董庄乡到村任职大学生村干部教育管理工作总结.doc
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1、董庄乡到村任职大学生村干部教育管理工作总结 精品精品word文档值得下载值得拥有#董庄乡到村任职大学生村干部教育管理工作总结2021年10月,董庄乡接收了 8名大学生村干部。近一年 来,乡党委结合实际,努力为大学生村干部创造良好的工作生 活环境,加强大学生村干部教育和管理,提高了大学生村干部 的技能和水平,激发了他们干事创业的热情,促进了我乡基层 组织工作水平的提高,有力地支持了社会主义新农村建设,大 学生村干部管理工作思路越来越明晰。现将大学生村干部管理 工作总结如下:一、领导重视大学生村干部是党和国家为农村工作增添的重要力量,乡 党委政府始终把大学生村干部管理工作摆上议事日程,并结合 本乡
2、实际,明确分管党务的副书记负责大学生村干部管理工作, 由组织委员具体抓好大学生村干部的日常管理工作。乡党政班 子坚持定期召开专题会议研究大学生村干部管理工作,乡主要 领导多次听取关于大学生村干部管理、教育培养情况的汇报, 及时提出新要求,并就大学生村干部的待遇进行督导落实。乡 党委明确了大学生村干部的各项政策,要求农村两委干部要支 持大学生村干部的各项工作,积极主动做好教育培养工作,充 分发挥大学生村干部的知识优势,提升基层组织工作水平,促 进农村经济社会发展。二、强化管理在乡党委的要求和指导下,各村积极引导大学生村干部深 入开展入户走访调研活动,力所能及的多为村民解决生产生活 难题,参与民事
3、纠纷调解,帮助代办各项事务等,树立大学生 村干部的良好形象。乡党委组织科坚持不定期的走访,听取村 干部和群众的意见,跟踪了解大学生村干部的思想、生活、工 精品精品word文档值得下载值得拥有#作等方面情况,及时发现问题,解决问题,有针对性的加强督 促检查。村党支部书记对大学生村干部到岗考勤认真负责,对 工作日志等情况进行经常性监督检查,发现不良表象坚持原则 进行批评教育,对乡内各部门借调要求能够婉转拒绝,保证了 大学生村干部正常顺利地开展各项工作。对“大学生村干部” 的思想动态、所分配每项工作完成情况的工作表现、工作实绩、 服务态度和工作改进等方面情况,村两委主要负责人还坚持定 期与乡组织办进
4、行沟通,不断改进管理方式。三、帮带培养由于大学生村干部刚步入社会,缺乏社会经验和农村工作 经验。为了让他们尽快熟悉情况,早日进入工作状态、进入角 色,按照市委组织部关于对到村任职大学生村干部的帮带要求, 我乡安排一名包村的乡干部和村党支部书记或村委会主任为大 学生村干部的具体结对帮带培养人,明确了帮带责任,并结合 大学生村干部思想和工作实际确定不同时期的方向和目标。在 结对帮扶培养过程中,乡包村干部坚持在每月下村督导工作的 同时,主动与村帮带干部配合,教育引导他们谦虚地向农村干 部学习,向广大村民学习,并向大学生村干部介绍当前形势和 全乡中心工作,灌输建设社会主义新农村的工作思路,帮助他 们把
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