局长讲话稿.docx
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1、局长讲话稿 局长讲话稿 篇1 各位领导,各位来宾,同志们,挚友们:上午好!云霞变化耀金秋,溪水欢乐迎佳宾。今日是个喜庆的日子,在这喜庆的日子里,我们实行隆重的启动仪式,热情庆贺重庆五一高级技工学校示范中职项目建设启动。在此,我代表市人社局向光临启动仪式的各位领导、各位来宾表示热情的欢迎,向关切和支持重庆五一高级技工学校示范中职建设的各有关单位表示诚心的感谢,向在筹备过程中付出了辛勤劳动的同志们表示亲切的问候。国家示范中职学校的开建使学校站在了新的起点和更高的发展平台上,为学校的建设和发绽开拓了更加广袤的空间。市人社局领导高度重视重庆五一高级技工学校示范中职项目建设工作,多次听取项目建设状况汇报
2、。经过重庆五一高级技工学校示范中职项目建设小组数月的努力,已先后完成了( 填加内容 )等项工作,已经具备了示范中职学校启动的条件。百年大计,教化为本;国运兴衰,系于教化。希望五一高级技工学校教职工有正确的定位,首先搞好学校自身的建设,才能当好排头兵,发挥示范作用;示范校建设不仅须要规模和办学条件的提升,还须要全体教职员工树立现代职业教化理念,围绕办学方向和目标推动办学机制、内部管理体制、人才培育模式方面的改革,为全国职业教化发展提出新观念,办出新路子;希望学校在职业教化改革发展中起到示范作用,办成全国一流学校,为重庆市的经济建设做出贡献。最终,预祝重庆五一高级技工学校示范中职项目建设顺当,祝各
3、位领导、各位来宾、同志们、挚友们身体健康,事事如意。感谢大家! 局长讲话稿 篇2 敬重的各位领导和企业界挚友们:特别兴奋有机会参与 省质量技术监督局召开的 年二季度省级专项监督抽查状况通报及质量分析会。我代表 家具行业向各位领导和挚友们汇报一下 家具产业近年的发展状况和质量状况。经过20xx年的发展,尤其 年到 年是 家具产业异军突起的十年。目前, 家具产业已经发展成为拥有工业企业5000余家,从业人员近百万人,年产值300多个亿的 新兴支柱产业。 已经成为全国三大家具产业聚集基地和四大家具流通基地之一。 全国家具制造第三城的名号名扬大江南北。在国内特殊是中国西部形成了家具工业化的一枝独秀。涌
4、现出了中国最大的板式家具企业全友家具和明珠家具、双虎家具、好迪家具、好风景家具一批驰名全国的家具企业。目前我省家具行业有中国名牌2个、 名牌产品15个。在全友、明珠、双虎龙头企业的带领下川派家具攻城掠地、全国布点实现了 家具量的超越。渐渐站立起来的 家具产业集群起先了二次腾飞,期望丢掉全国第三的旗号,幻想上坐中国家具的头把交椅。但是, 家具在取得量的突破的状况下也面临着巨大的挑战。主要表现在1、产业发展不均衡,目前 家具行业前10名企业的总产值占到行业全部产值的30%以上。其余企业的年平均产值不足500万。2、质量意识不强。有部份中小企业不根据国家规定组织生产,运用不合格的原辅材料和落后得生产
5、工艺。导致产品不合格影响 家具声誉。3、企业品牌意识不强。通过努力目前我省家具行业有中国名牌2个、 名牌产品15个。然而广东省家具行业到目前已拥有10个中国名牌产品、44个省名牌产品。与广东比我们差距还很大。4、技术开发和科技创新还需进一步加强。目前我省家具行业除部分大中型企业具备技术开发和技术创新实力以外其余大部分企业还处于抄写和仿制阶段。没有形成核心竞争实力。从这次会议公布的监督抽查结果来看也反映了目前 家具现状和存在的问题。抽查结果表明: 家具行业中大中型企业的领导重视、质量意识较强、管理较为严谨、产品质量稳定。问题主要出现在部分中小企业。这部分企业领导不重视、质量意识淡薄、法律意识不强
6、、管理混乱。而且部分企业是由于拒绝检查被干脆判定为不合格。中小型家具企业的质量工作急需监管和改善不然将影响 家具的声誉,影响 家具产业的发展。对于监督抽检出现的问题,希望我们的行业企业一、要引起高度重视。要根据标准,自查自纠。各企业必需仔细组织技术骨干,比照标准进行自查自纠,全面剖析产品存在的问题,不断完善和规范产品的生产工艺,努力提高产品质量。二、要全面协作质量监督部门,仔细整改,要切实加大整改力度。三、增加质量意识、健全管理机制,提高工作效能,确保产品质量。四、要大力抓好质量教化和培训。有针对性地举办质量管理、统计技术、QC小组学问、顾客满足评价和测量方法:本文由方案范文库为您搜集.整理、
7、5S现场管理培训。要深化组织发动,使企业建立自我发觉问题、自我改进的机制。今后省质量协会家具分会将与有关其它行业组织一起建立行业自律和家具抽查结果社会通报机制,对于产品质量缺陷严峻,监督抽查不合格和拒检的企业,将建议省名牌办取消其参与 名牌产品和中国名牌产品的评价资格,同时在行业媒介上予以公布,确保消费者的合法权益。我们信任这次会议肯定能够引起家具行业企业对质量工作的高度重视,在省、市质量技术监督部门的关切、支持和帮助下, 家具的产品质量和品牌建设肯定能够取得长足进步, 家具产业也肯定能够成为中国家具的第一产业聚集地。肯定能够为地方经济的发展做出更大的贡献。感谢大家! 局长讲话稿 篇3 敬重的
8、各位主考、评委:你们好!我叫林园园,来自南京紫金高校,现任该校院长,兼教化助理员、教研室主任,高校高级老师,毕业于南京高校,硕士学历。各位评委,作为一名从最基程干起,参与教化工作近20xx年的同志,我渴望通过公开、同等、择优的竞争,让自己得到熬炼,得到展示。特别感谢各位主考、评委,给了我这样一个机会,让我有幸来参与此次教化局副局长的面试。 各位评委,作为竞争选手,我深知自己有着自己的特点和优势。这些特点和优势概括起来主要有以下几点:1、具有领导者必备的素养和实力。在近20xx年的学校管理实践中,我具备了较好的政治思想素养、道德品质素养、文化学问素养和良好的心理身体素养;在工作中,我敬重领导,团
9、结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失敏捷,处理问题思路清楚,头绪分明。特殊是经过高校多年来不同工作岗位上的学习和熬炼,使自己的统观全局的思索实力、兼知多谋的研讨实力、权衡利弊的坚决决策实力、团结大众的组织指挥实力、明事达变的协调交往等管理实力都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。2、有近20xx年的民办高校的工作经验,有在不同学校工作的基层工作经验,这些经验让我对高校的教化现状有着特别清晰的相识,让我有着丰富的基层教化工作及管理体验,这些工作的实践将有益于我对全市教化的精确把握和定位,对创建性地开展相关工作必将起到良好的实践指导作用。3、有较强的教化科研实力,20xx年来我从
10、未脱离过教学第一线,长期担当主科教学任务,效果良好。在近5年内,我先后主要负责或参与过3个普教科研课题的立项论证和探讨工作,并分别被准予市级和区级立项,普教科研课题探讨进展顺当。4、生活的经验和环境造就了我吃苦耐劳、坚韧不拔、主动向上,乐观拼搏的精神。这样的精神更能适应教化局副局长的工作岗位。各位评委,基于我这20xx年在民办的工作经验,对民办教化有着充分的了解和思索。近年来。民办高等教化数量上增长很快,实力有所增加;学校数和在学生数增长都很快;部分民办高校经过积累,固定资产壮大;兴建了校舍,起先培育自主师资,变更了单纯通过自学考试、学历文凭考试培育人才的模式;民办高教系统内出现了全日制全住校
11、、多专业多学段、高配置高质量的民办高校。但与此同时,民办教化也存在着危机:公办高教办学自主性增加,市场配置资源机制的形成,公办高校的规模扩张挤压民办高校生存空间;国家高教政策的调整,提高高等教化质量;规模限制,规模增长速度放慢,基本趋于稳定;高等教化需求由机会需求起先向质量需求转变:追求优质高等教化资源;民办高等教化质量总体偏低,逐利动机强,质量问题突出,须要改进;社会形象和社会认可度有待进一步提高。而导致这些导致危机存在的缘由是:先天不足。民办高教基本是重起炉灶,积累不够。没有民办名校,难得产生品牌效应。使得社会对民办高等教化的认可和接受程度还比较低。长不逢时。民办高教在总体上还没有完全成熟
12、的时候,面临着高等教化市场化、国际化浪潮的猛烈冲击。 政策因素。发展独立学院的政策,独立学院发展正在挤压民办高等教化的办学空间,对其形成重大挑战。 民办院校剧烈的逐利动机和逐利办学行为。分散经营,各自为战,相互恶性竞争,缺乏整体优势。民办高校的高校制度。高校精神的匮缺与办学资源的不足,严峻制约民办高校建立现代高校制度。建设名牌民办高校,除了走集团化发展道路外,民办高校不能以我国现有的公办高校模式为蓝本,成为公办高校的简洁克隆。相像恒久无法超越。必需以现代企业制度为参照,大胆借鉴企业界的经营理念和管理模式,来优化学校内部的组织结构与运行机制,建立现代高校制度。民办高校构建现代高校制度也面临着各种
13、挑战。 1.办学理念的匮乏。突出表现在以下两方面:一是办学过于功利性。二是办学过于市场化。 2.办学资源的不足。从民办高校人力资源来看,师资队伍在年龄结构、学问结构、兼专比例、职称结构等方面不尽合理、科学,没有充分体现出层次性、梯次性、持续性的特点。此外,民办高校专业设置也存在定位不明确、重复率高和布局不合理等问题。这些无疑是民办高校在构建现代高校制度时必需解决的重要问题。假如我有幸担当教化局副局长一职位,我会就高校制度这一块做出调整和改善。1.凝炼办学理念。这是民办高校构建现代高校制度之灵魂。高校理念是现代高校制度建设的核心价值取向,现代高校制度是以现代高校理念为基础建立起来的。2.明晰产权
14、关系。科学界定产权关系,是民办高校完善法人治理结构、构建现代高校制度的前提。3.充溢办学资源。充溢办学资源是民办高校构建现代高校制度之物质基础。重视和加强办学资源建设,是当前民办建立现代高校制度的一项重要任务。4.完善法人治理结构。这是民办高校构建现代高校制度之核心。因为,完善的法人治理结构,能为变更政府过多干预学校和学校管理者权力失控供应制度保障。当然,建立现代高校制度并非一蹴而就,而是一个渐进的漫长的过程,任重道远,不仅须要民办高校自身的努力,更有赖于民办高等教化公共治理结构的完善,包括传统观念的更新、法律政策的完备、政府职能的转变。为将者远,领导者的追求在于超越,只有超越自我,超越环境,
15、超越传统,才能最终实现系统的超越。只有做到人无我有,人有我优,系统的发展才能领先一步,快一步海阔天空,慢一步则满盘皆输。所以要做到四要:一要勇立潮头,擅长创新。二要突出重点,敢为人先。三要常怀远虑、居安思危。四要勤于思索,擅长总结。各位评委,作为竞争选手,我非常乐意接受你们的选择。假如我有幸被选中,我将全力以赴,履行职责,开拓创新,不辱使命!假如我不幸落选,我将仔细总结,找出差距,努力追逐,树立坚决的工作信念,接着做好自己的本职工作。我的演讲结束!感谢! 局长讲话稿 篇4 各位领导、同志们:很兴奋今日能够参与xx县疾病预防限制中心大楼启用暨卫生局、防疫站乔迁新址庆典活动。首先,我代表市卫生局对
16、此表示热情的庆贺。疾病预防限制中心大楼的启用,是公共卫生工作新的里程碑,至此,xx县疾病预防限制体系和传染病救治体系已完全建立起来。我代表卫生部门向xx县委、县政府和关切支持卫生工作的各部门领导表示诚心的感谢!近几年来,xx县的卫生工作在县委、县政府的正确领导和殷切关怀下,发展快速,卫生系统广阔干部职工抢抓机遇,深化改革,团结奋斗,锐意进取,卫生改革与发展取得了显著成效,全县人民的健康水平明显提高,几项主要健康指标均处于全市领先水平。卫生系统卓有成效的工作,为全县改革开放和现代化建设做出了重要贡献,特殊是在紧急重大事务面前,广阔医疗卫生人员冲得上、顶得注打得胜,显示出高度的政治觉悟、良好的职业
17、道德和超群的技术水平。对xx县卫生系统的工作,市卫生局是满足的,信任xx县人民也是满足的。借此机会,我代表市卫生局向xx县广阔卫生工作者表示崇高的敬意和真诚的慰问!疾病预防限制体系和传染病救治体系建设,在20xx年就被市政府列为十件实事之一,各县市区以时不我待的急迫感和只争朝夕的责任感,抓紧施工,主动推动,应当说xx县的两个体系建设又走在了全市的前列。疾病预防限制中心大楼的启用,意味着今后卫生工作的起点更高了,任务更重了,希望xx县接着落实科学的发展观,严格根据两个体系的职能定位,进一步加强内部人事安排制度改革,定期开展业务培训和演练,提高一线人员实践技能,完善以乡镇防保站为基础,县疾病预防限
18、制中心为主体的疾病预防限制体系。在做好应对突发性公共卫生事务打算的同时,充分发挥传染病区在救治肺结核、病毒性肝炎、出血热、艾滋病等方面的作用。特殊是在当前全国加强禽流感防治工作的关键时期,务必要建立医疗救治和传染病预防限制有机结合的工作机制,提高整体应对实力,切实担当起保障全县人民身体健康的重要职责。同志们,我信任,在xx县委、县政府的正确领导和各有关部门的大力支持下,xx县公共卫生体系必将日臻完善,全县卫生事业也必将再上一个新台阶。 感谢大家。 局长讲话稿 篇5 各位领导、各位同志:首先,请允许我代表*县财政局全体干部、职工,对市局各位领导、兄弟区县各位同仁长期以来对财政工作的关切和帮助,表
19、示真诚的感谢,对你们的到来表示热忱的欢迎。依据会议支配,我就*县乡镇财政管理工作作如下汇报。一、推动乡财县管依据省市财政乡财县管的相关要求,我县结合自身实际主动探究,建立健全相关制度,不断完善管理方法,探究出收入统管、支出统核、预算统编、资金统付、选购统办、票据统管的乡镇财政管理模式,并不断完善,有序推动。(一)强化监管职责。随着农村综合改革的不断深化,乡镇财政职能发生了深刻改变,组织收入的职能淡出,安排职能弱化,依据这一改变,我们给予乡镇财政所对辖区内行政事业单位和村级组织财务收支干脆监管的职能,加大乡镇财政监督责任。对乡村两级的收支管理、专项资金、集体资产、债权债务管理、一事一议资金等实行
20、按月审查,根据财政监督检查程序和检查文本进行,发觉问题,逐一登记,并限期整改。重大问题由县财政监督检查局或其他有权部门实施检查,乡镇财政所协作。这样让乡镇财政所在乡镇财政监管上有担子、有压力、有作为、有威信。在给予监管职责的同时,更强调乡镇财政的服务意识,要深化基层单位,深化乡村院户,调查了解财务状况,探讨解决财务问题,寓管理于服务,寓监督于服务。(二)强化限额管理。对乡镇公用经费,主要包括办公水电费、邮电通讯费、差旅交通费、会议费、业务接待费、培训费、取暖费、简易修理费、日常设备购置费、场镇建设管理费等实行总额限制、分项限额、超支不报、节余留用、乡财乡用、县级监审的限额管理制度,明确界定公用
21、支出标准、支出范围。年度限额总额由县财政局结合当年可安排财力,依据乡镇综合预算财力及相关因素系数综合测算确定。乡镇按时间进度按月向财政局报送用款安排,财政在仔细审核并不突破限额的基础上,拨付公用经费到乡镇。各乡镇建立了公用经费包干管理制度、指标台帐管理制度、一单五签审核制度、民主理财议事制度、定期张榜公布财务制度等一系列财务管理制度。通过实行公用支出限额管理,既确保了乡镇机关正常运转,压缩了行政运行成本,提高了资金运用效益,又有效地遏制支出膨胀势头,杜绝新增不良债务,纯净了党风和社会风气,推动了基层党风廉政建设。(三)强化用款申报。乡镇政府机关的资金运用,实行按月申报制度,由乡镇政府按年度预算
22、和项目预算按月向县财政局申报资金运用安排;县财政局乡财股依据乡镇上报的资金申报安排,结合乡镇预算指标结余状况,审定当月的用款额度,对无预算、无项目的申报一律不予支配资金;国库支付中心依据审定的用款额度,在申报期间内依据资金性质足额拨付乡镇财政所相应帐户;涉及政府选购事项的须报送政府选购相关资料到财政局选购办,选购办审定后,由国库支付中心拨款到选购专户,实施选购后与乡镇结算搭帐。乡镇政府依据县财政局拨付的资金,必需按申报审定的用途运用,不得擅自变更资金用途,若因特别缘由需调整用途的必需实行申报,报县财政局备案。坚持一事一报申报制度。乡镇在年度预算执行中,发生的特需事项需新增支出,乡镇人民政府报县
23、人民政府审定后追加预算,乡镇不得擅独立项发生新的债务支配支出。乡镇中小学校的公用经费、贫困家庭寄宿学生生活补助、中小学校舍修理改造资金等的运用,由乡镇中小学校,按月向县财政局提出用款安排,县财政局审定后,按审定金额、按资金性质拨付资金,涉及政府选购的资金拨付,须报送政府选购相关资料。严格把超预算、超规模、超安排等无序用款、寅吃卯粮的现象杜绝在之前,优化了预算执行。(四)强化网络监控。过去对乡镇帐务的监审是每月月初由乡镇财政所将上月的帐表据册一并送到财政局乡财股接受审核,工作量相当大,也极不便利。在网络平台搭建好后,我们以金财网络为平台,对乡镇财政收支预算执行状况,财政政策、财经纪律、财会制度的
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