乡镇委员会工作总结及2022年农旅兴乡工作计划.docx

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1、乡镇委员会工作总结及2022年农旅兴乡工作计划 xx20xx年工作总结 20xx年是全面建成小康社会和十三五规划的收官之年，更是实现第一个百年奋斗目标的关键之年。一年来，在县委、县政府的坚强领导下，我乡以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及习近平总书记在x考察时的重要讲话精神，紧紧围绕生态立乡、创业强乡、农旅兴乡的发展战略，坚持稳中求进的工作总基调，以疫情防控、经济发展、文明创建、社会保障等重点任务为抓手，补短板、强弱项，坚决打赢两战，为奋斗打造重要窗口贡献xx力量。 这一年，我们坚持同舟共济、精准施策，疫情防控进入新常态。 建立

2、防控体系，细致做好防的文章。第一时间建立全乡疫情防控应急指挥体系，强化乡村两级疫情防控主体责任。组建疫情防控工作专班，建立信息日报、每日例会、定期研判、及时调度、舆情监测等机制。在日常掌握的基础上，开展六轮地毯式排摸，共排查xxxxx余人次，隔离观察xxx户xxx人。健全防控代办，贴心做好保的服务。第一时间成立xx支红色代跑团，根据疫情防控需求，开展无接触式防控宣传、生活物资代购、紧急事项代办等服务，共计代办事项xxxx余项，发放防疫口罩xxxxx余个，最大程度保障群众的基本生活所需。成立复工复学工作领导小组，协助企业、学校做好物资储备、环境消杀等工作，赠送学校测温仪两台、口罩xxxx个，输送

3、企业员工xxxx余人，保障企业、学校按时复工复学。压实防控责任，精准做好守的常态。深化大数据+网格化管理，落实硬核隔离+精密智控机制，落实健康码+测温措施。充分运用党员联系户排查模式，继续强化人员排查工作，加强对疫情重点地区来浦返浦人员动态摸排，并落实相应管控措施。全体乡干部连续作战，发动党员群众xxx余人参与，全天候开展设卡、巡查、劝导、宣传等工作，圆满完成守小门任务。 这一年，我们坚持红色引领、筑牢基础，基层党建凸显新成效。 村级换届圆满完成。深化整乡推进、整县提升工程，大力创建五星三强基层党组织。深入实施头雁工程，把好选人用人关，把政治硬、肯干事、干成事的人推出来，推动领头羊队伍整体优化

4、提升。在此次村级组织换届选举中，全乡xx个村全部实现村党组织书记、村委会主任一肩挑，党组织和村委会选举工作一次性成功，党组织参选率平均为xx.xx%，村委会参选率平均为xx.x%，综合得票率xx.x%以上。选举产生村两委班子成员xx人，大专以上学历占xx%，平均年龄为xx岁，村委会委员中党员占xx%，女干部和xx岁以下年轻干部比例大幅提升，班子结构得到明显优化，村级组织换届选举这场硬仗、攻坚仗全线告捷。从严治党扎实推进。严格执行党员管理十条红线，定期组织党性体检五星评议。完成县委第一巡察组反馈意见整改工作，扎实推进清廉xx建设。目前，各村以小微权力深化、村级监察联络、乡贤评议、好家风、清廉文化

5、等为载体的各项清廉村居创建工作正在总结形成经验。深入开展四风问题专项整治行动，坚决纠正四风新表现，不断增强干部自律意识。全年共开展正风肃纪检查xx次，检查单位场所xx处，发现问题x个，下发专项通报文件xx个，组织处理x人次。干事能力不断提升。乡领导班子坚持读原著、学原文、悟原理，定期开展集中学习研讨，带头进村讲党课、谈体会、谈启示。全年集中开展党委理论中心组学习2次，组织全乡党员干部开展廉政专题讲座x次，开展集中教育学习。抓好三会一课落实，在每月xx日的党员学习日活动中，实行定时间、定人员、定内容、定标准、定流程五定管理学习模式。落实联评联考机制，建立乡干部、村干部、党员三级评价机制，每季度驻

6、村干部和村干部交叉互评，工作实绩进行公开晾晒，党员队伍实行十二分制管理模式，营造拼争抢创浓厚氛围，有效激发干部队伍干事创业激情。村干部由原来的要我干转变为我要干，发展意识、忧患意识明显增强，形成班子带着个人干、个人围着班子转的良好局面。坚持从机关严起，办好全科讲堂打造全能型干部，乡干部轮流授课，实现一人之学，大家受益，推动党建工作与中心工作紧密结合。 这一年，我们坚持全力以赴、务实高效，经济发展迈上新台阶。 全力狠抓项目双进。以项目招引促进经济升级。全年不间断奔赴x、x洽谈项目，x个项目全部顺利落地，上报招商信息xx条，其中派送信息x条。整合xxx亩闲置田地，以公司+农户+股份合作社模式建设农

7、业小微创业园x个、培育种植大户xx户、营销专业户x户。持续优化营商环境。成立产业招商专班，建立专人全程代办服务制度，每个项目入驻xx后即由驻企服务员（小组）为企业提供全方位指导、协调、代办等服务。从办理流程、政策法规、递交材料、对接第三方编制机构，驻企服务员做好保姆式代办服务工作，让企业最多跑一趟甚至一趟不用跑，力促项目落户地。截至目前，通过现场办公和上门问诊等方式累计帮助企业解决问题xx个。着力开展人才引进。围绕乡村振兴，助力农民增收致富开展招才工作。x月成功引进三名农业专家教授，对各村果树蔬菜实地查看，面对面指导解决产量低、病虫害等问题。目前我乡在库高层次人才xx名，其中今年新增xx名，签

8、约x名，在建院士专家工作站x个，在建国家万人计划人才合作项目x个，在谈长江学者x名。聚力加快产业转型。以乡村振兴带动产业提升。紧密结合乡村振兴示范村创建契机，因地制宜抓自我造血，发动x个村投资xx镇飞地抱团项目，每年相关村获分红xx万元。第一批创建的乡村振兴示范村（xx村）x个项目完工率达xx%；第二批x村xx个项目完工率达xx%，上述项目今年已为集体经济贡献经营性收入约xx万元，预计以后每年将带来xx万至xxx万元的长期性递增收益。x月底全乡所有村提前完成总收入和经营性收入双达标任务，xx月底xx个村总收入xxx.xx万，与去年同比增长xx.xx%。 这一年，我们坚持因地制宜、全域美丽，乡村

9、环境取得新突破。 夯实全域美丽基础。全力推进污水零直排区创建工作，x月完成初验。完善xx乡农村环境卫生长效管理机制，在今年双随机一公开的x次检查中，x次排名第一，x次排名第二，年度考核第一名。全力打赢蓝天保卫战，累计开展秸秆焚烧巡查xxx余次，立案处罚x起。全力巩固五水共治成果，出境断面和境内各支流水质长期稳定在类水，水环境排在全县前列。初步建立农村环境综合管理体制机制，始终保持生活垃圾分类成效。我乡荣获xxxx-xxxx 周期国家卫生乡镇称号。做优全域美丽品质。完成浙中绿道建设，开展xx省级美丽宜居示范村创建，打造高塘、金坞、童坞等村赏樱观赏点。建成x个x省xA级景区村庄（xx村），x个x省

10、美丽乡村特色精品村（xx村）。深化全域美丽内涵。将乡域纳入全域旅游总体规划，着力打造红色游、生态游、采摘游等旅游精品线。先后开展了中国旅游日惠游浦江活动暨xx乡俊果采摘游，首届xx乡赏荷、淘货节等特色活动，以林坞口为中心点的xx坎儿井成为网红避暑胜地，夏季避暑游客可达日均达到xxxx余人。全乡全年共接待游客xx余万人次，旅游收入近xxx万元。 这一年，我们坚持以人为本、民生为先，社会治理走出新模式。 文明风尚入人心。建立乡风评议会、红白理事会，完善其章程制度，促进乡风文明。树立乡村好家风评价体系，设立红黑榜，曝光不支持不配合不文明现象，让家风指数正真硬起来。开展好家风表彰行动，重推好家风信用贷

11、，今年共发放好家风信用贷款xxx户xxxx万元。推广光盘行动、公筷使用，常态化落实文明巡街、志愿服务。每个行政村建立一个农村交通安全劝导站点，至少配备一名交通安全劝导员。富民惠民办实事。梳理x+x百项服务清单，推行点单定制服务模式。设置乡村两级代办员，xx名代办员化身移动服务大厅，全年已为群众办理实事xxxx件；成立xx工坊，解决闲散劳动力xxxx余人，发放来料加工费xxxx余万；打通药品供应最后一公里。x月份成立送药上山便民服务点，有效解决了山区百姓的购药远、购药难、购药贵问题。截至目前，乡、村x级代办员累计为xxx余人次送药xxx余份；实现从喝上水到喝好水的转变。全年完成单村农饮水工程x个

12、，xx、xx城乡一体化供水实现通水，完成xxxx座砖砌水表检查井和水表安装工作，全乡农村饮用水项目全部完成提升；加大弱势群体救助帮扶力度。积极落实残疾人两项补贴政策，发放困难残疾人生活补贴、护理补贴xx万元，惠及xxx人。全年临时救助xx人共计x.xx万元；持续优化居家养老服务，严格实行定点制和配送制，每天就餐人数达xxx人。共建共享抓治理。推进乡村两级矛调中心建设。建成乡矛调中心和xx个村矛调工作站，共安排xx名工作人员入驻，采取一窗受理、分流交办、分层接调、联合攻关的工作机制，确保形成工作闭环和有效运转，基本实现来访人员跑一次、跑一地。深入开展民情民访代办。全年共代办事项xxx件，其中民情类xxx件，民访类事件xxx件，有效助力全乡最多跑一次工作。成功化解信访积案和社会风险隐患x件，目前清零率为xx%，继续保持无进京赴省去市上访的良好态势。深化乡贤评理堂机制。升级xx特色调解模式，引入乡贤、相邻、专业人员，通过乡村评理堂成功调解xx起矛盾纠纷，其中县领导包案督办件x件，基本实现让群众矛盾纠纷在家门口解决。第7页