2023年员工个人述职报告.docx

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1、2023年员工个人述职报告2023年员工个人述职报告（通用19篇） 2023年员工个人述职报告 篇1 敬重的各位领导：您好!经过两个月的培训及实习，我作为储备管理学员对零售业工作有了基本的熟识和操作，现将这段时间所获汇报如下，请您评议：首先，专业技能和工作质量。这是最基本也最重要的环节，我认为我已驾驭基本的业务学问，能够娴熟操作办公、ERP、预算系统，娴熟运用部门设施和工具。在最初两个星期的理论学问培训中，我们系统而全面的学习了有关零售业及佳惠集团的营运理念，更多的是如何作好超市工作，之后我们进入了下门店实习的阶段。 依据安排，我到清洁用品部实习。每天主要针对商品绽开陈设、订货、补货、收货、以

2、及退货等工作，跟踪查看商品的销售状况，在促销期做好商品调价和陈设工作。清洁用品部的订货主要安排送，直供和自采，一般由理货员对商品报缺货。在收货时需本部门理货员与供应商共同核对商品数量，同时我们要检查商品的条码，包装，生产日期，原则上超过三分之一保质期的商品不予接受，之后在防损员的审核下，由三方确认无误签字后方可报信息部入库。商品在销售过程中要每天跟踪查看，如有畅销品出现缺货时要刚好用标签提示顾客，并作好补货;如发觉包装破损的要立刻撤下排面，保管好，以做退货;如有商品接近保质期或已经过期，要立刻进行整理退货。一般状况下，退货可由理货员和课长确定，填写退货单，形式分为直退和配退：直退即部门通知供应

3、商干脆来提取，单据必需有财务室的签字;配退即部门主管发邮件给总部，得到审核同意后方可退货。最终当供应商来提取退货时，与防损员和部门理货员共同核对单据，无误签字，方可退出卖场。 每个超市在每个月都会开展促销活动，主要由企划部策划，依据季节和节日等差异选择敏感商品或按供应商要求指定出促销海报。各部门主管首先对海报样本进行校对核实商品形象，价格与实际是否相符。在促销期前两天组织促销员按不同路途发放DM彩报，确保宣扬有力度;促销前一天，将商品陈设到位，一般是做堆头或陈设端架，堆头要成正方体，端架品项不超过两种;重要的是设置pop。还有就是对促销商品刚好调价，当原进价与现进价不一样时，要注明库存调整，特

4、别商品注明实销补差，通过课长，处长签字交信息部调价。 以上工作是围绕商品绽开的各项流程，这些确定着销售业绩，虽然有些程序是比较简洁而又常常操作的，但不能忽视每个细微环节，佳惠的理念之一就是细微环节确定成败。其次，主动性和跟进实力。应当说实践过程是艰辛又充溢乐趣的。起先的几天到门店上班真的不习惯，总是因为惰性来不及吃早餐就已经开早会了，但我总是劲头十足得迎接第一批顾客的到来，忙着帮理货员整理商品，扫特价，打扫卫生等。这样几天下来，我渐渐适应了超市工作。我始终告诫自己不管做什么样的事情，我都应保持满分的热忱，对工作负责，对员工负责，对顾客负责。作为部门主管，要清晰当月的销售预算，并落实销售，提高商

5、品的毛利率;要熟识本部门销售额和销量前30名的商品;熟识主要供应商。同时应充分利用促销员资源，带动他们分工合作。第三，推断和决策实力。在销售过程中，商品价格是一个重要因素，怎么定价和调价对我来说还不是很娴熟，对商品价格不够敏感，我会在今后的工作中不断改进，积累阅历。第四，服务意识。零售业就是服务业，我们的宗旨就是服务别人，力争让每一个顾客快乐购物。我们的目标是创建一连串的顾客，形成稳定且有力的的市场。所以当你站在卖场里时，你的言行举止代表的是集团的形象，也影响着集团的利益。这一点要在细微环节中体现并坚持，比如增加促销员的工作热忱和服务意识，削减在工作时间内扎堆闲谈;将商品做美观的陈设，并保持干

6、净整齐;仔细为顾客介绍商品，激起其购买欲;在看到顾客手拿商品时要主动递上购物篮等。当顾客与我们发生纠纷时，我们要分清责任，尽快解决，尽量满意顾客的合理要求，使其满足。第五，团队合作精神。一个企业的成就是团体共同努力的结果，不行能一个人完成。在实践期间，我团结部门员工，互帮互助，协作课特长理工作中的问题，使商品运营通畅。当察觉员工不良心情及对工作埋怨时我会细心引导，增加他们的工作热忱度。当员工之间出现小摩擦时，我会主动调解，站在企业整体利益的制高点让员工齐心为工作，努力为顾客。第六，学习实力和创新实力。实习期间，我不断挑战自己，接触到很多新的专业学问，虽然理解实力有限，但我从不畏惧，坚持向上级学

7、习，并擅长总结和创新。通过视察反思，我认为做好零售业的重点包括：1，完善的企业管理体系。首先建立一个系统的服务台，包含开发票，广播中心，顾客投诉中心，商品退换这样一个多功能的枢纽之地。2，规范卖场价格标签与海报。标准的标签除要表明商品价格，商品名称，规格，产地外，还要注意标签的颜色，或用字母代替，以区分不同销售状态。这一点我们还需改进。3，办公室管理。各门店办公室要统一布置，室内要整齐;比如在墙上挂钉，文件资料要分类明确，便利查找，运用。4，低价格策略。这好像是零售商的竞争核心，也是将来零售业的主线，应当形成效率和成本意识，所以要把它贯彻到经营活动的每个细微环节中去。例如沃尔玛，他们的成本意识

8、几乎每个员工都具备。5，降低缺货率。有调查显示中国零售业的缺货率为10%，每年畅销品未能刚好补充上架销售的损失高达830亿人民币。分析商品缺货的瓶颈有5个方面：一是商品品种过多，货架排位太少，造成陈设不足;二是门店后仓太小，影响周转;三是缺货缺乏补货支持信息系统，导致漏订，晚订和非最优批量订货;四是零售商与供应商缺乏诚信与沟通;五是供售双方的物流配送质量不能保障。以上是本人在实践期结束后的总结和对自身实力全面的相识与分析。由于时间有限，阅历欠缺，有不到之处望您指正。述职人： 2023年员工个人述职报告 篇2 我始终坚信一个人只要真诚的付出，踏踏实实的走自己的路，回眸一望，总会留下一道道值得回忆

9、与思索的踪迹。匆忙忙忙中一个学年又已度过，回首这一学年的工作，充溢了机遇与挑战。在这半年中我学到了许多也成长了很多。我深刻的相识到作为一名老师工作上要仔细负责，业务上应刻苦钻研，始终牢记“作为一位老师肯定要有责任心。”我努力踏实地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，但也有不足与缺憾，这一学年，全部的事都历历在目，对我来说是一笔巨大的财宝。一、教化教学方面本学期我担当的是一年级二班的数学学科教学，本班的基本状况是学生大部分上课能够用心听讲，主动思索并回答老师提出的问题，下课能够按要求完成作业，有良好的学习习惯。但是也有一部分学生学习习惯有待提高，有的上课精力不集中，自我约束力较差，老师布

10、置的作业不能按时完成，以致学习成果较差。作为年轻老师我始终留意提高自己的教学实力，仔细钻研教材，主动向有阅历老师学习，努力让自己有所成长。1、努力做到仔细备课，上课，钻研教材，尽实力的提高教学质量，努力学习课件制作，争取让自己的课堂真正适合一年级小学生的年龄特点和性格特点。2、合理运用教法，想方设法提高教学质量。一年级学生刚进学校，一切都是那么生疏、新颖，他们往往不适应新的学习环境，不习惯小学纪律的约束，再加上他们淘气好动的特点，往往会违反一些纪律，做错一些事情。我先从抓好学生的课堂常规入手，培育学生形成初步的行为习惯。在教学中敏捷采纳不同的教法，以正面教化为主激励学生主动学习。3、仔细批改学

11、生的作业，刚好纠错，力求让课堂作业充分发挥作用，让学生达到巩固训练的目的，另外规范作业书写格式，从一年级培育孩子的书写习惯。4、开展竞赛、嬉戏活动，提高课堂学习气氛。基于低年级学生的年龄特点，我在课堂上引进小竞赛、嬉戏等活动，学生主动性提高了，教学效果也好了许多，寓教于乐。二、班主任工作方面一学年以来，孩子在我眼中明显的长大了，尤其是良好习惯的养成，一年级孩子年龄小，纪律涣散，自控力差，我主要从培育学生良好的习惯入手，有句话说：“抓在微小处，落在实效中”，班主任工作只有细致入微，才能使班级管理见成效。1、纪律方面：班干部轮番当，小班长每周换一次，一年级孩子都喜爱表现，这是很好的激励他们的方法。

12、另外，我把班级分成A，B，C三个组，每个小组都有学习组长，卫生组长，纪律组长，每个组长都各司其职。这样一来管理起来也很便利。2、学习方面：早读午练按时到教室指导学生学习，强调学习习惯，尽量多用正面教化，激励学困生努力进步，适当的嘉奖可以让孩子进步得更快，每周我都会评比出表现好的三名同学给他们发小奖品，孩子都是须要激励的，这样孩子的主动性提高了3、卫生方面：亲力亲为，手把手教孩子扫地，拖地，擦玻璃，时刻督促孩子整理自己的书包，桌兜，包括桌凳摆放等，细致入微，为了学习环境的整齐，我也会打扫到很晚，努力的让班级看起来更干净。三、存在的不足一部分学生学习目的不够明确，学习看法不够端正，上课留意力不集中

13、，常常不能按时完成作业。有些家长对孩子的学习不够重视，主要表现在：学生家庭的不协作，造成了学习差，反映问题慢，基础太差，造成了不及格现象。四、下学期的努力方向1、结合教材内容，课前细心备课，面对全体学生教学，抓牢基础学问，细心上好每一节课，虚心向教学阅历丰富的老师请教和学习，不断提高自身的业务水平，注意学生各方面实力的培育和学问应用的敏捷性。2、刚好辅导后进生，抓住他们的闪光点，激励其进步，注意学生各种实力和学习习惯的培育。3、仔细钻研教材教参，努力深挖教材中的趣味性，以提高学生学习数学的爱好。4、采纳家校沟通，谈心等多种方式，努力做好后进生的转化工作，使全班学生的整体素养能够得到很大的提高。

14、过去常说，要给学生一杯水，老师必需有一桶水，但在现在创新与改革不断改变的新时代明显看来已经不够了。老师更重要的考虑是应当教会学生如何找寻水源，解决用水问题。这是我必需去思索和面对的问题。因此，在以后的教学工作中，我会不断总结阅历，力求提高自己的教学水平，还要多下功夫加强对个别差生的辅导，信任一切问题都会迎刃而解，我也信任有耕耘总会有收获! 2023年员工个人述职报告 篇3 各位领导，各位同事：大家好!岁末接近，新春将至，不知不觉，20_年转瞬间就要过去了，回顾这么多年的工作历程，心情是惊慌而开心，工作是繁琐而充溢。我始终在输变电运行一线上班，从最初一名一般变电值班员晋升正值班员，在不断的工作累

15、计中，我对工作的各个方面有了更深的了解和认知，对发生的各类事故有肯定的分析实力，做好了一名正班应尽的职责。一、思想方面自工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无能是在思想上，学习还是工作上，都取得了长足和巨大的收获。思想上，主动参与政治学习，关切国家大事，自觉遵守各项法律法规和一切规章制度。二、学习方面我信任一分耕耘，一份收获，所以我始终努力，不断的努力学习，不断的努力工作。20_年我参与_高校电气技术脱产学习，用三年的时间，以优异的成果取得了大专毕业证书。同年_月，还在_职业技能培训中心参与了变电值班员高级工培训，同样以优异的成果拿到了高级工证书。三、工作方面在工作中，

16、能吃苦耐劳，仔细负责。变电运行的正常和千千万万人们的正常工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题，都要做到虚心恳切的请教随时笔记随时总结随时反省，肯定不允许出现自欺欺人。而我自己身为一班之长，既是生产者，又是不成名的管理者。我始终明确一点，只有以身作则，身先士卒，班员才能信得过，听得进，以自己的实际行动去影响班组成员，带动他们。今年公司组织两次安规考试，一次调规考试，每次都取得较好的成果，_月_日我们班还参与由公司组织三个部门的标准化演练，得到其他部门的认可和公司领导的确定。在详细操作中严格按_规程做事，杜绝违章作业和误操作事故的发生，能与副班严格执行“两票三制”能正确地依据调度吩咐完成好每一个操

17、作任务，做到定期巡察，定期检查，发觉设备的隐患要刚好上报并记入_记录薄和_记录薄中，尽快消退，以免事故的扩大。为提高我们处理事故的实力，我们在正常的学习技术之外，变电运行中心领导还为我们打算了一些反事故预演，以提高各位运行人员在遇到事故时不慌乱，能精确推断，刚好汇报，尽快处理在短时间内复原了供电，把用户的损失削减到最低。虽然我在运行岗位做了一些工作，也取得一些小小成果，但我深感自身技术水平还不足、在今后要多多学习业务，积累实际阅历，拓宽思路，深化细化本职工作，使变电运行和班组管理逐步提高水平，努力为企业的发展作出更大的贡献。此致敬礼!述职人：_20_年_月_日 2023年员工个人述职报告 篇4

18、 敬重的各位领导、各位评委，大家好!我于20_年诞生，20_年9月参与教化工作，20_年加入中国共产党，中学高级职称，历任小学老师、少先大队辅导员、教育主任、校长。于_年参与五大连池市第一轮中小学校长竞聘，荣孔型为中心校业务校长。作为一名副校长，我深感责任重大。因此在工作中，我能仔细当好校长的参谋和助手，统筹全局，合理部署，发挥好承上启下的作用。一、加强修养，提高自身素养。能仔细学习科学发展观理论，不断提高自己的政治理论素养。同时，能与时俱进地仔细学习教化教学理论，主动提高自身的业务素养。平常，能以高标准来严格要求自己，努力做到为人师表，做到工作表里如一。待人处事能以学校为重，以学生为重，主动

19、为学校的集体利益着想。平常常常与老师同等相处，了解老师状况，吸纳老师的合理建议，与老师融为一体。二、求真务实，抓好分管工作。1、狠抓教学常规管理。在工作中我严格要求自己既要当好指挥员，又要做好“排头兵”。因此，我主动地深化教学第一线，一起钻研教材，细心备课与探讨，努力在减轻学生负担和细心设计练习上下功夫。几年来，我带领教学管理人员以剧烈的事业心和责任心，努力抓好教学管理工作。工作中勤奋苦干，不断创新，坚持原则，出以公心，形成了良好而稳定的教学秩序。为了加强课堂教学改革力度，构建新的课堂教学模式，任职期间，我不断统一教职员工的思想，提高他们的整体意识，做到“细心支配，周密组织;建章立制，奖优罚劣

20、;全程督导，分段总结”，深化长久地开展听评课和课堂教学达标活动。同时，我还将教学质量管理作为管理的核心，对影响“教与学”的各种因素，进行检查、分析和限制，实现了教学常规检查月评制、老师间自评互评制，让每名老师都参加到教学管理中来，从而实现了较高的教化教学质量。2、努力推动教化科研。学校要想实现可持续发展，就必需坚持科研立校，科研兴校。因此，我始终高度重视教科研工作，主动激励老师申报科研课题，并供应力所能及的支持。在我的激励支持下，几年来，先后有家校合作等4个省地级课题通过验收，对促进我校教化的长足发展奠定了良好的基础。也正由于本人工作务真求实，锐意进取，擅长探究创新，因此在任职期间，我所分管的

21、工作曾多次被评为地级教化科研先进集体、市级教化教学、幼教工作、课堂教学改革、特色学校创建、读书活动等先进集体，我个人也多次被评为地市级先进个人等。以上是我的述职报告，请各位评委指责指正。今后我将接着加强理论学习，不断开拓创新，为五市教化的发展做出新的贡献。 2023年员工个人述职报告 篇5 敬重的领导：本人自进入_公司以来，经过近一年时间的了解，已全面地了解_公司的详细生产状况及运作，来到_一厂，因为厂情的不同，大部分的工作方法都必需做出变更，有效管理量化考核方法在_推行要有一段时间过渡。如何引导，是一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以特别感谢公司领导对我的信任，并赐予机会让我担负(银碳、绿油

22、、车啤)工序主管这一重担，信任这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用良好的心态和更务实的看法来面对现在的工作，只要我努力，肯定会在_公司做出成果。以下是我这一年的述职报告：一、对_公司的认知人员状态良好，但冲劲不足，对公司缺乏归属感。基层管理员渴望认知簇新事物，但浮于表面。职责不清，不勇于担当责任，本职工作未做好。机械设备良好，主力做单双面板不成问题。生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员的流失就会失去技术力气。环境管理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。生产设备具有肯定的规模，这是我们工厂在_生产_的优势，但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资

23、源共享，才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”，相互取长补短，使_公司成为_行业的佼佼者。二、管理方法的认知和理解首要为平安生产，要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好平安防护措施确保平安生产;看紧出数与货期，按公司月目标安排推动各工序的生产出数和交货期，以达到每天出数的达成率准时交货率;将各异样状况进行科学的、严谨地调查与采集，并用e-mall的形式传呈给各经理和相关主管;注意个人形象，以自身为榜样，严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不懈;三、入职一年来的工作成果以主动进取的工作热忱很快融入了_生产部这一团队，并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体

24、现出统筹与推动的作用，形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制;通过学习，已由原来不熟识银孔板生产制程转变为熟识银的生产制程，并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善;与其它部门已建立良好的沟通，生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决;通过不断巡拉，有效订正部分员工操作的不规范及变更部分人纪律观念的状况，使生产进入正常的生产状态。常常督促各生产组长、领班加强车间的“5s”活动，有效保障了生产环境良好，维持了厂房所应有的新形象;在工作中擅长发觉问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给经理和各领班，并有力推动改善;刚入职时发觉生产线上员工操作不规范，在

25、我剧烈的反映和制订了具体规范下，现生产工序员工都已能按操作规范作业。主导成立擦花小组，每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。四、工作中的不足之处和须要加强改善的事项巡拉不力!银碳打磨机水管异样，末能刚好通知修理处理及末能调配好员工工作，有着相当的不行推卸的责任;协调实力和推动实力有待提高，对部分工序达成率和生产目标均没有达标有肯定责任。以后工作的初步安排：应生产形势要求，下月对生产部全部组进步行一次培训，目前培训教材我已初步完成，下一步送呈相关经理审核，我会尽的热忱和精力来挑战我的工作;工作中努力学习生产制程技术;接着在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理，如可采纳，将尽力度

26、帮助实施与跟进;主导推行成立擦花改善小组，监督各工序的_板操作规范的方法，提升员工品质意识。协作生产部的品质改善安排，力争在本年度将双面板报废降到2%以下，全力跟进绿油因渗油、移位、擦花，银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。全力协作生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。让_厂在宁静与详和中迎来新的一页，并祝福_厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成果。此致敬礼! 2023年员工个人述职报告 篇6 我是机电工程学院_，在学校领导的正确领导下，在各部门的支持帮助下，我中心圆满完成了上学期工作任务。在此，向各位领导表示感谢，现将一学年来的工作做如下汇报：一、机电技术中心教学工作本学

27、年共开设专业实训项目35个，7702人/次，225班次，专业实训授课10378学时，学生专业实训99、5%，未完成的班级为机电zk33901，技能学院支配外出实习，5月份返校后该班学生都办理了离校手续，故无法按安排开展该班实训;担当了13个“3+1”技能拓展培训项目，参训学生795人/次，18个班;9个业余培训项目，参训学生633人/次，10个班;15个项目的双证，培训学生共1242人/次，共26个班;学生对教学和教法方面的投诉降为0，全年无一例平安事故发生。二、教学改革初见成效我中心累积申报胜利重庆市级、校级教改项目各一项，完成了9个实训项目的教学标准和作业指导书的制定;与北京高校出版社签约

28、教材9本;本年度共有21人次公开发表教改、学术论文15篇，其中中文核心论文3篇，高职高专核心2篇。三、推行规范化管理本学年下期要求全部参训学生全部穿工装，在授课过程中融入5s管理，管理成效显著。四、技能竞赛工作本学年开展了电子基本技能擂台赛8次，培训学生130余人次;马_等14人参加“科创机电杯”技能大赛的困难零件三维造型及制造、电子设计与制作、单片机开发等3个项目的筹备策划和实施工作;陈_和吕_分别指导学生参与全国itat单片机应用及开发、第十届全国高校生电子技能竞赛等，其中在第五届重庆“盛群杯”高校生单片机大赛中，获二等奖;陈_、张_、陈_等人指导学生参与第六届重庆高职高专技能大赛的三个分

29、项目，并获得较好成果。五、个人工作汇报本学年，我主要担当了机械电子工程设计、机电驱动技术等7门课程的教学任务，共计920人，约400学时;指导了数控技术zk0901等4个班级近180人的毕业设计工作;本学年共撰写论文5篇，分别发表于微特电机、伺服限制、试验技术与管理等期刊，其中中文核心3篇;参加3个教改项目，其中重庆市级1个，校级2个，一个已经顺当结题。在以后的工作中，我将接着做好本职工作。充分利用校内网络信息平台，学习和借鉴校内外先进的实践管理阅历和试验技术，力争实践教学工作上一个新台阶。 2023年员工个人述职报告 篇7 敬重的领导：随着时间的推移，年即将过去，在这年终岁末之时，回首过去一

30、年工作，平下心来，总结自己工作成果和收获，从而找出不足，以利于今后工作。总结过去一年工作，恳切希望大家对总结不当之处赐予提示，对我来说是莫大的帮助。过去的一年，在公司和项目部的领导大力支持和关切下，我仔细坚持预控，规范，科学，优质的工作指导思想，坚固树立确保每一个业主满足的服务宗旨，尽心尽职，努力工作。下面是我对_年的述职报告：一、信息管理不同单位的来往文函分别统一编号，登记，然后填写收文处理签，呈总监阅批，根据指示看法交于文件阅处人。并刚好督促按期处理完毕。为便利编写会议纪要，每次会议都按时出席，并做好记录。因为纪要是会议内容的精辟阐述和高度概括，高于会议纪录。这中间涉及至口头用语向专业术语

31、的转化问题，凡是不懂的我都会主动向同事们请教，争取将工作做得趋于完善。监理月报的大部分数据是来源于施工月报。在做月报之前，须要仔细的探讨施工月报，其中的细微环节必需得吃透，只有这样才能推断出某些状况是否属实。二、对工程施工建设的质量限制在事前限制中所做的工作在收到工程施工图纸后，我就先进行熟识图纸，了解设计意图，明白施工过程的主要工艺流程，工程特点，对施工图纸上所存在的异议之处采纳书面形式进行记录，提交给总监理工程师在图纸会审会议上提出，由设计进行明确。在事中限制中所做的工作针对全部进场材料，半成品等，我除做好比照标准和设计要求核查由施工方提交的相关报验资料进行核查外，还做好对材料进场时进行必

32、需的其外观质量目测检查，对有在外观质量上不符合要求杜绝用入工程中。针对在工程关键部位的施工时，做到提前到达旁站位置，检查施工打算工作，并旁站施工全过程，刚好，完全真实地作好书面的旁站记录;对一般施工的各道工序作业，做好日常的巡察，巡检，检查工作。对各施工过程中的巡察，巡检，检查所发觉的问题，刚好采纳口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部，做到发觉问题刚好向总监汇报，并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查。尽自己最大努力做好工程施工建设监理限制质量的事前与事中的限制，尽职尽责地做好我应当做的工作。三、对平安文明施工限制方面的工作通过对学习平安生产法及在工作过程中我得到一些体会树立以平安

33、预防为主的观点，就是工作做在前，因为事故是可以预防的，但是是不行预料的，建立相应的检查制度，发觉隐患刚好整改，监理在施工现场对于平安有不行推卸的职责，我除了做好日常的平安检查工作及监督和管理工作外，坚持做好对施工单位的日常平安教化，技术工种的平安技术教化和岗位平安技术交底工作的检查，每月进行定期或不定期的形式进行现场施工平安状况全方位，检查，并做好平安检查记录台帐存档。针对公司领导对工程平安限制所提出的要求，加深了监督管理的深度，对存在的问题刚好下达整改通知，要求施工单位进行整改，并督促整改，刚好进行再检查，对于工程施工建设过程监理中的质量限制尤其是对平安文明生产限制的详细工作做法，我的体会是

34、应当也必需做到四勤制：眼勤;脚勤;嘴勤;手勤;加强巡察工作，加强过程中的限制，才能更好地，仔细地做好本职工作。年的工作既繁忙又充溢，为履行监理职责，主动工作，任劳任怨，听从领导支配，从不推脱，全心为工程着想。此致敬礼!述职人：_20_年_月_日 2023年员工个人述职报告 篇8 敬重的各位领导、同志们：回顾这一年来的工作状况，还是收获颇丰，作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：一、日常工作严谨有序日常工作中严格根据财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够

35、确保做到现金的收支精确无误，金额计算毫无差错，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的精确性，刚好性。1、现金收付细致复核，审核有据。严格根据有关现金管理制度的规定，依据审核人员审核签章的收付款凭证，进行仔细核对，方可办理款项收付。对于开支项目，必需经过主要领导、主管领导、财务处长及经手人的审核签字，方可办理。依据井然有序地完成了日常报销。2、银行结算严格规范，严把票据。在平日与银行等相关部门接触中，时刻保持紧密的联系，并仔细复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否一样，仔细填写银行结算凭证，保证金额填写精确。刚好驾驭银行存款余额状况，逐笔序时仔细登记全部帐户的银行存款日记帐，每月按帐号

36、与银行对帐，落实并督促未达帐项刚好入帐。3、严格保管库存现金、印章单据。对于库存现金，全力确保其平安和完整无缺。库存现金严格限制在规定的数量当中，超过部分刚好存入银行。严格单据管理，不以“白条”抵充现金，及不随意挪用现金。妥当保管了所管的印章，并保守保险柜密码的隐私及钥匙，不随意转交他人。对于空白收据和空白支票必需严格管理，专设登记簿登记，仔细办理领用注销手续。对于填写错误的支票，刚好标记“作废”，与存根一并保存。二、临时工作仔细高效一年来，除主动做好出纳本职工作以外，对于领导交办的临时性工作也仔细对待，刚好办理，不拖延、不误事、不敷衍，尽力做到让领导放心和满足。从今年4月起先，市审计局来到我

37、校，对前任校进步行离任审计。在处长的带领下，我全程陪伴了审计组的工作，工作中主动主动、仔细协作。全面地整理了相关资料，供审计组随时调阅。对须要查阅的资料和状况刚好供应、真实反映、切实负责，主动协调其他处室同志及其与学校有财务往来的相关单位前来接受审计组的问询。能够时刻与审计组保持亲密的联系与刚好的沟通，在较好地保障审计工作顺当进行的同时，也努力为审计组供应良好的服务，圆满的完成了工作任务。三、自我反省发觉不足近一年的工作虽然有条不紊地完成了财务处的日常工作及领导交办的临时布置的各项工作，取得了肯定的成果，但仔细反思，自身也存在一些缺点和不足，主要表现在以下几个方面：1、自身的专业业务水平不高，

38、应急处理实力不强。虽然通过学习和工作阅历的积累，在业务水平上有了肯定的提高，但业务水平和工作阅历与其它老同志比还是比较低。偏重于日常工作，忽视了自身思想素养的提高，工作中争强当先的意识不强。2、工作上满意于正常化，缺乏开拓和主动精神。有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的志气和魄力。3、政策理论水平不够高。虽然平常也比较注意学习，但学习的内容不够全面、系统。对于财务政策、法规以外的理论钻研的不深、不透。四、仔细整改提升实力在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：1、接

39、着拓宽自己的理论学问面，加强自己对理论学问的应用，在日常工作中，熟识更多的学问，从而提高自己解决实际问题的实力。2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才能，提高驾驭工作的实力，并坚持理论联系实际，注意学以致用。3、在工作中，要更加主动主动的向领导及老同志请教，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作阅历。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作实力。五、围绕核心谋划工作作为一名财务出纳人员，自然是以做好本职工作在先，为力争节约学校的每一分开支。我将紧紧围绕学校的核心，完成以下工作：1、做好正常出纳

40、核算工作。根据财务制度办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表。在新的一年里，我将进一步加高校习的力度，加强自己的财务业务实力，以适应工作的需求。2、更加仔细负责的做好自己的本职工作，在自己的工作岗位上，对各项财务资金的管理都要严格把关，不能有半点疏忽和大意，要加强一些账目、帐务处理的探讨和分析，确保财务管理的规范和高效。3、做好本职工作的同时,处理好同其他处室的协调关系。加强与财政、医保、工积金、银行等单位的沟通协作，通过沟通和沟通，达到业务的统一性和规范性，实现合作紧密，

41、工作有序，防止发生推诿扯皮等现象。造成工作的延迟和业务的疏漏。4、按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。严格根据学校内部费用的规范管理制度对费用进行限制。5、完成领导临时交办的其他工作。遇到问题努力去询问，争取让领导满足。20_年，将是学校在新一届校委班子的带领下，谋求发展，攻坚克难的新的历史时期，作为一名财务工作人员，我将全面提升自己的责任感、使命感和紧迫感，努力做好财务资金监督管理工作。最终，我要特殊感谢校领导和各位同事在工作和生活中赐予我的支持和关切，我会在主管校长及处长的正确领导下，在各处室同事的帮助下，尽我所能，不遗余力地做好财务工作，为学校的持续发展做出更大的贡献。 2023年

42、员工个人述职报告 篇9 各位领导、同事们：下午好！一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热忱帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作实力都有了很大的进步，专业技术水平也有了提高，也为公司全年平安生产目标与生产任务的顺当完成做出了肯定的工作，主要有以下几个方面：一、 思想方面1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己主动参与公司组织的各类学习活动。努力钻研本专业的平安 ， 与技术水平。深切领悟上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项看法和要求仔细查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一样。2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工

43、作中严于律己，领先垂范，时刻不忘自己是东兴公司的一员。3、为更好地搞好全车对的平安生产工作，日常工作中自己能够仔细听取职工所反映的各类看法、建议和要求，团结四周的同志，大力抓好车队的平安生产工作。二、 看法方面XX年对我来说具有特殊的意义，因为这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中许多事情有待完善，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。三、存在的不足以及改进措施XX年已

44、经快结束了，回想自己在公司半年来的工作，虽然工作量比较大，但闪光点并不多，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：1、缺乏沟通，不能充分利用资源在跟单的过程中，由于对其他专业比较生疏，不主动向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。2、缺乏安排性在工作过程中，特殊是项目开发的初期阶段，由于缺乏安排性，工作目的不够明确，主次冲突不清，在以后的工作过程中，我要仔细制订工作安排，做事加强目的相识，分清主次冲突，争取能达

45、到事半功倍的效果。3、专业面狭窄自己的专业面狭窄，对车辆的修理以及其它专业学问比较缺乏，相识不够，特殊是车辆的保养与维护，限制了自身的发展和工作的绽开。在以后的工作过程中，我将加强学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取把本职工作做的更加完备和胜利。我会明确自己的发展方向,正确相识自己, 订正自己的缺点. 仔细听取他人忠恳看法. 更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，充分发挥自己的实力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。征取更好的工作成果。以上是我的XX年工作安排与发展方向，希望通过自己的努力及他人的帮助能够胜利的

46、达成安排并突破，XX年取得更好的成果，全面提高自己。 2023年员工个人述职报告 篇10 敬重的领导：时间飞逝，20_年悄然而至，自从20_年_月份刚进入公司，我是第一次接触公司、接触通信行业、接触公司网络管理及维护。虽然工作跟我的专业和技能都一样，但其实实际经验都是第一次，虽然我没有任何打算，但没有太大顾虑，经过一段时间的工作及生疏环境的磨合，用心钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪遵守法律，踏实工作仔细完成领导交办的各项工作任务，使自己慢慢的融入和适应到新的工作环境中。过去的大半年里本人在领导和同事们的悉心关怀和支持帮助下，通过自身的不懈努力，在思想、学习和工作等各方面取得了新的进步。现今年的工作述职如下:一、公司电脑日常维护1、首先我对公司同事进行了一次基本学问的培训，让大家都