厂级安全教育培训教材.ppt
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1、厂级安全教育培训教材厂级安全教育培训教材2021/9/272021/9/271 1安全生产的意义一、安全生产的政治意义一、安全生产的政治意义1 1、搞好安全生产工作对于巩固社会的安定具有重大意义、搞好安全生产工作对于巩固社会的安定具有重大意义2 2、为国家的经济建设提供重要的稳定政治环境具有现实的意义、为国家的经济建设提供重要的稳定政治环境具有现实的意义3 3、对于保护劳动生产力,均衡发展各部门、各行业的经济劳动力、对于保护劳动生产力,均衡发展各部门、各行业的经济劳动力资源具有重要的作用资源具有重要的作用二、安全生产的经济意义二、安全生产的经济意义1 1、生产受影响:任何生产单位发生事故,其结
2、果必然会影响生、生产受影响:任何生产单位发生事故,其结果必然会影响生产,重则造成生产大量下降,甚至停产。产,重则造成生产大量下降,甚至停产。2 2、国家财产遭受损失:、国家财产遭受损失:3 3、增加公司的开支:、增加公司的开支:4 4、公司的服务信誉受到影响:、公司的服务信誉受到影响:三、对于生产员工的生命安全与健康,家庭的幸福和生活的质量,三、对于生产员工的生命安全与健康,家庭的幸福和生活的质量,有直接影响有直接影响一句话:工人不会受到伤害;干部不用下岗;老板不会亏本。一句话:工人不会受到伤害;干部不用下岗;老板不会亏本。四、安全生产的核心原则:安全第一,预防为主四、安全生产的核心原则:安全
3、第一,预防为主五、安全生产的核心思想:安全生产,人人有责五、安全生产的核心思想:安全生产,人人有责2021/9/272021/9/272 2企业介绍 企业简介企业简介 伊犁首冶鼎立重工有限公司,座落在新疆新源县工业园伊犁首冶鼎立重工有限公司,座落在新疆新源县工业园区区A A区,距美丽的国家五区,距美丽的国家五A A级那拉提自然景区级那拉提自然景区6969公里,到那拉提公里,到那拉提机场机场7 7公里,从新源县城到我公司只有公里,从新源县城到我公司只有4 4公里的路程。我公司是公里的路程。我公司是目前新疆伊犁地区最大的机械加工和钢结构制作单位,与矿山目前新疆伊犁地区最大的机械加工和钢结构制作单位
4、,与矿山相望,和由首都北京迁来新源的大型钢铁冶炼厂相望,和由首都北京迁来新源的大型钢铁冶炼厂“首钢首钢”相邻。相邻。也和首钢形成了牢固的设备维修维护的保障关系。我们现有大也和首钢形成了牢固的设备维修维护的保障关系。我们现有大型厂房四座,员工型厂房四座,员工200200余人。几十台不同种类的设备,技术力余人。几十台不同种类的设备,技术力量雄厚。正朝着除了机械加工、大中型铆焊件制作之外,还向量雄厚。正朝着除了机械加工、大中型铆焊件制作之外,还向金属热处理,钢铁铸造方向全面拓展。金属热处理,钢铁铸造方向全面拓展。依着富足的矿山资源和国家开发西部,发展新疆的优惠依着富足的矿山资源和国家开发西部,发展新
5、疆的优惠政策,建厂投产以来,进展迅速,收益丰厚,与相关单位诚诚政策,建厂投产以来,进展迅速,收益丰厚,与相关单位诚诚合作,互利共赢中。合作,互利共赢中。伊犁首冶鼎立重工伊犁首冶鼎立重工有限公司有限公司2021/9/272021/9/273 3企业的安全概况一、公司一直坚持安全第一,预防为主的安全方针,在安全一、公司一直坚持安全第一,预防为主的安全方针,在安全 方面做了重大的投入,保障企业与员工的利益;方面做了重大的投入,保障企业与员工的利益;二、建材行业,防机械伤害、防交通伤害为安全工作重点;二、建材行业,防机械伤害、防交通伤害为安全工作重点;三、发生工伤损害类型:运动的机械可能对人体造成的伤
6、害、交三、发生工伤损害类型:运动的机械可能对人体造成的伤害、交通事故造成的伤害通事故造成的伤害、有毒有害物质对人体造成的伤害。高空坠、有毒有害物质对人体造成的伤害。高空坠落和高空物体打击、触电伤害、热危害。落和高空物体打击、触电伤害、热危害。四、特种设备四、特种设备有有:起重机械(行吊)、场内特种车辆、承压热水:起重机械(行吊)、场内特种车辆、承压热水锅炉;锅炉;五、生活安全:宿舍防火、防盗安全、食品安全五、生活安全:宿舍防火、防盗安全、食品安全2021/9/272021/9/274 4安全事故产生的因素人的因素人的因素:安全预防措施不到位安全预防措施不到位 员工安全意识淡薄员工安全意识淡薄
7、培训不到位培训不到位 物的因素物的因素:设备不安全因素引起的安全隐患设备不安全因素引起的安全隐患 场地不符合生产要求场地不符合生产要求 但最终最主要的还是人的因素起决定性作用但最终最主要的还是人的因素起决定性作用.2021/9/272021/9/275 5工厂中存在的危险因素1 1、机械伤害:运动中的机械对人体可能造成绞、机械伤害:运动中的机械对人体可能造成绞、碾碾2 2、化学伤害:有毒、有害的化学物质,对人体造、化学伤害:有毒、有害的化学物质,对人体造成的中毒。成的中毒。3 3、电器危害:电器设备漏电可能使人触电身亡。、电器危害:电器设备漏电可能使人触电身亡。4 4、热危害:高温物体接触人体
8、,造成灼伤、烫伤、热危害:高温物体接触人体,造成灼伤、烫伤等。等。5 5、粉尘、噪声、低温、高温、辐射等,不注意防、粉尘、噪声、低温、高温、辐射等,不注意防护,护,6 6、交通伤害:交通事故、车辆伤害。、交通伤害:交通事故、车辆伤害。2021/9/272021/9/276 6安全法律法规知识安全法律法规知识1 1、中华人民共和国、中华人民共和国 安全生产法安全生产法 第八十条第八十条 八十一条八十一条 八十二条,生产经营单位的八十二条,生产经营单位的主要负责主要负责人人有违反安全生产法的违法行为(资金投入、教育培训),有违反安全生产法的违法行为(资金投入、教育培训),导致发生生产安全事故,构成
9、犯罪的,依照刑法有关规定导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,给予撤职处分或才处;尚不够刑事处罚的,给予撤职处分或才处二万元以上二十万元以下的罚款。且自刑罚执行完毕之日二万元以上二十万元以下的罚款。且自刑罚执行完毕之日起,起,五年内不得担任五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。任何生产经营单位的主要负责人。第九十条第九十条 生产经营单位的生产经营单位的从业人员从业人员不服从管理,违反安不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,评教育,依照有关规章制度
10、给予处分依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构;造成重大事故,构成犯罪的,依照成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。刑法有关规定追究刑事责任。2021/9/272021/9/277 7第二十一条第二十一条 从业人员享有下列权利从业人员享有下列权利 1 1、知情权:即从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在、知情权:即从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应的危险因素、防范措施及事故应 急措施;急措施;2 2、建议权:即有权对本单位的安全生产工作提出建议;、建议权:即有权对本单位的安全生产工作提出建议;3 3、批评、检举、控告权:即从业人员有权对本单位的安全生产批评
11、、检举、控告权:即从业人员有权对本单位的安全生产工作中存在的安全问题提出批评、检举和控告;工作中存在的安全问题提出批评、检举和控告;4 4、拒绝权:即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;、拒绝权:即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;5 5、紧急避险权:即从业人员发现直接危及人身安、紧急避险权:即从业人员发现直接危及人身安 全紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措全紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措 施后撤离作业场所;施后撤离作业场所;6 6、依法获得赔偿权:因生产安全事故受到损害后依法要求、依法获得赔偿权:因生产安全事故受到损害后依法要求赔偿;赔偿;7 7、获得合格的劳动保护用品的权
12、利;、获得合格的劳动保护用品的权利;8 8、参加安全生产教育和培训的权利;、参加安全生产教育和培训的权利;2021/9/272021/9/278 8第二十二条第二十二条 从业人员应当履行下列义务从业人员应当履行下列义务 1 1、遵章守规服从管理的义务:从业人员在作业过程中,、遵章守规服从管理的义务:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程生产规章制度和安全操作规程,服从管理;服从管理;2 2、正确佩带和使用劳动防护用品的义务;、正确佩带和使用劳动防护用品的义务;3 3、接受安全培训,掌握安全生产技能的义务:即从业人、接受安全培训,掌握安全
13、生产技能的义务:即从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高全生产知识,提高安全生产技能安全生产技能,增强事故预防和应急处,增强事故预防和应急处理能力。;理能力。;4 4、危险报告义务:即从业人员发现、危险报告义务:即从业人员发现事故隐患和不安全因事故隐患和不安全因素,应当立即向现场管理人员或本单位负责人报告;素,应当立即向现场管理人员或本单位负责人报告;5 5、参加事故抢险和救援;参加事故抢险和救援;2021/9/272021/9/279 9重大安全生产责任事故罪重大安全生产责任事故罪 1 1、概念:是指工厂、矿
14、山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的、概念:是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者企业强令工人违章冒险作职工,由于不服管理、违反规章制度,或者企业强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为(重大伤亡,业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为(重大伤亡,是指致人死亡一人以上,或者致人重伤三人以上的;严重后果,是指是指致人死亡一人以上,或者致人重伤三人以上的;严重后果,是指造成直接经济损失五万元以上的,以及经济损失虽不足规定数,但情造成直接经济损失五万元以上的,以及经济损失虽不足规定数,但情节严重,使生
15、产、工作受到重大损害的)。节严重,使生产、工作受到重大损害的)。2 2、重大责任事故罪在客观方面有两种表现形式:即一般职工本人直接违、重大责任事故罪在客观方面有两种表现形式:即一般职工本人直接违反规章制度,造成严重后果反规章制度,造成严重后果 的行为。的行为。“不服管理不服管理”是指企业、事业单位是指企业、事业单位的职工不服从本单位安全生产的要求或者不服从单位领导有关安全方的职工不服从本单位安全生产的要求或者不服从单位领导有关安全方面的工作安排。分自主行为及强令违章指挥责任。面的工作安排。分自主行为及强令违章指挥责任。3 3、犯本罪的,、犯本罪的,处三年以下处三年以下有期徒刑或者拘役有期徒刑或
16、者拘役;情节特别恶劣的,处三年情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,事故或者造成其他严重后果的,处五年处五年以下有期徒刑或者拘役;情节以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。2021/9/272021/9/2710104 4、重大责任事故罪中的、重大责任事故罪中的“情节特别恶劣情节特别恶劣”主要是指下列几主要是指下列几种情种情况:况:(1)(1)造成了特别严重的后果,如致多人死亡造成了特别严重的后果,如致多人死亡;
17、或者致人重伤的人数特或者致人重伤的人数特别多别多;或者直接经济损失特别巨大。或者直接经济损失特别巨大。(2)(2)违章行为特别恶劣,如已因违反规章制度受到批评教育或行政违章行为特别恶劣,如已因违反规章制度受到批评教育或行政处罚而不改正,再次违反规章制度,造成重大事故处罚而不改正,再次违反规章制度,造成重大事故;或者屡次违或者屡次违反规章制度反规章制度;或者明知没有安全保证,甚至已发现事故苗头,仍或者明知没有安全保证,甚至已发现事故苗头,仍然不听劝阻、一意孤行,拒不采纳工人和技术人员的意见,用然不听劝阻、一意孤行,拒不采纳工人和技术人员的意见,用恶劣手段强令工人违章冒险作业等。恶劣手段强令工人违
18、章冒险作业等。(3)(3)事故发生后,行为人表现特别恶劣。如事故发生后,不积极采事故发生后,行为人表现特别恶劣。如事故发生后,不积极采取抢救措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大,只顾个人逃命取抢救措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大,只顾个人逃命或抢救个人财物,使危害后果蔓延扩大或抢救个人财物,使危害后果蔓延扩大;或者事故发生后,为逃或者事故发生后,为逃避罪责,破坏、伪造现场,隐瞒事实真相,嫁祸于人。避罪责,破坏、伪造现场,隐瞒事实真相,嫁祸于人。2021/9/272021/9/271111安全生产责任制安全生产责任制就是把企业各级领导在安全生产工作中应安全生产责任制就是把企业各级领导在安全生产工
19、作中应承担的责任以形式固定下来。承担的责任以形式固定下来。企业法定代表是本企业的安全生产责任人;企业法定代表是本企业的安全生产责任人;各车间主管、部门经理为本车间、部门的安全生产责任人;各车间主管、部门经理为本车间、部门的安全生产责任人;各班、组长是本班、组的安全生产责任人;各班、组长是本班、组的安全生产责任人;员工是本岗位的安全责任人;员工是本岗位的安全责任人;明确各负责人在安全生产工作中应承担的责任明确各负责人在安全生产工作中应承担的责任 ,实行逐,实行逐级安全生产责任制,能使整个企业的安全生产工作做到层级安全生产责任制,能使整个企业的安全生产工作做到层层有人抓,处处有人管,使安全生产措施
20、得到落实。层有人抓,处处有人管,使安全生产措施得到落实。2021/9/272021/9/271212什么是机械伤害?什么是机械伤害?机械伤害是指机械做出强大的功能作用于人体的伤害。2021/9/272021/9/271313四不伤害原则四四不伤害原理不伤害原理:自己自己不伤害自己不伤害自己,自己自己不伤害他人不伤害他人,自己自己不被不被他他人(它物)人(它物)伤害伤害,保护他人不被伤害,保护他人不被伤害2021/9/272021/9/271414三违1.违章指挥2.违章操作3.违反劳动纪律2021/9/272021/9/271515生产安全三个案例 案例案例1:1:1998 1998年年5 5
21、月月1919日日,江苏省一个体机械加工厂江苏省一个体机械加工厂,车工郑某和钻工张某两人车工郑某和钻工张某两人在一个仅有在一个仅有9 9平米的车间风作业平米的车间风作业,他们的两台机床间隔仅有他们的两台机床间隔仅有0.60.6米米,当郑当郑某加工一件长度为某加工一件长度为1.851.85米的工件时米的工件时,因工件长度较大因工件长度较大,在高速旋转下在高速旋转下,该工件被甩弯该工件被甩弯,打在正在旁边作业的张某头上打在正在旁边作业的张某头上,造成头骨碎裂造成头骨碎裂,当场死当场死亡。亡。案例案例2:2:上海某纺织厂一名女工,一没有遵守岗位作业要求,把头巾围到领子上海某纺织厂一名女工,一没有遵守岗
22、位作业要求,把头巾围到领子里就上岗作业,当她在接线时,纱巾的末端嵌入平时没有注意的梳毛里就上岗作业,当她在接线时,纱巾的末端嵌入平时没有注意的梳毛机轴承细缝里纱巾被绞,该员工的脖子被锰地勒在纺纱机上,结果活机轴承细缝里纱巾被绞,该员工的脖子被锰地勒在纺纱机上,结果活活地被勒死。活地被勒死。案例案例3:3:1995 1995年年9 9月月1414日,山东平度市洪山乡高碳石墨厂发生一起重大事故,日,山东平度市洪山乡高碳石墨厂发生一起重大事故,浮选车间脱水工王海波因在脱水机操作台旁边打瞌睡,迷糊中从进料浮选车间脱水工王海波因在脱水机操作台旁边打瞌睡,迷糊中从进料口一头栽进正在高速旋转的脱水机中,结果
23、被甩出口一头栽进正在高速旋转的脱水机中,结果被甩出7.67.6米米,碰到铁质车碰到铁质车间大门上间大门上,结果抢救无效而死亡。结果抢救无效而死亡。2021/9/272021/9/271616案例分析1第一案例是被他人伤害。第一案例是被他人伤害。要因:作业环境小,在加工特殊工件时没有一定的安全防要因:作业环境小,在加工特殊工件时没有一定的安全防护措施及安全作业规程。护措施及安全作业规程。第二案例是被别人(它物)伤害。第二案例是被别人(它物)伤害。要因:没有按作业规程作业,在旋转机械作业中是最忌讳要因:没有按作业规程作业,在旋转机械作业中是最忌讳工作服穿着没有按要求,比如:工作服要三紧工作服穿着没
24、有按要求,比如:工作服要三紧-袖口紧、袖口紧、下摆紧、裤脚紧下摆紧、裤脚紧 不要戴手套、围巾。女工的发辫子要盘在工作帽内等。不要戴手套、围巾。女工的发辫子要盘在工作帽内等。第三案例是被自己伤害。第三案例是被自己伤害。要因:平时工作纪律松懈,管理不到位,安全意识淡化。要因:平时工作纪律松懈,管理不到位,安全意识淡化。2021/9/272021/9/271717机械安全技术知识机械安全技术知识要学习和掌握设备存在的危险性和有害因素,只有掌握了这方面的知识,才能有效的防止各类事故发生。2021/9/272021/9/271818形成机械伤害的事故主要原因形成机械伤害的事故主要原因检修、检查机械忽视安
25、全措施;检修、检查机械忽视安全措施;缺乏安全装置;缺乏安全装置;电源开关布局不合理;电源开关布局不合理;自制或任意改造机械设备,不符合安全要求;自制或任意改造机械设备,不符合安全要求;在机械运行中进行清理、补料等作业;在机械运行中进行清理、补料等作业;任意进入机械运行危险作业区(采样、干活、借任意进入机械运行危险作业区(采样、干活、借道、捡物等)道、捡物等)不具备操作机械素质的人员上岗或其他人员乱动不具备操作机械素质的人员上岗或其他人员乱动机械机械2021/9/272021/9/271919机械传动机构的安全保护机械传动机构的安全保护机械防护的三机械防护的三机械防护的三机械防护的三种种种种形式
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