的技能加深对网络编辑的了解。增进自己的编辑功底,以及了解人们对网络传播的真正需求。2.实习流程:怀着对网络编辑的憧憬于xx年6月向xx电子(中国)有限公司投出简历,六月中旬接到面试通知,通过四轮面试后于六月底接到入职通知;随后在体检中心体检合格,于7月3日正式入职。xx年8月21日实习结束。3.实习单位:xx电子(中国)有限公司单位性质:外商独资 单位规模:xx人以上4.实习达到的目标:通过平常的积累,在学校学到的学问及自己的视察与学习,发觉网络传媒与传统的传媒的差别,发觉
2、以前自己在编辑新闻稿件时的疏忽与漏洞,一些自以为无用的文字其实背后还大有文章。通过实习,编辑水平有了提高,自己也得到了熬炼,除了做事还有做人。二.实习记录:1.投出简历:xx年6月10日在实习生聘请会上投出简历,6月18日接到面试通知。2.面试:6月19日9点按时抵达位于清华高校科技园区的威盛中国芯大厦,在面试会议室接受人力资源部第一轮面试,面试官主要考察的是应试人员的文字实力和表达实力。6月20日接到进入其次轮面试的通知,6月21日再次到中国芯大厦参与其次轮面试,由人力资源部副主管统一面试,这轮面试主要考察的除了文字实力和表达实力之外,更注意对公司的了解程度和个人品质,由于面试前对威盛做了充
3、分的了解,获得下一轮面试资格。6月23日上午由实习所在网站部门的编辑进行了面试,着重考察对网络编辑的了解程度和文字实力;当日下午由网站部门主管进行了面试,其次天接到入职通知和体检通知。3.接受培训:体检合格后于7月3日正式入职,由人力资源部门进行了入职培训,了解了威盛公司内部网站的运用,公司系统的运用,入职流程以及与主管kevin做了谈话,明确了实习期间的主要任务是为威盛开办的fun学网做文字编辑工作,核心任务是根据主管的要求全篇修改民间故事、童话故事、成语故事、寓言故事以及在后台上传这些故事,在随后的工作了解到,由于这些故事属于课本读物,为了防止网站内容造成侵权,必需通篇全改,通过扩写增加描
4、述内容等方法使之完全不同与原本的故事。4.渐入佳境:刚起先的时候一天最多上稿子4,5篇,随着自己娴熟驾驭了编辑的技巧后最多一日可以编辑上10余篇稿子。由于表现精彩,之后还担当了fun学网电子报主题文章本周焦点的撰写工作,得到了主管的赞许。5.部门会议:fun学网的目标是全球最大的中小学生教化类网站,为综合多方面看法,主管召集七名实习学生多次召开了会议,听取学生看法。在这一过程中,深深的体会到外企公司的人性化管理方式。在会议中,然后各抒己见谈下看法,在大家的探讨中我学到了不少东西。6.终要告辞:就这样两个月就过去了,到了快开学的时候就要离开这里了,说真的,很不舍,部门里的每个人都很好,大家在一起
5、合作的氛围也很好。8月21日办理完离职手续,上交了工卡、电话、电脑以及其他公司资产后离开了这里。三.实习体会:第一点:沟通要想在短暂的实习时间内,尽可能能多的学一些东西,这就须要跟编辑们有很好的沟通,加深彼此的了解,刚到部门时,他们并不了解你的工作学习实力,不清晰你会做那些工作,不清晰你想了解的学问,所以跟编辑们很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不行缺少的钥匙。通过沟通了解,主管以及负责中文内容的编辑我我有了大体了解,边有针对性的教我一些学问。在对故事以及新闻的编写工作中,真正学到了网络教科书上所没有或者真正用到了课本上的学问,巩固了旧学问,驾驭了新学问,甚至在实践中
6、推翻了书本上旧有的不合实际的学问,这才真正体现了学问的真正价值,学以致用。此外呢,还多次参与了威盛的几次员工活动,例如拔河竞赛,篮球赛和爬楼梯竞赛等,在活动中增加了团队协作意识,对外企公司的管理模式有了更深化的了解。其次点:激情与耐性激情与耐性,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最漂亮的火花。在威盛时,主管给我们说,想做网络编辑这一块,激情与耐性必不行少,在产品更新方面,这一行业就像做网络工程,不断的更新,这就须要你有激情,耐性的去不断的学习,提高自己的专业水平。在平常的书本上仅仅是获得感性的相识在耐性的实践中得到验证,才算是真正的驾驭了。这样也让我相识到了自己的不足,告诫自己,不
7、管做什么,切忌眼高手低,要擅长钻研。还有我感受比较深的就是更新后台的记录,因为后台的运用是困难的,既要保障归类精确又要保证更新速度。往往是故事稿件上了页面还要再后台进去修改。像这些工作我深深地感觉到到没有激情与耐性是做不成事情的。毕业的实习报告 篇2在这个学期,我们开了档案管理学这门课,黄老师为了让我们更早的接触档案管理,使我们对档案有一个基本的了解,也为了提高我们对这门课的爱好,在上两周的课堂上,老师辛苦带来一大堆档案资料供大家实习。一起先我很不理解老师这种行为,觉得这样做实在没什么必要,终归我们还是在校本科生其次学年学习阶段,无法对专业有太多的深化了解,过早的接触其实收效不大。但是两节课上
8、完以后,我发觉我错了,因为自己的无知而感到深深地惭愧那种。我得承认自己年少轻狂带出的愚昧顽固。我曾想过档案其实没有它存在的余地,必要性在百分之十以下。尤其是中国这种完全放不开的国度,档案的利用率几乎为零,而每年要消耗那么多人力物力财力去做许多关于档案管理的废事,着实让人觉得这是一项烧钱的事业,该予以取缔。我那时候考虑的问题一般都限于存在或是毁灭的选择之中,对于档案事业的本质却不予诉说。我知道自己舍本逐末了。两节实习课结束以后,我无限忏悔。我发觉自己有必要重新相识一下档案和档案管理存在的价值。人类历史上宏大的哲学家黑格尔曾经说过:存在即合理。这就告知我们,一切事物的存在确定有其自身的因果联系,所
9、谓事出有因,万物皆有其本源,档案也不是从石头里蹦出来的传闻,档案管理的出现绝非天马行空的把式。档案作为人类精神文化,行为活动的原始载体,具有不行替代的价值。司马迁写史记查的资料许多不就是档案么?假如现在要最真实地了解当年尼克松的桃色往事,还不是得查档案才行么?这次实习让我感受最深的结果莫过于体会到了档案管理工作人员的辛酸苦辣。面对浩如烟海的资料文集,你很难说你不会感到一丝畏惧,从哪下手?这是个问题。我们拿到的是珠海砂石土集团公司从诞生到死亡的全过程档案,光是这一方面我就看到一堆订装文档,整整一堆。这才只是一个公司的资料而已,供我们实习的而已,若动真格的话,我想那可能是真得五车才行。我就在想,那
10、些各种机关企事业单位的档案工作人员的确有过人之处,处理如此的海量信息,依旧可以从容自若,弹指一挥间就搞定整理,可钦可敬。我们当时全班同学在一起的时候,热情探讨,主动沟通整理心得,就感觉到整个教室就像一个档案工作室一样,大家的热忱始终未曾消退。这可以说明,档案管理的确是个好工作。再者,国家每年开出大笔财政用于档案事业发展,这项事业的根基也的确扎根于党的领导和支持,才得以蓬勃发展,没有给共产党就没有档案馆。既然党都这么重视,那就说明它的存在获得了最大的合理性,绝无二话可说,谁敢质疑就是异端,是不得人心的,终究注定要失败的。档案事业的存在和发展在肯定程度上解决了部分人口的就业,消退了社会平安隐患,维
11、护了社会和谐与稳定。所以档案事业始终光荣地存在着,并将光荣地存在下去,党在馆在。我始终在想,老师给我们支配实习原委是出于什么理念?想来想去,想去想来。我最终有了答案,但只是我的揣测。错误的地方请见谅。一项事业,若想要真正的把它做好,光有理论是完全不够的,何况我们现在的理论水平还别去谈好坏,资格都不够。在这样的状况下进行实习就显得尤为珍贵,它可以重新树立我们的价值观,坚决对档案事业的信念,就像当年学问分子上山下乡体验生活一般,我们也早早地接受了档案事业给我们的洗礼,我看着那一堆资料就仿佛望见了一个公司在我眼前成立,在我眼前结算,运作,直到最终一刻轰然倒下,这是怎样一种惊心动魄的画面?没有经过实习
12、的同学他能感受到么?扯淡。我以为黄老师的动身点就在此,给与我们最真实的专业感觉。遥想当年苏联红军抗击德国铁蹄之时,许多士兵完全没受过实习就上了前线,尽管后来的结果是主动的,但我想,那是用大无畏的牺牲生命换回的成功,难免悲壮,而对士兵来说,没有实习,就成炮灰。你以为神枪手是天赋神力?得了吧,那都是拿子弹喂出来的,而对我们来说,档案就是那杆枪。你连枪都没摸过,那你上战场那就只有祈求上天保佑了。在经过轰轰烈烈的实习过后,我的心起先沉甸甸地坠落,这次实习对我来说它更像一次演习,让人望见伤痛望见不足。我甚至思绪万千,心潮澎湃,为我们能在这么好的学校就读感到无比的光荣,同时也为档案管理员能这么齐全的保存人
13、类的发展史而感到无比的佩服。同时也感到,作为一个管理员,真的不简单,对他们的人品要求是很高的,更要付出许多的努力。我们作为档案学专业的学生,也同样须要这种精神,有机会同样须要多接触这些东西,提高动手实力,为自己的将来打下一个基础。在下课铃声想起的那一刻,我的眼泪在风中摇曳,假如我也能面朝大海,那我会高声地喊出,我要努力,我要奋斗。档案管理,我很爱你。毕业的实习报告 篇3运用所学习的专业学问来了解会计的工作流程和工作内容,加深对会计工作的相识,将理论联系于实践,培育实际工作实力和分析解决问题的实力,达到学以致用的目的,为胜利走向社会做打算,于是,本学期我们进入了:一、实习阶段:1、通过毕业实习,
14、使学生较全面、*的了解电算化会计及相关工作的意义,熟识现行企事业单位会计制度和会计实务操作技能,使学生对电算化会计及相关工作实践有较全面的感性相识。2、通过毕业实习,使学生进一步消化和驾驭已学到的专业理论学问和专业实践技能,检查学生对学理论学问和专业实践技能,检查学生对所学理论学问的理解程度、驾驭程度和应变实力。3、通过毕业实习,培育学生视察问题、分析问题和解决问题的实力,培育学生理论和实践相结合的实力,为今后较为顺当走上工作岗位打下基础。4、通过毕业实习,提高学生思想素养和专业素养,培育学生事实求是的工作作风和踏实、谨慎、仔细的工作看法,树立良好的职业道德和组织纪律观念。二、实习时间:20x
15、x年x月20xx年x月。三、实习地点:xx有限责任公司。四、实习的部门或岗位:财务部 会计助理。五、实习概述对于学习了差不多三年会计的我们,可以说对会计已经是耳目能熟了。全部的有关会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本驾驭。但这些好像只是纸上谈兵。倘如将这些理论性极强的东西搬上事实上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。以前,我总以为自己的会计理论学问扎实较强,正如全部工作一样,驾驭了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名精彩的会计人员,应当没问题了。现在才发觉,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零,会计不只是一味的做账。自从20xx年x
16、月我进入xx商贸有限责任公司的财务部,在了解会计的基础工作后,对会计有更*的相识和接触,就这样起先了我的毕业顶岗实习。六、实习单位简介我所在的实习单位是xxx商贸有限责任公司,注册于xxx年初,注册资金xxx万,主营“xx”电器,主要包括:“xx”的厨房电器、卫浴电器、和空调等。公司内设六个部门,分别是:财务部、行政部、人事部、业务部、售后部、终端部。现有员工200名分别任职在以上六各部门。多年来公司以服务求生存。以管理求效益,以开拓求发展,以创新求突破大力培育和增加员工的自身素养。时时发扬“求是、尽责、团结、创新”的公司精神,使公司的发展势头久盛不衰,综合实力连年上新台阶,在激烈的市场中赢得
17、了顾客的信任。20xx年还被“xx”总部被评为“xx”金奖xx治区年销量榜首。七、实习过程在实习期间,我主要负责与终端部的对账工作,成天要面对味同嚼蜡的账目和数字,要与不同的部门和不同的账单去对账,甚至一张账单翻来覆去要对许多遍,这就是我的最主要工作之一,在做完对账工作还要协助会计主管做三级账目的利润表并且对其进行分析。会计原来就是烦琐的工作。只要你专心地做,越做越觉乐趣,越做越起劲。任何职业都具好玩味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:马虎大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,须要有恒心、细心和毅力,那才会到达你所想要的志向目标。刚起先的几天,由于我对我的工作的还没有什么
18、头绪,再加上终端部的账单较多,就是一头扎进大量的账目中,后来经过自己的几天的适应以及在对账过程时的琢磨,最终有了自己的一套对账方法,再加上会计主管的指导,对于整个对账的流程以及核算方法都有了一个较为清楚地思路和方法,以及在对完全部账目后期所做利润表时都有了相对清楚明确的流程。毕业的实习报告 篇4引言:这次实习时间是从20xx年7月17日到10月31日在广东国际旅行社出境游总部进行的。作为高校的专业实习,本人的工作岗位是出境总部港澳台部的一名团队操作员,因此主要实习科目有:管理学原理、旅行社管理、人力资源管理、计算机运用等,当然其中也涉及一些其他的科目。一、实习单位及实习内容概况在实习中,我主要
19、负责,票务统筹,申领签注、帐务结算以及文件归档的工作。我非常仔细地向其他有阅历的同事学习,了解真正的操作程序,真正实现了从课本中走进现实,把理论联系实际。相识旅行社工作的全过程以及上下级工作的各个环节,并从中观摩其他部门的工作过程,使我驾驭更多的工作技巧,获得不少的工作阅历。实习期间,我利用这次特别难得的机会去加深自己对行业以及企业的相识,并把所学的学问充分运用到工作上来。正如在专业学习时所知道的,旅游业的其中一个突出的特点就是其淡旺季分明。由于我所在的广东国际旅行社是广东地区三大旅行社之一,而且在行业内的声望比较高,所以在暑假这个旺季里,每天的工作都是非常繁忙的。而进入开学月以后,工作量就明
20、显下降了不少,而我也充分利用工余时间来仔细思索在工作时出现的疑问,为此找寻答案并进行整理。(一)。完善的公司管理架构1。部门设置。广东国旅总部分为若干个部门,共同维持着旅行社的日常运作。从高到低分别为:总经办、财务部、结算中心(国内游结算中心、入境游结算中心、商务游结算中心、投资核算中心、综合核算中心)、人力资源部、选购中心(地接景点选购部、饭店选购部)、门市管理中心(客户服务部、连锁店管理部、市场推广部、网络拓展部)、入境游总部(计调部、接待部、欧美部、日本部)、出境游总部(东南亚部、港澳台部、日韩部、洲际部、同业部、综合部)、国内游总部(省内部、省外部)、商务游总部(特种旅游部、商务会奖部
21、、商务散客部、签证部、交通票务部)。如此细致的分工,可以充分运用人力资源,发挥团体的效能,让各个部门的人能够各司其职,各谋其位。2。职位设置。就正如人力资源学中的职位设置,可以在分部中实现最大效益,层层递进,每个部门都有各自的部门高级经理,到了总部又会有总经理去负责统筹各个部门的运作。有别于其他行业,旅游业中的部门设置比较繁琐,但是分类设置是必需的,况且,在行业中事务发生的偶然性比较大,因此更须要当心处理行业运作之中的人际关系。(二)公司操作程序1。部门间交接程序在本人所实习的广东国旅中,从大的方面,公司会有属于整个公司范畴的操作程序,那就是让员工从营销到帐务都会有特别规范的程序,这样就有利于
22、旅行社的每一项工作都有规则可依;从小的方面,也就是从各个部门的范畴来说,也是有着各自的操作流程的。例如,在港澳台部,由于出团数特别的多,而且比较频繁,这就要求到员工的工作效率要更高。2。部门内部操作程序在详细的操作过程中,部门本身的业务许多,包括票务、酒店订房、签注、散客和团体操作。因此,在如此的繁复的工作中,必需要根据部门自身的特点制定出一份属于本部门工作的细则。例如,在票务的登记出入上,必需登记的内容许多,在门市要票后必需把票号、领票日期、门市部名称、领票人等事项登记在案。到了出售票以后,门市代表又必需在财务部交款后把交接单交到部门负责人处,单上要把全部票的用途,价钱等等附上。当收到单以后
23、,部门负责人须要依据票号把买出日期,所属细项登记好,以备日后文件的归档以及检查帐务。完成这些程序以后,整个业务的流程才算比较完满的结束。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在历时三个多月的实习过程中,我深深感受到了“书到用时方恨少”。尽管工作的过程非常顺当,工作的适应也很好,但是在工作当中还是让我希望能够学习更多的实际操作学问。管理学是一们实践性很强的学科,在须要理论指导的同时还须要在实践中不断加深相识。(三)。通过iso9001国际质量标准体系认证1。体系简介旅游业,是一个服务行业,然而服务水准的凹凸则是由服务质量来评价。在一般人简洁看来,服务质量的凹凸评定是一个非常主观的过程,在此过程之中
24、很难作出一个特别精确的评价。iso9001国际质量标准体系认证是一个全球公认的质量评价系统,通过定期的质量测评以及专家认证评定对一个服务企业的服务质量水平作出一个权威性较高的质量评估。2。体系作用广东国旅,是广东省首家引进这项质量体系认证的旅行社,利用评定对旅行社的服务作出监督,使其服务长期稳定处于一个行业内较高的水平。通过了这个体系的认证可以使顾客对其服务质量有更好的相识以及信誉度。3。体系操作公司的国际质量标准体系认证主要体现在于利用国际组织对其服务质量进行监督。通常分为内审和外审。这两个程序都是定期执行的,以便公司员工可以严格遵守体系的规定。内审,是由公司各个部门的体系内审员进行的,外审
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