企业员工培训课程2.ppt
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1、企业员工培训课程企业员工培训课程2021/9/271企业员工培训课程内容第一讲、员工心态管理第一讲、员工心态管理第二讲、员工品质建设第二讲、员工品质建设第三讲、员工压力沟通第三讲、员工压力沟通2021/9/272第二讲、员工品质建设第二讲、员工品质建设v1、职业品质的涵义及内容v2、职业化与职业品德v3、职业技能与职业道德v4、职业品质的修养v5、应具备的基本职业品质2021/9/273v居视其所亲,富视其所与,达视其所举,穷视其所不为,贫视其所不取。v处人不可任己意,要悉人之情;处事不可任己见,要悉事之理。古语2021/9/2741、职业品质的涵义v职业品质定义:职业品质定义:从事一定职业的
2、人们在职业活动中应该从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的,依据社会舆论、传统习惯和内心信遵循的,依据社会舆论、传统习惯和内心信念来维持和遵守的行为规范、态度倾向和价念来维持和遵守的行为规范、态度倾向和价值观念的总和。值观念的总和。2021/9/275职业品质的基本要素职业品质的基本要素职业理想职业理想:职业活动的追求和向往,是职业态度的基础,是实现职业目标:职业活动的追求和向往,是职业态度的基础,是实现职业目标的精神动力;的精神动力;职业态度职业态度:相对稳定的劳动态度与心理倾向;:相对稳定的劳动态度与心理倾向;职业义务职业义务:在职业活动中自觉履行对他人,社会应尽的义务;:在职业活动中自
3、觉履行对他人,社会应尽的义务;职业纪律职业纪律:工作中必须遵守的规章、制度与条例;:工作中必须遵守的规章、制度与条例;职业良心职业良心:是从业人员按照职业品德要求尽职尽责地做工作,如医生治病:是从业人员按照职业品德要求尽职尽责地做工作,如医生治病救人;救人;职业荣誉职业荣誉:对自己职业品质活动中的一种自尊、自爱的荣辱倾向;:对自己职业品质活动中的一种自尊、自爱的荣辱倾向;职业作风职业作风:职业活动中相对稳定的工作态度与职业风范。:职业活动中相对稳定的工作态度与职业风范。2021/9/276职业品质的精华职业品质的精华v我国:我国:公忠为国的社会责任感公忠为国的社会责任感恪尽职守的敬业精神恪尽职
4、守的敬业精神自强不息,勇于革新的拼搏精神自强不息,勇于革新的拼搏精神以礼待人的和谐精神以礼待人的和谐精神诚实守信的基本要求诚实守信的基本要求见利思义,以义取利的价值取向见利思义,以义取利的价值取向v国外:国外:社会责任至上社会责任至上敬业敬业诚信诚信创业创业2021/9/277职业品质的职业品质的“五个要求五个要求”爱岗敬业爱岗敬业诚实守信诚实守信办事公道办事公道服务群众服务群众奉献社会奉献社会2021/9/278职业活动内在道德准则职业活动内在道德准则忠诚:忠诚:忠实于服务对象,并对自己的委托人认真担忠实于服务对象,并对自己的委托人认真担负职责、以寻求实现职责的最优效果的强烈态度和意负职责、
5、以寻求实现职责的最优效果的强烈态度和意向。向。审慎:审慎:选择最佳手段以实现职责最优的结果。选择最佳手段以实现职责最优的结果。勤勉:勤勉:工作投入,集中精力,不偷懒,不三心二意。工作投入,集中精力,不偷懒,不三心二意。主动性和积极性的态度。主动性和积极性的态度。2021/9/279职业化职业化是新型劳动观的核心内容是新型劳动观的核心内容v职业化三层职业化三层:核心层:职业化素养,包括职业道德与核心层:职业化素养,包括职业道德与责任意识责任意识中间层:职业化技能中间层:职业化技能外外层:职业化行为规范层:职业化行为规范v内内涵:涵:德才兼备,自主与协作德才兼备,自主与协作2021/9/2711四
6、种类型的员工v有德有才精品v有德无才半成品v无德无才废品v无德有才毒品2021/9/2712职业化管理职业化管理v职业化管理定义:职业化管理定义:通过职业化一方面使从业人员在职业道德上符合要求,通过职业化一方面使从业人员在职业道德上符合要求,在文化上符合企业规范,另一方面使工作流程和产品质量在文化上符合企业规范,另一方面使工作流程和产品质量标准化,工作状态实现规范化、制度化。标准化,工作状态实现规范化、制度化。v建立职业化标准:建立职业化标准:职业文化是一个复合系统职业文化是一个复合系统战略管理和决策管理是一个宏观性制度战略管理和决策管理是一个宏观性制度科学的生产流程和产品开发流程科学的生产流
7、程和产品开发流程从业人员的技能管理和行为管理标准化从业人员的技能管理和行为管理标准化v核心:核心:职业道德与科学管理职业道德与科学管理2021/9/27133、职业技能与职业道德v定义:定义:从业人员的应具备的职业从业人员的应具备的职业知识、职业技能、职业能力。知识、职业技能、职业能力。v特点:特点:时代性时代性专业性专业性层次性层次性综合性综合性职业技能2021/9/2714职业技能的作用职业技能的作用1)保障和促进企业发展保障和促进企业发展是企业开展生产经营活动的前提与保障;是企业开展生产经营活动的前提与保障;关系企业的核心竞争力。关系企业的核心竞争力。2)是人们谋生和发展的必要条件和重要
8、保障是人们谋生和发展的必要条件和重要保障是就业的保障;是就业的保障;有助于增强竞争力;有助于增强竞争力;是履行职业责任,实现自身价值的手段。是履行职业责任,实现自身价值的手段。2021/9/2715职业技能有效发挥需要职业道德保障职业技能有效发挥需要职业道德保障职业道德对其有统领作用职业道德对其有统领作用职业道德对其有支撑作用职业道德对其有支撑作用职业道德对其有促进作用职业道德对其有促进作用2021/9/2716如何提高职业道德以提升职业技能如何提高职业道德以提升职业技能脚踏实地脚踏实地:在工作中学习;端正态度。在工作中学习;端正态度。勇于进取勇于进取:树立远大奋斗目标;自信坚定,持之树立远大
9、奋斗目标;自信坚定,持之以恒;勇于创新。以恒;勇于创新。与时俱进:与时俱进:立足时代,认识职业技能加快发展的特点;立足时代,认识职业技能加快发展的特点;立足国际,认识中西方职业技能方面的差距;立足国际,认识中西方职业技能方面的差距;立足未来,践行终身学习的理念。立足未来,践行终身学习的理念。2021/9/27174、职业品质的修养v天无私复,地无私载,日月无私照。古语言孟子:道之所在,虽千万人逆之,吾往矣!2021/9/2718职业品德修养的重要性职业品德修养的重要性v有利于职业生涯的拓展有利于职业生涯的拓展1)就业方式转变对员工的职业品德修养提出了更高的要就业方式转变对员工的职业品德修养提出
10、了更高的要求;求;2)职业品德修养可以为一个人成功提供社会资源;职业品德修养可以为一个人成功提供社会资源;3)职业品德修养是个人职业生涯规划的重要组成部分;职业品德修养是个人职业生涯规划的重要组成部分;4)良好的职业品德修养可以帮助从业者度过难关,走向良好的职业品德修养可以帮助从业者度过难关,走向辉煌。辉煌。v有利于职业境界的提高有利于职业境界的提高v有利于个人成长成才有利于个人成长成才1)加强职业品德修养是从业人员加强职业品德修养是从业人员“社会化社会化”的需要的需要2)加强职业品德修养是从业人员自我实现的重要保证。加强职业品德修养是从业人员自我实现的重要保证。2021/9/2719职业道德
11、修养的途径与方法职业道德修养的途径与方法v加强职业道德修养要端正职业态度加强职业道德修养要端正职业态度1)加强职业道德是培养一种职业态度;)加强职业道德是培养一种职业态度;2)文明礼让是做人的起码要求,也是个人道德修养境界和社)文明礼让是做人的起码要求,也是个人道德修养境界和社会道德风貌的表现。会道德风貌的表现。v加强职业道德修养要强化职业情感加强职业道德修养要强化职业情感1)加强职业道德应该强化职业情感,注重从我国优秀传统道)加强职业道德应该强化职业情感,注重从我国优秀传统道德中汲取营养;德中汲取营养;2)强化职业道德情感有赖于从业人员对道德行为的直接体验。)强化职业道德情感有赖于从业人员对
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