增员破冰与技巧.ppt
《增员破冰与技巧.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《增员破冰与技巧.ppt(41页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、李运苍顾问简介李运苍顾问简介1984年毕业于山东师院英语系年毕业于山东师院英语系从事过从事过6年中学英语教学年中学英语教学从事过从事过3年企业管理工作年企业管理工作1996年加入中国人寿山东省临沂市分公司,历任年加入中国人寿山东省临沂市分公司,历任业务员、主管,组训、部经理、讲师、经理助理业务员、主管,组训、部经理、讲师、经理助理等职务等职务个人业绩曾连续个人业绩曾连续4年获得市公司精英俱乐部成员年获得市公司精英俱乐部成员资格资格自自2003在宇雷增员企业管理在宇雷增员企业管理 咨询有限公司作顾咨询有限公司作顾问工作。曾在安徽、沈阳、福建、浙江、新疆、问工作。曾在安徽、沈阳、福建、浙江、新疆、
2、四川、江苏、山西、广东、重庆等省市,服务过四川、江苏、山西、广东、重庆等省市,服务过增员和业务推动的培训、指导工作增员和业务推动的培训、指导工作现任宇雷公司顾问事业处副总经理现任宇雷公司顾问事业处副总经理增员解惑与方法增员解惑与方法李运苍李运苍1成功的基础成功的基础 专业知识专业知识+人脉人脉2成功的过程成功的过程意愿意愿100%100%(四川女孩)(四川女孩)方法无穷大方法无穷大3成功的重要条件成功的重要条件 大目标、大格局大目标、大格局 勤奋持之以恒勤奋持之以恒4成功的结果成功的结果 团队比别人大团队比别人大 收入比别人高收入比别人高5观念决定行动观念决定行动行动决定结果行动决定结果6一个
3、一个先建筑后先建筑后售的观念,售的观念,让让这位债务累累这位债务累累的老者成为世的老者成为世界富翁界富翁!7 增员靠技术、更靠观念增员靠技术、更靠观念 各行各业中,影响一个人能否成功各行各业中,影响一个人能否成功的最大因素,惟有观念。的最大因素,惟有观念。观念是刻在人们心上的东西,是一观念是刻在人们心上的东西,是一切行动的航标。切行动的航标。8挣脱心灵的枷锁挣脱心灵的枷锁破除心中的困惑破除心中的困惑9南岸市场分析南岸市场分析:现有人口现有人口50755075万人万人 按现在国家统计按现在国家统计60岁以上老人为岁以上老人为11%,去掉,去掉55825人。人。假定拒保体和不认同者占假定拒保体和不
4、认同者占30%,即再去掉,即再去掉152250人人 剩余的:剩余的:5075-(558+15+3)=238525人应该有保险人应该有保险 如按人均一年促成如按人均一年促成30件保单件保单,有效人员达到有效人员达到500人人,则每则每 年促成年促成15000件件.23855万人除万人除15000万,还需要万,还需要159 年开拓完第一轮市场年开拓完第一轮市场10 困惑一、困惑一、业务员人太多了业务员人太多了 新的生命层出不穷、经济繁荣、对保险认识的提高都新的生命层出不穷、经济繁荣、对保险认识的提高都 是潜在市场是潜在市场现有的投保率现有的投保率6%6%,既,既3045030450万人有了保险万人
5、有了保险 增员是给上级主管增的增员是给上级主管增的11困惑二困惑二困惑三困惑三 做单比增员容易,增员影响做单做单比增员容易,增员影响做单 1、看短期利益,轻成长发展、看短期利益,轻成长发展 2、增员难度小于做单、增员难度小于做单 3、增员更是行善积德、增员更是行善积德 4、拜访客户只做了一件事、拜访客户只做了一件事12困惑四困惑四 增员担心丢失自己的市场增员担心丢失自己的市场 1、信任度局限性、信任度局限性 2、险种更新性、险种更新性 3、专业局限性、专业局限性13困惑五困惑五增员付出太多,获得太少增员付出太多,获得太少1、世界上任何财富都是先舍后得、世界上任何财富都是先舍后得2、获得少是因为
6、团队太小、获得少是因为团队太小14增员计划与利益增员计划与利益每每5 5访就可成功增员访就可成功增员1 1人人如果你想增如果你想增1010人,就需要人,就需要10X5=5010X5=50访访如果你能每日做到如果你能每日做到5 5访,访,50/5=1050/5=10天就完成天就完成如果这如果这1010个直辖每月新单佣金能达到个直辖每月新单佣金能达到10001000元,你元,你的收入:的收入:1 1、直管津贴、直管津贴10000 x8%=800X12=960010000 x8%=800X12=9600元元2 2、主管月奖、主管月奖10000 x25%=250X12=300010000 x25%=2
7、50X12=3000元元3 3、增员奖励、增员奖励10000 x10%X6+10000X6%X6=960010000 x10%X6+10000X6%X6=9600元元4 4、间管津贴、职务津贴、辅导津贴、责任津贴等、间管津贴、职务津贴、辅导津贴、责任津贴等 合计合计 22000 22000元以上元以上 15困惑六困惑六 认为自己没能力带好新人,认为自己没能力带好新人,1、任何人都是现有职位后有能力、任何人都是现有职位后有能力 2、责任决定能力、责任决定能力 3、没有完美的个人,只有完美的团队、没有完美的个人,只有完美的团队16困惑七困惑七因过去人员流失太多,对增员没有信心因过去人员流失太多,对
8、增员没有信心 1 1、流失是必然的,不能自我成长的人、流失是必然的,不能自我成长的人 在什么单位也会流失在什么单位也会流失 2 2、流失与增员观念有关系、流失与增员观念有关系 3 3、流失与育成系统有关系、流失与育成系统有关系 4 4、流失与整体氛围有关系、流失与整体氛围有关系宇雷公司高效增员与留存系统帮助大家成功宇雷公司高效增员与留存系统帮助大家成功 17困惑八困惑八不懂得去增谁不懂得去增谁没有增员方面的技巧和话术没有增员方面的技巧和话术18去增谁?去增谁?自己认识的或熟人转介绍的:自己认识的或熟人转介绍的:1、品德好、品德好 2、认同保险、认同保险 3、有时间做保险、有时间做保险 4、高中
9、以上文凭、高中以上文凭 5、年龄、年龄2540之间,行为正常的人之间,行为正常的人19 农村的被增员对象:农村的被增员对象:1、村支书、村主任的家人、村支书、村主任的家人 2、村会计(或村文书)、村会计(或村文书)3、妇联主任、妇联主任 4、信贷员、信贷员 5、民办教师民办教师 6、村电工村电工 7、口碑好,在家做小生意者、口碑好,在家做小生意者 、有势力的家族中适合的人有势力的家族中适合的人20增员的方法增员的方法一对一面谈一对一面谈多对一多对一借力使力借力使力成功人物激发成功人物激发参加集体甄选参加集体甄选永不放弃的追踪永不放弃的追踪21把握准增员对象的需求点把握准增员对象的需求点给出不同
10、的前途期望给出不同的前途期望重视收入型重视收入型自我挑战型自我挑战型喜欢管理型喜欢管理型没有自信型没有自信型家人反对型家人反对型随风怀疑型随风怀疑型22促成话术促成话术针对很乐意从事寿险者的邀约话术针对很乐意从事寿险者的邀约话术大大姐姐(大大哥哥)啊啊,这这次次我我公公司司招招聘聘员员工工数数量量不不多多,要要求求条条件件较较高高,机机会会也也很很难难得得。按按公公司司规规定定必必须须先先报报名名,报报名名条条件件是是;先先填填写写申申请请表表,再再预预交交资资料料费费 100元元,然然后后按按报报名名先先后后顺顺序序于于 4 月月 11 日日到到 我我们们公公司司参参加加免免费费体体检检和和
11、面面试试,如如果果您您被被录录取取了了,您您还还要要参参加加培培训训,吃吃住住免免费费。如如果果没没有有被被录录取取,公公司司当当场场把把钱钱再再退退给给你你。世世界界500强强金金融融企企业业都都是是这这样样招招聘聘员员工工的的,我我相相信信你你绝绝对对没没问问题题。请请您您把把这这张张表表填填好好,机机会会难难得得,我我先先给给您您报报上上名名,您您准准备备好好,到到时时我我再再与与您您联联系系好好吗吗?23对基本同意的人促成话术对基本同意的人促成话术XX先生(女士):象你这么有能先生(女士):象你这么有能力有威信的人,就应该做适合自己优力有威信的人,就应该做适合自己优势的行业。正好势的行
12、业。正好4月月11日我们公司招日我们公司招聘一批员工,统一报名体检,你到时聘一批员工,统一报名体检,你到时抽时间去看一下,你会更详细的了解抽时间去看一下,你会更详细的了解寿险行业和中国人寿保险公司的情况。寿险行业和中国人寿保险公司的情况。我相信你会喜欢这个事业的,请你把我相信你会喜欢这个事业的,请你把这张表填一下,以便我给你办理手续,这张表填一下,以便我给你办理手续,名额有限,我想你不会错过这个机会名额有限,我想你不会错过这个机会吧。吧。动作要动作要领领:递上笔递上笔递上笔递上笔和纸,和纸,和纸,和纸,展示增展示增展示增展示增员资料员资料员资料员资料夹夹夹夹624针对半信半疑者的邀约话术针对半
13、信半疑者的邀约话术如如果果我我说说的的您您还还有有顾顾虑虑的的话话,您您现现在在不不用用办办理理有有关关报报名名手手续续,我我建建议议您您到到4月月11 日日带带着着身身份份证证和和100元元钱钱到到我我公公司司参参加加免免费费体体检检和和面面试试,如如果果您您体体检检面面试试合合格格,您您认认为为这这个个行行业业能能使使您您致致富富,能能使使您您学学到到好好多多知知识识,能能发发挥挥出出您您的的聪聪明明才才智智,能能实实现现您您的的人人生生价价值值,您您再再办办理理手手续续,免费参加培训。您看好吗?免费参加培训。您看好吗?请请告告诉诉我我您您的的联联系系电电话话号号吗吗,到到时时我我再再和和
14、您您联系,好吗?联系,好吗?25甲:业务员(李某)甲:业务员(李某)甲:业务员(李某)甲:业务员(李某)乙:被增员者(下岗职工,两者关系:高中同学)乙:被增员者(下岗职工,两者关系:高中同学)乙:被增员者(下岗职工,两者关系:高中同学)乙:被增员者(下岗职工,两者关系:高中同学)甲:甲:甲:甲:老同学你好,很长时间没见到你了,很想念你,你现在怎老同学你好,很长时间没见到你了,很想念你,你现在怎老同学你好,很长时间没见到你了,很想念你,你现在怎老同学你好,很长时间没见到你了,很想念你,你现在怎么样么样么样么样?乙:你好,真的好长时间没见面了,听说你保险做得不错?乙:你好,真的好长时间没见面了,听
15、说你保险做得不错?乙:你好,真的好长时间没见面了,听说你保险做得不错?乙:你好,真的好长时间没见面了,听说你保险做得不错?甲:甲:甲:甲:还算满意。在学校的时候你那么优秀,女同学背后都在夸还算满意。在学校的时候你那么优秀,女同学背后都在夸还算满意。在学校的时候你那么优秀,女同学背后都在夸还算满意。在学校的时候你那么优秀,女同学背后都在夸你,我们看了都很羡慕你,你,我们看了都很羡慕你,你,我们看了都很羡慕你,你,我们看了都很羡慕你,你现在工作怎么样?效益还好吗?你现在工作怎么样?效益还好吗?你现在工作怎么样?效益还好吗?你现在工作怎么样?效益还好吗?乙:别提了,已下岗了,我工作的自来水公司,原来
16、效益很好乙:别提了,已下岗了,我工作的自来水公司,原来效益很好乙:别提了,已下岗了,我工作的自来水公司,原来效益很好乙:别提了,已下岗了,我工作的自来水公司,原来效益很好的,的,的,的,现在快要黄了,要裁编很多人,我又没关系只能下岗了。现在快要黄了,要裁编很多人,我又没关系只能下岗了。现在快要黄了,要裁编很多人,我又没关系只能下岗了。现在快要黄了,要裁编很多人,我又没关系只能下岗了。甲:甲:甲:甲:社会上流传着社会上流传着社会上流传着社会上流传着“电老虎,水霸王电老虎,水霸王电老虎,水霸王电老虎,水霸王”,这样好的单位怎么也,这样好的单位怎么也,这样好的单位怎么也,这样好的单位怎么也有下岗呢?
17、有下岗呢?有下岗呢?有下岗呢?乙:别说我这样的单位,听说连银行、工商、税务这样好的单乙:别说我这样的单位,听说连银行、工商、税务这样好的单乙:别说我这样的单位,听说连银行、工商、税务这样好的单乙:别说我这样的单位,听说连银行、工商、税务这样好的单位也有不少人下岗呢。位也有不少人下岗呢。位也有不少人下岗呢。位也有不少人下岗呢。26甲:甲:甲:甲:你的信息很灵通吗,我看对你来说是好事,像你这么聪你的信息很灵通吗,我看对你来说是好事,像你这么聪你的信息很灵通吗,我看对你来说是好事,像你这么聪你的信息很灵通吗,我看对你来说是好事,像你这么聪明的人,卧在不景气的单位,可怜的工资,到不如早抛弃它,明的人,
18、卧在不景气的单位,可怜的工资,到不如早抛弃它,明的人,卧在不景气的单位,可怜的工资,到不如早抛弃它,明的人,卧在不景气的单位,可怜的工资,到不如早抛弃它,另谋发展,不更好吗?另谋发展,不更好吗?另谋发展,不更好吗?另谋发展,不更好吗?乙:说到容易,做生意没本钱,找工作没关系。孩子天天花乙:说到容易,做生意没本钱,找工作没关系。孩子天天花乙:说到容易,做生意没本钱,找工作没关系。孩子天天花乙:说到容易,做生意没本钱,找工作没关系。孩子天天花钱,房子还没买,人情事故也多,正在犯愁呢。钱,房子还没买,人情事故也多,正在犯愁呢。钱,房子还没买,人情事故也多,正在犯愁呢。钱,房子还没买,人情事故也多,正
19、在犯愁呢。甲:甲:甲:甲:你说的太对了,像我们这个年龄的人,正是创一翻事业你说的太对了,像我们这个年龄的人,正是创一翻事业你说的太对了,像我们这个年龄的人,正是创一翻事业你说的太对了,像我们这个年龄的人,正是创一翻事业的时候,一个月赚不到三、五千块钱,不当个老板,不到各的时候,一个月赚不到三、五千块钱,不当个老板,不到各的时候,一个月赚不到三、五千块钱,不当个老板,不到各的时候,一个月赚不到三、五千块钱,不当个老板,不到各地转一转,潇洒一把,不白活了吗?地转一转,潇洒一把,不白活了吗?地转一转,潇洒一把,不白活了吗?地转一转,潇洒一把,不白活了吗?乙:这有什么办法呢?我们弱势群体只能听天由命了
20、。(没有乙:这有什么办法呢?我们弱势群体只能听天由命了。(没有乙:这有什么办法呢?我们弱势群体只能听天由命了。(没有乙:这有什么办法呢?我们弱势群体只能听天由命了。(没有信心)信心)信心)信心)甲:甲:甲:甲:弱势群体也不一定,每个人的命运都掌握在自己手中,成弱势群体也不一定,每个人的命运都掌握在自己手中,成功完全靠自己,你说对吗?功完全靠自己,你说对吗?如果有一个行业可以让你一个月赚如果有一个行业可以让你一个月赚如果有一个行业可以让你一个月赚如果有一个行业可以让你一个月赚到几千元,甚至上万元,你会勇敢的把握这个机会吗?到几千元,甚至上万元,你会勇敢的把握这个机会吗?到几千元,甚至上万元,你会
21、勇敢的把握这个机会吗?到几千元,甚至上万元,你会勇敢的把握这个机会吗?27乙:哪有这样的好事?(乙:哪有这样的好事?(乙:哪有这样的好事?(乙:哪有这样的好事?(怀疑怀疑怀疑怀疑)甲:甲:甲:甲:当然有,我今天就是为老同学提供机会来的。你当然有,我今天就是为老同学提供机会来的。你当然有,我今天就是为老同学提供机会来的。你当然有,我今天就是为老同学提供机会来的。你看我们公司的这些资料,国家控股寿险公司,世界看我们公司的这些资料,国家控股寿险公司,世界看我们公司的这些资料,国家控股寿险公司,世界看我们公司的这些资料,国家控股寿险公司,世界500500强金融企业,资产规模已超强金融企业,资产规模已超
22、强金融企业,资产规模已超强金融企业,资产规模已超50005000多个亿,是中国大陆多个亿,是中国大陆多个亿,是中国大陆多个亿,是中国大陆唯一在海外上市的保险公司。我们公司为扩大规模,唯一在海外上市的保险公司。我们公司为扩大规模,唯一在海外上市的保险公司。我们公司为扩大规模,唯一在海外上市的保险公司。我们公司为扩大规模,最近招收一批专职保险代理人,我想你应该抓住这个最近招收一批专职保险代理人,我想你应该抓住这个最近招收一批专职保险代理人,我想你应该抓住这个最近招收一批专职保险代理人,我想你应该抓住这个机会。机会。机会。机会。乙:你原来是想让我做保险啊!这一行好是好,乙:你原来是想让我做保险啊!这
23、一行好是好,乙:你原来是想让我做保险啊!这一行好是好,乙:你原来是想让我做保险啊!这一行好是好,但是但是但是但是不稳定!不稳定!不稳定!不稳定!甲:甲:甲:甲:老同学,随着国家用人制度的改革,人才的竞争,老同学,随着国家用人制度的改革,人才的竞争,老同学,随着国家用人制度的改革,人才的竞争,老同学,随着国家用人制度的改革,人才的竞争,对个人来说已经没有任何即固定收入又客观的行业了。对个人来说已经没有任何即固定收入又客观的行业了。对个人来说已经没有任何即固定收入又客观的行业了。对个人来说已经没有任何即固定收入又客观的行业了。过去你的单位不是也稳定吗?不也是这么快就有这么过去你的单位不是也稳定吗?
24、不也是这么快就有这么过去你的单位不是也稳定吗?不也是这么快就有这么过去你的单位不是也稳定吗?不也是这么快就有这么多人下岗吗?多人下岗吗?多人下岗吗?多人下岗吗?乙:那到是。我的意思是找个单位既稳定,收入又客乙:那到是。我的意思是找个单位既稳定,收入又客乙:那到是。我的意思是找个单位既稳定,收入又客乙:那到是。我的意思是找个单位既稳定,收入又客观才有安全感吗!观才有安全感吗!观才有安全感吗!观才有安全感吗!828乙:你讲的蛮有道理,乙:你讲的蛮有道理,乙:你讲的蛮有道理,乙:你讲的蛮有道理,不过我过去没做过销售,保险我能做好不过我过去没做过销售,保险我能做好不过我过去没做过销售,保险我能做好不过
25、我过去没做过销售,保险我能做好吗?(不自信)吗?(不自信)吗?(不自信)吗?(不自信)甲:甲:甲:甲:那没关系,我们公司会对新代理人有完善的培训,我也可那没关系,我们公司会对新代理人有完善的培训,我也可那没关系,我们公司会对新代理人有完善的培训,我也可那没关系,我们公司会对新代理人有完善的培训,我也可以帮助你;另一方面,你过去的工作经验、生活经历就是最好以帮助你;另一方面,你过去的工作经验、生活经历就是最好以帮助你;另一方面,你过去的工作经验、生活经历就是最好以帮助你;另一方面,你过去的工作经验、生活经历就是最好的资本,实际上做保险很简单,只要有爱心、腿勤、嘴勤的人的资本,实际上做保险很简单,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 增员破冰 技巧
限制150内