公司对个人表彰的通报怎么写.docx

《公司对个人表彰的通报怎么写.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司对个人表彰的通报怎么写.docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司对个人表彰的通报怎么写公司对个人表彰的通报怎么写（精选15篇） 公司对个人表彰的通报怎么写 篇1 各部门、各员工：我们好莱客的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。 在集团的年度总结表彰大会上，为激励先进、树立典型,经公司探讨，确定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主子翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、主动进取，为公司的发展做出贡献。正因为有这些优秀员工的仔细努力、兢兢业业的

2、工作，才有了集团今日的辉煌与胜利。这些优秀员工的品质是须要公司每一位员工进行学习的，信任有了每一位员工的努力，广东好太太集团会更上一层楼的。再次表彰那些优秀员工!附件：广东好太太集团优秀员工名单广东好太太集团行政部20xx年x月x日 公司对个人表彰的通报怎么写 篇2 各单位：20xx年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理的工作思路，坚持以存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范为重点，坚固树立机关为基层服务的思想，仔细组织并主动参加全行服务营销年、迎新春优质服务竞赛、保险

3、代理业务集中营销竞赛等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和干脆经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评比举荐，党委探讨确定，对公司业务部等X个先进单位和等62名先进个人予以表彰。希望受到表彰的单位和个人再接再厉，接着努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，主动适应新形势、新要求，求真

4、务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。年月日 公司对个人表彰的通报怎么写 篇3 硕人时代各部门：201x年度硕人时代全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了硕人时代的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。依据201x年年度员工考核结果，各部门负责人向公司举荐21位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高雄伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。为了总结成果，激励先进，弘扬典型，进一步激发广阔员工的主动性和创建性。经硕人

5、时代总经理办公会评议，授予以下人员为201x年度优秀员工的光荣称号：东北事业部：姜峰西北事业部：张振华山东事业部：李峰研发中心：李东生产部：梁振智计量调试部：高雄伟节能工程公司：李晓萌、李爽、李征职能部门：徐军望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成果。同时希望其他员工向他们学习，在工作中主动进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力气。北京硕人时代科技股份有限公司20xx年x月x日 公司对个人表彰的通报怎么写 篇4 公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严峻

6、的负面影响。依据员工奖惩制度，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，赐予记大过处分。经公司探讨确定赐予通报指责并经济惩罚300元。各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作看法，严格遵守公司的管理规定。特此通报!××有限公司总经办年 月 日 公司对个人表彰的通报怎么写 篇5 x年以来，全市各级各部门根据构建社会主义和谐社会的要求，进一步深化平安建设，充分发动人民群众维护社会治安，涌现出一大批见义勇为主动分子。他们在国家利益、集体利益和他人的人身、财产平安受到不法侵害或危急时，临危不惧，自告奋勇，舍生忘死同犯罪分子进行殊死搏斗，或投身抢险救灾，主动

7、捍卫国家利益和人民群众生命财产平安，为维护社会稳定、建设平安做出了重要贡献。为弘扬正气，激励先进，市社会治安综合治理委员会确定:授予于浩等19人xx市见义勇为主动分子荣誉称号，并为于浩同志颁发奖金4万元，为管雷同志颁发奖金5千元，为赵文利、招超、杨显德、王洪、殷文东、刘仲庆、柴泉泉、张清君等8名同志颁发奖金各3千元，为徐和平、刘志远、金如奇、张玉民、刘志江、毕兆金、刘忠成、钟兆元、李宽等9名同志颁发奖金各2千元。希望受到表彰的见义勇为主动分子珍惜荣誉，戒骄戒躁，接着发扬见义勇为精神，为维护社会治安做出新的更大的贡献。全市广阔人民群众，要学习他们的崇高精神，切实担负起维护社会治安的责任，主动参加

8、平安建设，为构建和谐社会，保障和促进经济社会协调发展，做出主动贡献。附: 1、xx市见义勇为主动分子名单2、xx市见义勇为主动分子先进事迹 公司对个人表彰的通报怎么写 篇6 共青团员全国委员会和共青团四川省委：李xx同学生前是铁路xx中学，刚满14岁，1998年5月2日，李和张等另外四名小挚友在河边玩耍，突然张同学不幸落水，李当即跳下水去营救，张被救了，而他献出了年轻的生命。5月28日下午，共青团员成都铁路局委员会在局工会俱乐部召开大会，宣读共青团员全国委员会和共青团四川省委的确定，授予为抢救落水同学而英勇献身的李xx同学优秀少先队员的光荣称号，并依据他生前要求，追认他为共青团员。鉴于李xx同

9、学的舍己为人,英勇献身的名贵品质,在关键时刻能够自告奋勇,特予以通报表扬.现提出以下要求：一、召全国铁路系统和省内各地的小挚友向李xx同学学习，做一个有思想有道德无私无畏的好孩子。二、提高相识，深刻领悟学生英雄集体、个人的精神价值。优秀少先队员是践行社会主义核心价值体系的典范，是当代中小学群体的优秀代表，是新时代青年的楷模。他在人民群众生命受到严峻威逼的关键时刻，将个人安危置之度外，用满腔热血和珍贵生命诠释了当代中国青少年的价值追求和崇高使命。他忠于祖国、酷爱人民的赤子情怀，临危不惧、见义勇为的传统美德，舍己为人、不怕牺牲的英雄气概，心系社会、关爱他人的优秀品德，乐于奉献、甘于献身的高尚情操，

10、众志成城、团结协作的集体主义精神是激励广阔青年学生发奋学习、健康成才的强大精神支柱，是确保中国特色社会主义事业兴盛发达、后继有人的实思想基础。开展向中学生英雄集体和个人学习活动，对于进一步加强和改进中学生思想政治教化工作，激励和引导广阔青少年学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，努力成为德智体美全面发展的中国特色社会主义合格建设者和牢靠接班人具有非常重要的意义。三、 细心组织，全面掀起学习中小学生英雄活动的热潮。各学校要细心谋划，把学习中小学生英雄的活动抓实抓好，要普遍开展一次以学习时代楷模、弘扬英雄精神为主题的班日教化活动，以座谈、研讨、主题演讲、主题征文等形式，自强独立，主动进取，

11、珍惜时间，立志成才，不断锤炼自己的意志品质，全面提高自身素养。四、 加强总结，不断增加学习中小学生英雄集体活动的实效。要加强对学习活动的总结提高，使英雄中小学生的先进事迹和崇高精神切实内化成青少年学生的自觉意识和主动要求。要组织青少年学生主动参与社会实践、志愿服务，教化引导他们把对英雄的仰慕转化为详细的行动，从我做起、从现在做起、从小事做起，自觉践行社会主义核心价值体系。制定详细的学习活动支配，深化学习活动，增加学习活动的实效性。X年XX月XX日 公司对个人表彰的通报怎么写 篇7 我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公

12、司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司确定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。(签署人签名、盖章)年xx月xx日 公司对个人表彰的通报怎么写 篇8 20xx年1月11日晚上21:20分，发觉一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，简单发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严峻违反了公司管理制度，根据公司管理制度，故赐予严峻警告处分及每人200元惩罚。望其他员工引以为戒!杜绝类似事务的再次发生!特此通报行政部20xx年1月12日 公司对个人表彰的通报怎么写 篇9 公司各单位：从今年5月份起先，我公司正式根

13、据三级考核方法对各单位实施了绩效考核。17月份共考核了3次。现将各单位7月份绩效考核结果通报如下：一、绩效考核的收效：通过大力宣扬绩效考核的重要意义，各单位对三级绩效考核相识明显提高，特殊是通过兑现绩效工资，员工的主动性倍增，在各自的岗位上尽职尽责的工作，更好地发挥效益工资的激励作用，有效地调动全体员工潜能和工作主动性。 自推行员工岗位绩效考核以来，员工迟到早退、旷工现象不复存在，仪容仪表明显改观，文明用语随处可以听到，遵章守纪蔚然成风。通过绩效考核，公司平安接着保持了零事故纪录，综合线损同比下降了0.5个百分点，未发生任何行风问题，收到了较好的效果。二、存在的问题：1、个别单位负责人仍旧对绩

14、效考核重视程度不够，不亲自参加考核，只派业务素养不精，责任性不强的人员下去考核，考核敷衍了事，当场不打分、不签字，不提整改看法，导致被考核单位和员工不认可考核结果。2、个别部门派出的考核人员不深化现场，导致考核结果严峻失真，同时考核结果未能刚好上报，从而影响了全公司考核结果不能刚好总结通报。3、个别单位的考核不全面，不仔细，在肯定程度上出现了考核盲区，不能够真实精确地发觉问题。4、建一流和标准化资料不规范，只重数量，不求质量，经不起检验和考核，需尽快完善。上述一系列问题的存在，导致考核工作滞后于日常的各项工作，达不到绩效考核的目的。三、下次考核的重点工作及要求：各单位尽快整改对本次考核存在的问

15、题，否则，下次考核双倍扣分。八月份考核内容：(一)、职能部门：1、 建一流资料;2、20xx年工作评价考核标准;3、对本部门员工的岗位考核。(二)、供电所：1、标准化供电所建设资料整建状况2、20xx年工作评价考核标准3、对本所员工(包括农电工)的岗位考核。(三)、生产单位1、建一流资料;2、20xx年工作评价考核标准;3、对本单位员工的岗位考核。各单位务于9月5日前将建一流资料交到企管办资料室接受考核，否则视为未完成。各单位肯定要高度重视三级绩效考核工作，正确对待绩效考核工作，仔细刚好地整改存在的问题。特此通知20xx年x月x日 公司对个人表彰的通报怎么写 篇10 、两位同学入校以来不能严格

16、要求自己，在本学期9月7日、10月6日、10月19日熄灯后讲话导致班级五项竞赛扣分，严峻违反了住校生规章制度。事情发生后，班主任与其家长取得联系。家长于10月21日来校对其进行了教化，鉴于、两位同学的认错看法，并考虑两位家长的实际状况及看法，特赐予以下处理：1、签定试读协议;2、取消住校生资格;(10月21日11月4日为住校视察期，如2周内无任何违纪现象发生，则短暂保留住校生资格)3、如本学期内再发生严峻违反住校生规章制度的行为，则无条件的离开所住寝室;4、进行家校联系(每周至少与家长联系一次);5、进行视察期内课堂纪律等评等级，如在视察期内出现2次B级或B级以下，则视察期满后不保留住校生资格

17、;6、负责10月22日11月28日内教室日常中午卫生的保洁(垃圾清扫、地面卫生、黑板保洁);7、延迟20xx年10月严峻警告处分申请撤消时间，详细时间视其表现后再定。希望、两位同学能够从中吸取教训，努力学习。同时希望对其他同学起到警视作用，防止此类违纪的出现。年月日 公司对个人表彰的通报怎么写 篇11 惩罚通告20xx年*月*日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务看法恶劣缘由导致顾客投诉，经调查状况属实。依据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司探讨确定，赐予现金罚款*元确定。特此通告。公司*部20xx年*月*日 公司对个人表彰的通报怎么写 篇

18、12 兹有xx部门未能在规定时间内提交团队信息反馈表，为肃穆纪律，以儆效尤，经公司探讨确定，赐予通报指责惩罚。希望公司全部员工以此为戒，遵守公司规定，端正工作看法，若再发觉类似事情，公司将赐予xx处理。特此通报。x有限公司x年x月x日 公司对个人表彰的通报怎么写 篇13 各处(室)、系(部)：20xx-20xx学年度，我院仔细贯彻党和国家的教化方针，全面推动素养教化，涌现出一大批德、智、体全面发展的优秀学生和优秀学生干部。为表彰先进，树立典型，发挥先进的模范带头作用，激励广阔学生奋勉有上、争先创优的精神风貌。依据x职业学院先进班集体及先进个人评比条例，本着"公开、公允、公正"

19、;的原则，经仔细组织评比，报学院探讨确定，授予陈炜等159名同学"三好学生" 荣誉称号;授予吴景洲等264名同学"优秀班干部"的荣誉称号。希望受表彰的优秀个人虚心谨慎、戒骄戒躁、接着努力，争取在以后的工作中取得更好的成果，更大的进步。同时，学院号召其他学生向受到表彰的同学学习，以他们为榜样，刻苦学习，勤奋工作，全面发展，立志成才，不断提高自身综合素养，努力把自己培育成为适应社会主义现代化建设须要的合格人才。X年XX月XX日 公司对个人表彰的通报怎么写 篇14 各单位、机关各部门：10月16日上午9点，公司在富祥煤矿召开专业会议。 对这次会议，公司领导特别

20、重视，会前下发了书面通知，并支配专人进行了电话督办。但是，作为离会议地点最近的平桥丰河煤矿，严峻违犯了会议纪律，与会人员×××迟到 20 分钟。这种行为充分暴露出该单位内部管理不严、落实工作 不力，作风漂移、有禁不止，与当前开展的四季度决战活动 极不相符。为进一步端正会议风气，肃穆会议纪律，确保政令畅通，促进四季度决战全胜，经公司探讨，对违犯会议纪律者作如下处理：一、根据责任追究制度规定，对平桥丰河煤矿矿长×××罚款100元。二、平桥丰河煤矿专业负责人×××迟到，根据责任追究制度规定，罚

21、款 200元。以上罚款在 10月 20日前交公司财务。希望各单位、机关各部门引以为戒，仔细整改，严防类 似事情发生，不断促进公司会风明显改善。一、进一步提高对会风的相识。会风是工作作风的详细体现，干脆关系着会议质量和效果。各单位、机关各部门一定要从讲大局的观念动身，高度重视会风问题。对于公司召开的各类会议，要严明纪律，按要求参与，领导干部特殊是主要负责同志更要带头自觉遵守有关规定，形成良好会议风气。二、进一步肃穆会议纪律。今后，凡是公司召开的会议，不得迟到、早退、缺席、顶替。如确有特别状况不能参与会议者，必需会前请假并经批准方可。会议期间要关闭通讯工具,集中精力开好会议。对违犯会议纪律、造成不良后果的，在全公司通报指责，并依纪追究责任。三、切实做好会议通知接收和办理等工作。各单位、机关各部门要仔细做好各种会议通知的上传下达工作，工作人员要切实增加责任感，接收会议通知后要在规定时间刚好办 理，并刚好上报有关落实状况，确保通知事项落到实处、参 会人员按时参会。年十月十六日 公司对个人表彰的通报怎么写 篇15 你因20xx年x月x日不根据公司规定，在发货时违规操作，未试装就发货，致使货物发生差错(或者其他状况)，违反了翁制定的操作规程，造成公司损失(经济或者名誉)，依据公司制度第xx条规定，确定对你赐予(什么样的处分)。公司办x年xx月xx日