电力设计企业质量环境和职业健康安全管理手册2278.docx
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1、某某某电力设计院(有限公司) 质量管理体系文件 Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.某某某电力设计院(有限公司)质量和环境境职业健健康安全全 管理手册依据GB/T1990011-20008、GGB/TT240001-20004GB/T2280001-220111编制 编 号: QEES/ BFYY A-220133编 制 人人: 编制小小组 审 核 人人: 批 准 人人: 受控状态: 2013年年11月月10日日发布 220133年111月100日实施施 1目 次质量环境和和职业健健康安全全管
2、理手手册发布布令. 22公司简介.33管理者代表表任命书书.44管理方针和和目标.55管理组织结结构图. . .66职能分配表表. . 77文件修改单单.88管理手册说说明书.9质量环境职职业健康康安全管管理体系系 要求求101 范围101.1 总则101.2 应用102 规范性性引用文文件103 术语和和定义104 管理体体系114.1 总要求求124.2 管管理体系系文件125 管理职职责135.1 管理承承诺145.2 关注焦焦点145.3 管理体体系方针针155.4 策划165.5 职责权权限与沟沟通205.6 管理评评审206 资源源管理216.1 管理体体系的资资源提供供226.2
3、 人力资资源管理理226.3 基础设设施管理理236.4 工工作环境境管理237.1 供电和和服务过过程的策策划管理理237.2 与与电力客客户有关关的过程程管理237.3 电力工工程设计计管理267.4 采购管管理287.5 电力设设计和服服务过程程管理287.6 计量和和测量设设备管理理307.7 电电力运行行过程的的环境保保护管理理307.8 电力运运行过程程的职业业健康安安全管理理307.9 电力力应急准准备和响响应管理理318.1 总则318.2 管管理体系系监视和和测量管管理328.3 不合格格品管理理328.4 数据统统计和分分析管理理348.5 改进管管理36质量和环境境职业健
4、健康安全全手册发发布令为提高公司司的设计计水平,更更好地遵遵守国家家有关质质量、环环境及职职业健康康安全的的政策、法法律、法法规、标标准及其其他要求求,依据据GB/T1990011-20008质质量管理理体系 要求求标准准、GBB/T2240001-220044环境境管理体体系 要要求及使使用指南南GBB/T2280001-220111职业业健康安安全管理理体系 要求求 结结合公司司实际工工作编制制公司质质量和环环境职业业健康安安全手册册,本本手册 适用于于资质范范围内的的电力行行业(送送电工程程、变电电工程)专专业设计计的相关关控制。手册是描述述公司质质量和环环境职业业健康安安全管理理体系的
5、的文件,属属管理体体系的纲纲领性文文件。它它阐明了了质量和和环境职职业健康康安全管管理的承承诺、方方针与目目标,是是全体员员工进行行质量、环环境职业业健康安安全活动动的行为为准则和和应该切切实遵守守的法规规性文件件,也是是向顾客客、社会会、员工工及有关关组织证证实公司司有能力力稳定提提供满足足顾客和和适用的的法律法法规及要要求的文文件。程序文件和和作业文文件都具具有同等等效力,全全体员工工也必须须严肃认认真地遵遵照执行行。因公司需要要做环境境和职业业健康安安全管理理体系的的要求,本本着共性性兼容、个个性互补补的原则则,将原原先的质质量手册册 与环环境和职职业健康康安全体体系文件件合二为为一,形
6、形成质量量、健康康安全环环境管理理手册(简简称QEES手册册)。质量和环境境职业健健康安全全管理手手册经公公司会议议审议通通过,于于20113年111月110日发发布,220133年111月100日起正正式实施施。院长:某某某某 20113年111月110日 02公司简简介03 管管理者代代表任命命书 为为确保质质量、环环境和职职业健康康安全管管理体系系运行,现任命 某某某 同志为公司管理者代表,任期三年,除其原有的工作职责外,还有如下的责任: a.确保质质量、环环境、职职责健康康安全管管理体系系的过程程得到建建立、实实施和保保持。b.向院长长报告质质量、环环境、职职业健康康安全管管理体系系的
7、业绩绩及运行行情况、绩绩效,以以供评审审,并提提出任何何改进的的需要。 cc.确保在在公司内内提高满满足顾客客要求的的意识,符符合社会会对环境境要求的的意识,及及提高满满足顾客客、相关关方及法法律、法法规要求求的意识识;。 dd.负责质量量、环境境、职业业健康安安全体系系的有关关事宜与与外部各各方联络络。e负责公公司实施施质量、环环境和职职业健康康安全管管理体系系内部审审核,协协助院长长做好管管理评审审; 院长:某某某某 20113年111月110日04职业健健康安全全事务代代表选聘聘书 为为了贯彻彻执行职职业健康康安全管管理体系系要求求(GGB/TT28000120111 / OHHSASS
8、180001:20007)标标准,更更好的运运行职业业健康安安全管理理体系,经公司司在职员员工选举举,一致致推荐 某某某某为我公公司的职职业健康康安全管管理事务务代表。职职业健康康安全事事务代表表的职者者是:1.了解员员工职业业健康安安全的需需求。2.测量员员工的职职业满意意度。3.在整个个组织内内增强满满足顾客客要求的的意识。4.及时与与主管部部门进行行沟通。5.参与对对有关职职业健康康安全方方针的制制定与审审核。6.参与相相关安全全事故的的处理。院长:某某某某 20113年111月110管理方针、管管理目标标 为了提高公公司的施施工质量量,增强强全体员员工的质质量意识识,保证证产品质质量,
9、满满足顾客客需求。公公司依据据GB/T199001120008、GBB/T2240001220044、GBB/T2280001220111标准和和GB/T5004300-20007规规范的要要求,特特制定了了管理方方针、管管理目标标:管理方针:精心设计、严严格管理理 竭诚服务 节能能降耗;以人为本 持持续改进进。管理目标:质量目标:a.设计图图纸规范范达标率率98%;b.设计图图纸交验验合格率率1000%;c.顾客满满意率 95;环境目标:环境目标: 节约用用水、用用电、用用纸固体废弃物物达标排排放;职业健康安安全目标标:全年发生火火灾次数数0件; 重大大人事伤伤亡事故故为0.为确保本公公司管
10、理理方针和和管理目目标的全全面贯彻彻实施,主主要采取取以下措措施:(1)院长长授权管管理者代代表,建建立和健健全管理理体系及及评审管管理体系系的有效效性,主主持日常常管理体体系的具具体工作作。(2)要求求全体员员工必须须理解并并贯彻管管理方针针和管理理目标,确确保符合合法律法法规、标标准规范范和满足足顾客要要求。 (3)与管管理方针针、目标标不一致致的行为为和现象象采取措措施予以以纠正。(4)各部部门将公公司管理理目标和和指标进进行展开开制定本本部门的的管理目目标和指指标并组组织实施施。 (5)公司司对管理理目标实实施情况况和各部部门实施施情况进进行检查查和考核核。 院长:某某某某 20013
11、年年11月月10日日公司质量环环境职业业健康安安全管理理体系组组织结构构图院长技术负责人管理者代表行政行政人事部经营部财务部设计项目组59质量环境职职业健康康安全管管理体系系职能表表 序号 管理体系院长管代行政人事部部经营部财务部ISO90001ISO1440011OHSASS18000111.224.14.14.134.2.1144.2.224.4.444.4.4454.2.334.4.554.4.5564.2.444.5.444.5.4485.14.4.114.4.1195.24.3.11/4.3.224.3.11/4.3.22105.34.24.2115.4.114.3.334.3.33
12、124.3.114.3.11134.3.224.3.22145.4.224.3.334.3.33155.5.114.4.114.4.11165.5.224.4.224.4.22175.5.334.4.334.4.33 185.64.64.6196.14.4.114.4.11206.24.4.224.4.22216.34.4.114.4.11226.4237.14.4.444.4.44247.24.4.334.4.33257.3267.44.4.664.4.66277.54.4.664.4.66284.4.664.4.66294.4.774.4.77307.64.5.114.5.11318.14
13、.5.114.5.11328.2.11338.2.224.5.554.5.55348.2.334.5.114.5.11358.2.445.5.224.5.22368.34.5.334.5.33378.48.54.5.334.5.33注:主主管部门门 :协助助部门文件修改单单版次页号修改内容摘摘要修改人审核人修改日期A/15环境目标:节约用用水、用用纸 固体废废弃物达达标排放放伍玉波某某某2014.4.330A/16管理体系机机构图中中添加技技术负责责人伍玉波某某某2014.4.330A/115-199环境、危险险源识别别、目标标管理等等职能由由行政人人事部改改为经营营部伍玉波某某某2014.4
14、.330A/120删除工会,将将办公室室改为行行政人事事部伍玉波某某某2014.4.330A/132将法律法法规收集集和合规规性评价价程序改改为 合规性性评价控控制程序序伍玉波某某某2014.4.330 管理手册册说明明 1、管理理者代表表负责组组织有关关人员按按GB/T199001120008、GBB/T2240001220044 GBB/T2280001220111标准的的要求,结结合本公公司服务务全过程程的特点点编制管管理手册册。2、管理者者代表对对管理手手册的内内容进行行审核。3、公司院院长批准准发布管管理手册册,规定定实施日日期。4、公司行行政人事事部按文文件控制制程序对对管理手手册
15、进行行管理,管管理手册册分为“受控”和“非受控控”两类,所所有发放放到公司司内部有有关领导导、部门门和人员员以及提提交给认认证机构构的手册册均为受受控手册册,应标标有“受控”标记;用于宣宣传、交交流活动动的手册册“为非受受控”手册,非非受控手手册的发发送需得得到管理理者代表表的批准准并登记记。5、管理手手册内容容本手册依据据GB/T199001120008质质量管理理体系要求、GB/T240012004环境管理体系 要求及使用指南 和GB/T280012011职业健康安全管理体系 要求,并结合本公司的实际情况编制而成,包括:(1)公司司管理体体系的范范围覆盖盖GB/T199001120008标
16、标准全条条款及GGB/TT240001220044和GBB/T2280001220111标准的的全部内内容。 (2)本手手册阐述述了公司司“管理方方针”和“管理目目标和指指标”,明确确规定了了与管理理体系有有关的各各部室及及各类人人员的岗岗位职责责、权限限、相关关关系及及控制要要点,并并对照GGB/TT19000120008、GBB/T2240001220044、 GGB/TT280001220111标准的的要求,制制定程序序文件。 66、术语语和定义义本手册采用用GB/T199000020008标标准中的的术语和和定义及及施工标标准规范范中规定定的术语语。7、本手册册为公司司的受控控文件,由
17、由公司院院长批准准颁布执执行,手手册管理理的所有有相关事事宜由行行政人事事部统一一管理,负负责发放放和回收收,每本本手册必必须有统统一的分分发号,并并加盖“受控”印章。未未经管理理者代表表批准,任任何人不不得将手手册提供供给公司司以外的的任何单单位和个个人,手手册持有有者调离离岗位时时,应将将手册交交还行政政人事部部并办理理核收登登记。8、发放范范围:手手册发放放范围:公司领领导、职职能部门门负责人人、认证证机构、顾顾客以及及其他获获准单位位或个人人。9、所有持持有受控控管理理手册的的人员应应妥善保保管、保保持手册册的完好好、清洁洁,如出出现破损损、丢失失或持有有人调离离本公司司时,应应到行政
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- 关 键 词:
- 电力 设计 企业 质量 环境 职业 健康 安全管理 手册 2278
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