党员领导干部主题教育检视问题清单及整改措施范文.docx
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1、党员领导干部主题教育检视问题清单及整改措施范文党员领导干部主题教育检视问题清单及整改措施范文1、存在的主要问题(1)在增添“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个爱护方面的差距。1是对理论学习的认识上还不够到位,存在一知半解、浅尝辄止、流于情势的状况。在领会精神实质方面还缺少一以贯之的自觉性,在个人自学中还存在有用主义偏向,经常是上级要求学甚么就学甚么,导致理论学习缺少连续性、系统性、全面性。2是用党的理论创新成果武装头脑、指教工作还不够,还需加强对新理论引领新实践的思索和探究。立足本职学习领会习近平新时期特点思想、创造性地提出推动国有企业改革的一系列新思想、新观点、新论断理解不深入、掌控不全面
2、,对xx事业的进展讨论不够,立足当前、着眼长远的忧患意识还不强。(2)在做到“不忘初心、牢记使命方面的差距。1是在新的历史时期,对做好xx工作的历史使命理解不够到位,主人翁精神不强,责任担当不硬,缺少一股剧烈的责任意识和神圣的使命感。2是面对xx系统改革进展的重大机遇和挑战,对工作中出现的新情势、新状况,习惯于常规思惟,没有系统性地去分析和解决深层次的问题,缺少系统性、科学性和前瞻性,创造性展开工作、解决新问题的水平还不高。缺少叫真碰硬、攻坚克难的精气神,锐意进取、勇于担当的劲头缺乏。(3)在群众观点、群众感情、服务群众方面的差距。1是坚持群众线路不够扎实。自己能够经常下基层展开工作,但指教基
3、层工作不细,要求不严,提出的要求建议原则多、展望多,针对性、可操作性比较差。想问题、作决策,还没有完全从群众的需求和实际状况动身,为群众排难解纷办实事做得不够。2是服务基层干部员工和群众还不够,与干部职工沟通交换不够,对干部成长关怀不够。面对面深入群众还不主动不经常,缺少有效的服务举措和实际行动,在为百姓做好事、做实事、解困难方面做得还不够。(4)在知畏敬、存戒惧、守底线方面的差距。1是虽然能够坚持抓好本身党风廉政建设,严格遵照党的纪律规矩,但随着生活条件的不断改进,艰苦朴实、节省节俭的思想有所减弱。2是落实“一岗双责方面,党风廉政建设的运行机制还不够健全,在一些工作详情上的廉政主体责任落得还
4、不够实,对分管队伍廉洁自律监督检查力度不够。(5)在思想觉悟、能力素养、担当作为、道德修养、风格形象方面的差距。1是个别工作标准要求不高,缺少危机意识、缺少科学进展的压力和紧急感。部份管理制度和规定,还不够具体、不够完善,可操作性不够强,制度履行力不够强。2是工作重支配部署、轻督促检查。对待工作任务,首先想到的是快速完成,而不是认真斟酌怎样去做的更加完善,特殊在任务重、时间紧的时候更是如此。存在着以先保证完成任务为原则,对详情要求下降了本身要求的问题,没有时时刻刻严要求、高标准的要求自己。(6)在为基层减负增能方面的差距。1是有时候为了寻求落实工作的实效性,存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的
5、问题,未将上级精神与单位实际工作紧密集合,提出富有操作性的工作意见。2是存在重管理、轻服务的问题,有时响班子成员间的感情。(2)责任担当意识有待增添。偏重于业务工作,认为xx生产经营是中心,其它工作包括党的建设都是“副业。认为抓xx工作看得见、摸得着,短时间内简单出成果,抓党建工作不显山、不露水,一时难以看出效果,因此对业务工作思索多、管许多,对党建工作谋划少、抓得少。(3)主旨观念不够坚固。党的主旨是全心全意为人民服务,但是在实际工作中,没有真正解决好“为了谁、依托谁、我是谁的问题。主旨意识不够坚固,没有真正把为经营者服务、为群众服务作为最高标准和人生寻求,在权为民所用、利为民所谋、情为民所
6、系方面存在肯定差距,为群众解决困难和问题不够。(4)履行纪律意识有待加强。对本身党内职务和职责不够重视,实行党建工作职责经常以讲话、发文、?签字等情势展开,工作满足于上级布置甚么就完成甚么,展开党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依靠上级部门的布置和推动,面从严治党向基层延长工作不到位。对纪律和决策的落实状况缺少比较硬的督促检查,有的该履行的纪律坚持不够,有的该落实的决策履行不力,有时缺少勇于担当的责任和士气,导致一些有关改良风格的规定和纪律没有完全履行到位。3、改良措施和努力方向(1)不断加强学习做到本来来本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,终究把
7、学习教育成果表达在推动各项工作、增进事业加快进展上。主动参与所在支部的组织生活,与党员一起学习商量、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习,切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律涣散的问题,主旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。(2)加强党性修养坚决正确的政治立场和政治方向,带头坚固建立“四个意识,坚决“四个自信,做到“两个爱护。严格遵照政治纪律,坚持党性原则,自觉同不正之风、不良言论作斗争,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度1致,坚持理论联系实际,提高应用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力,确保党的线路方针政策在xx统得到全面贯彻落实。(3)强化责任担当
8、牢记党员的身份,增添责任意识,建立担当精神,始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。牢记领导干部的身份,建立正确的政绩观,保持“功成没必要在我的境地,坚决1张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心,真正把打基础、利长远的工作做好。(4)改良工作风格仔细履职尽责,扎扎实实展开各项工作,着力解决员工最关怀、最直接、最现实的利益问題,扑下身子、深入基层、擅长倾听群众意见,从群众中吸取智慧、阅历和气力,把群众容许不容许、满意不满意作为一切工作的动身点和落脚点,坚持把握第1手资料,查找工作中存在的问题和缺乏,一切从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。(5)保持清正廉洁坚固建立大局观念和全局意识,自
9、觉遵照党的纪律和政治规矩,用党章规范自己的一言一行,在任何状况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,牢记初心和使命,做好本职工作,干好份内之事,建立良好形象。主动接受组织、群众和言论监督,更加严格地要求自己。切实实行一岗双责,加强分管队伍建设,决不允许产生背规背游记为。主题教育检视问题清单及整改措施1存在问题及具体表现1学习贯彻习近平新时期中国特点社会主义思想方面。党的xx大以来,我深入、细致、全面学习了习近平新时期中国特点社会主义思想,进一步强化了“四个意识、坚决了“四个自信、做到了“四个服从,但在系统掌控、拓展延长,以之武装头脑、指教实践上,与上级要求相比还有肯定差距。1是学
10、习深度有所欠缺。通过集中学习和个人自学,对新时期坚持和进展中国特点社会主义的总目标、总任务、整体布局、战略布局和进展方向等有了1个较为清楚的掌控,但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺义思想在xx落地生根方面做得不够深、效果不够好。2坚持请示报告制度方面。履行xx、省、市决策部署的看法是坚决的,行动是主动的,能够坚决贯彻落实xx、省、市的各项决策部署,但在实际履行进程中,也还存在一些缺乏1是有时存在“落实未“落细现象。落实中央、省、市决策时,不当“二传手,但“主攻手的力度还不够大,特殊对上级支配的重点工作,虽然支配部署了,但抓落实上还缺少“火候。比方,对脱贫攻坚、项目建设、大气
11、污染治理等重点工作,逐项制定了工作清单,具体推动进程中,在落细、落实、落责上下的工夫还不够。2是请示报告做的还不到位。对工作中的重大问题能准时向上级请示报告,临机处置的突发状况事后能按规定程序准时报告,个人的有关事项做到按规定按程序向x组织请示报告,但有时上级支配的一些工作履行中请示报告不够,惟恐请示许多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行动还有肯定程度存在变通折衷现象。3对党虔诚老实方面。作为1名接受x组织教育培育多年的党员领导干部,自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人,不弄当面一套、背后一套,不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些缺乏的地方。1是对
12、经济工作投入精力多、对其他领域工作关怀较少。过去认为政府工作就应当以抓经济为主。2是汇报工作报喜多报忧少。工作中出于多为政府加些亮点、少给领导添些麻烦的想法,向上级汇报成果多,而对工作推动中存在的问题,更多认为是自己的事,自己能够解决,较少向上级汇报,这在肯定程度上会影响上级对整体工作的了解和掌控。4履职尽责方面。能够仔细实行岗位职责,把方向、谋大事,不躲避矛盾、不躲避责任,仔细实行全面从严治x主体责任,正确对待个人进退留转。但是通过查摆,仍存有肯定差距。1是干事创业豪情有所弱化。与上任伊始相比,工作锐气、劲头有所减弱,面临冗杂问题和矛盾时,攻坚克难的豪情和“钉钉子的精神有所缺少。有时存在打退
13、堂鼓的思想,工作状态没有上半年有豪情了,没有认识到这类思想是x性意识不强的具体表现,作为1名组织培育多年的x员干部,不能以个人的荣辱得失,影响到工作的展开。2是存有好人主义思想。对工作中发觉的问题经常是会议上要求很严峻,会下很少对某些同志直接批判,更没有当头棒喝。对工作上出现问题的干部,大都是“刀举得高,落得轻,总觉得每位同志政治上成长到如今不简单,问责追责存在失之于宽、失之于软现象。5纠正“四风方面。能够自觉主动同“四风作斗争,也时刻警惕“四风问题反弹变异,特殊是经过x的群众线路教育实践活动、“3严3实和“两学一做主题教育活动以后,自己1度认为本身的“四风问题已解决,但对比近期xx指出的“四
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