某某公司2018年技术部工作总结报告范文.docx
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1、某某公司某某公司 2018 年技术部工作总结报告范文年技术部工作总结报告范文2018 年已经过去了,我们技术部又携手共进一年!迎新之际,回顾下我们过去的 2018 年,总结下我们在这一年的经验和教训,进而更好地展望充满新希望的 2019 年!“忙碌”依然是我们技术部 2018 年的形象代言词,在这一年,我们完成了 xx 付、xx 等项目的开发以及和创商城(即盈创工场)等项目的后续维护,现在已经开始了新项目-盈创工场产品供应链的开发!下面,我就简要的做下 2018 年我们技术部的工作总结!人员配备方面2018 年初,我们公司从沙口路搬到了华南城,公司规模的扩大,经营范围的扩展,项目的需求增大,公
2、司对我们技术部的要求越来越高,我们在亟需提升我们自己技术能力的同时,还需要再招聘技术人员!在配合行政人事部进行招聘的同时,我们也在人员招聘面试方面,无论是薪资要求、技术能力、职业素质等方面也积累了宝贵的经验和教训!现时,我们技术部总共八人:安卓岗位 1 名,php开发 3 名,APP 接口开发 1 名,前端框架设计 2 名,测试人员 1 名。工作管理方面随着部门人数的增多,我们部门在工作管理方面也进行了加强和改进!一、我们动员部门小伙伴对工作积极提建议,针对发现的问题制定一系列的工作标准(比如:1.技术部内部测试系统使用端口标准 2.新功能通知内部伙伴标准 3.开发人员通过 SVN 更新本地程
3、序标准 4.关于程序问题对接标准 5.接口开发标准 6.前端页面开发标准 等),并在日常工作中严格贯彻这些标准!这样就避免了很多问题的重复出现,提高了工作效率!二、我们针对我们的工作制定相应的流程:项目开展前有规划、项目开发中有配合、项目上线前有流程、项目上线后有跟进。在新项目新功能上线前,一定要提前做好上线流程:1.数据库修改的信息,比如新建表或者修改表,新建字段或者修改字段,都要以文字记录按照顺序写好。2.需要上线的文件都以正式系统的文件架构保存好,这样保证在上线的时候不至于一个一个文件去找着上传。3.上线的时候,严格按照流程,先修改数据库,然后再将保存好的文件架构统一复制上传。这样可避免
4、文件上传后,在你还没有修改数据库时,别人访问出错!三、我们部门坚持每天早上开晨会规划当天每个人的工作安排,下午下班时开夕会分析总结当天的工作情况!并将自己的工作总结后发到钉钉公示。四、制定技术部日常管理制度,强调公司管理制度的重要性,约束小伙伴上班工作期间一些不符合职场的行为(比如 工作期间打游戏以及看电影等行为) ,搞好部门内部以及与公司其他部门之间的良好沟通,团结协作,互相帮助,互相学习。五、针对突发问题做出紧急处理对策,如果问题在上班时间,须在第一时间进行处理,无特殊原因,不得无故拖延。如果在下班时间,收到问题反映,请用积极的心态第一时间做出回应和判断,如果问题重大,不处理将会带来更大的
5、影响和处理难度,须在当前第一时间内处理(如果问题出现原因是异常出现,比如确实是意料不到的原因,加班处理人员将会被申请获得奖励,如果是因为不细心,完全可以避免的问题但是没有发现,而造成的问题,需要给相关人员给与处罚) 。项目开发维护方面(1)xx 项目的开发与完善一、xx 项目的确立1、xx 会员报单注册功能的实现2、导入和创会员数据到 xx,并匹配相关信息3、秘蜜花园功能的开发增加 xx 供应商家后台,实现商品的发布与订单的发货、商家的结算实现购买商品同步赠送会员相应蜂力,并按相应比例释放开发 xx 付转小蜜蜂功能,并按相应比例释放根据公司的发展与规划,增加众筹产品园商品,并按相应比例释放蜂力
6、4、久零商品的开发,增加久零券商品并计入卡包,名品商城的接入5、xx 实时价格的开发,收取的蜂蜜、蜂浆根据实时价格与 xx、蜂币的转换二、xx 数据的同步1、和创商城、xx 付、xx 三方数据同步的功能开发2、和创商城店、运营中心开通、编辑同步到 xx 功能的开发三、xx 会员相应信息的完善1、会员业绩统计的开发2、推荐人修改功能的开发3、会员级差级别,创办人奖池的开发4、会员强制完善个人资料四、xx 新政策的实施1、停止蜂力的赠送,执行新政策开发多区对碰,2、增加会员分享奖励,增加结算奖励 5%的帮扶3、增加广告费(消费券)账户五、xx 新政策股票赠送新政策 12 月 2 日12 月 30
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