2023行政执法自查报告4篇.docx

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1、2023行政执法自查报告4篇水行政执法是水政监察部门最重要的、最本质的职能，是处理水事纠纷和水事违法案件的最有效手段，是实现依法治河的物质保障并为维持黄河健康生命供应和谐、健康的外部环境。为进一步规范我局的执法行为，提高执法效能，保障执法效果，维护长垣黄河水事管理秩序，确保长垣黄河防洪平安，我局对近期的水行政执法状况进行了自查，现报告如下：一、加强领导，周密支配为搞好水行政执法自查工作，我局成立了以主管水政工作局长为组长，主管工程养护工作的副局长为副组长，水政、防办、工务、工程养护等部门负责人组成的水行政执法自查领导小组，切实加强领导。此次自查由水政科牵头，其他相关部门人员组成工作检查组，快速

2、深化辖区内开展水行政执法自查工作。自查工作根据突出重点，照看一般的原则进行，结合管辖范围内水事违法案件易发、多发地段和防洪重点部位进行检查。在检查过程中，对存在的问题进行造册登记，明确责任，限期查处。二、加大河道巡查力度，防微杜渐我局所辖堤线长，临堤村庄多，堤防路口多，工程管理相对较难，违章建筑、违章取土、乱开乱种的现象时有发生。在河道巡查和执法自查中，主要发觉以下问题：(一)在周营控导工程旁边，周营二水厂施工后遗症仍旧存在，旁边部分村民在控导工程、二水厂旁边拉土、大留寺控导工程淘沙。(二)临黄堤还有个别群众因相识问题和受利益驱动，在临河20米以外50米以内平安爱护区里取土。(三)太行堤孙东闸

3、旁边，新乡电业局未经我局允许擅自由太行堤管理范围内挖筑高压输电线路坑。(四)为工程管理保驾护航。三、因势利导，妥当处理我局辖区内水事违法案件总的规律是简易水事案件频发，较大以上水事违法案件罕见。依据案件发生的规律，我局对简易水事违法案件以劝服教化为主，经济惩罚为辅，因势利导，确保水行政执法的效率。对频频发生的取土淘沙现象，我局水政监察人员通过询问得知：群众普遍认为20米以内为河务局征用地，在20米以外为集体全部地，在20米以外取土不侵扰河务局的合法权益。群众对河务局没有土地全部权而享有土地管理权感到怀疑。针对这种状况，我局以河务局依法填鱼塘损失谁来补偿一文在中国水利报上发表契机，绽开了报纸普法

4、教化活动。案例中，水利部专家结合案件实际对土地全部权与管理权的关系进行了具体论述。专家指出河务部门的管理权与集体全部权并不发生冲突，只是为了社会公共利益而对其运用方式进行限制。只要其运用方式不危害大堤平安和国家防洪大计，集体土地都可以在运用权范围内合理运用。报纸的权威性、公众性和人民群众对国家报纸的信任心理，是我们这次普法取得了特别好的效果，此类的简易水事违法案件发生率有所降低。另一方面，水事违法案件主要是受经济利益驱动和部分群众的侥幸心理作祟，对屡教不改、屡教屡犯的顽固分子，我局加大执法力度，进行经济惩罚。在整个辖区内，形成威慑，使人不愿或不敢违法。河道内违章建筑和未经许可同意擅自进行建设项

5、目的，我局肃穆进行处理。孙东闸旁边，新乡电业局为获得施工许可证就擅自挖筑高压线路塔基坑的状况，我局立即要求其停止施工，要求补办项目申请书和施工许可证。在未办理施工许可证的状况下，肯定禁止其施工。长垣临黄堤7公里机淤固堤标段工程是上级河务部门早已批复的机淤固堤工程。根据政策规定，我局将全部土地补偿款足额发放到相关群众手中。但个别群众想从今次征地中谋取更大利益，在村中造谣生事，煽风点火，并多次组织不明真相的群众干扰施工，使围堤施工多次被迫中断。县政府、镇政府多次协调均无结果。我局局长凌晨四点亲自带领全体局领导、水政监察大队、黄河派出所、镇政府、镇人武部、镇派出所等相关人员奔赴施工一线，为施工保驾护

6、航。我局局长、镇政府负责人、镇人武部负责人组成第一道宣扬线，耐性地向村民做思想教化工作。镇派出所几十名干警组成其次道钢铁防线，对劝说无效的村民进行制止，为施工队伍创建50米的平安施工空间。水政监察大队、黄河派出所组成第三道防卫底线，对威逼阻挠施工的，依法进行了肃穆处理，从而使工程顺当进行。四、当前存在的主要问题1、基层水政队伍的物质基础薄弱。基层水政队伍缺乏足够稳定的经费来源，队伍执法装备性能差且长期得不到更新，这很难适应新形势下水行政执法活动开展的须要。水事案件主要发生在基层，主要由基层单位处理，但基层执法队伍缺乏必要的交通工具和先进的通讯、侦查装备。物质基础的薄弱极大的制约了水政队伍的发展

7、。我局水政科9人，但只有一台电脑，同时没有配备必要的交通工具和勘测工具，这极大的制约了我局查处水事违法案件的刚好性，客观上增加了收集证据的难度，不利于水事案件的查处。2、水政制服的不统一，导致在执法过程中着装各种各样，缺乏正规性，导致执法威信的下降。3、水政队伍缺乏良好的外部执法环境。流域水政队伍缺乏与地方政府、公检法、相关政府主管部门的联系机制，信息资源缺乏共享。在流域利益与地方利益发生冲突时，难以刚好有效的执法，难以保证流域的合法利益。五、对发觉问题的建议1、上级领导部门要高度重视水政经费问题，探求水政队伍稳定的经费来源。建议在水行政事业收费中提取水政队伍活动专项经费，特地用于水政队伍办案

8、、执法、改进技术装备，真正实现水政队伍的正规化。上级部门重视我局的实际状况，拨付资金为我局添增必要的电脑办公工具和其他交通工具、勘测工具。2、购买发放统一的执法制服。可以实行类似检察院、法院的西服佩戴水政监察徽章。3、建立外部联系机制。水政监察部门应当与地方政府、公检法、相关兄弟部门建立必要的联系机制，做好信息通报和信息沟通制度，建立有效的联谊机制，为水行政执法工作创建良好的外部执法环境。4、改革创新水法的宣扬形式。水法宣扬是最有效的预防违法行为的方式。只有使水法观念深化人心才能有效的预防和削减水事违法行为的发生，才能增加沿岸群众同水事违法行为作斗争的志气，才能更好的保障河务部门的合法权益不受

9、侵扰。水法宣扬形式不仅要实行原来的撒传单、广播等形式，更要创建性的利用网络等形式进行宣扬。另一方面，抽象的法律概念不简单引起沿岸百姓的共鸣，宣扬应注意以案讲法将抽象的法律概念详细化，使沿岸百姓相识到法的重要性和肃穆性，使其相识到违法的严峻后果，使法对其产生威慑性，使其因畏惧违法的不利后果而不敢轻触法律。5、建立激励机制。随着社会的发展，激励机制已经成为行政管理理论和实践的核心问题之一，在行政管理中起着非常重要的作用，尤其对水政队伍来说，由于工作人员作出的义务性行为和担当的义务性工作较多，激励就更具有作用。激励是广罗人才、稳定队伍的须要，是激发水政工作人员主动性、创建性的须要，是推动水政工作创新

10、发展进步的须要。内蒙古农业技术推广站行政执法工作自查报告2023行政执法自查报告（2） | 返回书目内蒙古农业技术推广站行政执法工作自查报告一、工作开展状况我站是自治区农牧业厅具有农业行政执法职能的单位之一，执法工作主要依据的法律是中华人民共和国农业技术推广法和内蒙古自治区实施中华人民共和国农业技术推广法方法。在上半年的工作中，一、维护了基层农技推广部门的合法权益。今年春季，通辽市扎鲁特旗农技推广中心职工来电话反映，扎旗行政为了开展文明达标活动，拟将旗农技推广中心大楼由旗武装部占用，我们得知此状况后，马上进行了解核实，在充分了解真实状况的基础上，指出扎旗政府这种做法是非常错误的，是严峻违反“农

11、技推广法”的违法行为，侵害了扎旗农技推广的利益，必需予以制止。在我们的干预下，扎旗政府和农业局取消了占用安排，制止了一起违法行为的发生，维护了扎旗农技推广中心的合法权益。二、在行政执行证件的管理运用方面，我们严格根据上级有关部门的规定执行，去年秋季，支配有关执法人员参与了农牧业厅统一组织的培训学习，在考试合格的基础上，于今年换领了新的执法证件，没有出现乱发证件、不规范运用的现象，维护了执法证件的肃穆性。二、存在问题目前，在我区的农技推广工作中，还存在许多违法现象，主要是侵占、挪用农技推广项目经费，侵占农技推广部门房舍，支配非专业人员进乡镇站工作甚至担当乡镇农技站领导等等，违法人员不是一般的平民

12、百姓，而是手中握有肯定权力的部门领导或乡镇领导，他们的法制意识非常淡薄，常常是知法犯法。例如，农技推广项目经费被主管部门侵占、挪用，被领导管理的农技推广部门是“儿子的钱老子花，儿子有苦不敢言！”，即不敢反对，又不敢向上级部门反映，更不行能去执法！同样，非专业人员担当乡镇农技站领导，一般职工不敢反映，也不愿反映，事不关己，高高挂起，不愿去得罪人，诸此种种，受损的只能是当地的农技推广事业。另外，由于领导不重视、缺乏经费等缘由，农技推广执法单位没有下基层仔细开展执法检查工作，对违法行为没能刚好仔细进行查处，工作中有缺位现象。三、几点建议一是提高各级主管部门和农技推广部门领导的法制意识，不能知法犯法，

13、也不能知法不执法，执法工作既不能错位、越位，更不能缺位，出现执法盲区。二是理顺农业执法管理体制，成立农业综合执法机构，实行直管理。三是在刑法上设立侵占、挪用专项经费罪，加大惩罚力度，增加违法成本。二OO四年七月二十四日枣庄市公交总公司行政执法责任制自查报告2023行政执法自查报告（3） | 返回书目枣庄市公交总公司行政执法责任制自查报告依据市建委关于行政执法责任制自查工作的通知要求，为加强对市建设系统行政执法工作的监督，防止和订正违法违规行为或不适当的行政行为，我公司仔细开展了行政执法责任制自查工作，现将自查状况汇报如下：一、依法行政工作的组织设置状况我公司行政执法工作的领导小组，由总公司主要

14、负责人担当小组的组长，班子其他成员和监察大队负责人以及总公司法规科负责人为成员，并且依据执法人员的变动状况刚好制定相应的工作措施和学习方案。实行多种形式对执法人员进行法律学问的培训，年终评优时对在执法过程中出现的违反规定的人员，一律取消评优资格。二、行政执法的基本状况我公司共持有行政执法证人员10名，其中专科及以上学历8名、中专学历2名，全部的执法人员在进入执法岗位前在市建校均进行了全方位的法律学问的培训和行政相关方法学问的学习，在检查驾驶员、乘务员的工作状况以及上车查验车票时均持证上岗，运用文明用语，执法人员仪容整齐、举止规范、语言文明，在我公司所规定的工作范围内，严格执法，坚持公正、公允、

15、公开的原则，对违纪人员的惩罚由每月的监察简报予以曝光，并根据相应的规定来进行惩罚，并明确规定每月的罚款由企管科在每月拨付职工工资时，由总公司予以扣除，罚款单一式五份，分管领导一份、稽查科一份、企管科一份、分公司2份，并在分公司的厂务公开栏中予以张贴。三、行政执法制度建设方面结合我公司的工作特点和工作要求，我们实行了不定期检查与日常检查相结合的工作方法，最大限度地维护总公司利益不受侵害，形成了一套行之有效地执法组织机制，同时制定了具体的执法工作方案。总公司分管领导也不定期检查执法人员的执法状况，实行督促和自查的方式，进一步提高业务实力、完善工作机制，促进行政执法工作健康发展。四、规范行政执法工作

16、中的详细行为我公司行政执法工作取得了肯定成效，严格规范了执法行为，主动主动地整治驾乘人员、乘客的各种违反规定的行为，对于不法商贩侵占我公司城区内站牌、站棚进行非法经营的行为，进行了有效的制止和清理，切实为广阔市民供应一个整齐、平安、舒适的侯车环境；进一步加强了对执法人员的综合素养的教化和培训，落实岗位工作制，提高依法行政、依法管理的水平。但是在执法的工作中也存在一些不足，如在查验车票时有些乘客不理解、不支持，唠叨急躁的乘客较多，感觉自己很没面子，“又不是没有买票，不买票能坐车吗”的气话随口而出，这时我们的个别稽查人员易出现急躁、不耐烦的心情。今后在执法过程中，肯定要在加强学习和培训工作的基础上

17、，进一步加强执法监督的检查工作，规范执法行为、创新工作方法，耐性说明、文明执法、全面提高执法人员的综合素养，提高执法水平、为民服务、促进枣庄公交事业又好又快发展。XX年十二月十九日档案行政执法检查的自查报告2023行政执法自查报告（4） | 返回书目依据南档19号关于做好迎接市人大开展档案行政执法检查工作的通知文件精神，我局仔细比照有关检查内容要求，主动开展自查活动，对存在的问题刚好进行整改，现将自查状况报告如下：一、档案室基本状况广西大明山国家级自然爱护区管理局档案室现位于武鸣县两江镇明山路1号，建筑总面积34平方米，其中库房、工作间各17平方米。该室是集中统一保管全局在政治、经济、文化等各

18、个方面发展形成的档案资料的综合性档案室。现藏有各种门类和载体档案资料1043卷(册)、9861件。二、自查状况(一)档案工作安排及经费落实我局的档案工作已纳入本单位的工作安排，近几年来，管理局在经费非常惊慌的状况下，始终坚持把档案室的年度预算列入本级财政预算，保障档案工作经费落实到位，XX年投入档案工作经费9000元，主要用于参与档案业务培训、购置档案柜、电脑及电风扇等;XX年投入档案工作经费XX0元，主要用于参与档案业务培训费、购置档案柜、空调机、打印机及泰坦管理软件等;XX年已投入档案工作经费1XX元，主要用于购置档案柜和档案业务培训费，安排下半年再购置空调机、复印机、扫描仪各一台。(二)

19、档案工作的组织领导档案工作是爱护开发大明山不行缺少的组成部分，是爱护大明山生态资源和开发大明山旅游资源的一项基础性工作。我局历届领导均非常重视，特地成立档案工作领导小组，进一步加强对档案工作的领导，由正职局领导任组长，副职局领导任副组长，各科、室、处、站负责人为成员的档案工作领导小组，全局上下均能充分相识加强档案工作的重要性和紧迫性。(三)配备专职档案员目前，我局档案室配有专职档案员2名，都是由责任心强，政治素养好，业务水平好，档案工作管理阅历较丰富，持有上岗证的同志担当，管理目标明确，专职档案员岗位较稳定。(四)档案收集管理工作及建立各项规章制度状况我局档案收集整理、立卷归档、保管利用、鉴定

20、销毁、登记统计均按规定程序正常开展;同时制定了档案管理员岗位职责、档案人员工作守则、档案保管制度、档案保密制度档案鉴定、销毁制度、档案借阅利用制度、库房管理制度等各项制度，并在工作中不断完善和健全档案管理制度，使系统档案管理工作规范化、标准化。(五)平安管理现状我局高度重视档案的保管工作，坚持预防为主，防治结合的原则，不断改善库房保管条件并加强相应防范、抢救措施，以确保我局档案万无一失。成立了由局长亲自挂帅的档案平安领导小组，制订了档案平安保管的各项规章制度，定期不定期实行平安教化和培训，做到定期检查、专人负责，职责到位。发觉担心全隐患刚好解决处理，从而使我局的档案平安管理工作更加制度化、责任

21、化、规范化。主动投入资金不断完善档案库房的平安防范设施。现库房内配备了档案管理各项防范设施，安装了防盗门窗、避光窗帘，灭火器 1具、空调机1台(包含除湿功能)、温湿度计 1个等爱护设备，档案柜内放置了长效驱虫药，未发生过档案平安事故。总之，局档案库房内档案的防火、防潮、防尘、防鼠、防盗、防光、防虫、防高温、防污染等保管爱护措施到位，达到了九防要求。(六)重大建设项目档案工作的监管南宁大明山风景旅游区管理委员会于XX年2月注册成立了国有独资企业广西大明山旅游开发有限公司，由公司负责大明山旅游风景区各个项目的招商引资和市场运作，进行市场化运营。XX年至XX年南宁大明山旅游风景区内已完成投资3亿元，

22、建设了一批主要基础设施项目;其中包括：1、连接南宁至府城高速马路的府雷旅游专用二级马路(19.3公里);2、大门入口综合服务区;3、总长25公里的上山马路已全部铺设油路和完成安保设施;4、天坪景区已建成4星级标准的宾馆群，其中包括5栋可接待外国元首级贵宾的单体建筑;5、山上景区新建有养生之旅等6条旅游景点线路，新铺设青石板巡游步道总长20余公里，新建景点40多处。XX年广西大明山重点招商项目立项已获得市规划局、市政府的批准，建设项目地点主要在大明山入口服务区和大明山景区内，项目内容有：骆越古都文化城、中国-东盟文化博览城、农业生态湿地公园、大明山天坪服务区旅游基础建设二期工程、大明山锦绣山庄、

23、大明山天坪服务区生活用水供水工程、大明山朝阳林区防火道路项目等，预料总投资2亿多元。根据项目立项后进行登记，初建起先后进行指导，在建途中进行检查，竣工完毕后进行验收的原则，局规划科和档案部门随后对全局重点建设项目发展进行逐一登记，并开展相应的业务指导和督促检查，以确保全局每一个重点建设项目档案顺当通过验收。近几年，我局探讨反映大明山特色的龙母文化、骆越文化取得了重大进展，档案也相应跟进，一些具有重要价值的探讨成果材料接连入藏档案室。(七)增加工作责任感，强化档案管理的开发和利用。信息开发利用是档案工作的落脚点，是档案管理的目的。主动做好对外服务，在档案资料的利用上，先后为全局各职能部门供应了大

24、量的文、图纸等档案资料，为大明山山林界纠纷、爱护开发建设工作发挥了主动的作用。(八)文件材料归档和规范管理工作我局将文件材料归档工作纳入本单位人员的岗位职责，应归档的材料绝大部分各科室按规定定期移交管理局档案室，无个人据为己有或拒绝归档现象发生，档案收集齐全。严格根据规定将归档文件以件为单位进行分类、编号、装订、排列、编目、装盒，整理过程有序化。详细整理方法如下：1、收集文件，档案的收集较齐全完整，档案室给各科室设了一个档案收集文件夹，各科室于每年的三月份以前将所收集到的材料移交档案室;2、划分归档范围，制定了大明山国家级自然爱护区管理局文件材料归档范围和文书档案保管规定，明确划分归档与不归档

25、范围，凡是反映我局工作活动、具有查考利用价值的文件材料均属归档范围;3、分年度，一般文件，归入文件制发年度;跨年度的文件，归入文件内容所针对的年度。4、分类，XX年以前，我单位采纳年度 分类保管期限的方法来分类，分有党群工作类、行政管理类、业务工作类三大类，XX年以后依据市档案局的要求，根据新的整理方法进行整理，归档文件统一采纳年度保管期限的方法进行整理;5、划分保管期限，依据国家档案局8号令关于机关档案保管期限的规定，文书档案的保管期限为永久和定期两种，定期又分为长期和短期，XX年以后分为30年和XX年;6、装订，按档案装订要求和方法进行装订;7、排列文件，按事由排列，将同一事由的相关文件有

26、机排列;8、编号，按盖归档章、编件号、编页号进行;9、编制归档文件书目，由泰管理软件生成书目;10、装盒，将归档文件根据其保管期限和件号的依次依次装入盒内，并填写档案盒封面、书目和备考表各一份。(九)档案工作人员业务培训状况我局专兼职档案员的业务培训，主要以参与市档案局每年举办的档案业务培训班、讲座等为主，凡涉及到有形成档案移交局档案室的部门都派人参与了培训，如：党政办公室、人事科、南宁办事处、安排财务科、规划建设科、护林防火科、科学探讨科、gef办、经营开发科、平安生产监督科、旅游发展科等。(十)执行档案法状况档案法自颁布至今的22年里，我局始终仔细贯彻档案法，按规定仔细做好档案管理工作，至

27、今没有违反档案法事务发生。三、存在问题及对策(一)档案法制意识亟待提高。由于档案法律法规宣扬的局限性和覆盖面较小，尚在部分文秘人员、部门兼职档案工作人员中存在着档案法律法规意识不强的状况。对档案法律法规学问和档案法律法规的作用不甚了解，对文件资料与档案的关系以及归档与不归档的范围区分不清，对保管期限的划分把握不准，把本应归档的文件资料，由于疏于妥当保管造成丢弃损毁，把大量本不应归档的文件资料反而保管的很好，既造成了人力和档案保管资源的奢侈，同时也为今后的供应利用埋下了无法弥补的隐患。(二)库房小、经费和设备配备不足，人事科主管的档案行政执法与其他行政管理工作一样，都须要肯定的经费和设施设备支持

28、，但档案管理经费在年度财务预算中尚未列入行政执法经费，制约了档案执法管理工作的开展。(三)建议与对策一是加强宣扬教化，增加法制观念。坚持依法治档，做好档案行政执法工作，首要问题是解决好档案法治宣扬教化工作，通过多种敏捷有效方式，扩大档案法制宣扬范围和覆盖面，加强档案法制宣扬力度，使档案法制意识尽快深化人心，防止因法制意识淡薄造成不知法、不懂法而违法的现象发生。在宣扬形式上要突破思维，转变观念、创新载体，加大普及性宣扬，力争使与档案工作有关的干部职工都能了解档案法律法规学问，知道档案所具有的资政、存史、育人等特别作用，是其他任何载体都不行比拟的。通过加强对档案工作和行政执法人员的学习教化和对领导干部和干部职工档案法律意识的普及宣扬，为依法治档工作创建良好的工作氛围。二是加大对档案工作经费和设备配备的投入，目前我局档案库房小，而且设备配备不算齐全，目前档案室尚未升级，争取创建条件明年完成升级工作。三是档案设施设备不完善，档案设施设备的不完善也在肯定程度，影响了档案业务工作，因此加大对档案工作经费和设备配备的投入是解决突出问题的重要途径。