技术研发中心保密管理办法24301.docx

《技术研发中心保密管理办法24301.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《技术研发中心保密管理办法24301.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 密级：一般拟定：批准：昆明康立信电子机械有限公司技术研发中中心220066系字字第066号技术研发中中心保密密管理办办法为了加强技技术信息息、营销销信息、生生产信息息、管理理信息的的监督、控控制、管管理、保保密，特特制定本本办法。一、技术信信息保密密管理办办法技术信信息的内内容技术信息指指设计方方案、思思路、图图纸、文文件、资资料、程程序以及及开发设设计过程程中形成成的各种种知识产产权、记记录、总总结等。适用范范围技术信息管管理办法法适用于于技术研研发中心心所有科科室及全全体员工工。技术信信息管理理）传播途途径管理理A技术研研发中心心任何部部门、任任何人不不得私自自收集、存存储、窃窃取其它它

2、人（部部门）的的技术信信息，也也不能随随意把技技术信息息交付、转转告、复复印、拷拷贝给与与技术信信息内容容无关的的人员；B除职能能部门以以外，技技术研发发中心其其它部门门、个人人不得把把技术信信息以任任何方式式向本公公司以外外的其它它人员传传递；C 新员员工必须须与公司司签订保保密协议议后方方可进行行试用；D 员工工离职时时根据个个人的工工作性质质及工作作岗位，视视重要程程度签订订禁业业协议。）职责与与权限A技术信信息持有有人必须须对该信信息的完完整性负负责，并并有义务务跟踪信信息的使使用及传传播情况况，对于于需要保保密的信信息，持持有人必必须对信信息进行行保密；B 任何何人（部部门）不不得以

3、保保密为借借口而拒拒绝工作作之间的的相互配配合及资资源共享享；C日常工工作中，技技术信息息是否需需要保密密，一项项重要原原则就是是看是否否与工作作有关，对对于一件件特定工工作来说说，与工工作内容容相关的的人员（部部门）之之间必须须相互配配合、资资源共享享，而对对无关的的人员则则实行保保密；D资料室室及管理理者由于于工作性性质的特特殊性，往往往持有有较多技技术信息息，一方方面必须须对信息息的完整整性负责责，同时时必须对对各项信信息进行行的保密密。）技术信信息保密密级别A绝密：保密级级别中的的最高级级，是指指最重要要的公司司秘密，泄泄露会使使公司的的权力和和利益遭遭受特别别严重的的损害，一一般针对

4、对公司经经营管理理决策；B 机密密：机密密是重要要的公司司秘密，泄泄露会使使公司权权益和利利益遭到到严重的的损害，一一般针对对公司核核心技术术、重大大营销策策划等；C秘密：是一般般的公司司秘密，泄泄露会使使公司的的权力和和利益遭遭受损害害，一般般针对开开发设计计、生产产工艺、原原材料采采购、购购销合同同等。）技术信信息保密密管理办办法加强技技术信息息管理，除除了从源源头上确确保信息息安全以以外，在在日常工工作中必必须以书书面方式式进行记记录、确确认，确确保每一一个环节节有据可可查、有有源可究究，并以以此加强强和明确确双方的的责任和和义务。A保密信信息管理理流程涉及的部门门或个人人实施流程补充说

5、明专人负责管理档案管理办法依照技术信息保密级别相关科室系统分析室信息涉及者系统分析室公司行政（机密以上）按照保密协议参照项目管理办法技术信息密级判定专人负责传播记录保密信息传播登记表B新员工工试用流流程涉及的部门门或个人人实施流程补充说明相关科室系统分析室资料室、各当事人主管部门、试用部门到技术研中心报道签订试用期保密协议信息实用记录转正试用期考核、保密审查信息实用记录表前提：必须办理完公司规定的相关手续试用期保密协议C离职流流程涉及的部门门或个人人实施流程补充说明系统分析室公司行政资料室到技术研中心办理特殊签订禁业协议一般资料室审核签字结束针对特殊岗位及个人，一般情况省略禁业协议按照公司原有

6、规定前提：除资料室以外，必须办理完公司规定的相关手续D信息发发布控制制流程包含技技术研发发中心针针对公司司其它部部门的信信息发布布，以及及直接针针对客户户进行的的信息传传递，这这也是保保密管理理中的重重点和要要点，只只有严格格控制信信息外流流，才能能确保技技术信息息安全。涉及的部门门或个人人实施流程补充说明信息需求部门系统分析室系统分析室系统分析室任务执行部门公司其它部门直接客户提出需求传真任务通知书执行结果登记确认发营销中心需求者包括直接客户、营销中心人员以及公司其它部门统一由叶娟通过QQ收随同发执行回函传真系统分析室综合管理平台登记本信息反馈单执行结果统一返回系统分析室登记、确认并下发任务

7、通知书必须以收到传真为依据E知识产产权申报报流程知识产产权主要要指公司司的核心心技术、各各种发明明创新，属属于公司司绝密信信息。为为了规范范申请审审批手续续，切实实保证公公司的权权力和利利益，知知识产权权申报时时必须严严格按照照以下流流程进行行：涉及的部门门或个人人实施流程补充说明申请人系统分析室、中心经理系统分析室申请人、系统分析室公司行政公司行政、总经理系统分析室个人（部门）提出申请填写知识产权登记表通过审核没通过整改意见上报没通过审批材料准备通过材料审核提交国家有管部门结束主要针对“发明人”的填写按照知识产权申报要求进行填写审批意见在知识产权登记表中填写上报意见口头方式提出提供整改建议新

8、颖性、创新型、实用性知识产权登记表奖惩办办法任何时候对对公司技技术信息息实施保保密，是是每一位位员工应应尽的责责任和义义务。按按照公司司规定，所所有员工工在转正正时均与与公司签签订保保密协议议，同同时根据据个人掌掌握信息息的情况况及岗位位的重要要程度，必必须追签签特定的的保密协协议。除除遵守公公司保保密协议议以外外，现作作以下规规定：）对保守守、保护护公司秘秘密以及及改进保保密技术术、措施施等方面面成绩显显著的部部门或者者职员实实行奖励励。同时时将对由由任何泄泄密的行行为进行行严肃处处理，直直至追究究相应的的法律责责任） 殊员工（岗岗位）离离职时，必必须签订订禁业业协议，同同时作为为补偿，将将

9、享受公公司一定定金额的的保密补补偿，作作为义务务，补偿偿享受者者必须确确保自己己掌握信信息的绝绝对安全全，如因因自身原原因导致致泄密时时，将承承担公司司的全部部损失；） 职员工如因因自身原原因导致致公司技技术信息息泄密时时，扣除除当年未未发的全全部薪资资并通报报辞退，情情节严重重时，公公司将按按照保保密协议议向国国家法律律机关提提起上诉诉。二、生产信信息保密密管理办办法生产信信息的内内容生产信息指指工艺装装备、加加工方法法及手段段、原材材料采购购以及运运输、安安装信息息。适用范范围生产信息管管理办法法适用于于技术研研发中心心所有科科室及全全体员工工。生产信信息管理理生产信息管管理办法法及流程程

10、依照技技术信息息管理办办法执行行。三、销售信信息保密密管理办办法销售信信息的内内容销售信息指指客户资资料、招招投标情情况、购购销合同同、行业业动态、营营销策划划以及其其它与营营销活动动直接相相关的信信息。适用范范围销售信息管管理办法法适用于于技术研研发中心心所有科科室及全全体员工工。销售信信息管理理销售信息管管理主要要由营销销中心组组织进行行，技术术研发中中心工作作过程中中涉及营营销信息息时，严严格按照照技术信信息管理理办法执执行。主题词：技技术研发发中心保密管理办法发送：技技术研发发中心各各部门传传阅、公公司行政政各一份份文件传阅表表文件名：技技术研发发中心保保密管理理办法阅件人阅件人签字字日期阅 件 意 见见