2023年野外拓展训练心得体会.docx
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1、2023年野外拓展训练心得体会2023年野外拓展训练心得体会(精选16篇) 2023年野外拓展训练心得体会 篇1 这次户外拓展训练,给我感受颇深,使我受益非浅。虽然仅仅只有短短的两天,使我懂得了团队的真正含义,懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,懂得了怎么团结协作、相互激励。这是一段震憾心灵的历程,是对大家心灵的磨练,使我们的心灵得到了升华。它使我们重新相识和体验了团队精神的力气,也激发了我们个人的潜能,使它得到了充分的释放,增加了挑战自我的志气和信念。它告知我们要打破传统的思维定式,开拓思路,在工作中总结失败的教训及胜利的阅历,建立一种新的工作模式。同时让我们学会了相互沟通,学会了换位
2、思索。使大家尝试一种全新的生活,同时教育我们每个人要学会感谢,学会宽容,学会回报,整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。20xx年4月20、21日我们进行了一次野外拓展,这次拓展让我们很期盼,也很兴奋,因为它是在野外进行的,而且还在山清水秀的营地过夜,不仅品尝了美味的野炊,也感受了野外的生活。这次拓展当中,让我印象深刻的就是急速60秒这个嬉戏。嬉戏分为两个小组进行,我们两个小组都各自为了自己小组的成果而努力着,却没有想过我们两组其实可以信息共享、相互合作这个原理。其实在工作当中,我们也经常这样,没有双赢思维,只想住自己团队的获胜,而往往却没有哪个团队取得好成果,假如我们能够多一些合作,那我
3、们的成果不是更上一层楼了吗?其次天的拓展项目相对比较丰富,拼图积分的嬉戏让我感悟许多。作为队长,首先就被思维给困住了,平常的我以为太多了,往往思维就被限定了,两个队长都以为项目书不给读,结果整个团队连目标都不知道。队长也没有很好的起到领导的作用,当已经发觉资源共享的时候,没有领导团队用这个方式朝目标去努力,使得各个小组都是各顾各的在拼图。这个嬉戏让我感悟到领导力的重要性,作为管理组,在工作当中我们是否也应当协调好冲突,带领整个团队朝我们的目标去发展呢?这次拓展,每一个项目都让我们受益匪浅,更多的是通过这次拓展,让我们体验了在平常工作当中的这些道理,比如说团队合作、双赢思维、信任共进等,对我们的
4、工作和生活都有莫大的启示。4月18日是新休验的一次,这次是到野外去露营拓展,怀着担忧、期盼的心情我们到了目的地,也起先了我们两天一夜的野外拓展活动。在教练的策划带领下,我们参加体验了很多的活动,也收获良多。其中感受最深的嬉戏是拼图活动,活动结束时教练说:这个活动我们团队的失落感很大,的确是因为嬉戏的失败让我们大伙都有些失落,但是同时也反应出我们都是很有团队荣誉感的人,所以造就了我们的失落感。在这活动中让自己清晰的了解到,在一个团队里要去完成一个目标没有领头羊,就算里面的人有精英、有天才,也会是人多力气不大,就成了我们的一句方圆:人多屁股乱,所以在一个团队里领导的角色是不行缺少的。那如何去做一位
5、优秀的领头羊呢!信任这会是我要始终努力学习改进的方向。 2023年野外拓展训练心得体会 篇2 野外拓展训练是寓教于乐的户外活动,由于它鲜活的教学方式吸引着大批的学员。在那个凉快的星期六,我有幸参与,感觉受益非浅。站 在攀岩墙下,抬头向上望去,只见那十六米高胡墙壁上布满了钉子,两两之间有两步之遥,且渐次向上延长,直达顶端。这些钉子就是攀岩过程中用以支撑 和前进的支点。在现实工作中,这些钉子就是我们前进道路上所遇到的一个又一个困难。这些困难也犹如岩壁上的钉子一样总出现在最不合适的地方,是那 么的难以掌控。这些困难有大有小,不断的出现在你前进的路上,直到你到达顶点。我们必需学会用自己的方法去克服这些
6、困难,迈过那看不见的坎,到达顶点。同 时也告知我们在打算前进勇攀高峰时,要事先做好安排,规划好前进路途,不要迷失了前进的方向。后面的嬉戏是集体项目。每人都在嬉戏中扮演了不同的角色,相当于企业中的高层领导、中层领导、基层员工。每一个角色必需在嬉戏中发挥各自的功能作用,才能顺当完成嬉戏。不 倒森林是八人同时转圈,不让竹杆倒地的嬉戏 ,其实这也是考验同事之间的团结协作的实力。八个人,必需动作幅度一样,节奏一样,才能顺当通关。反映到企业生产中,同样如此。一个成品的生产是多道工序 按序流转后才完成,假如最终一个环节出了问题,会导致前面全部的努力全部白费,只能重头再来。在这里,每一件成品都有我们员工的辛勤
7、汗水,不是哪一个人可 以独自完成的,所以员工之间必需加强沟通,多些理解,少些埋怨,让气氛和谐融恰,快乐工作,高效生产!七巧板这个嬉戏,我们可以说是 彻底失败。现在回头去想,我个人认为有三个问题值得去思索。一、领导的确立。二、规则的执行。三、资源的安排。首先,一个企业中,最高领导是一个企业的灵 魂,俗话说野狼领导的群羊可以战胜绵羊领导的群狼。领导的确立我认为其中一个重要的职能就是制订规则,同时运用行政手段惩罚犯规者以确保规则的权威 性。没有领导的企业或是领导不明的企业是简单起内讧的,且派系繁杂各自为政。然后,规则的执行是依靠中层领导去以身作则,督促员工遵守规则。这里就要考验 中层领导对规则的理解
8、程度,并全力去执行规则,拥护规则。假如中层领导不得力,又自身犯规,这会带动一大片的人去犯规,那样就会场面失控,出现责不罚众的 局面,最终只能以失败收场。中层领导的作用很重要,关系到一个企业的生命力。最终,资源安排考验的是高层领导与中层领导之间信息沟通是顺畅。假如很顺畅, 高层领导就能够较全面的驾驭公司的各方面信息,然后就此重新整合,再次安排,以达到资源利用的最大化。这其中,很关键的一点就是要相互信任,不行心存介 怀。这次拓展体会许多,这里不再一一赘述,就此写下以上几点,纯是个人体会,作借鉴之用。 2023年野外拓展训练心得体会 篇3 这次拓展训练,大家在两天里,共同克服了一个又一个的困难,增加
9、了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互协作、相互支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息沟通等是有利的。在完成项目时暴露了我们许多弱点:刚起先时盲动、草率,忽视了集体的力气,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的状况下,就起先行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标刚好传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当留意到的管理方法,首先,一个优秀的团队必需有明确的目标;其次,
10、在面对各种困难和挑战时,团队的凝合力、相互关切、激励、包涵、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,须要具备良好的分析实力、推断实力、决策实力、大局意识与团队意识。让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作吧,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经验,更给了我一笔珍贵的精神财宝!诚心感谢领导的信任和同事的支持。如何把这次活动心得落到实处,还有四点感受:1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应当做什么,又思索怎样做好,做事要先做安排,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,2、要竭尽
11、所能发挥好岗位作用,岗位优势,不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步;3、在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,须要你的耐性和才智,通过分析、推断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通沟通,才能建立多赢的局面。4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间须要沟通和信息的共享,须要相互协作和协调,形成力气的整合才能完成共同的任务,要知道,只要不放弃,一切皆有可能。 2023年野外拓展训练心得体会 篇4 学校为了为弘扬校内文化艺术节精神,丰富同学们课余文化生活,开发高校生潜能;培育高校生的创业素养,提高其领导实力、团队合作实力,创新思维实力及心理
12、素养。我社在迎来祖国的第x个生日的时候,举办了高校生户外拓展训练活动。通过大家团结协作,学校的大力支持我社把本次活动搞得绘声绘色。下面来谈谈这次的户外拓展训练心得体会:一、学校重视,同事合作,充分打算1、学校赐予方针指导,并供应场地、宣扬等支持,为活动的顺当举办创建了很多便利条件。是这次活动胜利的必要条件。2、起航协会理事会在朱慧敏会长的带领下,明确分工,各部统一协作。多次召开活动策划会议,广阔会员主动献计献策,为活动提出了很多珍贵的看法。3、在活动宣扬方面,起航不仅发挥宣扬部门的作用,而且实行一班一人责任制,把活动干脆宣扬每个人,取得了惊人的效果。其中宣扬部连夜赶工,制作宣扬文件的事迹,颇为
13、感人!二、活动过程规范、正规1、早在一个月前,起航理事会成员就赴快乐岛进行了高校生户外拓展集训,为本次活动的实行培育了大批助教人员,保证了活动的高质量。2、起航协会还特意从快乐岛请来两名专业教练,对我们的活动进行指导,还有一系列的平安措施,都保证了我们活动的顺当进行。三、活动精彩、意义重大,大家受益匪浅1、生死电网、怪兽过河、信任倒、蜈蚣行、齐眉棍等嬉戏让大家笑声连连,尽情释放自己。2、活动提高高校生对团结,友爱,互助,坚持不放弃的相识。使他们亲身体会到了团队的力气。3、熬炼了新高校生的,团队的合作实力,交际实力,应变实力,创建实力。4、提高了高校生在面对困难时不抛弃,不放弃的精神。在活动中每
14、个参加者也都在为自己的队伍拼搏,齐眉棍的整齐划一,生死电网的团队合作,互帮互助都在其中一一体现,让人感动。大家从中学到了信任他人,理解他人,包涵他人并珍惜我们所拥有的。这是一次很有意义的活动,从中每一个参与的人都有所收获,都会让他们学习,生活有更深的体会。四、起航社团的到熬炼1、熬炼了起航理事会成员的策划,宣扬,组织,筹备活动实力。加大了社团的凝合力,以及理事会成员的合作实力。2、提高了起航在学院内的影响力,有利于起航作为实践性团体形象的提升。五、暴露问题,让人堪忧1、新高校生交际实力欠缺,与他人沟通是不敢于表现自己。2、理事会成员之间不熟识,活动打算奢侈了许多时间,社团内部急需磨合。 202
15、3年野外拓展训练心得体会 篇5 5月15日,我们清能酒店管理公司组织我们武汉、宜昌、隔河岩三家酒店的部分员工到我们隔河岩度假村进行了拓展训练,第一天晚上9:00钟左右我们度假村的胡总和参与这次训练的同事、教练一起迎接了宜昌和武汉的同事们,因为晚上同事们到的比较晚所以晚上教练只让我们集合领了训练服和房间就休息了。其次天早上7:00集合,7:10吃早餐,吃完早餐后我们就到会议室进行了沟通和相识了什么是拓展,接着就起先了我们为期三天的训练了。量着,最终最终有人说让上面的一位男士倒立下来,其余的人抓住那位男士的腿和腰,让下面的那位同事能够抓住那一个的手往上爬,就这样在大家和那两位英勇的同事的共同努力下
16、,最终一位也这样被救出去了,而且我们只用了23分44秒的时间,我信任这就是一个团队的力气。你们说这最终被救出去的像不像那些被困了一百多个小时的灾难同胞呢?就是说遇到不管多坚难的问题,都不要放弃,只要仔细去想方法总会能胜利的。虽然这个项目不是这次训练中最胆怯的、最高的项目,但是我觉得是最让我难忘的一个项目,这个项目须要每个人有一颗无私的心,须要有一颗时刻情愿帮助他人的心,到任何危急的时候都要想着他人,帮助他人,我想在日常生活中能做到这样一个人的话那就没有做不好的事,也确定会有许多知心的挚友,我想现在有许多单位都须要这样的人,这样的员工,那么员工也须要的是有这样的领导,我想要是人人都有多一点爱心、
17、那么这个世界就会变和更和协,公司或者企业也会更好的发展。这次拓展训练活动的确是一次令人激烈、有益成长而难以忘怀的经验!三天的拓展训练结束了,但我依旧为参训队员自始至终所呈现的激情和活力而感动,感动的并不是大家的专业水准,而是从朴实创新的拓展训练中,我看到并感受到了大家为达成共同目标而团结合作、同心同德和互助互励的团队精神,这种精神必将激励我们为酒店事业发展而勇往直前,在今后的工作中,我肯定会努力学习、开拓进取、把本活动中胜利的理念用到工作中去做事和做人。 2023年野外拓展训练心得体会 篇6 学校给我们青年老师组织了野外拓展培训活动,欢乐的时间是短暂的,蕴涵的意义却是深远的。在这短短的半天时间
18、里,拓展训练让我受益匪浅,对工作看法,自信念、团队协作,创新等多方面都有了新的相识,让我加深了对克服心理压力,战胜自我,团结协调,相互促进等许多道理的印象,并且自己在这些方面也有了一些提高。拓展训练使我明白了信任同伴,会取得意想不到的效果。第一个项目:信任背摔,就是信任与责任的检验。站在高台上面,没有一个人不害怕,没有一个人不胆怯。而在下面的同事,没有一个不想平安接住倒下的同事,没有一个不想完备的完成任务。当自己倒下来了,被接住了,这一刹那我感受到信任的成功以及团队的力气,一个相互信任的团队是无往而不胜的。这样的责任,以及信任,正是我们在平常的工作生活中不行缺少的品质:我们不仅要意识到自我的责
19、任,也要和其他同伴合作,信任团队中的每一个人,完成每一项工作。拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然增加。在工作中,业务的拓展往往无法预见其结果,使自己裹足不前。但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因为不行认知而畏惧,不要因从来未尝试过而轻言放弃。一个人对自身的相识往往是有保留的,对自己的潜能相识是模糊的、低估的。拓展训练使自己更清楚地相识到自己身上潜藏的能量,增加了自己克服困难,迎接挑战的信念与决心。通过拓展训练,我重新相识到了自身的潜能,也将把这种潜力发挥到以后的工作中。整个拓展训练结束后,使我感受到团队的合作,集体的才智和力气,无私的奉献,以及我们共同的愿望和工作目标,对团队建
20、设的好与坏关系到一个单位和部门的生存与发展,那么,怎样才能建设一支好的团队呢?通过拓展训练,我相识到一个好的团队必需具备以下几个方面的因素:集体协作,合理分工,勇于挑战,目标明确,团结协作实力和凝合力。训练已经结束,我们的口号队徽我都恒久记录在脑海里面了,在我以后的工作,生活会发挥极其重要的作用。希望以后的我,像我们的口号一样翱翔,翱翔,一路翱翔,越飞越远,越飞越高;希望以后的工作也想队歌一样挑战自己,一起飞!不断挑战自己,超越自我,激发自身的潜质;也希望我的人生像我们的队徽一样,腾飞不停,勇往直前! 2023年野外拓展训练心得体会 篇7 短短两天的野外拓展训练已经结束,而内心依旧为之澎湃,激
21、情依旧因其持续。训练场上飞鹰队和狼队的角逐、组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合 作、个人的自我挑战等等,都上演了胜利与失败;吴教练、教练和教练在帮助我们每个队员完成集训任务的同时又交给我们思索和行动的方向。 项目已经结束、思索永不停步,训练的完结,不是思索的停滞,将是思索的持续。20xx年4月5日,一舟安防线缆分公司员工在溪口商议岗拓展训练基地进行拓展训练。天公不作美,全天下着雨,整个商议岗覆盖在蒙蒙细雨之中,可这丝毫不影响队员们的激情。教练一声令下,在队伍中立即分为两组,两个小组各选出一位队长带领本小组。第一个训练科目是信任背摔背 摔是拓展训练中最具典型意义的项目之一。当人站在1米多的跳
22、台上直挺挺地向后倒下的时候,在台下方的同事会用手托起成一个人床把台上摔下的人接住。 当台上的人问到:我打算好了,你们打算好了吗?,台下全部组成人床的同伴异口同声地回答打算好了,请信任我们!此次此刻,我突然被团队同伴间深切 的承诺和信任深深的感动着。当我站在台上,坚决果断的往下倒的时候,我并非够英勇而丝毫不觉得害怕,是同伴的一声请信任我们给了我志气、力气和信念。 他们的承诺体现了一种责任感,当说出自己的承诺时,相当于把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中。台下的同事时刻表现出死守阵地,精神高度集中的 状态,能让台上同事抛快乐中的疑虑和恐惊放心地摔下去,这体现了彼此间信任的作用。在我们日常工
23、作中,信任来自长期的沟通、了解和默契的协作。集体的温 暖、团队的力气都会在信任中得到诠释和体现。只有在心理放松、姿态标准的状况下,倒下的人最平安,而接的人也最省力。当我们对同伴或者团队出现信任危机 时,就会猜疑、无法真诚相对,然后动作就会变形、行动简单出轨,我们的所作所为不仅得不到支持,还有可能损害到团队的利益,而且最终让自己受到损害。其次个训练科目是高空独木桥高 空独木桥?对每个人而言,唯一须要的就是克服内心的恐惊。工作中面对种种困难,我常常考虑自己尽到了最大努力就行了,可事实上这样考虑本身就降低了对完成 工作的信念,信念不足,根本就不行能尽到自己最大的努力。信念不足,其实就是对高空独木桥的
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