政治必修一7[1].1_以按劳分配为主体,多种分配方式并存课件.ppt

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1、以公有制为主体、多种所有制经济共同发展以公有制为主体、多种所有制经济共同发展我国为什么确立这项基本经济制度？我国为什么确立这项基本经济制度？我国基本的经济制度是什么？我国基本的经济制度是什么？（1 1）适合我国社会主义初级阶段的适合我国社会主义初级阶段的生产力生产力从根本上：从根本上：生产关系生产关系生产力生产力适应适应（2 2）符合符合社会主义的本质社会主义的本质要求要求（3 3）符合符合“三个有利于三个有利于”的标准的标准社会小调查社会小调查：你家的收入来源有哪些渠道？你知道的收入来源还有哪些？你认为当前人们的收入方式与以往相比有什么变化？这种变化给人们的生活带来什么影响？按按 劳劳 分分

2、 配配 为为 主主 体体多种分配方式并存多种分配方式并存 按劳分配为主按劳分配为主体体 多种分配方式多种分配方式并存并存 公有制为主体公有制为主体多种所有制经济多种所有制经济共同发展共同发展 （一）（一）为什么要实行这一分配制度？生产生产分配分配基本经济制度基本经济制度分配制度分配制度决定决定决定决定归根到底就是生产力决定生产关系归根到底就是生产力决定生产关系李力李力，广州人，高中毕业后像许多同龄，广州人，高中毕业后像许多同龄人一样希望找到一份满意的工作，通过奋人一样希望找到一份满意的工作，通过奋斗提高收入。在这个过程中他对收入分配斗提高收入。在这个过程中他对收入分配问题有不少疑惑，让我们一边

3、学习一边尝问题有不少疑惑，让我们一边学习一边尝试解答他的问题。试解答他的问题。主题情景主题情景情景一：李力高中毕业后被广州一家建筑公司录用，成为情景一：李力高中毕业后被广州一家建筑公司录用，成为一名普通建筑工人。这是家公有制企业，拥有管理人员、一名普通建筑工人。这是家公有制企业，拥有管理人员、设计人员以及建筑工人设计人员以及建筑工人10001000余人。下面是李力的工资单。余人。下面是李力的工资单。姓姓 名名基本工资基本工资（元）（元）考勤奖考勤奖（元）（元）津贴津贴（元）（元）总额总额（元）（元）林丰（工程师林丰（工程师/）130013002502501000100025502550王毅（项

4、目经理）王毅（项目经理）1100110030030080080022002200李力（建筑工人李力（建筑工人/初级）初级）50050030030020020010001000注：基本工资标准分为管理人员、工程师和技工三类制定。林丰当月请事假注：基本工资标准分为管理人员、工程师和技工三类制定。林丰当月请事假5 5天。天。咨询问题一：我每天和他们一样劳动，为什么咨询问题一：我每天和他们一样劳动，为什么我的工资与林工程师、王经理的差距那么大？我的工资与林工程师、王经理的差距那么大？咨询结论：咨询结论：咨询问题一咨询问题一思考提示：生产决定分配。思考提示：生产决定分配。咨询结论：咨询结论：小李和王经理

5、、林工程师虽然在工作中小李和王经理、林工程师虽然在工作中都付出了体力和脑力，但是他们的劳动数都付出了体力和脑力，但是他们的劳动数量和质量有差别。其中，王经理和林工程量和质量有差别。其中，王经理和林工程师向社会提供的劳动质量要比小李的高，师向社会提供的劳动质量要比小李的高，所以他们的基本工资和津贴高于小李。林所以他们的基本工资和津贴高于小李。林工程师因请假导致他在劳动时间（劳动数工程师因请假导致他在劳动时间（劳动数量）上少于他人，因此他的出勤奖也少于量）上少于他人，因此他的出勤奖也少于其他人，这正是体现了按劳分配的原则。其他人，这正是体现了按劳分配的原则。在在公有制经济公有制经济中，在对社会总产

6、品作中，在对社会总产品作了各项必要的扣除之后，以了各项必要的扣除之后，以劳动者向社劳动者向社会提供的劳动会提供的劳动（包括劳动数量和质量）（包括劳动数量和质量）为尺度分配为尺度分配个人消费品个人消费品，多劳多得，少，多劳多得，少劳少得。劳少得。（二）按劳分配为主体（二）按劳分配为主体1、按劳分配的基本内容和要求、按劳分配的基本内容和要求基本原则基本原则主体主体2、按劳分配的地位：、按劳分配的地位：咨询问题二咨询问题二:在公有制企业中，大家共同劳动，都在公有制企业中，大家共同劳动，都是企业的主人，可不可以按需分配？为什么？是企业的主人，可不可以按需分配？为什么？思考提示：结合课本第思考提示：结合

7、课本第5959页课堂探究页课堂探究咨询问题三：为了公平，进行平均分配不是更好咨询问题三：为了公平，进行平均分配不是更好？生产资料生产资料公有制公有制生产力生产力 发展水平发展水平劳动的性质劳动的性质和特点和特点按按劳劳分分配配前提条件前提条件物质基础物质基础直接原因直接原因存在差存在差存在差存在差别，谋别，谋别，谋别，谋生手段生手段生手段生手段不不不不高，高，高，高，不平衡不平衡不平衡不平衡结合以上结论思考：哪些因素决定结合以上结论思考：哪些因素决定我国实行按劳分配？我国实行按劳分配？2、实行按劳分配的原因（客观必然性、实行按劳分配的原因（客观必然性+意义）意义）按劳分配的意义按劳分配的意义(

8、1)(1)有利于充分调动劳动者的积极性和创有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产力的提高劳动技能，从而促进社会生产力的发展发展(2)(2)是消灭剥削和消除两极分化的重要条是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位配的社会地位情景二：李力在夜大报名学习电脑知识，学习结束情景二：李力在夜大报名学习电脑知识，学习结束后小李在一家外资企业找到了一份电脑打字的工作。后小李在一家外资企业找到了一份电脑打字的工作。下面是小李所在的企宣部门的工资收入

9、情况。下面是小李所在的企宣部门的工资收入情况。姓 名基本工资（元）绩效工资（元）总额（元）肖逸（部门经理）200015003500李力（电脑打字员）8007001500吴华（保洁员）500300800咨询问题四：咨询问题四：我在外资企业的工资是否属于按劳分配呢？我在外资企业的工资是否属于按劳分配呢？咨询结论：咨询结论：咨询问题四思考提示：生产决定分配。咨询结论：咨询结论：按劳分配只是公有制经济的按劳分配只是公有制经济的分配原则，小李在外资企业的分配原则，小李在外资企业的工资是按工资是按生产要素生产要素分配获得的分配获得的收入。收入。咨询问题四：我在外资企业的工资是否属于咨询问题四：我在外资企业

10、的工资是否属于按劳分配呢？按劳分配呢？1.个体劳动者劳动成果分配 在个体经济中在个体经济中个体劳动者个人占有个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税收后直接归其劳动成果扣除成本和税收后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。劳动者所有，构成他们的个人收入。个体劳动者的合法收入受国家保护。个体劳动者的合法收入受国家保护。（三）多种分配方式并存（三）多种分配方式并存(1)何谓何谓生产要素生产要素?(2)为什么要按生产要素分配为什么要按生产要素分配2、按生产要素分配、按生产要素分配为了进行社会生产经营而必须投入的为了进行社会生产经营而必须

11、投入的为了进行社会生产经营而必须投入的为了进行社会生产经营而必须投入的各种各种各种各种经济资源经济资源经济资源经济资源劳动劳动资本资本土地土地信息信息管理等管理等技术技术健全生产要素按贡献参与分配的制度健全生产要素按贡献参与分配的制度确立按生产要素分配的意义确立按生产要素分配的意义 (1)确立按生产要素分配的原则，是确立按生产要素分配的原则，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，在的合理性、合法性的确认，体现了国家体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。创造的尊重。(2)(2

12、)有利于让一切有利于让一切劳动劳动、知识知识、技术、技术、管理管理和和资本资本的活力竞相进发，的活力竞相进发，让一切创造让一切创造社会财富的源泉充分涌流社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。，以造福于人民。注意注意按劳动要素分配：按劳动要素分配：一般是指一般是指私营企业和外资企业私营企业和外资企业中，中，劳动者获得的工资收入。劳动者获得的工资收入。按资本要素分配：按资本要素分配：包括包括私营企业主私营企业主生产经营取得的生产经营取得的税后利润，债权人取得的税后利润，债权人取得的利息收入，股息分红，债利息收入，股息分红，债券、股票交易收入券、股票交易收入等。等。按技术要素分配：按技术要素分配：指

13、科技工作者提供新技术取得的指科技工作者提供新技术取得的收入。收入。按管理要素分配：按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。按土地要素分配：按土地要素分配：指土地使用权的转让，土地（房指土地使用权的转让，土地（房屋）租赁等凭土地取得的收入。屋）租赁等凭土地取得的收入。区别区别按劳分配按劳分配按个体劳动者的劳按个体劳动者的劳动成果分配动成果分配按生产要素的劳动要按生产要素的劳动要素分配素分配所有所有制基制基础础结果结果地位地位公有制经济公有制经济个体经济个体经济主体主体重要组成部分重要组成部

14、分私营经济、外私营经济、外资经济资经济重要组成部分重要组成部分多劳多得，多劳多得，少劳少得少劳少得劳动成果归劳动劳动成果归劳动者所有者所有多劳多得多劳多得按劳分配为主体1.1.按劳分配的基本内容和要求按劳分配的基本内容和要求2.2.按劳分配的必然性按劳分配的必然性3.3.按劳分配的意义按劳分配的意义4.4.按劳分配占主体地位按劳分配占主体地位多种分配方式并存1.1.个体劳动者劳动成果分配个体劳动者劳动成果分配2.2.生产要素按贡献参与分配的生产要素按贡献参与分配的制度制度我我国国现现阶阶段段的的分分配配制制度度按劳分配按劳分配按资本要素分配按资本要素分配按技术、信息要素分配按技术、信息要素分配

15、按劳动要素分配按劳动要素分配股金分红股金分红信息服务收入信息服务收入私营企业中工人的工资私营企业中工人的工资国有企业中工人的工资国有企业中工人的工资P59探究：请分析探究：请分析小吴小吴一家一家人的收入分别属于哪种分配人的收入分别属于哪种分配方式？方式？试试身手吧！试试身手吧！选择一选择一判断：判断：1、小张是外资企业的普通职工，月工资、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。（元。（）2、小李是该外资企业（管理硕士）的、小李是该外资企业（管理硕士）的经理经理，年薪，年薪15万。万。（）3、铃木（、铃木（董事长董事长）一年从该企业获得收入）一年从该企业获得收入500万美元。（万美元。（）4

16、、小赵开了一家超市，雇工、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润人，一年纯利润12万。（万。（）5、小王老家的房子租给一商人，房租一年、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。（元。（）6、某股民炒股票赚了、某股民炒股票赚了3万元（万元（）7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（元。（）8、小孙是卖服装的个体户、小孙是卖服装的个体户,一年净赚一年净赚2.5万。（万。（）个体劳动所得个体劳动所得资本资本土地土地信息信息劳动劳动 管理管理资本资本资本资本试试身手吧！试试身手吧！选择二选择二做题的技巧做题的技巧:先判断其所在的单位是先判断其所

17、在的单位是属于什么所有制经济属于什么所有制经济，再来判断其收入是再来判断其收入是按什么分配方式按什么分配方式取得的收入。取得的收入。u公有制经济的是按劳分配；公有制经济的是按劳分配；u个体经济的是按个体劳动成果分配；个体经济的是按个体劳动成果分配；u私营或外资的是按生产要素分配中的哪个要素分私营或外资的是按生产要素分配中的哪个要素分配配?1 1、（、（0707文综全国卷文综全国卷）某）某“8080后后”业余作家发表业余作家发表一部小说，获得稿酬一部小说，获得稿酬1 1万元。此作家的稿酬属于万元。此作家的稿酬属于 A A按劳分配所得的收入按劳分配所得的收入 B B个体劳动经营所得的收入个体劳动经

18、营所得的收入 C C按生产要素分配所得的收入按生产要素分配所得的收入 D D知识创新的奖励收入知识创新的奖励收入 2 2、（、（0707海南）海南）在我国社会主义初级阶段的多种分在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中，按劳分配居于主体地位。在公有制经济配方式中，按劳分配居于主体地位。在公有制经济中，按劳分配的对象是中，按劳分配的对象是A A社会总产品社会总产品 B B个人消费品个人消费品 C C生活必需品生活必需品 D D物质总产品物质总产品3 3、（、（0707文基广东）某位国有独资企业技术骨干的年文基广东）某位国有独资企业技术骨干的年收入，由工资、奖金、股票投资收入等构成。下列收入，由工资、奖金、股票投资收入等构成。下列说法正确的是说法正确的是A A工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素分工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素分配配B B工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配C C工资、奖金属于按劳分配，股票投资收人属于按工资、奖金属于按劳分配，股票投资收人属于按生产要素分配生产要素分配D D工资属于按劳分配，奖金、股票投资收人属于按工资属于按劳分配，奖金、股票投资收人属于按生产要素分配生产要素分配