2023建筑个人安全月总结.docx
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1、2023建筑个人安全月总结2023建筑个人平安月总结(精选5篇) 2023建筑个人平安月总结 篇1 为实行住建部关于开展建筑施工平安质量标准化工作的指导看法(建质20_232号)和市建委关于进一步开展建筑施工平安质量标准化达标创建工作的实施看法(建安20_93号)文件精神,切实加强建筑施工平安质量标准化示范工地管理工作,强化企业平安生产主体责任,建立自我约束、持续改进的平安生产长效机制,提高企业平安管理水平,推动全市平安生产状况的进一步稳定好转,我市各级平安监督管理部门大力宣扬创建工作,统筹规划,分步实施、树立典型、以点带面,推动了建筑施工平安质量标准化工作。20_年我市建筑施工平安质量标准化
2、创建工作取得了肯定的成效。现总结如下:一、创建总体状况20_年全市共创建市级平安质量标准化示范工地(小区)85项,比20_年54项增加31项,增长57.4%;总创建面积162.6万,比20_年96.7万m2增加65.9万m2,增长68%。其中标化小区13项,比20_年增加8项。省标工地5项与20_年持平。85项标化工地中市本级27项,定远14项,全椒12项,明光11项,天长8项,凤阳8项,南谯区3项,来安2项。二、企业创建达标率状况我处对20_年在市本级范围内承建工程的施工企业创建达标率进行了统计。共统计51家施工企业,创建达标率符合要求的有16家,不达标的35家,其中有30家一项标化未创。本
3、次统计考虑是第一年进行统计,结合我市创标工作实际,统计时遵循以下几条原则:1、对1000平方米以下的工程、钢结构一层厂房、学校加固工程、市政工程暂不作统计。2、20_年4月1日前,未创标但是工程主体已封顶的项目不作统计。3、20_年12月31日前,工程未创标但工程形象进度尚未达到创标条件的不作统计,纳入20_年统计。4、20_年统计过的项目,20_年将不再进行重复统计。5、施工企业在外地承建的工程和创标项目不在本次统计范围内。6、采纳项目数达标率和建筑面积达标率两个指标,其中一个指标符合要求,即为合格。16家达标企业为:1、安徽省华建建设工程有限公司;2、滁州建设工程集团有限公司;3、滁州市铜
4、矿建安有限责任公司;4、滁州市新华建筑安装有限责任公司;5、滁州市南谯建筑安装工程有限公司;6、滁州市营造实业有限公司;7、滁州市皖东建筑防腐工程有限公司;8、滁州市东方建筑安装工程有限公司;9、滁州市金和建筑装饰工程有限公司;10、中天建设集团有限公司;11、中建四局第六工程有限公司;12、南通四建集团有限公司;13、武汉建工股份有限公司;14、泰州市建设工程有限公司;15、福建九鼎建设工程有限公司;16、张家港市后塍建筑安装工程有限公司。对达标率不符合要求的35家企业处2万元罚款。对其中承建3个以上项目且一项标化未创的14家企业,我处将依据高危行业企业平安生产费用财务管理暂行方法(建质函2
5、0_366号)和建筑工程平安防护、文明施工措施费用及运用管理规定(建办20_89号)文件规定,对企业运用平安防护、文明施工措施费的财务台账进行监督检查。发觉有挪用费用状况的,将按规定上限,处挪用费用50%的罚款。14家企业分别是:1、马鞍山市华东建筑安装工程有限责任公司(7项);2、滁州志明建筑工程有限公司(5项);3、安徽建工第四工程有限公司(4项);4、浙江洪发建设有限公司(4项);5、滁州市振海建筑安装有限公司(4项);6、滁州凯迪建筑安装有限公司(4项);7、滁州市永成建筑安装有限公司(3项);8、滁州市鑫鑫建筑安装有限公司(3项);9、凤阳新城建设有限责任公司(3项);10、来安县建
6、筑安装工程公司(3项);11、安徽庐南投资集团建筑有限公司(3项);12、合肥市大圩建筑安装工程有限责任公司(3项);13、安徽省联华建设工程有限公司(3项);14、合肥市其次建筑安装总公司(3项)。各县(市、区)建设局要严格按市建委建安20_93号文件的要求,对辖区内的企业创建达标率进行统计,并将20_年创标的奖惩状况上报我处平安站。三、实行的措施为促进我市建筑工程平安质量标准化的创建工作,我们实行了以下措施:1、加强宣扬,做好创标帮扶工作。“大滁城”建设,工期很紧,下雨时,一般工地道路泥泞,车辆、人员无法进入施工现场,延误工期,而标化工地却热火朝天的在施工,其井然有序的施工现场,舒适、干净
7、的生活区,建筑工人饱满的工作热忱与其它工地形成了显明的对比。在日常的工作中,我们深化企业、施工现场开展宣扬沟通,具体讲解创标工作的目的和作用,宣扬施工现场推广平安质量标准化管理的必要性和现实性。创标工作逐步被列为企业平安生产工作的一项重要内容。对想创标化工地的施工企业和项目部,我们主动做好创标帮扶工作,由项目监督员支配专家对创建工程项目进行跟踪监督指导,刚好解决技术难题,推广先进做法,在标化评审前,由监督员进行初评,找出其中的差距,并要求施工企业确保“人员、责任、技术措施、投入”四到位,并以创标工作为契机,不断完善内部管理制度,努力营造企业平安文化,强化隐患排查整改,全面提升企业的平安管理水平
8、和职工的自我防范实力。2、典型引路,以点带面。组织全市建筑施工平安质量标准化工地创建工作现场观摩活动,6月30日在我市中西结合医院住院医技综合大楼工地现场实行,各县(市、区)建设局分管局长、建管站站长、平安站站长、各施工企业法人及平安科长、监理公司法人、总监及在建工程项目经理计240余人对该工程施工现场进行实地观摩。有力的促进了我市平安质量标准化的创建工作。明光市先后组织相关人员30人次到江苏、浙江、合肥等地参观学习标化工地。凤阳县组织全县建筑工程项目经理、平安员、总监等100余人参观紫薇花园标化小区。起到了激励先进、鞭策落后的良好效果。3、扩充评标专家库,完善评审方法。为使评标工作更加公开、
9、公允、公正,我们扩充了评标专家库,增加了一些综合素养较好,业务水平较高的年轻专家,专家库由原先的7、8名专家增加到现在的23名。下一步,我们还要再扩充专家库,使更多的人参与标化工地的评审工作。我们要求一般标化评审时要有三名专家,增加各县平安站专家参与的次数,发挥专家的作用,由专家拿主导看法,原则上评标是一次通过。为提高施工企业和项目部创标的主动性,对通过标化工地评审的项目,现场授牌,并每月刚好发文、发证。4、20_年,各县(市、区)建设行政主管部门对创标工作高度重视,各县(市、区)均形成了一套适合本地实际的创标工作思路。全椒县自1998年以来,始终持之以恒地开展创建建筑施工平安质量标准化示范工
10、地工作。并且做到每年有,每月有目标,在实施中,晓之以情、动之以理,帮助、指导施工企业全面开展创建工作。凤阳县提出了创建费用“建设单位出一点、施工企业让一点、项目部拿一点”的口号,对拟创标项目实行全程服务,对创标过程中的工作阅历和存在的不足进行定期沟通、定期讲评、定期通报。提出了“工地管理得好,不全是监督员的功劳,工地管理不好,就肯定有监督员的责任”的口号,将平安质量标准化示范工地创建与监督员切身利益挂钩,提高了监督员工作的责任心和主动性。天长市质量与平安合并,“平安不签字,质量不验收”。实行“两场联动”,做到工程质量管理与工地现场平安管理、文明创建的统一,建设市场与工地现场管理的统一,并以此为
11、契机开展创标工作。明光市从20_年即制定了对创标项目要求建设单位进行嘉奖的制度,并在合同上明确规定。合同不载明,不盖合同备案章。定远县对平安站授予行政惩罚权,使平安监管工作的开展得到了有力的保障。华建公司对符合创标条件的项目部实行“不创标,不施工”的强硬措施。新华建安公司年初即制定了“创标保证金”的内部管理制度。天逸华府桂园总监叶少柱在监理例会上提出了“不创标,不签字,不提(平安措施)费”的口号。安徽水安公司在人防指挥中心工地上建立了广播站,每天上午十点和下午四点定时进行一个小时的平安生产宣扬教化广播。四、创标工作存在的问题及20_年目前我市创标工作中存在的问题可以简洁的概括为:不愿创、创标难
12、、评标难、市标水平不高、省标全省落后。1、不愿创。一些企业和项目部对创标工作不主动,强调一些客观理由:没有激励政策、工期紧、造价低、施工场地不适合等,其事实本质:一是主观上不重视平安生产工作,对平安生产舍不得投入,对平安防护“偷工减料”;二是不愿改善工人的工作环境,不能做到以人为本;三是没有企业发展意识,不注意企业文化发展,管理水平落后。针对“不愿创”的问题,各级平安管理部门应对施工企业一把手进行约谈,要求各施工企业制定内部管理制度:一是企业对项目部设定创标保证金;二是加强平安措施费管理,建立平安措施费运用台账,对不创标的项目按实际发生的费用赐予提取,节余部分统筹支配到其它创标项目中。三是对具
13、备创标条件的项目实行“平安不签字,质量不验收”等制度。要求各施工企业抓好各项目部,落实创标工作。各级平安管理部门对没有建立内部创标制度的施工企业要作为平常平安检查时的重点对象。这次年度企业平安评价也要增加这一内容。2、创标难。一些企业想创标,但缺乏真正懂平安的平安管理人才,不知怎样创。我们平安站(包括各县平安站)的部分监督员业务水平也不是很好,不能独立去指导创标工作。今年我们要办一些学习班,我们管理部门的监督人员和企业平安科长要参与,学习一些新技术、新学问、新规范。要开一个创标指导学习班,可以从省里请专家来讲课,适当时候也可以组织大家到外地去看看。以期达到整体提高我市平安管理人员的管理水平和综
14、合素养。要广泛开展平安质量标准化示范工地观摩活动,各县(市、区)自己也要开,要多学习、多沟通。监督员要做好创标项目的指导、帮扶工作。施工企业要高薪聘请真正懂平安的管理人才,由企业干脆支配平安员进驻施工现场,要每天进行平安巡查,发觉隐患,要刚好消退,否则应马上向企业法人或平安副总书面报告。3、评标难。今年要完善市级建筑工程平安质量标准化示范工地(小区)评审标准,此项工作目的是给全部参加标化工地(小区)评审人员供应评定依据,防止在评审过程中出现人为因素。努力达到评标工作只有一把尺子的目标。4、市标水平不高。目前我市标化水平普遍不高,要增加沟通学习,对取得标准化示范工地(小区)施工企业、项目经理、监
15、理单位在全行业通报表彰,并纳入其信用档案。今年起先,我们已经在建管处网站上图片报道档目中和建委网站光荣榜上进行宣扬。把获得省标的项目和市标项目中一些好的作法,以图片的形式进行宣扬报道,并将这些项目的相关管理人员以及架子工、木工、电工的班组长名单一起上光荣榜。今年在创标工作中,针对相对水平较好的县(市、区)和达标率较高的施工企业,可以适当提高要求,在实现施工现场“平安防护”标准化的基础上,逐步实现“平安管理”标准化及从业人员“平安行为”标准化。今年还要开展对通过标化工地评审尚未竣工的项目进行回访活动,对通过标化评审后,降低平安生产水平,达不到标化工地标准,排名未位的项目要取消其标化工地的荣誉资格
16、。5、省标全省落后。我市省标工地项目数全省排名落后,省标化小区还是空白。今年要努力争创省标工程,创建数要在省内争先进位,省标化小区要实现零的突破。各县要制定创建省级标化的工作安排;二级以上施工企业每两年必需创建一项省标工地。目前我市一些企业平安管理水平低,平安投入不足,责任措施不到位,规章制度不健全,从业人员平安意识淡薄,致使各类事故多发,平安生产形势不容乐观。下一步,我们要仔细实行国发20_23号国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知和省政府关于进一步加强企业平安生产工作的实施看法(皖政20_89号)文件精神,落实企业平安生产主体责任,坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针,
17、全面加强企业平安生产工作,突出重点,狠抓关键,求真务实,讲求实效,以点带面,以创标为抓手,推动我市平安生产形势的根本好转。 2023建筑个人平安月总结 篇2 以强化红线意识 促进平安发展作为指导思想,强化平安生产的责随意识和反违章管理,树立全员参加意识,把保障平安放到至高无上地位,通过多样培训和演练工作,进一步宣扬贯彻党的平安生产方针、政策,普及平安生产法律法规和平安学问,弘扬平安文化,落实隐患治理的各项措施,创新内容、创新形式、创新手段,注意实效,努力提高全员平安健康文化素养,促进公司平安发展,将20xx年上半年平安生产工作总结如下: 一、完善体制、明确责任,切实强化平安平安监管公司领导班子
18、高度重视平安工作,刚好召开平安工作会议,对班子成员职责进行明确分工,明确职责,落实责任,要求各成员切实担负起对平安生产工作的领导、管理、督查、检查责任,为全公司平安生产工作的顺当开展供应组织保障;严格落实一岗双责,层层签订平安目标责任状。在去年的基础上对平安生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充溢和完善,把平安生产工作目标任务层层分解,形成了横向到边、纵向究竟、责任到人、不留死角的平安工作网络格局;实施全员平安生产风险抵压金制度。二、主动响应、同心同德,扎实开展平安生产活动1、平安隐患治理年活动的开展状况20xx年是国务院安委会确定的隐患治理年,我公司以党的xx大精神为指针,深化实行科学发
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