2023干事自我鉴定(3篇).docx
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1、2023干事自我鉴定(3篇)一、加强素养训练与业务学习自2月份以来,保卫科每月15日和月底最终一天定为保安军事训练和工作总结会议日,从前半小时学习业务学问,传达学院关于平安和稳定的相关精神,并号召全体同志主动比照目标梳理完善本部门应完成的任务和安排。在学习的过程中我们始终把握住三个结合,即:(1)把学习与提高自身素养相结合;(2)政治理论学习与提高岗位工作职责相结合;(3)加强学习各项学问与提高实际工作实力相结合。通过学习,使每个人形成必备的政治素养和坚实的理论基础,时刻保持政治上的醒悟和敏锐,跟上时代发展步伐,使每个人通过获得的新学问,指导和改善自身的行动与思想,达到增加适应工作实力、科学推
2、断形势的实力,应付困难局面,解决突发事务的实力。后半小时进行军事队列训练,提高全体保安的精神风。保卫科要求全体同志高度重视,人人都树立校兴我荣、校衰我耻的高度责随意识并将任务落实到位、分解到人,扎扎实实完成好各项工作,全力以赴夺取优秀。二、加强制度建设制度是工作的依据,没有良好的制度作基础,会使得很多工作无法正常开展。保卫科科长与干事今年分别对保卫科的各种资料进行了更新、归类和整理,出台了保卫科内部管理条例、工作实力考核制度、保卫科会议制度、车辆进出校内管理规定、高校生平安学问防范手册以及制定了各类应急突发事务预案,真正使各项工做到了有法可依、有章可循,使保卫工作得以顺当地开展。三、加强队伍建
3、设1、保卫科队伍建设。保卫科共有工作人员11人,每月定期对保安人员进行军事队列训练与业务培训,因保卫工作有它的特别性,突发事务没有规律,所以为了平安和稳定,时刻来不得半点马虎,遇到突发事务时做到随叫随到24小时待命为师生服务;保卫科全体同志将学院的平安与稳定摆到了第一位,没有休息日每天必需按要求上班,假如学院有大型文艺活动时保卫科的同志还得负责现场平安保卫工作。2、警卫大队队伍建设。警卫大队是我院保卫工作的后备军,现已扩建成100余人的警力,学院保卫科面对更多的是学生,由于保卫科的人手不足等缘由,我们往往不能够刚好、精确地把握学生中的动态。有了警卫大队这一个学生管理组织,不仅解决了人手不足的难
4、题,还为我们供应了很多我们无法刚好驾驭的信息;为确保学院平安,每天不定时的支配警卫队员在校内进行巡逻执勤,定期召开警卫大队干部和警卫大队队员会议,教给他们工作方式、方法,并且刚好反馈学生中的动态,这为我们的工作供应了许多帮助,在新生接待工作、节假日及重大活动期间等特别时期时,警卫队员协同保卫科担当现场的平安保卫工作。四、目标完成状况与工作业绩1、对新进保卫人员进行业务培训和不定时对各岗进行工作检查2、对学生寝室私自隐藏管制刀具进行了4次突击检查,查获刀具7把、铁棍5根;3、帮助当地公安部门查处重大治安案件2起、其它案件数起,同时保卫科调查处理学院内部治安案件25余起;4、对全院平安隐患进行了7
5、次全面排查并提出相应的整改看法7次20余项;5、保卫科(警卫大队)在校内以展版、广播形式进行1次治安学问宣扬和消防学问宣扬;6、保卫科(警卫大队)以展版、宣扬资料发放到班由班主任组织学习等形式进行1次禁毒学问宣扬;7、帮助新化县公安局、邵东县公安局抓获犯案在逃学生3个;8、帮助学院人民武装部审查学生当兵政审工作;9、组织警卫队员迎接上级领导来校工作检查与参观指导共计4次;10、迎接娄底市消防支队领导来校检查消防平安工作与平安隐患整改指导,利用横幅、板报在校开展消防平安学问宣扬;11、加强对警卫队员军事武术和双节棍的训练指导,通过细心组织训练在田径运动会开幕式军体表演中,荣获团体优秀节目奖;12
6、、邀请黄泥塘派出所领导来我院给师生讲授了一堂法制教化课;13、保卫科(警卫大队)本年度在校担当6次大型活动现场保卫工作(如:1、老师节晚会;2、校内歌手大赛;3、学院其次届田径运动会;4、陈晓东歌友见面会5、学生会成立15周年庆典晚会;6、法制教化讲座大会)。14、严格做好警卫大队每学期先进干部、队员评比工作;15、严格加强门卫管理。门卫是学院的主要出入口,门卫管理不严,学院内的事情必定困难化,所以我们始终以来都很重视门卫的管理,对于门卫保安根据保安工作职责从严管理。要求严格执行各项管理制度(如:学生请假登记制度、车辆进门换证登记制度、人员来访联系登记制度、物品凭证出门检查制度);对于进校的外
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