2023行政岗位职责4篇.docx

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1、2023行政岗位职责4篇1.全体行政人员无特别状况均要参与行政值班工作。逢双休日、节假日，由院办公室统一支配值班人员。2.值班人员要坚守岗位，忠于职守。如有个人特别状况需调班、请假，应事先向院办公室请假，以便刚好调班。3.做好来访接待工作，负责处理非办公时间有关事宜，刚好传达、处理上级指示和紧急通知。4.检査各岗位工作人员的工作状况，对突发事务和重大问题刚好汇报并主动组织处理。5.加强对全院的平安护卫工作的检查，遇有紧急状况应刚好向上级和公安等有关部门报告。6.做好值班日志记载，严格履行交接班手续,说明当班末了事宜，使接班者精确了解上一班状况。行政人事部文员岗位职责2023行政岗位职责（2）

2、| 返回书目行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责：1.帮助主管对人员的聘请。（按聘请流程）2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。3.帮助主管对新进人员的教化训练之打算与后序工作之进行。4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）5.对试用人员之试工与考核调查。6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）7.全厂奖惩手续之办理。8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤

3、日报表/每月人力流淌统计表/请假、放假手续办理/平常查卡、监卡/加班申请手续等）10.月底对相关报表的整理并交于财务。11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并刚好交于财务室。12.对全厂钥匙之管理。13.协作舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。15.完成主管临时交付的任务行政文员的主要工作是：1、帮助公司的各项规章制度和维护工作秩序；2、负责公司员工的考勤管理；3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；4、负责接待来宾，接听或转接外部电话5、负责与工作内容相关的各

4、类文件的归档管理；6、负责例会的会议记录等7.完成上级支配的其他工作任务。行任公司行政文员工作职责一、接听前台电话1、前台随意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话，即使是你正在接听一个电话。2、做好前台电话的转接工作，有人须要转接到总经理办公室、财务室时须要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。3、出现电话没有方法转接或是须要听电话的员工不在办公室时刚好留下顾客的电话与姓名，便利公司员工与他取得联系。二、 接待好来公司探望的客户1、来公司上门修理的顾客先将顾客的修理机做一个初步检查方可将机器交到修理员手中并告知此机器的具体故障后修理员再进行具体检测，在修理员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是

5、介绍公司的相关新产品。2、在接待上门下载客户时做好客户下载登记，多询问顾客的运用状况及四周挚友有无在运用同类产品，留下客户的重要信息资料。3、来公司洽谈业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相关负责人洽谈相关业务。4、一次性接待顾客三个以上时可以叫修理员帮忙接待上门修理客户。5、仔细接待每一位顾客，做好公司的形象窗口。三、刚好处理与打印公司相关文档资料1、商场在办理相关事项须要公司出示相关证明时刚好打印。2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。3、公司有员工调动是刚好出示调动通并刚好更改公司的通讯录。4、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条根据合理的

6、格式通过打印机打印出来交给财务。5、刚好整理电脑中的文档资料，合理归档。四、 考勤的制作1、文员在每日早晨做好考勤的严格把关。2、每月月初将上个月的考勤用电子表格制作出来，在制作过程中留意请假、转正人员及已满周年人员的具体标注。五、人事处理1、新员工在入职时肯定要将入职书、个人担保书及担保人的身份证复印件一起存档放入档案库中。2、新员工在入职后要将新员工的员工档案输入电脑中的电子档案之中。3、全部员工离职均要办理好公司的离职书并刚好发放离职员工通知告之公司全部部门同事。4、员工离职后均有一份离职书保存在公司档案资料。六、 后勤处理1、为公司全部员工名片制定的确定与核实。2、刚好收取公司电子邮箱

7、的电子信件。3、收理好送上公司的包袱。4、公司日用品的选购。5、报销公司相关开支费用及公司的邮寄费用。6、刚好处理好客户的投诉问题。七、与修理部的紧密合作，刚好收取修理费用并将修理费用上交到公司财务。八、业务部客户资料的入档1、每天早上到公司提示业务员刚好整理昨天的工作日记，在业务员整理完毕之后输入到电脑电子档案之中，分企业与客户电子档案两份资料进行输入。2、业务员没有刚好填写的要向他的上级反应要求刚好补加功课。九、帮助仓库整理一些新货的入仓盖章。十、熟识公司每一个品牌、每一个型号的下载工作。人事文员的工作职责帮助主任做好日常管理工作。树立为领导服务、其它部门服务的思想。办公室文员（会议、文书

8、、印信、档案、接待、宣扬栏、文件报纸收发）工作职责：1. 接听、转接电话；接待来访人员。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3. 负责总经理办公室的清洁卫生。4. 做好会议纪要。5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6. 负责传真件的收发工作。7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8. 做好公司宣扬专栏的组稿。9. 根据公司印信管理规定，保管运用公章，并对其负责。10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。12. 接受其他临时性工作。13. 管理好员工人事档

9、案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。14. 社会保险的投保、申领。15. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。16. 管理办公各种财产,合理运用并提高财产的运用效率,提倡节俭。1、人事管理工作：聘请、辞退手续，人员培训等。2、人事事务处理，员工档案编档与管理有序化。3、办公室工作：文档打印、收发传真，日常考勤。行政人事文员岗位职责行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下职责：一、负责公司文印刷、文件收发、资料整理、印章的运用和保管。二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续；员工档案资料建立。三、全面负责员工考勤工作。四、负责员工的就医和简洁

10、医疗应急处理。五、办公、劳保、文化消遣等用品的选购申请、质量验收、发放、登记、管理。六、外来客人的接待和服务。七、外来电话、传真的接听（受）、记录、传达（送）。八、复印机、传真机的管理和运用。九、公司内部其它事务性工作。十、领导交办的其它工作行政文秘岗位职责2023行政岗位职责（3） | 返回书目一、行政管理职责：1、负责学院行政人员的管理工作，每周召开一次行政例会，通报学院状况，沟通各部门信息，交换看法。2、负责对学院行政人员考勤管理。3、负责商学院印章的运用管理，严格根据制度和程序办理学院介绍信/证明等公文的签发用印手续。二、日常接待与对外联系：1、负责学院领导的工作联络与接待，领导日常工

11、作日程的支配与协调。2、帮助领导做好来访接待及电话寻访工作。对不相宜领导接待的来访，要主动婉拒，并做好说明工作。3、负责学院与学校其他行政管理处室及各院、系之间的联系及沟通工作。三、文档管理工作：1、负责来文的签收、登记、呈批、复印、分送、催办。负责学院领导文、电的运转和管理，依据文、电内容和须要刚好呈批和催办。2、负责学院行政文件的制发，支配编号、打印、校对、装订、分发及印发工作。3、帮助学院领导做好行政方面的一般信函和文件材料的草拟与整理工作。4、负责学院文件资料、原始数据的保管、归档、立卷、交档和销毁及档案利用。留意积累文件，做到平常归卷。立卷归档要齐全完整、分类正确、移交刚好。四、行政

12、后勤管理工作：1、负责学院办公会议会务工作，帮助领导建立必要的工作档案（领导讲话的保管，重要批示的登记、重要活动的登记等）。2、帮助主管领导收集、汇总学院工作安排、总结等文材料的组织与协调工作。3、负责催办上级文件要求事项、学院领导批示看法并将检查落实状况反馈。4、负责管理和检查学院办公场所的运用和卫生清洁状况并作好记录。5、负责行政办公用品的管理工作，依据办公运用状况和经费指标合理制定办公用品及办公设备消耗材料的选购种类和数量，督促有关人员刚好分批合理选购，并负责入库保管和按教职工的实际须要合理发放。五、其他工作：1、负责收发传真、文件的登记并落实到详细相关执行人。2、帮助主管领导实施人力资

13、源管理等方面的详细事务。3、负责办理学生证明、介绍信及行政盖章手续。4、帮助主管领导组织和编写学院简讯。5、完成其他领导交办和学院相关职能部门布置的临时工作。6、负责划定办公区域内的清洁工作，做到窗明几净、文档归类整齐。行政值周岗位职责2023行政岗位职责（4） | 返回书目1.定期负责值周组教工的值周分工，并做好值周指导。2.对本值周组教工履行职责的状况进行指导、检查和考核。3.刚好处理学校偶发事务，发觉问题刚好与有关部门联系，并向主管校长汇报。4.填好值周日记与学校日记。5.汇总各年级值周状况，下周一向全校师生小结本周状况。6.主持本周“三项红旗”和“礼仪常规”检查活动。指导学生检查小组的工作，评出本周优胜班级。