纺织工业企业设备管理制度(1).docx

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1、纺织工业企业设备管理制度第一章 总则第二章 设备的规划、选购及安装调试第三章 设备的使用、维护和修理第四章 设备的改造与更新第五章 设备管理的基础工作第六章 教育与培训第七章 奖励和惩罚第八章 附则第一章 总则第第一条 为为贯彻国国务院发发布的全全民所有有制工业业交通企企业设备备管理条条例，加加强设备备管理工工作，结结合纺织织工业情情况，特特制定本本制度。第二条 本制度适用于全民所有制纺织工业企业（以下简称企业）中全部生产设备（以下简称设备）的管理。第三条 企业的设备管理应贯彻执行依靠技术进步、促进生产发展和预防为主的方针。坚持设计、制造与使用相结合，维护与计划检修相结合，修理、改造与更新相结

2、合，专业管理与群众管理相结合，技术管理与经济管理相结合的原则。第四条 企业设备管理的基本任务是：正确贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规。通过技术和经济措施，对设备进行综合管理，改善和提高企业技术装备素质，使设备经常处于完好技术状态，保证安全生产，充分发挥设备效能，取得良好的经济效益，适应纺织生产发展的需要。第五条 各级企业主管部门和企业的领导，要重视设备管理，推进检修工作的社会化、专业化协作和维修配件的商品化，开展设备管理和维修技术的科学研究，推行先进的设备管理方法和维修技术，逐步采用以设备状态监测为基础的设备维修方法，不断提高设备管理和维修技术现代化水平。第六条 各级企业主管部门按照

3、分级管理的原则，负责对企业设备管理工作的组织领导、监督检查和协调服务，主要职责是：（一）贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规和本行业、本地区的设备管理制度和规章；（二）监督检查和组织协调行业、企业的设备管理工作；（三）组织行业的设备检修专业化协作；（四）组织开展设备管理工作的评优竞赛活动；（五）组织总结交流和推广设备管理的先进方法和维修新技术，为企业的设备管理提供信息和咨询服务；（六）组织对进口设备先进技术的消化、吸收和备品配件的国产化；（七）组织设备管理人员和高级技工的业务技术培训和考核工作；（八）搞好闲置设备的调剂；（九）负责统计上报设备管理、维修工作报表。第七条 厂长（或经理，下同

4、）对企业设备管理工作全面负责。在制订企业的方针、目标时，应对设备管理的方针、目标作出决策。在厂长任期责任目标中，必须列入设备完好率、设备新度系数等设备管理主要经济、技术考核指标。第二章 设备备的规划划、选购购及安装装调试第第八条 企企业必须须建立设设备的规规划、选选型、购购置（或或设计、制制造）及及安装、调调试等管管理制度度。 基建、扩扩建、成成套配套套及进口口设备的的规划选选型工作作，企业业应组织织设备管管理机构构及有关关部门进进行技术术经济论论证，并并按有关关规定上上报审批批。 企业购购置设备备时，设设备管理理机构或或设备管管理人员员应提出出设备的的先进性性、可靠靠性和维维修性等等要求。第

5、九条 企业选购的设备应备有设备安装、使用、润滑、维修等技术资料和必要的维修配件。设备到厂后，应认真验收，及时安装、调试使用。对进口设备在索赔期内及时提出发现的问题。第十条 企业在设备安装、调试、运行投产后三个月内，使用部门和安装应办理验收手续。第十一条 企业自制设备，应当组织设备管理、制造、维修、使用和安全技术等方面的人员参加设计方案的研究和审查，并严格按照设计方案做好设备的制造工作。设备制成后，应当有完整的技术资料。第十二条 设备制造部门应与用户建立设备使用信息反馈制度，对用户进行访问，及时处理答复用户意见和建议，供应必要的图纸、技术资料和备品配件，做好售后服务。 企业应将设备的安装、调试、

6、运行情况、存在问题及改进建议及时反馈给设备制造部门。第三章 设备备的使用用、维护护和修理理第十三三条 企业业必须正正确使用用设备，必必须保障障生产设设备的正正常维修修。企业业主管部部门和企企业在安安排生产产计划的的同时，安安排设备备修理计计划，并并纳入企企业年度度计划，严严格执行行。严禁禁拼设备备、超负负荷。第第十四条条 设备的的操作和和维修人人员必须须经过培培训学习习，考试试合格，才才能独立立操作。对对从事电电气、锅锅炉、压压力容器器、焊接接、起重重等特殊殊工种的的操作人人员和维维修人员员，必须须按国家家和有关关部门规规定，进进行专门门培训考考试，取取得操作作合格证证后凭证证操作。 企业应按

7、照国家有关规定，对上述设备进行维护、检查监测和预防试验，确保安全经济运行。 企业应制定设备的操作、使用、维护、检修规程、岗位责任制和各项保养工作周期、技术条件，并严格执行。第十五条 企业应加强润滑管理，制定润滑管理办法，做好润滑“五定”（定点、定质、定量、定时、定人）。第十六条 设备修理可根据生产的不同特点和设备的实际技术状况，采用周期计划修理和状态修理两种不同的修理方式。各行业采用两种修理方式的设备名称及修理周期，按本制度各行业的附件规定执行。对附件中未作规定的设备，企业也应自订修理方式。第十七条 企业对采用周期计划修理的设备，应按规定的周期编制大、小修理周期表，制定年度修理计划和月度作业计

8、划。对采用状态计划修理的设备，应按年分季制定修理计划，并严格按照执行，以保证修理计划的准期完成。如遇特殊情况须调整时，按各行业附件规定办理。第十八条 企业应制定质量检查、接交验收办法。维护、修理人员应按维修技术条件做好各项维护、修理工作。 企业各级设备管理人员必须对维护、修理工作进行一定数量的质量检查。维护、修理工作完成后，必须根据“保养技术条件”和各行业附件规定的“大、小修理接交技术条件”办理接交验收，评定修理质量或等级。第十九条 对进口设备的维护、修理方法和技术条件，可参照国产设备由企业自订。第二十条 企业应积极采用新工艺、新技术、新材料改善维修工作，以提高维修质量、缩短维修时间、降低维修

9、成本。第二十一条 企业必须遵守财经制度，按国家有进规定，“提取和使用大修理基金，接受审计监督。企业应制订太修理基金管理办法。大修理基金应由设备管理机构有计划模制使用，不得挪作它用。结合大修理进行技术改造的设备，大修理费用不足时可从折旧基金中安排使用。第四章 设备备的改造造与更新新第二十十二条 企企业必须须做好设设备的改改造更新新工作，编编制中、长长期规划划和相适适应的年年度计划划，并组组织实施施。第二二十三条条 企业对对重要设设备进行行改造和和更新，必必须事先先进行技技术经济济论证，并并按照有有关规定定上报审审批。第第二十四四条 企业业设备的的固定资资产折旧旧基金应应按国家家规定用用于设备备的

10、改造造和更新新。第二二十五条条 企业对对设备改改造验收收后新增增的价值值，应办办理固定定资产增增值手续续。第二二十六条条 企业对对属于下下列情况况之一的的设备应应当报废废更新。（一）经过预测，继续大修理后技术性能仍不能满足工艺要求和保证产品质量的；（二）设备老化、技术性能落后、能耗高、效率低、经济效益差的；（三）大修理虽能恢复精度，但不如更新经济的；（四）严重污染环境，危害人身安全与健康，进行改造又不经济的；（五）其他应当淘汰的；第二十七条 企业出租、转让或者报废设备，必须遵守国家有关规定。企业应制订管理办法。 企业出租、转让、报废设备所取得的收益，必须用于设备的改造和更新。第五章 设备管管理

11、的基基础工作作第二十十八条 企企业应建建立、健健全设备备的技术术档案管管理制度度。技术术档案应应包括设设备的说说明书、图图纸、图图册和设设备排列列图、管管理线路路图、设设备改造造、更新新等技术术资料。第二十九条 企业应建立能反映设备数量、价值，技术特征、维修发行动态变化资料的设备卡片和设备台帐，并定期核对，做到记录正确，帐、卡、物三者相符。第三十条 企业应加强设备的经济、技术指标管理和考核。企业的设备管理主要经济技术指标如下： 设备完好率应每月进行检查，检查数量每季累计一般机台不少于全部设备的50%，多机台不少于全部设备的25%。 大、小修理分两面个等级，全部达到“接交技术条件”的允许限度者为

12、一等，有一项不能达到者为二等。 全部达到“接交技术条件”工艺要求者为一级，有一项不能达到者为二级。全部达到“接交技术条件”的允许限度者为合格，有一项不能达到者为不合格。 设备故障率以企业的生产能力设备发生的故障计算，故障停台台班数指当班不能修复的故障台数。 设设备维修修费用包包括修理理和日常常维护保保养的人人工、管管理、配配件、器器材、材材料费用用。第三三十一条条 企业和和各级主主管部门门应将设设备管理理经济技技术指标标完成情情况，按按规定表表式按季季上报有有关部门门。第三三十二条条 设备事事故分一一般、重重大和特特大三类类。一般般设备事事故：由由企业自自定。 重大设设备事故故：由于于设备事事

13、故造成成直接经经济损失失达1万万元及以以上者，印印染、化化纤设备备损失达达2万元元及以上上者为重重大设备备事故。企企业发生生重大设设备事故故，应按按季如实实统计上上报主管管部门。 特大设备事故：由于设备事故造成直接经济损失达30万元及以上者为特大设备事故。企业发生特大设备事故，应及时如实报告企业主管部门，逐级上报。 企业应制订设备事故管理制度，对发生的设备事故要认真调查分析，按照国家有关规定严肃处理，做到原因不清不放过，责任者和于部、群众没有受到教育不放过，没有采取有效改进预防措施不放过。第三十三条 企业应建立配件、器材的购置、制造、验收、领用、保管等管理办法，制定合理的消耗定额和储备定额。做

14、好设备旧件的修复利用工作，在保证维修质量的前提下，节约维修资金。第三十四条 专用工具、容器、衡器、仪器、仪表等应做好定期检验和日常维护检修工作。精密的设备、仪器、仪表等应有专人管理。第三十五条 企业的机修、动力和空调部门要加强计划、调度和质量检查等管理工作，适应生产、维修和技术改造任务的需要。第三十六条 企业应加强对设备维修的定额管理，制定先进、合理的设备维修工时、资金、消耗定额。第六章 教育与与培训第第三十七七条 纺织织系统所所属高等等院校和和中等专专业学校校应设置置设备管管理工程程专业，有有计划地地培养设设备管理理专门人人才。 企业主主管部门门和企业业，应会会同教育育部门举举办技术术学校或

15、或技术培培训班培培养维修修技术工工人。第第三十八八条 企业业设备管管理工作作的负责责人，一一般应由由具有中中专以上上文化水水平（包包括经过过自学、职职业培训训达到同同等水平平的），有有一定实实践经验验，经过过业务技技术培训训、考核核合格的的人员担担任。第第三十九九条 企业主主管部门门和企业业，应制制订设备备管理干干部和维维修工人人的教育育培训规规划。企企业主管管部门和和企业应应对在职职的设备备管理干干部进行行多层次次、多渠渠道、多多种形式式的专业业技术和和管理知知识教育育。对现现有维修修工人进进行多种种形式、不不同等级级的基础础知识、专专业知识识教育和和岗位培培训。培培养维修修工人要要逐步向向

16、掌握“机、电电、仪一一体化”维修技技能和“一专多多能”的方向向发展。第四十条 企业应建立设备管理干部和维修工人的定期技术考核制度，技术培训和技术考核成绩均应记入技术培训档案，作为奖励、提职、晋级的重要依据。第七章 奖励和和惩罚第第四十一一条 各级级企业主主管部门门应根据据工作需需要开展展设备管管理优秀秀单位评评选活动动，对设设备管理理工作成成绩显著著的企业业给予表表彰或奖奖励。第第四十二二条 企业业应定期期开展设设备管理理工作的的评比竞竞赛活动动，企业业对设备备管理工工作中做做出下列列显著成成绩之一一的职工工和集体体，应根根据贡献献大小，给给予荣誉誉奖励、物物质奖励励和晋级级奖励。（一）认真做

17、好维修工作，使设备经常保持良好技术状况，促进生产发展及在行业设备检查评比中取得优胜的；（二）发现设备隐患，及时防止和避免重大设备事故的；（三）推行设备现代化管理取得显著成效的；（四）改进设备、仪器、装置有重大技术突破的；（五）在维修技术方面有改革创新并有推广价值，取得显著经济效益的；（六）在修旧利废、节约代用工作中取得显著经济效果的；（七）参加维修技术操作比赛，获得操作技术能手称号的。第四十三条 企业主管部门对因设备管理混乱、设备严重失修、运行状况恶化而影响生产或使国家财产遭受重大经济损失的企业，应责令其限期整顿，并根据情节轻重追究企业领导人员或有关责任人员的行政责任。第四十四条 企业对下列行

18、为之一的直接责任者，和有关领导，根据情节轻重分别追究经济责任和行政责任，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。（一）凡超温、超压、超速、超负荷进行生产，由此造成设备事故和经济损失的；（二）玩忽职守、违章指挥造成设备事故和经济损失的（三）违反设备操作、使用、维护、检修规程，造成设备事故和经济损失的；（四）对特大、重大设备事故隐瞒不报或弄虚作假的；（五）未使用或停用设备因保管不良造成报废的。第八章 附则第四四十五条条 本制度度和各行行业附附件，事事业单位位和集体体所有制制企业可可参照执执行。第第四十六六条 本制度度和各行行业附附件是是全国性性的基本本要求，各各级企业业主管部部门和企企业可依依据具体体情况，制制订补充充规定或或实施细细则。第第四十七七条 本制度度由纺织织工业部部负责解解释。第第四十八八条 本制制度自公公布之日日起施行行。