2023年小学教导处年度总结范文.docx
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1、2023年小学教导处年度总结范文 2023年小学教育处年度总结范文 篇1 本年度,学校本着“以人为本”的教化思想,扎实开展教化教学工作。教育处努力贯彻基础教化课程改革纲要,接着深化课堂教化改革,加强校本培训力度,加强教研组建设和教学常规管理,促进了老师队伍建设。教育处组织老师主动学习先进的教化思想和新课程标准,主动实践课程改革,全面深化素养教化,以更新观念为前提,以提高师资素养为核心,以提高课堂教学效率为重点,深化教学一线,为老师、学生服务,以务实的工作作风,加强教学探讨,不断解决教学中的新问题,全面提高了教学质量。教育处努力落实上级领导精神,在校长的正确领导下,结合本校实际,挖掘潜力,创设环
2、境,科学合理地支配课外活动,丰富学生的校内生活,促进了学生生动、活泼、健康发展。现就以下几方面加以总结。一、 加强师资队伍建设为提高老师业务素养,我们从加强老师理论学习和个人基本功训练等多方面入手。1、主动组织老师以校本培训为主要方式,深化学习各科新课程理念。开学初,组织全校语文老师进行新课程培训,并参与大课堂视频学习。2、组织老师读相关专业理论书籍,学校还为老师订阅教化杂志,让老师能不断地去吸取教化名家的教化思想,作好笔记,并撰写1-2篇心得体会,让自己的思想与名家碰撞,增加作为一名教化者的思想底蕴和文化底蕴。3、走出去,请进来。本学年共组织听课 70余人次,基本上做到人人都有机会。同时“请
3、进来”,秋季开学初,邀请了省数学教研员胡涛老师来校指导,深化课堂实践,使年轻老师快速成长起来。4、学校对教研组的教学探讨活动、备课、老师的听课节数作了详细规定。实行听随堂课制度。校长亲自带队对青年老师赐予课堂教学指导,主动提升青年老师的课堂教学实力;每两周定期开展一次教研活动,数学、语文分别上两节课,既检验老师新课程理念的领悟程度,又能摸清我校的课堂教学的现状,并推动了同伴互助互学。5、本学期开展了很多教学教研活动:老师的校级公开课;组内老师的研讨课;涌现了较多的好课。每次活动都有探讨,有记载,有评价,有总结。吴芬、高云峰两位老师分别开出了优秀公开课,呈现教学特性,诠释全新的课题理念,受到了老
4、师的好评。这些教学教研活动,为老师的专业成长搭建了舞台。老师们学有所得,研有所乐。二、狠抓常规管理力度,使教学管理有序化本学期在教学常规方面,教育处加大了检查管理力度。1、本学期四次对老师的备课、听课记录、业务笔记、教学随笔、教研组活动记录等进行仔细检查,刚好公示记录并反馈本人,每次检查结果作为考核的依据。从抽查效果看,很多老师能依据实际状况进行备课,内容详实,并每课做到有教学后记,达到规定课时数。同时,通过检查也暴露出了一些问题:部分备课教学过程较简洁尤其对于学生活动预设不够全面。期中考试后;教育处组织老师对各科试卷进行仔细的分析,要求老师针对试卷中暴露出的问题提出改进措施,调整教学安排。总
5、的来说本学期教学“四仔细”检查状况较志向。2、加强早自习、中午老师值班的管理。大多数班级都能利用早自习时间进行古诗词背诵、口语交际、语言积累等,中午也有值班老师进行值班和辅导学困生。3、加强巡课,每天都有专人负责巡课登记,加大了对课堂教学的监控力度,发觉问题刚好反馈,特殊是综合课的课堂,在学期结束期间特殊关注。4、加强听随堂课制度。要求校行政人员每学期至少听20节随堂课,了解各位老师最常态的最真实的课堂,依据新课程标准的要求比照课堂,以学生的实力、素养发展为主,提出反馈看法,探讨如何构建有效课堂。肯定要让老师把四非常钟抓实了,抓到位了,提倡精讲精练,高质轻负。在听课,要刚好检查该老师的四仔细状
6、况,有问题当场指出,以时刻提示老师仔细对待各项工作,不要有拖拉的现象,反馈状况挺好。5、教育处做了大量的工作,如听课、课务支配、测试训练等,老师在创建工作中,各方面的素养也得到了提高。大家能围绕如何走进新课程进行实践探讨,他们在探讨中有方案、有过程、有总结,探讨过程踏实、稳进。老师们能深化钻研教材,研讨问题,细心设计教案,上课仔细扎实,课后能较好地研讨反思。6、组织开展校级的爱好小组活动,充分发挥老师的特长优势,丰富学生的课余生活,发展学生的爱好特长,做好培优工作。对一批学习上有困难的学生,学校也组织老师支配肯定的时间做好学困生工作,以缩短学习上的差距,增加学困生对学习的信念。活动过程都有安排
7、,有记录,有成果展示和汇报。三、教科研引领,提升学校品位1、在教科研成果方面:本学期仔细组织老师参与各项评比活动,通过各位老师的努力工作,取得了很好的成果。2、组织、开展各项竞赛活动,张扬学生特性,促进学生全面发展。四、今后工作的设想与反思教学工作艰难而庞杂,教学改革任重而道远。新的学期,教学质量要上新台阶,必需要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定如下改进看法。1、要抓实、抓深教研活动。教研活动常态化的基础上,要勇于创新,力求使教研活动向课题化、精品化方向发展。进一步合理配置现有资源,促进薄弱学科的开展。接着构建老师发展平台,加强校际的沟通和合作,促进青年老师的快速成长。2、进一步深化新课程
8、研讨,加强以听课、评课为主的教研活动,开展创新评优课活动,加强青年老师培育工程。3、依据课程标准,依据学生的实际,尽快建立学生学习评价细则,对学生有一个公允、公正、公开的评价,以评价促进学生发展,促使学校教学质量的提升。 2023年小学教育处年度总结范文 篇2 一、总体回顾刚刚过去的20xx年是我校曲折的一年,发展的一年,关键的一年。本学期我们紧紧围绕瑞安市教化局和飞云教化学区的工作布置,在校长室的领导下,全体行政人员的通力合作,以及全体老师的大力协作,教育处主动组织实施学期工作安排,大力推动学校的教学改革和发展,取得不少成果,教育处的工作跨上了一个新的台阶。二、主要工作(一)、以教化教学检查
9、为契机,完善学校教学常规为了迎接瑞安市教化教学检查,比照瑞安市义务阶段学校教化教学常规管理评估细则(试行)并领悟精神,统一相识,探讨部署各项打算工作,然后召开全校老师会传达文件精神,明确这次教化教学检查的意义,支配有关工作,动员老师在思想上、行动上主动投入迎接检查。对各项工作做了详细分工,落实职责,限期完成任务。通过一段时间的自查和整改,学校再汇合状况进行评议,找差距,并对今后如何进一步完善教化教学常规作深一步的探讨。不但使学校的档案建设水平有所提高,更使全校老师的教学看法有了进一步的端正。结合学校实际制定有关工作制度,如林垟学校教学四项达标行动方案、林垟学校教学常规管理制度、林垟学校功能室管
10、理制度等,使学校工作有法可依,有章可循。严格执行省定课程安排和各科新课程标准,合理支配,按安排开足、开齐课程,有序组织教化教学活动。在二十周的教化教学中,检查组以本组最高分(102分)的成果高度评价了我校的教化教学工作。(二)、以互动式教学为突破口,主动开展教科研活动要求各教研组两周至少有一位老师上公开课,通过“备课说课听课评课”等形式对课堂教学各环节绽开民主探讨,反复探讨,最终以集体的才智形成高质量的教学设计,以此提高老师的理论素养和教学实力。在此基础上,我校利用培训与自学相结合,“请进来”与“走出去”相结合的方法,互动式的学习和研讨提高了老师课堂教学实力。如请专家到我校指导,本学期教研室的
11、吕志明、黄永敏和张文霞的相继来我校指导,并解决了老师在教学中遇到的种种困难与问题;老师主动参与学校实行的两周一次的教研活动,都仔细听课、评课,气氛高涨,教研组长都做好教研记录;行政老师也主动参加学校实行的各次教研活动,与老师们一起学习与探讨;还制定了新老老师师徒结对制度,有安排、有步骤、有秩序,效果良好,使新老师很快的健康成长。同时,骨干老师外出学习回来后上一节示范课或进行专题讲座,创设平台,既使骨干老师能脱颖而出,又使全体老师接受先进的教学理念,学到最新的教学阅历与方法。如这学期我校组织了飞云教化学区初中语文“同课异构”和小学数学“解决问题”教学研讨会;国传龙校长等一行8人到梅屿中学参与了关
12、于中学小班化教学的研讨会,收益匪浅。今年鲁佳佳老师在瑞安市语文优质课评比中获B组一等奖;张雪莲老师在温州市农村课堂英语教学评比获二等奖;范光隆老师参与温州市农村学校老师备课评比中获二等奖;杨晓飞老师在参与学区科学优质课评比中荣获三等奖;王晓慧老师在参与学区美术优质课评比中荣获三等奖。为扎实稳步推动我校新课程改革,平常各学科实行小型教研活动,提高老师课堂教学水平。同时要求老师自学教化理论书籍,多写论文,经常反思,每学期写一篇论文和一篇教学案例,上一节公开课,并在上课后写好教学反思或点评看法,做到集体参加,全程参加。同时,为加强老师基本功的训练,对老师进行三笔字和课件制作培训。本学期来,获奖、发表
13、论文、案例(叙事)共计24篇,温州市三等奖1篇,瑞安市级一等奖3篇,二等奖5篇,三等奖14篇。现有瑞安市级课题1个。(三)、以活动为载体,务实创新的学科教学。重视教学流程管理,教学常规上要求每个老师自觉做到“五仔细”,教育处组织教研组对老师备课、批改作业、听课进行每星期检查一次随机抽查相结合,各教研组两周一次业务学习,集体备课、教学研讨,或进行一次公开课观摩、听课评议活动。教学质量是学校生存发展的生命线,因此,学校、老师都高度重视教学质量。学校还制定了月考制度,由于基础扎实,教学合理,每次月考取得了令人满足的成果。这学期期中考试七年级的总平均分居学区第一名;八年级居其次名。主动开展各项学科竞赛
14、活动,现场作文赛、古诗文诵读竞赛等旨在提高学生素养,丰富学生的课余生活,促进学生的全面发展。这学期来,我校八(2)班魏云霞与张格同学参与瑞安市小独创小制作竞赛中分别获得一等奖和三等奖;六(2)班宋艺苑与六(3)班陈佳慧同学在参与瑞安市小学生食品平安正文竞赛中分别获得二等奖和三等奖;四(1)班陈诗沿和六(3)班黄丛丛在参与小学生禁毒演讲竞赛中分别获得二等奖和三等奖;八、九年级学区现场作文竞赛中我校叶玉洁和金海帆均获得二等奖;张慧和黄雅露均获得三等奖;陈环环同学在市中学生古典诗歌诵读大赛中获得三等奖,而且团体获团体三等奖;陈 凯、余舒倩、杨忠杰、吴梦晓、彭慧洁等五位同学分获学区九年级科学竞赛二、三
15、等奖;杨忠杰、李 暖、陈环环等三位同学获学区九年级数学竞赛三等奖。三、今后的目标及主要工作1、部分老师的备课还没有完全根据教学规范要求进行教案设计。2、个别教研组的教研活动安排没有真正的实施。3、小班化教学还没真正落到实处,分层教学课题还没有全面开展。4、提高学生学习爱好、调整课堂结构、布置作业、课后辅导、学困生转化等教学环节还需留意科学性、艺术性。5、进一步制定和完善各学科合理的教化教学规章制度。这一切应当在今后的工作中不断改进和完善,我们信任,在校长室的正确领导和全体老师的共同努力下,今后教育处的各项工作将开展得更为顺当,更为精彩,为尽快创建温州市农村示范校打下坚实的基础 2023年小学教
16、育处年度总结范文 篇3 本学期,我校依照德育为首,育人为本,教学为主 的理念,以育人为目标,有追求但不脱离实际,力求实效,坚持继承中创新,改革中发展,稳步推动新课程,树立新理念。紧紧围绕学校教研工作重点开展教研活动,开展有效课堂的校本教研,加强管理,强化过程,严格要求,主动实施素养教化,充分发挥教育处教学探讨,教学指导,教学管理和教学服务的职能作用,主动探究课改的新阅历,新方法,以构建和谐学校为目标,保证教化教学质量稳步提高。一、树立科研兴校意识,开展有效课堂探讨。教科研是学校教学的源泉,是学校教改的先导。为了加强教科研工作,学校成立了教科研室,确定了有效课堂校本探讨课题,把目光锁定在课程改革
17、这一时代教改的主旋律上,树立教科研意识,活跃教科研风气。通过教科研活动,加强学习,提高相识,更新观念,转变角色。有效教学的评价标准是学生的有效学习,其核心是学生的进步和发展。有效教学的评价标准不仅要看老师的教学行为,更要看教学后学生所获得的详细进步或发展。教学是否有效,关键是看学生的学习效果,看有多少学生在多大程度上实现了有效学习,取得了怎样的进步和发展,以及是否引发了学生接着学习的愿望。为了全面实施素养教化,深化课堂改革,进一步提高课堂效率,激励青年老师主动探究自主、高效、充溢活力的课堂教学,涧西区芳华路小学把有效课堂作为学校的校本课题,制定了有效课堂校本课题试验安排、方案,组织有效课堂有关
18、理论学习培训,开展有效课堂听课、赛课、评课、教案设计、论文撰写评比沟通活动,探讨如何确定目标、处理教材、如何备课、上课,如何组织开展教学活动,完成学习目标。经过一个学期的不断探究与实践探讨,实现了初步的预期目标。11月份是我校的教研主题活动月, 围绕有效课堂校本课题探讨,学校相继开展了公开课、观摩课等丰富多彩的活动。学校在本学期开展了35岁以下青年老师有效课堂的教学展示活动,21位老师进行了公开课展示。经过全体老师和评委的仔细听课评课,依据教学效果分别评出一等奖3名,二等奖5名。获得一等奖的王婧、史寸寸、赖可可3位老师分别于 11月28日、29日、30日面对全校老师进行了观摩沟通,收到良好的教
19、学效果,给全体老师很大的启发,大家一样认为这几位老师的课充分体现了新课程的教学理念,教学目标由原来的单一转变为师生主动的交往互动,共同发展的过程,课堂真正成为学生的课堂,老师真正做到了创建性地运用教材,用活教材,学生的情感看法和价值观得到应有的发展。高校长还从转变理念、解读教材、有效备课、落实实效等方面做了专题讲座,老师们收益匪浅。下学期,我校的有效课堂校本教研课题将接着扎实开展探讨、试验。学校领导将身体力行、主持参加探讨,全校老师要留意重视试验过程资料的收集与积累,对平常试验工作中的好方法、好阅历,要应用科学的教化理论加以总结,撰写论文形成报告。二、开展业务学习活动,加强老师队伍建设。1、加
20、强对课程标准的学习。新的课程标准是我们广阔老师近阶段乃至今后一个时期教学的依据。本学期,我们充分利用周三下午业务学习时间,组织老师,以教研组为单位,对各年级段的教学目标、要求,重难点,教学方法等方面进行解读。通过各种途径、各种方式的学习,广阔老师对课程标准的要求有了新相识,收到了预期的效果。2、重视教化教学理论学习。理念是先导,学习是保证。为进一步转变广阔老师的教化观念,让全部老师的教化理念提升到一个新的层面,本学期,我们非常重视和加强老师的理论和业务学习,围绕有效课堂校本课题探讨,采纳集体与自学相结合的方法,提倡写学后反思,通过学习,沟通、总结、反思等系列活动,让老师的观念得到更新,学问得到
21、进步,理论得到提升,让先进的教化思想牢牢扎根于每位老师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教化教学服务。3、搭建平台,加强对青年老师的培育。教学质量凹凸的关键在老师,学校把老师的业务培训放在一个极其重要的地位。学校主要从四方面加强对青年老师的培育,提高全体老师的整体素养。一是互听互评推门课,每周每个老师要听课一节,每位老师全学期听课不得少于20节。二是创建机会,有安排地让更多的青年老师走出校门听课,与名师接触,感受大师风采,找寻成长的灵感。三是实施青蓝工程,结成师徒,进行帮带。四是学校主动激励老师进修,学校还组织老师参与市、区教学观摩、培训,让他们开拓视野,并且在实践中加以运用。
22、三、加大教学管理力度,促进教学质量提高。教学工作是学校的中心工作,学校加大教学管理力度,接着实践课改新理念,整合好课改理念与教学行为,稳步提高教学质量。1、切实落实备课要求,备好每一堂课。要求老师备课做到四备四明,即:备教学目标,明确制定教学目标的依据;备教学的重点、难点及学生实力、情感的发展点,明确教学的主功方向;备教学程序,明确课堂教学的结构;备教法学法,明确教与学的思路。2、做好查课工作,确保开足、开齐上好各科课程。学校要加强对执行课程安排的管理,严格执行课程安排。按规定开齐、上足、教好各类学科,坚决做到:学生、老师、教室、教育处的课表一样;不随意调课;有特别事情须要调课要事先与教育处说
23、明,得到同意后方可进行(教育处要登记调课状况)。3、学校深化课堂,随机听课,跟班听课,查备课笔记,看作业、单元试卷批改,听学生看法,刚好了解教学基本状况,刚好反馈教学中的得与失,真挚帮助老师提高课堂教学水平。4、每位老师针对教学设计及课堂教学进行评价反思,明确教学中的得与失,对今后教与学提出改进措施。(每学期撰写教学反思不少8次。)5、学校加强对老师教学工作的管理,落实检查措施。围绕这一重点,本学期,学校要进行二次教学常规的检查。学校要做好对老师教学常规的自评、校评工作。教育处要将检查状况,刚好向全校老师报告,并写成书面材料公示存档。6、主动做好后进生帮教工作。新课程教化的核心要求我们的教化面
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