2023公司思想政治工作总结.docx

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1、2023公司思想政治工作总结20xx公司思想政治工作总结一XX年，是矿业公司“强一进一”战略目标实施的起步年，也是公司广阔干部凝心聚力、奋力拚搏，加快发展、做强做大的一年。一年来，在公司党政的领导下，在集团公司党群部的指导下，宣扬思想政治工作仔细实行党xx大精神和科学发展观，紧紧围绕企业工作中心，以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标，扎实工作，稳步推动，较好地发挥了阵地和凝合作用，调动了方方面面的主动因素，为公司各项经济技术指标的完成做出了主动的贡献。一、主要工作和特点矿业公司宣扬思想政治工作主要表现在七个方面：理论教化工作有所创新;形势任务教化扎实有效;日常宣扬教化主动主动;思想政

2、治工作探讨持续活跃;新闻报道工作成果显著;精神文明建设接着深化;宣扬队伍自身建设不断加强。主要抓了以下四项重点工作：(一)宣扬思想政治工作得到了加强，发挥了阵地和凝合作用根据公司党委的工作部署，各单位结合工作实际和发展须要，针对干部职工的思想状况，仔细开展形势任务教化，为各项工作顺当进展奠定了坚实的思想基础。一是政治理论学习常抓不懈。公司党委修订完善了中心组学习制度，制定了学习安排，明确了学习的内容、时间、形式和考核方法，使政治理论学习进一步规范化和制度化;各单位结合实际，建立和完善了政治理论和业务学习制度，保证了学习活动的正常开展。二是学习内容不断充溢。各级党政把学习党建理论、企业管理学问和

3、上级的文件精神有机结合起来，拓宽了学习的学问面，增加了学习的实效性。三是学习方法形式多样。各级党政把集中学习、外出培训、个人自学、学问竞赛和形势任务教化结合起来，使学习更加贴近干部职工的思想和工作实际，统一了思想，促进了工作。在全体党员和职工中深化开展了“献计献策”活动和“管理质量达标年”活动;开展了“创先争优”先进集体和先进个人的评比活动，选树了集团公司文明单位包头运销公司、韩家湾煤矿和劳动模范冯刚等先进典型，发挥了先进典型的示范引路作用，调动了方方面面的主动性;开展了“讲党性、重品德、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，培育了广阔宣扬思想政治工作者的政治坚决性、品德纯净性和行为先进性，

4、为今后各项工作深化开展奠定了坚实的思想基础。注意宣扬思想政治工作，充分利用和发挥板报、橱窗、标语、矿业和互联网等阵地的作用，坚持了正确的舆论导向、思想观念引导和形势任务教化，深化宣扬了党的xx大精神、科学发展观和社会主义荣辱观教化，主动开展了平安生产学问学习、党员答题竞赛、先进典型宣扬等系列活动;组建了公司门户网站，充分发挥互联网络作用，扎实推动了宣扬思想政治工作，为公司快速发展，构建和谐矿区供应了强大的思想文化保证。利用矿业这一宣扬阵地，大力推广各单位在践行科学发展观中的簇新阅历和好的做法，宣扬重点工程和先进典型。对外宣扬也取得了显著成效，代表集团公司参展了在榆林举办的第三届榆林国际煤炭暨能

5、源产业博览会，受到了上级领导和有关部门的通报表彰;并在陕西日报、陕西工人报、榆林日报等平面媒体对公司三个文明建设进行了大力宣扬，提高了公司的知名度和美誉度，树立了良好的外部形象。进一步健全了职工思想政治工作探讨网络，下发了政研课题，主动开展思想政治工作调查探讨，并把思想政治工作融入平安生产、经营管理等中心工作之中，先后组织开展了纪念“五一口号”发表60周年暨改革开放30周年有奖征文活动，开展了深化学习实践科学发展观调研等活动，共收到探讨论文17篇，为公司快速发展奠定了思想基础。组织编撰矿业公司志一书，目前，正在征集各方面的看法，作进一步的修订。(二)日常宣扬教化得到了加强，增加了针对性和实效性

6、日常宣扬教化始终围绕公司的中心工作，抓好党的政策学习、集团公司文件精神传达，公司重要会议实行和社会宣扬等工作，多方鼓舞士气、凝合力气，主动宣扬企业形象，增加了宣扬思想政治工作的针对性和实效性。在制度建设上，进一步完善和修订了公司新闻宣扬工作管理方法、新闻宣扬报道工作考核嘉奖方法和通讯员队伍建设等有关制度，注意新闻宣扬队伍建设，保证了公司重大事项、重大决策、中心工作及各类会议的宣扬报道工作。各单位成立了新闻宣扬报道小组，组建了通讯员队伍，制定了管理制度，完善了激励机制，明确了目标任务，并努力改善通讯员的学习、工作环境，激发了宣扬干部的主动性、事业心和成就感。在工作创新上，公司对矿业报进行了改版，

7、增加了新闻宣扬的时效性，突出了学问性、趣味性和指导性，并在版面设计上进行了大胆创新，增设了平安漫画连载、读书、工作探讨、亲情底片、艺海拾贝、爱心榜等十多个栏目。同时，我们对公司三个文明建设中涌现的先进典型进行专版宣扬，彰显了以人为本、劳动光荣、学问崇高、人才珍贵、创建宏大的社会主义核心价值观。在栏目组稿上，我们始终坚持服务公司平安、生产、经营工作中心这一主题，突出指导工作、沟通阅历、鼓舞士气、营造氛围这一职责，刚好依据企业发展状况、重点工作推动状况和职工思想动态进行针对性组稿，并狠抓稿件质量的提高和报纸版面的美化，有力地协作了公司党政工作。在服务生产上，开展了以“美化生态环境、岗位建功立业、构

8、建和谐矿区”为主题的青年志愿者活动、“全国平安生产月”活动、“青年节能减排”活动、“百日平安”活动等;在矿业上开拓了平安漫画连载、工作探讨等栏目，连续刊登平安生产学问，发挥了宣扬思想政治工作服务平安生产的作用，增加了针对性和实效性，形成了深厚的平安宣扬教化氛围，使“平安高于一切、平安先于一切、平安影响一切、平安重于一切”的理念深化人心。(三)队伍和阵地建设得到了加强，营造了和谐发展的良好氛围在队伍建设上，首先是狠抓队伍整体素养的提高。公司党群部利用各种时机为通讯员供应学习资料，解决生活工作困难，面对面耐性辅导，沟通采编心得，刚好为通讯员传授新闻写作学问，激发了通讯员的写稿热忱，培育了一支新闻宣

9、扬队伍。其次是发挥了矿业内外宣扬和通讯员培育双重作用，加强了队伍建设，提高了报纸质量。今年1-10月，矿业共出版20期，刊稿500多篇。其中，韩家湾矿采纳稿件117篇、大哈拉矿采纳稿件50篇、包头运销公司采纳稿件73篇、神木运销公司采纳稿件30篇，全部超额完成公司下达的上稿任务。对外宣扬报道(平面纸质媒体)刊用27篇，其中在省部级以上报刊刊稿25篇，树立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司对外宣扬工作在XX年实现了新的突破,即在陕西日报和陕西工人报等报刊外发稿件，无论从数量还是质量均实现了新的突破;在陕西日报对公司经济又好又快发展进行了专版重点宣扬，有力地宣扬和展示了公司形象。(四)精神文

10、明和企业文化建设得到了加强，加快了和谐矿区的创建一年来，公司从加强职工队伍建设、增加企业发展后劲动身，以创建学习型组织、争当学问型职工活动为抓手，着力提高职工队伍整体素养。公司投资1万多元为包头运销公司新建了图书室，为职工进一步学习创建了条件。包头运销公司在抓好职工自学的基础上，聘请了铁路管理人员给职工讲解铁路运输学问。韩家湾矿每季度组织全矿职工培训集中培训一次，区队每月组织集中培训一次，班组在每个班前会组织学习岗位应知应会，培育了职工的文明习惯，提高了平安生产技能。在精神文明建设中，公司以文明单位创建为动力，把提高职工队伍的整体素养与加强基础建设结合起来，对重点部位进行绿化美化，基本做到环境

11、卫生整齐化、日常管理牌板化、各项工作标准化，进一步增加了职工对企业的荣誉感。韩家湾矿结合矿井产业升级，对生产、生活主要设施进行了改造，矿区面貌面貌一新。包头运销公司对办公楼进行了修缮，配备了必要的办公设施，进一步改善了职工的办公和生活环境。今年上半年，包头运销公司、韩家湾矿被评为集团公司文明单位，包头运销公司经理冯刚同志被评为集团公司劳动模范。在企业文化建设中，包头运销公司对征集的理念进行了整理，并设置了宣扬牌板、刷新了警示标语。大哈拉矿在办公区设置了平安警示牌板，在生产区悬挂了平安理念横幅。韩家湾矿在产业升级中不忘企业文化硬件投入，建设平安文化长廊，在路灯上设置了宣扬牌板，在区队开展了班前平

12、安礼仪活动。XX年10月20日至27日，公司组织部分宣扬思想政治工作人员和二级单位党委(支部)书记一行8人，先后赴黄陵、蒲白、澄河、韩城等单位考察学习企业文化建设状况，通过座谈、观看专题宣扬片、实地查看，切实感受到了兄弟单位企业文化建设的力度和文化的魅力;10月29日上午，邀请西安交大公共管理学院院长张思锋教授来公司为公司机关和二级单位中层以上管理人员举办核心竞争力及其培植-论企业文化建设的专题讲座。10月29日下午至11月2日，由公司党群部和西安交大公共管理学院组成的6人调研小组深化公司机关及各二级单位开展调研活动，为下一步公司企业文化建设整体推动奠定了坚实的基础。总的来看，矿业公司宣扬思想

13、政治工作虽然做了大量工作，取得了一些的成果，但与集团公司的要求还存在肯定的差距。主要表现在宣扬思想政治工作创新不够，方法不多，步伐不快;基层单位宣扬思想政治工作有待于进一步加强;宣扬思想政治工作人员整体素养有待进一步提高。二、XX年重点工作设想“宣扬思想政治工作是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位，发挥着不行替代的作用。实现党的xx大描绘的雄伟蓝图，宣扬思想政治工作担负着统一思想、凝合力气的重大任务，担负着推动社会主义文化大发展大旺盛、兴起社会主义文化建设新高潮的重大使命。”如何进一步实行X年元月22日在全国宣扬思想政治工作会议上的重要讲话精神，推动矿业公司经

14、济又好又快发展是我们矿业公司宣扬思想政治工作的重点工作。面对新形势，迎接新挑战，完成新任务，迫切须要宣扬思想政治工作统一思想，凝合力气，激昂人心，鼓舞士气，为公司经济又好又快发展供应强大的智力支持和思想保证。(一)深化学习宣扬贯彻党的xx大精神和科学发展观，着力巩固干部职工团结奋斗的共同思想基础。坚持把党的xx大精神和科学发展观接着作为政治理论学习的重点。主动引导干部职工全面领悟、精确把握党的xx大提出的重点理论观点、重大战略思想和重大工作部署，高举中国特色社会主义宏大旗帜，把思想和行动进一步统一到xx大精神上来。制定公司深化学习宣扬贯彻科学发展观的支配看法和详细措施，支配部署好全年的理论学习

15、，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。分层次、有重点地组织好领导班子和党员干部的学习。要充分利用党委中心组学习这一主要形式，使领导干部自觉成为学习宣扬xx大精神、实行科学发展观的模范，提高用发展着的马克思主义指导公司改革发展稳定各项工作的实力。同时，要仔细抓好干部职工的学习教化活动，通过宣讲科学发展观、举办轮训班、撰写心得体会等不同形式，深化推动科学发展观学习热潮，努力使党的最新重大理论成果走进生活，切近群众，推动企业发展。大力发扬理论联系实际的马克思主义学风。要始终不渝地将科学发展观的学习宣扬贯彻同广阔干部职工的思想实际有机结合起来，同影响和制约企业改革发展稳定等突出

16、问题有机结合起来，使科学发展观真正成为澄清各种错误思想相识的有力武器，成为谋划企业改革发展的正确思路，成为推动企业科学发展的有效措施，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。(二)开展形式多样的宣扬教化活动，不断增加宣扬思想政治工作的针对性和实效性接着组织好形势任务和志向信念教化。明年是矿业公司建局20周年，也是实现跨更加展最为关键的一年。我们要以此为契机，充分运用各种媒体、以多种形式，大力宣扬公司发生的巨大改变，宣扬公司改革发展取得的新进展、新成效，坚决广阔干部职工做强做大企业的信念和决心。深化开展形式多样的主题教化活动。我们将紧密结合公司快速发展过程中的重点工作和干部职工普遍关注的热

17、点、疑点问题，摸准思想脉搏，有的放矢地组织开展各种主题教化活动，教化引导广阔干部职工把搞好公司的热忱和信念转化为加快发展、创建和谐矿区的强大力气，切实达到转变思想观念、强化内部管理、优化职工队伍、提高劳动技能的目的，着力增加主题教化的针对性和实效性。大力开展科学发展观实践教化活动。用广阔干部职工喜闻乐见的方式组织开展形式多样的宣扬教化活动，使其更多地驾驭科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，教化和引导广阔干部职工紧紧围绕公司“强一进一”战略目标，创新发展理念，丰富发展思路，破解发展难题，着力推动转变不符合科学发展观的思想观念，推动解决影响和制约科学发展的突出问题，不断增加实行科学发展观的自

18、觉性和坚决性。仔细做好公司改革发展过程中的思想政治工作。我们要把服务公司中心工作、维护职工权益作为宣扬思想政治工作的两个重点，仔细开展调查探讨，有针对性地做好宣扬鼓动和解疑释惑工作，理顺心情、化解冲突，主动引导职工支持和参加改革，树立与公司快速发展相适应的职业道德和工作作风。加强新形势下宣扬思想政治工作的探讨探究。要重视职工思想政治工作的探讨，紧密结合生产经营管理的实际和重大举措，进一步加大宣扬思想政治工作的方式方法，着力增加宣扬思想政治工作的预见性和主动性、针对性和有效性、吸引力和感染力。我们将适时召开思想政治工作研讨会，就实行科学发展观，建设和谐矿区进行理论研讨。(三)坚持正确舆论导向，努

19、力构建公司快速发展的的良好舆论环境仔细组织开展新一轮的思想大解放大探讨活动。着眼于以思想大解放、激发创新活力、推动公司科学发展为目的，主动开展思想大解放大探讨活动，教化引导干部职工充分相识在新形势下接着解放思想的重要性和必要性，着力强化发展意识、创新意识、竞争意识、争先意识，为切实加快公司科学发展破除思想障碍，为做强做大矿业公司供应强大的思想动力。全面深化地宣扬公司改革发展成果。充分运用各种信息载体，大力宣扬报道公司深化实行科学发展观、加快转变发展方式、加强和改进党的建设等方面新思路新举措，大力宣扬公司近年来所取得新进展新成就，着力塑造矿业公司良好的外部形象。XX年，矿井产业升级即将结束，安山

20、井田就要开工，公司新项目开发将全面铺开。为此，我们要深化开展宣扬报道活动，为公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。(三)深化开展精神文明和企业文化建设，推动和谐矿区创建深化开展以构建社会主义核心价值体系为主要内容的思想道德建设。要在精神文明创建活动中重点抓好社会主义核心价值体系建设，并将其融入干部职工教化的全过程。坚持用马克思主义中国化最新理论成果、中国特色社会主义共同志向、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以为主要内容的社会主义荣辱观教化干部群众，引导广阔职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断推动公司形成文明和谐的良好风尚。深化开展群众性精神文明创建活动。要紧紧抓住矿

21、业公司建局20周年的有利契机，开展形式多样庆祝活动，融洽人际关系，促进企业和谐，培育文明道德风尚，为企业实现做强做大创建优良的人文环境。根据构建社会主义和谐社会的要求，不断深化拓展文明创建的内容，大力推动和谐公司创建活动。接着组织开展文明单位、文明班组、文明示范岗等创建活动，不断推动公司精神文明建设，进一步提高职工的文明素养和公司文明水平。主动推动企业文化建设。要严格根据公司即将推行的企业文化实施纲要的总体部署，扎实开展企业文化建设，提高文化品位，塑造企业形象，打造企业品牌，提升企业竞争力。公司适时举办企业文化建设阅历沟通推介会，总结推广企业文化建设的先进典型。(四)加强宣扬思想队伍建设，提升

22、宣扬思想政治工作实力加强宣扬思想政治工作队伍建设。实行“请进来”、“走出去”多种方法，加大对宣扬思想政治工作人员的教化培训，深化对党的最新重大理论成果和现代科技学问的学习，不断增加宣扬思想干部的政治意识、大局意识、责随意识，努力在加强思想政治建设、树立良好形象、提高创新实力上下功夫，在增加业务本事、改进工作作风、切实推动工作上取得明显成效，不断提高宣扬思想干部的业务水平和工作实力，努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣扬思想政治工作队伍。拓展宣扬思想政治工作的广度和深度。要结合XX年度党群工作检查结果，切实抓紧抓好宣扬思想政治工作的基础工作和队伍建设;对宣扬思想政治工作人员要坚持做到学

23、习上支持、生活上关切、工作上帮助、政治上爱惜，并通过多种形式，抓好宣扬思想政治工作的队伍建设。同时，在抓好日常宣扬思想政治工作的基础上，要突出与时俱进的精神，要努力做到工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新。同时，要加大对宣扬阵地建设和硬件投入，保证必要的宣扬经费，改善宣扬思想政治工作条件，为搞好宣扬思想政治工作创建必要的便利条件。20xx公司思想政治工作总结二政治工作在坚持“继承、融合、创新”的原则上，思路要活，载体要好，切入要准，从而做到有情、有理、有形、有效，实现内容形式的统一，并将去年百分制考核内容转化为七非常考核，将剩余的三非常拿出来用于思想政治工作创新，有效调动了基层创建

24、性开展工作的主动性，给思想政治工作带来了勃勃朝气。目前，思想政治工作已实现了与各基层单位效益工资相挂钩。各单位思想政治工作考核分(含分)以上为合格;分扣单位效益工资的;分扣单位效益工资;不满分的扣单位月度效益工资的，并做到以文件形式即：钻泥发号公司年双文明建设考核管理方法下发，使思想政治工作与生产经营同上会，同布署，同考核，同奖罚，进一步升华了此项工作的主题，有力地推动了基层建设。以开展活动为载体，不断提高整体工作水平。我们通过开展“党员先进性”、“党员奉献日”、“党员责任区”等活动，不断强化党员意识，增加党性观念，调动了广阔党员的主动性，充分发挥了共产党员的模范作用。大力加强基层党建工作，定

25、期组织各级领导班子民主生活会和干部考核，刚好对基层班子进行充分、调整，增加了基层班子的凝合力和战斗力。仔细落实党支部“三会一课”制度，通过集中上党课，开展党建学问答卷及重温入党誓词等活动，使广阔党员模范意识不断增加，在两个文明建设中发挥表率作用，狠抓党风廉政建设，通过召开座谈会、收看录像、印发学习材料等，进行反腐倡廉教化。通过坚持和完善廉洁勤政制度，将领导干部置于制度的约束之中;通过发挥机关职能部门作用，不断强化对廉洁廉政制度执行状况的监督力度，全年未发生一起党员干部违纪案件，较好地树立了党员领导干部廉洁廉政的良好形象。依据上级的指示精神，公司仔细组织开展了“学、转、谋、见”活动，迎“五四”青

26、年职工演讲竞赛，开展了“纪风、作风、形象”主题教化活动，仔细抓好效能监察工作，取得了好的成果，推动了公司整体竞争实力的提升。供石粉一队为了强化管理、增加责任，推行了细化管理与个人工作承诺书，为甲方供应优质的技术服务。生活公司进一步改善职工食堂软件环境，搞好优质服务。探讨所攻关研制推广应用的双保型正电钻井液体系，前景广袤。新研制的“无固相钻井液体系”，有效解决了井下困难难题，创出富台油田新区同类地层机械钻井最快、钻井周期最短、钻井油气显示三项新纪录，新启用了停用的化工合成车间，成为公司新的增效点。加强教化，创建环境，选树典型，努力锤炼一流的队伍。仔细抓好形势任务教化。利用多种宣扬形式，重点抓了局

27、与公司目标任务的学习，使广阔职工明确目标，分清形势。加强了就业择业观念的学习，有效的稳定协解人员。防治“非典”病毒的同时，使广阔职工充分相识“非典”病毒的危害性，公司做到了严防死守，确保了防非典、搞生产两不误。据统计，在预防“非典”病毒捐款中，公司共出名干部职工捐款，捐款额达元，列公司所属单位捐款之首，充分呈现了公司职工队伍的战斗力，得到了上级的表扬。实行有力措施，切实做好一人一事的思想政治工作与综治工作，确保队伍稳定。实行有力措施在公司上下彻底歼灭了生存的土壤。仔细做好协解人员的思想工作，年初针对名协解人员存有思想心情，到局上访的实际，公司领导及有关人员靠上去做工作，解除了他们的心结，防止了

28、上访事务的再次发生。目前公司已成立了“结对帮扶再就业”活动领导小组，使每名党员确立了帮扶对象，收到良好的效果。关切“老弱病残”职工，仔细组织开展“访、谈、帮”活动，从工作、生活上关切爱护职工，切实为他们排忧解难。不断加强公司综治工作，主动引导干部职工增加法制观念，做到了遵纪遵守法律，公司达到“四无”目标。仔细开展“厂务质询”活动，公司领导定期向公司职工面对面对公司改革事项问题，热点、难点问题等刚好向职工答复，增加了干群关系，增加了队伍的凝合力。创建氛围，不断加大选树典型的工作力度。典型是旗帜，一盏明灯，榜样的力气有着无穷的漂亮，抓好典型的选树工作，抓典型的水平，反映一个单位的工作水平，一个没有

29、典型的单位是没有希望的。故此公司党委把选树典型的工作列入重要议事日程，做到“相识、措施、部署、工作”四到位，在公司上下形成了一个深厚的“比、学、赶、帮、超”的氛围。全年涌现出局优秀共产党员个，局优秀党务工作者人，局优秀党员责任区个;二级先进党支部个，优秀党支部书记个，优秀党员责任区个，优秀共产党员个。公司有人被评为公司思想政治工作先进个人，有人被评为公司基层建设先进个人，全年名人员评为中级以上职称;名人员入党;名人员评为二级以上双文明先进个人;名人员评为二级以上青年岗位能手;名人员评为公司创收状元，名人员评为公司创收模范，名人员评为公司开拓市场先进个人;有余名技术人员克服困难坚守在施工一线保生

30、产。目前，我们正在公司宣扬、推广制剂厂指导员、管理局劳动模范李春龙的廉洁勤政的先进事迹。回顾上半年的工作，我们深切地感受到，公司思想政治工作始终保持了两级高度重视和整体推动的良好态势，始终保持了大力加强和主动创新的深厚氛围，对促进公司生产经营目标任务的全面完成，维护职工队伍和改革发展大局的稳定发挥了非常重要的保障作用。成果来之不易，在今后的工作中，还须要我们仔细总结和继承发扬，必需始终坚持听从服务于企业的中心任务和大局;必需始终坚持把思想政治工作重心放在基层;必需始终坚持思想政治工作覆盖全员;必需始终坚持党政工团齐抓共管的工作格局;必需始终坚持解决思想问题与解决实际问题相结合;必需始终坚持在继

31、承基础上不断创新。下一步的工作重点(一)结合公司实际，全力推动“企业文化建设年”主题活动的开展。年作为全公司“企业文化建设年”主题活动启动年，必需上下动员，加强组织，制定安排，全面推动，力求实效。结合公司的实际，年，我们要重点抓好以下五个环节：结合公司实际，仔细探讨制定企业文化建设规划，提出今后一个时期公司企业文化建设的阶段性目标和措施。系统把握“企业文化”的完整体系，全面构建、大力实践。以创建“学习型组织”为突破口，全面提升队伍素养。围绕弘扬企业文化和精神，自觉当好主子，在职工群众中广泛开展以“五个一”为主要内容的创新创效活动。以管理局迎接油田勘探开发建设周年宣扬活动为契机，通过新闻媒体、图

32、片展览等形式，主动宣扬公司的整体实力和良好形象，充分呈现公司干部职工与时俱进、昂扬向上的精神风貌。(二)深化学习贯彻xx大精神，用xx大精神统一思想、统揽全局。一是要加强组织领导，狠抓措施落实，进一步形成群众性的学习热潮。二是要在广阔党员、干部中深化开展“学精神、转观念、谋发展、见成效”主题教化活动。(三)实行有力措施，把形势任务教化落到实处。(四)以点带面，进一步深化基层建设和精神文明创建工作。一是接着完善“达标、创优、争强、夺牌”创建机制，进一步强化基层基础工作，全面提升基层队伍整体战斗力。二是以基层建设为推动，进一步掀起选树先进典型新热潮。三是根据公民道德建设实施纲要的要求，大力提倡“爱

33、国遵守法律、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，主动开展社会公德、职业道德、家庭美德教化，进一步提高广阔干部职工群众的道德素养和综合素养。(五)深化实践“三个代表”重要思想，大力加强党的建设和党风廉政建设。一是大力加强各级领导班子和干部队伍建设。二是要深化开展党员先进性评议活动。(六)深化实行一心一意依靠职工群众办企业方针。(七)切实加强社会治安综合治理，主动稳妥地做好内部稳定工作。总之，在今后的工作中，我们决心在公司党委的正确领导下，根据“团结、鼓劲、创新、抓实”的方针要求，激昂精神，坚决信念，与时俱进，开拓进取，努力开创公司思想政治工作的新局面，为推动公司整体发展做出新贡献