美容整形医院各岗位职责说明.docx
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1、公司各岗位职责和工作要求人事部:负责拟订各种人事制度和人力资源规划,对公司所有员工进行监督管理;负责招聘、培训、考核等各项工作;负责处理与人力资源相关的其他工作。1、组织开展本公司人力资源开发管理体系的建设和维护;2、负责员工队伍建设及整体素质提升;3、负责员工招聘、解聘、解除合同等工作;4、负责起草拟订本公司薪酬、考核、福利等制度,并确保有效运行;5、负责一般人事劳动制度的执行,组织有关人事任免、调配、奖惩、工资核算等事项的事务处理;6、负责根据其他部门做出的部门员工处理意见,发布相关人事信息并处理相关事务;7、对其他部门的人力资源工作提供指导支持。8、负责公司安全、消防、办公用品及电讯管理
2、、库管、交通管理工作9、负责消防和安全工作,按年度计划组织培训和演练,提高相关人员的安全防范意识;10、负责文具、劳保、纸张、闲置物品仓库的管理工作11、负责公司车辆管理工作,提高相关人员的交通安全意识财务部:负责统一规划安排公司财务、会计方面的各项事宜,包括预决算管理、资产管理、资金管理、财务监督管理以及财务核算等相关工作。1、负责制定公司的财务管理办法,制订财务工作规划;2、负责编制公司的年度财务计划;3、负责财务统计和会计帐目、报表及年终结算工作,并妥善保管经营会计凭证、帐簿和其他档案资料;4、负责资产管理工作,主要包括固定资产管理;5、负责进行公司财务分析,支持公司决策;6、负责统一管
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