92员工管理制度.docx

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员工管理制度员工管理制度为加强公司的行政管理、创造良好的工作秩序，建立规范的行政管理，现结合本公司实际情况，特制定以下制度：1、公司员工必须严格遵守考核制度，按时上下班，不迟到、不早退。2、员工上班时间不能无故离开自己的工作岗位。3、领导必须严格审批请假条，限制请假次数。4、上班迟到 5 分钟罚款 20 元，迟到 30 分钟扣除半天工资，超过 30 分钟扣除全天工资，情节严重的立即开除。5、一个内连续迟到 3 次以上，立即开除。6、员工上班期间，不能干与工作无关的事情。6、上班时间，禁止喧哗吵闹、聊天、看手机。7、加强办公卫生管理，创建文明、整洁的工作环境。8、办公区域内禁止乱到办公垃圾。9、办公区域内禁止吸烟，吸烟应该进入吸烟区。10、值班人员禁止随便离开工作岗位。有限公司人事部宣