2023年工业园区党建工作调研报告.docx

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1、2023年工业园区党建工作调研报告非公有制经济组织如雨后春笋迅猛发展，成为我镇经济的重要支柱。我镇主动探究非公有制经济组织党建工作新路子，从实际动身，把工业园区作为拓宽非公有制企业党建工作的新空间，有力地促进了园区企业健康、快速发展，实现了党建工作和经济发展的互动、双赢。一、工业园区基本状况工业园区是我镇非公有制企业党建工作的主战场，我们在专题调研的基础上，根据党员活动到哪里，党的组织就建到哪里的原则，高度重视园区党建工作。 2、重视发展党员。在敏捷设置党组织、提高党组织组建率的基础上，各支部坚持党员标准，主动在非公有制企业中汲取先进分子入党，特殊是实行培育、推优、发展等形式，坚持质量和数量并

2、举原则，把技术骨干、生产工作一线职工和企业管理人员中的优秀分子作为发展党员工作重点，在非公企业职工中，相当一部分学历素养较高、在企业作用明显、具备入党条件，我们通过各种形式找他们谈心、交心，举办入党培训班，引导他们加入党组织。XX年XX年在非公有制企业中培育入党主动分子216人，发展党员68人，为园区非公有制经济注入新的活力。3、注意组织活动。园区党组织能否有凝合力、向心力和战斗力，关键在于能否有效开展各项组织活动，这几年来，我非常注意这点。以园区企业发展为目标，根据企业须要、业主理解、员工拥护、党员欢迎的原则，紧紧围绕企业生产经营，以镇党委务口牵头，以园区服务中心为载体，敏捷开展各项活动。一

3、是开展当标兵活动。要求企业党、团员做生产技术的标兵、做完成任务的标兵、做排忧解难的标兵、做遵守纪律的标兵、做服务企业的标兵。二是开展党员先锋岗活动。党支网部在党员和入党主动分子中开展先锋岗活动，在工作岗位上悬挂先锋岗标记牌，在厂区设立党员、入党主动分子公示监督栏，时刻提示他们牢记自己的身份，接受群众的监督，激发党员发挥先锋模范作用。三是开展我为企业增产增效献良策活动。本文来源： 紧紧围绕企业的生产经营来组织活动，在组织劳动竞赛、技术革新和技术比武等活动的同时，开展我为企业增产增效献良策活动，发动员工合理化建议，为企业发展献计献策。这些系列活动开展，推动了企业发展，得到企业业的确定。4、突出制度

4、建设。园区党支部全年工作做到年初有安排，年中有检查，年底有考核;对每位党员建立了跟踪管理档案制度，对党员的跟踪管理不断线。建立健全党组织、党员活动制度，正常、规范三会一课活动，并做好台帐记录。建立健全党员发展制度。工业园区党员发展工作每年有安排、有培训、有考察，做到年年有发展。建立、完善并真正执行好各项党建工作规章制度，增加了党组织的凝合力、战斗力和号召力，为工业园区党建工作供应了坚实的制度的保障。5、发挥园区服务中心作用。为便于灯具园区的管理，我镇于XX年成立了园区服务中心，以工业园服务中心为载体，创新工业园区党建工作，提升工业园党建工作水平，有效解决了园区企业活动难开展、难以满意企业职工多

5、方面的服务需求等问题，切实加强了企业员工的思想政治工作，营造了主动、健康、向上的园区文化。去年国庆节、元旦、党员干部冬训，节后三个文明建设总结表彰大会以及今年7.1，我镇都以企业党支部为载体(如声光、赛德公司)组织文娱演出，企业职工自编自演，自得其乐。企业经营者在主动主动地支持企业党群组织开展工作的同时，深感××是一片投资的热土，主动为我镇开展以商招商出谋划策，牵线搭桥当好好娘。仅今年18月，全镇新引进进园企业13个，真正实现了非公企业党建工作与企业经济发展双赢的目标。二、初步成效1、园区企业党建工作得到加强。园区党建的工作的加强和各项活动得深化开展，极大地激发了广阔职

6、工的入党热忱和主动性。据统计，园区目前有60多人提交了入党申请书要求入党，江苏赛德公司建立党组织工作己经提上议事日程，力争10月底前，正式成立赛德公司党支部和赛德公司团委。同时，镇党委组织科担负起培训园区党员、入党主动分子、申请入党人员和有入党意向职工的责任，每年初举办一期入党主动分子培训班，各类人员的培训得到不断加强，党员素养得到提高，发展党员工作得到质的提升。2、园区企业的党建影响力得到扩大。通过开展党员责任区、党员示范岗等活动，党员的荣誉感和骄傲感增加，通过开展创五好党支部、非公企业示范党组织活动，评比优秀党支部书记、优秀共产党员;围绕抓党建促经济，我们每年都评比双十佳，即10佳优秀企业

7、、10佳优秀企业家。声光厂党支部还被市委表彰为非公有制企业示范党组织。目前，园区的党建工作得到全覆盖，有力地推动了园区党建工作，而且影响、带动整个园区其他企业开展党建工作，辐射更宽，示范更广。天龙公司、宝尔特公司、斯洛尔公司等8家企业都向镇党委申请组建支部。3、园区党建资源得到了整合。推动园区党建工作后，一方面，工业园区内的党员统一纳入管理，党员的发展、入党主动分子的培育，园区各支部都可合理组织、统筹支配，园区党建信息也可以刚好互通。另一方园区党建的深化开展使园区内的党组织、党员、入党主动分子、职工素养进一步提高，作用发挥更突出，园区党建立足园区、服务园区的功能得到较好的体现。 四、思索和对策

8、在园区党建工作实际中，我镇虽然有肯定的进展，但比照上级要求，还存在不少问题，主要是党组织单建率比较低，组织生活规范性不够，党员作用发挥不够明显，部分业主的思想相识不到位，存在烦的心理，党员教化管理方式不适应，大多过于陈旧，教化内容不适应，有空对空的现象，管理手段不适应，比较落后。非公有制企业党务干部队伍建设相对滞后。企业党务干部难以选配且流淌较为频繁，突出存在着企业党务干部少，业务熟识的党务干部少的现象，干脆影响了企业党组织班子建设和党建工作的开展。为解决这些问题，我们认为必需突出以下几个方面工作。 2、注意营造氛围。要不断加强对非公有制经济组织党建工作的领导，把非公有制经济组织党建工作作为党

9、建工作的一项重要内容，摆上重要议事日程，通过召开有关非公制经济组织党建工作会议、阅历沟通会、研讨会等，探讨布置非公有制经济组织党的工作，努力做到三同时：坚持在分析经济工作的同时，分析非公有制经济组织党建工作;在探讨基层党建工作的同时，部署非公有制组织党建工作;在制定企业发展的同时，制定非公有制经济组织党建安排，保证了非公有制经济组织党建工作有效落实。3、注意培育典型。非公有制企业党建工作是整个党建工作的一个崭新领域，它有没有可能搞好，在肯定程度上取决于示范点建设能否发挥示范辐射作用，要始终坚持抓两头、带中间的做法，分类指导，突出特色，通过给非公党建工作示范点交任务、压担子，推动示范点工作上新水

10、平。通过典型示范，以点带面，进一步总结推广非公党建工作先进阅历，用典型来指导、带动面上的工作开展。4、注意解决实际问题。一是经费、活动场所问题。以企业为载体，推动党建活动与企业生产经营活动相结合，保证活动经费、活动场所、活动时间。二是专职党务工作人员问题。在保持一支必要的专职党务工作队伍的同时，建立一支新型的兼职党务工作队伍。三是党员管理问题。在园区企业实行党员证制度，即：凡在册党员凭党员证就近参与企业党组织的活动;对外出务工经商党员，既要发证，又要跟踪服务，刚好为之联系外出地的党组织，使其组织生活尽快正常化。5、注意活动的实效性。非企业党建工作开展得如何，最终体现在企业活动的成效上。要引导企

11、业党组织围绕班子建设好，党员素养好，制度执行好，作用发挥好，群团配套好，合作共事好的目标，独立自主开创性地开展工作，不断提高党组织的凝合力、战斗力和党建工作的影响力、渗透力。各企业党组织要运用敏捷多样形式和载体，主动有效开展活动。在开展党员教化活动上，在不占用企业生产时间的状况下，把党员教化活动带进车间、班组，做到学习、生产两不误。可以把党的活动内容编印成材料分发给党员，让党员利用业余时间进行自学。非公有制党组织在开展活动当中要注意从提高党员的思想政治素养入手，教化他们坚持党的宗旨，坚决社会主义信念，务使党员仔细实践三个代表的要求，始终保持工人阶级先锋队的本色，带头宣扬执行党的路途、方针、政策，带头学习先进技术和科学管理方法，带头遵纪遵守法律，维护好生产、生活和社会秩序，带头搞好内外团结和精神文明建设。