党支部年终总结汇报.docx
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1、党支部年终总结汇报【党支部年终总结汇报一】xx年是我矿全力推动矿井基础建设的起步年、奠基年。我矿党支部紧紧围绕矿井建设、整顿复产、安全生产、后勤补欠等,扎实有效开展党支部各项工作,推动矿井科学、安全和谐进展,为建设本质安全型企业发挥应有作用,提供了顽强的组织保证,智力支持。一、党支部基本状况xx煤业公司xx煤矿成立于xxxx年x月xx日,截止目前,在册职工xxx人,干部人员xx名,党员xx名,其中预备党员x名,向党组织递交入党申请书人员xx名,确定入党主动分子x名,矿党支部下设一个xxx,一个xx党支部,三个基层队组设有x名政工队长。二、党支部20xx年工作总结我矿成立以来,在两级公司党委的亲
2、切关心和正确领导下,矿党支部面对新建矿井繁重的筹建任务,千头万绪的后勤工作,冗杂的社区关系,脏乱不坎的矿区环境,统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局,努力调动一切主动因素,有针对性地开展党支部工作,仔细根据公司党支部;一年打基础,二年上台阶,三年创水平;的工作要求,全面加强我矿党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设,不断提高矿党支部的凝聚力、战斗力和号召力,有效促进了我矿的建设进展;主动开展文明和谐单位创建活动,扎实推动社会治安综合治理工作,为矿井建设、和谐进展提供了良好环境。(一)、加强领导班子建设,不断提高领导水平一是加强学习。矿党支部成立以来,把矿
3、中心组学习作为提高矿领导班子整体素养的一项基础性工作来抓,制定了学习制度,规划支配了学习内容。先后组织学习了中国共产党纪律处分条例、中纪委下发的惩治和预防腐败规划纲要、党的十七大报告部分内容、山西焦煤;32255;进展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、安全会有关文件精神;通过学习增添了各级领导干部工作的紧迫感、责任感,增添了工作的主动性、主动性、创造性,增添了克服困难、创业奉献的意识,为我矿建设进展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。二是扎实有效地开展以;整顿干部作风、整顿安全管理;为主题的安全;双整;活动。制定下发了我矿安全;双整;活动的实施方案,召开安全;双整;活动动员会
4、进行了工作支配部署,矿领导班子成员深入调查,主动征求基层队组、科室意见和建议,在征求意见的基础上,召开了矿领导班子成员民主生活会;会前班子成员结合自身思想作风、工作作风和安全工作中存在的问题,仔细检查,深刻剖析,会上主动开展批判与自我批判;通过民主生活会,增添了团结,增添了班子的凝聚力和战斗力,提高了安全生产意识,转变了工作作风,促进了安全生产。(二)、加强干部队伍建设,转变作风、提高服务意识一是高度重视政治理论和业务学问学习。把政治理论和业务学问学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素养的一项重要措施,一以贯之,长抓不懈。新建矿井很多管理人员理论水平低、业务能力差,为此矿党支部对学习进
5、行了专题支配,结合;大学习、大商量;活动,开展了;员工综合素养培训辅导学习;,组织各单位管理人员和全体党员每周四晚集体进行政治理论和业务学问学习,严格考勤,切实提高了各级管理人员的政治理论水平和工作业务能力,切实转变作风,切实增添了服务基层意识。党支部并依据工作实际,开展了整顿和加强机关劳动纪律的活动,规定领导干部值班汇报制度和干部两下两抓的考核方法,通过严格落实,定期检查;6月份对劳动纪律差、组织观念淡薄的综掘一队两名副队长,给予免除职务,就地当工人的惩罚。通过严格考核,提高了各级管理人员的责任意识和工作水平,促进各项工作顺利开展。二是依据两级公司开展的;讲党性、重品德、作表率;树干部新形象
6、活动支配。结合我矿实际制定了活动方案,在全矿管理人员中开展了;讲党性、重品德、作表率;活动,通过第一阶段的集中学习,使各级管理人员统一了思想,提高了认识,副组长以上管理人员全部撰写了学习心得体会;通过第二阶段的分析查摆问题阶段,全矿管理人员都能从思想深处自查自纠,分析工作中存在的问题、产生的缘由,并针对性地制定了整改措施,各级管理干部的带头作用、表率作用进一步增添。(三)、加强党组织建设、充分发挥党组织、党员在建设进展中的表率作用一是坚持贯彻;党要管党,从严治党;的方针,抓好党的自身建设,特殊是抓好基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设方面,依据我矿进展状况,今年上半年成立了机关党支部,对
7、综合帮助队、综掘一队、综掘二队设立了政工队长,保证了党务政工工作的顺利开展。在党员队伍建设方面,对调入我矿工作的党员准时进行组织关系接转,并开展了正常的组织生活;上半年根据党员进展标准,进展了2名预备党员,保证了党员进展质量,有28名职工向党组织递交入党申请书,确定了5名入党主动分子,党组织建设不断加强。二是大力开展了党建质量标准化工作。紧紧围绕;党支部抓规划,部门抓考核,小组抓实施,党员创业绩;的整体思路,着力规范了机关党支部和政工队长的工作制度和岗位职责。从整章建制入手,先后制定了五项管理制度,进一步规范了基层党建质量标准化工作的开展,充分发挥党员在安全生产中的;双示范;作用,制定了;一区
8、两无;、;三违帮教;制度,有效发挥了党员在安全生产中的示范作用和先锋表率作用。(四)、加强企业文化建设,促进职工素养全面提高一是以丰富职工业余文化生活为重点,建立了党工团活动室,配备了乒乓球、台球、篮球、羽毛球、有线电视、象棋、扑克等活动器材;举办了庆中秋趣味竞赛;开展了;迎庆典、讲文明、树新风、促和谐、献厚礼;联谊活动;通过活动的开展,企业的凝聚力、战斗力明显提高,;求实进取、创业奉献;的企业精神逐步增添。以提高职工队伍素养为重点,制定了相应的培训教育规划,制定了矿、科领导联点包队考核方法,帮助队组抓培训教育、宣扬企业形势任务,抓规范管理提高职工素养和安全意识。并针对综掘二队新组建人员,业务
9、技能低、安全意识差的状况,对综掘二队48名职工,参与了集团公司职教中心半个月的脱产培训,职工素养有了全面提高,安全生产有了基本保障,职工工作的主动性大大提高。二是不断加强安全文化建设,主动开展安全文化宣扬教育,增添职工的安全意识。3月份创办了xx简报,重点宣扬上级精神、国家政策、安全学问和企业动态;定期更换以安全宣扬为内容的黑板报;建立了文明煤矿广播站;在矿区显要位置安装十二块文化宣扬橱窗;在矿区主要场所悬挂了安全标语;在职工宿舍、食堂、澡塘全部张贴了安全警语提示;组织举办了职工安全签名和安全学问竞赛;形成了深厚安全文化气氛,发挥了良好的教育作用,促进了安全生产。三是理清思路、理顺关系、明确任
10、务、突出重点、快速入轨、全面开展文明和谐单位创建活动。制定了我矿创建活动方案和考核方法,把公司开展的十个好贯穿于矿井建设、企业管理、生产、经营、安全管理全过程,严格考核,严格奖罚,促进了创建活动的顺利开展,规范了各项管理,提高了工作效率,在公司文明和谐7个月的检查中取得第一名达3次。在此基础上,以改善职工生活环境,生活质量为重点,净化、美化、硬化了矿区主要道路和办公楼广场;临建宿舍、临建澡堂、临建食堂、临建综合办公楼先后投入使用,为职工营造了比较舒适的工作、生活环境。四是加强了工会、共青团等组织工作,充分发挥工会、共青团组织在企业中的脊梁和纽带作用。矿工会委员会依据实际状况,成立基层分工会组织
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