2023顶岗实习报告格式及范文.docx
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1、2023顶岗实习报告格式及范文顶岗实习一般支配在学生在校学习的最终一年,这是符合教化规律的。学生在校经过一个理论学问打算的阶段之后,顶岗实习才会有意义。接下来,小编在这给大家带来20xx顶岗实习报告格式及范文,欢迎大家借鉴参考!20xx顶岗实习报告格式及范文1一、实习目的顶岗实习是教化部下发的关于高职高专院校人才培育工作水平评估指标补充规定。这一规定既符合高职高专教学大纲教学支配,又有利于对高职高专学生进行职业素养方面的强化训练,使学生提前了解社会,增加岗位意识和岗位责任感,最大限度提高其综合素养,此项支配是高职高专院校教学体制改革的一项举措。顶岗实习就是支配学生离校走入工作一线,进行劳动熬炼
2、。顶岗,顾名思义,是在生产一线的诸多岗位,从事生产性劳动。在实习中我们要学习什么了?一、转变观念。转变观念就是让我们从高校生活、学习中切换到现实社会中去。高职培育学生的目标是 符合社会要求的技术性、应用性人才,如:基层领导、技术员、工程师、高级技工。要适应社会的要求,首先就要在思想观念上适应社会,了解社会对高职高校生的要求,特殊是职业素养上应当具备哪些?以利做到缺什么补什么。这就是我们在实习中要做到的。二、增加岗位意识。作为一名高职毕业生,我毕业后走向社会,大多是从事一线工作,基本上都要从基层做起,这是我们高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用,干一行,爱一行,专一行,是一种岗位责任,是一
3、种职业品质,用人单位很注意这种品质。这种岗位责任是一名员工走向胜利的必经之路。要增加岗位责任,就必需顶岗深化到生产一线进行脚踏实地的工作,兢兢业业的去做,只有这样,才能磨练和增加我们的岗位责任感,这是现代社会对高职生的基本要求。压也是我们要努力的。三、增加社会阅历。增加社会阅历,也是增加工作阅历。一名高职毕业的高校生在面对用人单位面试时,别人很自然要问到你有无工作阅历,这道门槛挡住了不少高校生。因此,顶岗实习不仅仅是一种劳动熬炼,更重要的是通过实践增加工作实力,增加工作中的沟通和适应实力,增加做人的才能;实践出真知,实践长才能。有了适当的顶岗实习并能顺当拿到一份顶岗实习合格证,为以后的工作打下
4、基础。四、仔细学习企业员工的爱岗敬业精神。在工厂,都有严格要求。每项工作都有特定的作用,如同一台运转的机器,即使是一颗一般的螺丝钉,其作用也是不行忽视的。因此,爱岗敬业从肯定意义上讲,是企业稳定发展的基石,也是企业用人的基本要求。也是我们毕业生要学习的;仔细学习企业员工的吃苦耐劳精神仔细学习员工的肃穆仔细的工作看法;仔细学习员工的诚恳、守时品质仔细学习企业的科学管理技能、企业文化、制造技术。因此,我们实习生,就是要在优秀企业去磨练,去熬炼,在实践中增长管理才能,增长做人的才能。这对今后走向社会,应聘岗位时,无疑是特别有益的。顶岗实习在工学结合教学模式中起着培育我们职业技能与职业意识的重要作用,
5、对我们走出校内、相识社会起着桥梁作用。真实的企业环境有助于我们增加现场工作实力,了解最新动态 ,发展创新思维和团队合作精神,提高服务意识 ,建立良好的人际关系,具有传统课堂教学无法企及的优势。20xx顶岗实习报告格式及范文2一、实习目的:巩固文秘专业的主业学问,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会阅历,驾驭操作技能,将所学学问用于实际工作.二、实习时间:2XX年X月X日至X月X日.三、实习单位:*厂厂长办公室.四、实习主要内容:根据老师的支配,我制定了相应的实习安排.注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进行进一步的巩固和提高,以期达到依据理论学问,指导日常的工作实践的目的.收到了较好的效果.主要
6、实习状况报告如下:不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围.而作为一个企业的厂长办公室,是一个综合性的部门,由厂长干脆领导,工作范围大,任务也比较繁杂.在实习阶段,我主要的侧重点是文秘工作.秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人员的帮助.因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑大问题.另外,还能发挥他们了解全面状况,驾驭多方面信息的优势,协助领导决策,供应合理的建议.秘书工作头绪多,任务重,但必需抓好以下几个方面:第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有安排、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱.并从过去偏重办文办事,转变
7、到既办文办事,又出谋划策.其次、开展调查探讨,了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况,刚好向领导反映,并提出合理的建议.对一些急需解决的问题,应刚好与有关部门协商解决.第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际.发觉问题要刚好向领导反映,防止并订正偏差.第四、组织起草本单位的工作安排、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关.第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要刚好转给有关领导,依据领导的批示,详细落实承办单位和负责人,并负责催办,如期上报办理结果.文秘人员除了须要具备以上工作人员的基本条
8、件外,还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养.因此,文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备,既合格又称职的工作人员.并注意驾驭以下原则.1、要有充分的政策依据和事实依据.秘书人员办文办事,绝大部分都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作.因此,必需以党和国家的政策和客观事实为依据,坚持实事求是的原则.实事求是是我党的思想路途和传统作风,是秘书部门一切工作的准则,也是秘书人员必需具备的品质.假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策,秘书人员应有志气提出看法,请领导重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好.2、要有精确
9、性.精确,是对工作质量的要求.文秘管理的精确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意.它在肯定程度上保证领导工作的打算性.文秘管理的精确性,涉及的方面许多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,状况要实,办法要慎.而要做到这些,必需看法仔细,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草.比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要精确,材料要真实,抄写要仔细,校对要细致,力求每一个环节都不发生差错.否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失.3、要大张旗鼓.这是对工作效率的要求.任何目标的实现,都离不开两个因素,一是精确,二是时限.其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不
10、好.时限就是尽可能缩短周期,削减中间环节.秘书人员办文办事必需具有很强的时效意识,要快速行动,不行拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和创建性.要简化办事程序,削减不必要的行文和礼节,消退文山会海的现象,提高工作效率.要利用电脑等现代技术变更工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等.4、严守纪律,保守机密.文秘管理要制发文件,处理文件和管理文件.在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员常常接近领导,看一些重要文件,参与一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别,把握分寸,对什么应当说什么不应当说
11、要心中有数.我国已经制定了保密法,秘书人员要仔细学习,模范执行,切实做好保密工作.实习阶段我参加的主要工作,一是根据厂长的支配与布置,在厂长组织召开的各种专题及办公会议中,仔细做好各项打算工作,做到了会议通知刚好、会议记录具体、会务打算周到,并根据厂长支配对重要会议下达会议纪要,使厂党政的各项方针政策能够快速传达到基层各单位.同时,刚好呈送上级下发的各类文件,并对由厂下发各基层单位的各类文件刚好进行打印、校对,保证各项工作刚好高效.二是公文起草.在最近阶段,正逢集团公司发展规划探讨中,我依据厂党政联合会议探讨的看法,对其中涉及我厂的部分进行了仔细的归纳整理,执笔起草了大同煤矿集团公司化工厂对大
12、同煤矿集团公司发展规划(探讨稿)的几点建议.在得到厂领导确定后,我们将建议上报到了集团公司秘书处,由于看法中肯,文字相对严密,在探讨稿其次稿下发时,我发觉其中由我厂建议修改的部分完全根据我厂供应的内容进行了修改.这除了说明我厂的建议比较科学外,作为建议起草人,这对我的文字水平也是一种确定.三是留意自己在办公自动化方面的熬炼.作为现代化的企业,微机运用是办公室人员必备的素养.目前,利用微机录入文字和文件处理,我都能够得心应手.复印、传真、公文处理等文秘工作基本娴熟.文字录入速度可以达到每小时四千字左右.同时,也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息.但是,还有一些方面尚有欠缺.如,制表,由
13、于操作较少,很不娴熟.还有目前已经广泛运用的多功能一体机由于单位没有配备,也没有驾驭.20xx顶岗实习报告格式及范文3半年的顶岗实习生涯,在我的人生中画下了浓墨重彩的一笔,我付出了许多,同样的,我也收获了许多,我的思想觉悟也得到了进一步提高。顶岗实习为我将来正式步入老师的行列打下坚实的基础。一、 思想政治表现十年树木,百年树人,在执教过程中,我谨记身正为师,德高为范的校训,为人师表,时刻严格要求自己,以身作则;爱岗敬业,一心一意为学生服务,教学尽心尽责,在工作中学习充溢自己,从不懈怠,学而不厌,诲人不倦;关切学校的教化现状,进行教化调研与调查工作,为推动学校的教化改革进程尽自己的一份力。二、
14、教学工作依据学情,学校配置的实际状况动身,仔细备课,尽心讲课,在教学技能的各个方面包括导入技能、讲课技能、提问技能、板书技能、课堂管理和组织、总结课程等,都有不同程度的提高。1、 导入技能的提高新课导入是课堂教学的一个重要环节。老师讲课导入得好,不仅能吸引住学生,唤起学生的求知欲望,而且能燃起学生才智的火花,使学生主动思维,勇于探究,主动地去获得学问。我从一起先就很注意新课导入这一环节,随着阅历的积累,运用得越来越娴熟,我常常运用的有以下几种导入方法:多媒体导入法、回顾学问导入法、趣味导入法。在讲解春这一写景散文名篇时,我一起先就请同学们回忆自己所学过的描写春风,春雨,春花,春草,春柳的诗句。
15、学生们兴致昂扬,纷纷抢着回答,说出自己回忆起来的诗句,气氛特别热情。导入新课特别自然。此外,还有悬念导入法、故事导入法、情境导入法、诗词对联导入法等等,常言说,教学有法,但无定法,贵在得法。而良好的开头是胜利的一半。我运用各种新课导入的方法,能更好的激起学生的学习爱好。2、提问技能的提高提问时要求老师的设问要有针对性,富有启发性设问措词精当,选择适当的设问时机设问速度适中,有必要的停顿,留意学生的反馈。学生回答问题后赐予分析评价和必要的引导、总结。我最常用的是回忆提问。这是一种检查学生已学学问、侧重培育学生记忆实力的提问。在讲解论语时,当我讲到知之为知之,不知为不知时,我灵机一动,问同学们:我
16、们还学过哪篇古文说的是‘知之为知之,不知为不知’这个道理?学生们立刻想起两小儿辩日。前后联系,及检查了学生对于已学过学问的驾驭状况,也进行了学问体系的构建巩固,很有好处。3、板书技能的提高我的粉笔字不过关,字过大,书写速度偏慢。为了改善我的板书书写状况,我在努力练字的同时,也不停地向资深老师请教,如何精简板书,使其条理清楚,重点突出。经过一段时间的磨练,我的板书书写最终有了大幅度的提高。4、课堂组织管理实力的提高一起先,我因为阅历不足,课堂气氛有时不够活跃。我以便更加努力的备课,增加课堂亮点,留意加强各个教学环节的紧密连接,一边向老师们请教老师们告知我,不要怕课堂乱,要
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