大学生职业发展与就业指导课程与实践.docx
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1、大学生职业发展与就业指导课程与实践摘要:大学生就业问题是国家大局稳定的重要一环,同时也涉及每个家庭的利益。屡创新高的毕业生数量、人工智能的冲击以及各类突发性公共事件的发生,让毕业生面临的急迫困难和问题成为前提和基础。医学生的职业生涯规划看似简洁,但是在实现过程中的自我设计、自我调整、自我努力、自我规划等都需要被指导。始终坚持以学生为中心,以成果为导向开展教学,通过OBE教育理念在大学生职业进展与就业指导课程中的应用,可以在提高教学质量的同时有效地缓解医学生在毕业前后的各种焦虑,为医学生就业提供切实可行的关心。本文的规律思路为“OBE理念的价值意蕴“医科类院校大学生职业进展与就业指导的现状“基于
2、成果导向教育的大学生职业进展与就业指导建设路径,通过三方面的讨论来探究实践OBE理念下医科类院校大学生职业进展与就业指导课程的进展。关键词:OBE理念;医学生;大学生职业进展与就业指导;实践探究大学生职业进展与就业指导课程是大学期间的一门必修课,通过这门课程的开展,可以有效提升大学生的职业素养、综合素养以及求职就业时的竞争力;可以让学生了解就业形势、就业趋势,用正确的价值观、道德观来面对求职。现阶段这门课程的授课存在着重理论、轻实践,授课模式单一等问题,引入OBE理念的授课方式可以更好地激发学生的参加热情,让学生由被动变为主动,提升授课效果。尤其对医学生而言,需要更好地沟通、沟通水平,在学习阶
3、段不断提升个人能力,加之扎实的专业基础,才能在求职时更加有关心。一、OBE理念的价值意蕴OBE的全称是OutcomeBasedEducation,作为一种先进的教育理念被群众所熟知,这是一种教育模式,而且是基于学习产出的,在1981年首先由美国学者Spady等人提出,随后得到了人们的重视与认可并在全球引起广泛反响。一项完好的教学活动需要教学设计和教学实施,OBE理念是贯穿整个教学过程的思想,它的最终评判标准是学生作为受众群体所获得的成果。它的教育模式既是对传统教学的继承又是进展与创新,强调教学过程中的以学生为主、以学生为本、自主学习并进行自我评价,学生是整个过程的主动参加者,教师作为管理者,进
4、行监督、引导。学生既是教的主体又是学的主体,而且是主动主动地参加。2022年6月,首先在我国工程教育改革领域引入了成果导向教育,随后陆续扩展到其他学科领域。OBE理念在大学生职业进展与就业指导课程中的实践与探究旨在坚持以学生为中心,以学生需求为导向。就河北医科大学的实际状况为例,绝大部分的同学会在大五进行硕士讨论生的考试,但是随着就业压力增大、考研人数逐年上升等客观因素影响,硕士讨论生的胜利率仅为1/3左右,大部分的同学在没有考研胜利的状况下,可能会成为社会的闲散人员,有针对性地进行职业生涯规划有促进社会稳定的作用。制定符合课程特点及自己教学风格和节奏的以学生为中心的教学设计,其中包括课前问题
5、设计,课堂活动设计,课后环节设计,评价与反馈设计,这样的闭环教学体系,可以激发大学生的自主学习意识、创新思维能力的提升。传统思维认为“大学生职业进展与就业指导这样的课程为“水课1,尤其对医学生而言,学医好像是“铁饭碗的标志,只是满足于把专业课程基础打牢。然而现实的压力让医学生原有的想法不得不转变,日益提高的就业门槛、学历水平、综合能力等让许多象牙塔顶端的医学生不得不重新审视自己。这种状况下大学生职业进展与就业指导课程开展有其必要性,当引入OBE理念后这门课程能让医学生依据自身状况来设定日后的努力方向。融入OBE理念的学习,可以提升学生职业素养与职业核心竞争力。二、医科类院校大学生职业进展与就业
6、指导课程的现状一学校课程体系不完善河北医科大学大学生职业进展与就业指导课程总共32学时,鉴于医学生的学制为五年,培育模式为校内和医院结合,本门课程的学时也就一分为二,在新生入学之初的第一个学期开展16学时的课程,课程所涵盖的内容丰富,课程目标主要为了解专业进展趋势和将来就业方向、指导大学生尽早树立职业规划意识、科学规划大学生活,培育职业能力和职业素养、探究自我职业生涯进展规划,为将来的就业和职业进展做好预备。2但是因为教学模式单一,课程教学不能与大学生职业进展与就业指导课程充分融合;传统的填鸭式、灌输式教学仍为主流模式,学生为本的教学并未得到广泛实施;通识课教育与专业课教育存在脱节,不能真正融
7、入。3二教师队伍建设缺乏河北医科大学大学生职业进展与就业指导课程的任课老师为辅导员,“闻道有先后、术业有专攻,需要有特地学问储备的老师对学生们进行课程引导,因为这门课程也需要特地的职业规划理论和技能。在学生们的职业生涯规划中辅导员起着肯定的主导作用,没有辅导员是不行的,但是辅导员不是万能的,在真正的教学过程中,辅导员更多的是进行阅历教学,缺乏相关的专业学问,另外作为非专业课程,自上而下的重视程度、嘉奖机制不够,导致了任课老师的主动性缺乏。能够对学生进行通识教育、专业教育与隐性教育是辅导员老师更是任课老师所需要具备的素养。3三学生自我认知欠缺自我认知,简而言之就是自己对自己的认识、了解程度,包括
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